《城市党建推动基层治理工作总结范文（三篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城市党建推动基层治理工作总结范文（三篇）.docx（14页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、城市党建推动基层治理工作总结范文（三篇）城市党建推动基层治理工作总结篇一X县聚焦党中央、省委、市委城市基层党建重点任务，以开展“X驿家”党建品牌创建为统揽，通过“抓理论武装、体系建设、志愿服务、基础保障”，实现履职能力、治理效能、服务质量、党建领航全面提升，形成了以高质量城市党建推动基层治理服务提质增效的良好局面，切实提高了居民的幸福指数。一、抓理论武装，促信念坚定，提升履职能力水平政治历练统思想。X县充分发挥X训班、X红色记忆展及县镇党性体检中心等红色教育基地作用，组织社区党员开展党性体检180余人次，通过聆听红色故事、吟唱红色歌曲、观看革命电影、赠阅学习书籍、讲授微型党课、追忆入党初心，教
2、育引导广大党员做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。学习教育转作风。扎实开展作风建设专项行动、“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，接续开展干部作风能力提升年活动，将党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示作为必学篇目，组织集体学习、专题研讨X场次，切实增强社区干部提升治理服务的思想自觉和行动自觉；同时，开展“线上线下听意见”活动，查找作风问题X条，制定整改措施X条，切实将问题清单转变为履职清单。教育培训强素质。实施支部书记素质提升工程，举办新时代社区基层干部党建引领基层治理水平提升培训班，对X名社区党支部班子成员进行为期X天
3、的集中“充电”，在提升理论素质的同时增强履职能力；分两个批次实施新党员党性提升工程，进一步强化思想入党，提升新党员政治觉悟和理论素养；围绕巩固党在城市执政基础、加强城市治理、服务社区群众、建设美好家园等方面，实施党员业务提升工程，累计培训X场次X余人次。二、抓体系建设，促高效管理，提升基层治理水平组织建设聚合力。积极构建“街道党工委一社区党总支一网格（小区）党支部一网格党小组一居民党员中心户”五级组织架构，用活用好离退休党员干部、退出领导岗位的中共党员、“双报到为民行”包抓单位党员干部、社区小区党代表等人员，选配网格（小区）党支部书记X名、网格党小组长X名、居民党员中心户长X名；同时，在社区党
4、组织统一领导下，积极构建“1+5+N”社区党建联盟平台，其中“1”是社区党组织领导核心，“5”是网格（小区）党支部、居委会、业委会（物管会）、物业企业、“双报到为民行”包抓单位齐抓共管，“N”是社区内两新党组织、各类协会组织等共同参与，发挥各成员单位优势，齐心协力开展工作，进一步增强社区治理整体合力。网格管理解难题。按照人员分布、行政区划、地理特征、社会发展等因素，将X个社区的X个小区划分为X个网格，配备ABC三大类X个等次的专职网格员X名，突出法融网格，联动抓好平安建设、基层维稳、群众服务，进一步强化法治服务、依法治理，推动全民守法；深化“党建+诉源治理”工作模式，依托X格格（社区综治中心）
5、，发挥社区矛盾调解室作用，有效调解各类纠纷X件，实现居民事社区结。阵地延伸拓服务。在X个城市社区打造“x驿家”党群服务中心，除常设功能室以外，设置多功能会议室、便民服务大厅、X港湾（微型阅览区）、X心桥（志愿服务区）、X氧吧（健康照料室）、X文苑（文体活动室）、X格格（社区综治中心）、X役居（退役军人服务站）等X个功能室，以有温度的服务构建亲民和谐的温馨家园。充分利用物业、值班室等社区小区活动场所,打造“x驿家”服务站X个，建立服务事项清单，推行为民服务帮办代办等制度，为居民群众提供快递代收、费用代缴等各类暖心服务，让党员群众在家门口就能找到组织，享受便利服务。三、抓志愿服务，促精准滴灌，提升
6、服务质量水平联建共建办实事。X县开展“双报到为民行”活动，组织召开机关党组织和党员干部“双报到为民行”活动安排部署暨业务培训会，建立“日通报”制度，组织X名党员志愿者下沉X个小区，开展支部共建、疫情防控、文明创建、基层治理等活动X次；同时，建立“三个清单”，定期召开党建联席会议，累计签订共建共享共治协议书X余份，实现资源互惠、共同履职。丰富活动暖民心。聚焦城市社区居民群众最关注、最关心、最关切的问题，引导鼓励X家两新组织深入社区小区，结合业务特点、居民需求，定期开展“防养老诈骗”“喜迎二十大携手新征程书画展”“X驿家暖人心暖春义诊进小区群众健康有医靠等各类活动X场次，服务居民X余人次，真正将贴
