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1、某某研究院新闻宣传通讯员管理办法为加强研究院新闻宣传工作的力度，提高新闻宣传工作的质量和效率，进一步加强和规范新闻宣传通讯员（以下简称“通讯员”）队伍建设，特制定本办法。一、通讯员的聘任通讯员为研究院教职工，由各单位自主推荐，党群工作部聘任。通讯员负责提供和管理本单位工作信息，包括采写新闻报道、拍摄新闻照片、提供新闻线索、进行新闻宣传工作联络、本单位网络后台的管理使用等。（一）选聘条件1.中共党员，政治坚定，思想进步。坚持四项基本原则及党的路线方针政策。2 .热爱新闻宣传工作，熟悉理论与业务知识。工作积极主动，责任心强。3 .作风正派，文风端正。具有一定的组织活动能力及较强的写作能力。4 .能
2、够熟练操作网络后台，能认真履行通讯员职责。（二）选聘方法由各单位推荐，党群工作部根据推荐人员名单确定人选。在聘期间通讯员因某种原因难以承担新闻报道工作者，需所在单位另外推荐替补人选。二、通讯员的权利（一）享有在本单位内通过正当渠道采访并报道各种新闻动态，应邀参加本单位组织的活动的权利。（二）工作成绩突出者，可以参加研究院优秀通讯员的评选。（三）有参加党群工作部举办的培训、社会实践等活动的权利。（四）撰写的稿件享有优先采用的权利。（五）撰写的优秀稿件享有由党群工作部向有关新闻媒体推荐发表的权利。三、通讯员的职责（一）中共党员，认真学习政治理论和新闻写作理论，采写新闻稿件要坚持正确的政治方向，弘扬
3、主旋律，营造积极、健康、向上的舆论氛围。（二）根据研究院的工作大局和本单位的主要工作任务,关注研究院的发展，积极撰写新闻稿件。（三）及时提供所在单位的有关信息，对本单位发生的重要事件新闻信息报送做到不遗漏、不延迟。（四）报送稿件讲究时效性和稿件质量，要求及时、迅速、真实、高质量地报送本部门事件，力求精、快、准、深。（五）主动追踪新闻，努力把握热点，挖掘有价值的素材。（六）服从组织领导，稿件报送前须经本单位负责人审核。（七）熟练操作网站后台，加强本单位网络后台密码及网站信息的管理，定期、及时更新与本单位有关的内容。四、通讯员的纪律（一）遵守国家新闻工作纪律及校纪校规，有较强的组织性和纪律性。（二
4、）投稿内容健康，以正面报道和正面引导为主；鼓励从不同侧面反映有关情况，进行正当的舆论批评。（三）新闻稿件必须忠于事实，严禁道听途说甚至捏造事实，严禁抄袭、套改和匿名转载。（四）按时参加通讯员工作会议，积极参加会议内容的讨论。五、组织和管理（一）通讯员作为本单位新闻宣传工作的骨干，承担各单位新闻宣传工作任务，由各单位负责管理，党群工作部进行业务指导。（二）党群工作部定期组织召开通讯员工作会议，总结、研究和布置新闻信息报送工作。六、考核和奖惩（一）党群工作部每年对通讯员的投稿、发稿情况及完成其他宣传工作情况进行统计总结，并通报其所在单位。通讯员每年报送新闻稿件的成绩与所属单位门的年度宣传工作考核挂钩。（二）根据工作表现，每年对优秀通讯员、优秀作品进行表彰奖励。（三）对有违反国家法律法规、违反研究院相关政策法规、有损研究院形象的，一经发现，即解除其通讯员资格，并予以通报批评。（四）凡以通讯员名义从事与通讯员身份不相称的活动或报道严重失实及抄袭套改他人作品者，应受到严肃的批评教育，情节严重者，取消通讯员资格。