7、心服务送到居民身边。队伍架起连心桥。打造X支服务队，以小区党员、退休党员干部、“双报到为民行”报到党员等组成“X党员”先锋队，以驻区民警、法官、律师等组成片区“X金牌”调解队，以小区居民、大学生等组成“X暖心”志愿队，以辖区物业企业、物管会等组成“X和谐”物业队，网格员、驻区两新组织、新业态新就业群体等组成“X便民”服务队，通过居民点单、社区派单、服务队接单、居民评单，积极响应群众诉求，开展代办帮办、义务巡逻、矛盾化解、心理疏导、健补衣服、修理家电、爱心理发等小微服务。四、抓基础保障，促制度健全，提升党建领航水平上下协作抓联动。X县成立县委城市基层党建引领基层治理领导小组，建立县委统一领导、县
8、委组织部牵头抓总、相关部门协同推进领导机制，通过上下贯通、协作配合，构建县、街道、社区三级联动体系，协调解决难点堵点问题，推动工作任务落实，全面提高抓党建、抓治理、抓服务的统筹协调能力，努力打造共建共治共享的基层治理新格局。职业体系激活力。制定关于健全社区工作者职业体系的实施方案，从选拔配备、培养培训、薪酬待遇、管理考核等方面，建立健全社区工作者职业体系和薪酬体系，对全县X名社区“两委”干部及专干落实三岗十八级薪酬待遇，社区工作者中取得国家社会工作者职业资格证书X人，从优秀社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员X人，调整进入社区“两委”班子X人，切实调动和激发了社区工作者干事创业的积极
9、性。“四化创建”树标杆。扎实开展“四化”标杆党支部创建工作，围绕硬件建设标准化、工作队伍专业化、党务工作规范化、社区服务精准化X个项目，细化分解为X项考核内容,X项指标，通过对标自查，制定创建计划，实行党（工）委领导班子成员包抓，推行清单化管理，确保创建工作有力有序开展；同叱将“四化”标杆党支部创建工作入年度基层党建述职评议考核和党建工作考核体系之中，作为考核的重要依据，有力推动创建工作取得实效。目前已建成“四化”标杆党支部X个。城市党建推动基层治理工作总结篇二X市以健全组织体系、推动扩权赋能、搭建共建平台和织密网格体系为抓手，深入实施城市基层党建“整区提升、示范引领”行动，构建起“区域统筹、
10、条块协同、上下联动、共建共享”的城市党建新格局。一、健全组织体系，打通治理“关节点”（一）完善市委基层治理领导机制。X市调整优化市委基层治理领导小组，制定领导小组工作规则及其办公室工作细则，明确成员单位职责任务，构建市委统一领导、基层治理办统筹协调、有关部门和行业系统齐抓共管的组织联动体系，实现党的组织、党的工作、党的声音在社会治理中全面覆盖。市委常委会坚持“一月一研判”基层党建、基层治理工作，严格落实党员领导干部党支部工作联系点制度，进一步压实工作责任，推动基层党组织全面进步全面过硬、基层治理有力有效。（二）发挥市、街道、社区党组织三级联动机制作用。市委履行主体责任，发挥“一线指挥部”作用，
11、负责总体规划和全面指导；街道党工委履行直接责任，赋予公共事务综合管理等职责职权，强化“龙头”带动作用；强化社区党委“堡垒”聚合功能，推动联结辖区内各领域党组织，确保能采集信息、统筹资源、开展服务、为民办事。实行“市级领导挂钩联系街道、街道领导驻点社区、党员干部职工联系楼栋（户）”三级挂点工作机制，实现联系服务群众全覆盖。开展“大走访”活动，打造“党建+居民议事厅模式，协调解决居民群众反映的热点难点问题X多件。（三）健全联席会议制度。进一步完善市、镇、街三级联席会议制度，市、街道、社区每季度至少召开X次联席会议，分别由三级书记作为召集人，采取情况调度、定期通报、开展调研、专项督查等方式，定期研究
12、城市基层党建工作，去年以来协调解决在创文创卫、疫情防控、反电信诈骗、小区治理等城市发展进程中遇到的问题X余件，巧解基层治理难题。二、推动扩权赋能，激活治理“新动能”（一）做强街道。X市扎实做好机构改革“后半篇”文章，选优配强X名街道党工委书记，选拔X名敢于担当、熟悉城市管理、实绩突出的干部和优秀年轻干部进入街道党政领导班子；在街道统一设立党建工作办公室，每个街道至少配备X名专职党务干部，明确正股级级别；完善基层综合治理委员会、公共服务委员会、综合行政执法委员会、规划建设委员会、应急管理委员会等五大平台运行机制，强化街道的统筹协调能力。健全与职责相适应的考评体系，对街道的检查考核由市委、市政府统
13、筹安排,市直职能部门一般不对街道进行直接考核，确需开展的按一事一报原则报批，切实为街道减负。（二）做优社区。选优配强社区“两委”班子，注重吸纳政治觉悟高、热爱社区事业、热心服务群众的人才到社区工作，建设了一支结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，社区干部平均年龄X岁，大专以上学历占X%,年龄学历实现“一降一升”；采取向社会组织、市场主体、民办社工机构购买服务等方式，聘请党建社工，丰富社区服务供给，提升专业化服务水平，目前全市已聘请街道社工X人。持续推进“精品社区”建设，城市社区由X个优化调整到X个，推动社区服务精细化；进一步下放服务权限，对社区服务事项全面清理规范，完善工作流程,目前社
14、区可承办或代办服务事项X项，运用“粤智助”等平台，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，积极打造“15分钟便民服务圈”。(三)全面推行街道“大工委”和社区“大党委”机制。由街道党工委书记担任“大工委”书记，选聘X名辖区内有影响力的机关企事业单位党员领导担任兼职委员，推行“街道吹哨、部门报到“，解决辖区治理难题X多件。推动各社区党委与驻区单位、辖区两新组织组建社区“大党委”，以社区党组织为主导，选聘X名社区民警、业委会、驻区单位中的党员负责人和两新组织党组织负责人兼任社区党委委员，累计解决辖区内涉及共同利益和群众期盼的热点难点问题X多个，变“社区抓”为“大家抓”，不断形成齐抓共管的工作合力。三
15、、搭建共建平台，下好治理“一盘棋”(一)积极推进党群服务中心实体化功能化建设。积极用好城市基层党建专项党费，主动作为，撬动X多万元资金，新建、改建、扩建了宝华、南郊等X个社区党群服务中心，X个社区党群服务中心实现落地，并整合新时代文明实践中心、居家养老服务中心、文化活动中心等各类阵地，统一规范了党群服务中心标识，健全完善了各项规章制度。同时设置具有书画、健身、科普、文娱、康养、“四点半课堂”等社区服务功能场室，打造“门庭若市”的党群服务中心。创新设立永泰华庭、惠丰园、文峰新城等X个小区党群驿站和兴南商圈、宁江新城、华丰工业园等X个暖蜂驿站，让“小阵地”发挥“大作用”，打造家门口的党群服务中心。
16、（二）扎实推进“双报到、双服务”。组织X个市直单位、X名在职党员到社区开展“双报到、双服务”活动，结合疫情防控、抗洪救灾、应急救援等工作需要，组建党员突击队、党员（群）志愿者服务队X支，开展日常应急培训、实战演练，实现党员平时融入社区服务、急时冲锋在前的“平急转换”，去年来参与防汛救灾、疫情防控等志愿活动达X万多场次。持续实施社区“民生微实事”项目，用好需求、资源、服务“三张清单”工作法，截至目前，已投入资金X多万元，帮助居民群众解决问题和力、“微实事”X多件，实现“微心愿”X多个。特别是在疫情防控期间，全市X多名党员下沉社区，织密城乡社区疫情防控网，引领群众构建群防群控体系，在常态化疫情防控
17、工作中积极发挥先锋模范作用。（三）党建引领老旧小区改造。积极探索“共同缔造”机制，突出党建引领、强化协同联动，结合“我为群众办实事”实践活动，扎实开展城镇老旧小区改造。推行“同步成立改造工作组、同步推动成立业委会、同步推动建立小区党支部”的“三同步”工作法，成立X支由党员和群众代表组成的志愿先锋队，做好宣讲调解等工作，激发居民参与的主动性、创造性，变“政府独唱”为“全社会大合唱”。同时，号召党员干部、志愿者组成“红色管家”队伍，在老旧小区改造中做到带头提改造建议、带头破除卫生痼疾、带头监管施工建设等“十带头”，先后帮助解决老旧小区居民生活中的热点难点问题X多件。四、织密网格体系，实现治理“零距
18、离”（一）做实网格党建工作。X市整合党建、综治、消防等网格平台，逐步构建起“社区党委一片区网格一微网格“三级网格架构体系，由城区X个社区党委书记任总网格长，二级网格由X多名社区“两委”班子成员和小区党支部书记任网格长，三级网格由X多名社区党员、党员志愿者、楼栋长任网格员，充分发挥网格员作用，启动“党员分片包户，精准入户走访”责任制，形成“党员分片包户无遗漏”的全面走访摸排、咨询民意机制，健全完善网格事项处置首问责任制、网格事项入格审查、网格工作事项准入、网格运行等机制，实现城中有网、网中有格、格中有人。（二）推进党支部进小区。推动小区“党支部+业主委员会+物业公司”三方联动，先后成立X个小区及
19、物业党支部，并支持新成立党支部X万元的“微服务”经费。不断完善“街道党工委一社区党委一小区党支部一党员楼栋长一党员中心户”组织架构,组织党员群众共同参与到疫情防控、环境治理、文明创建等各项服务中。(三)探索“党建+志愿服务”运行机制。推动成立多支以党员志愿者为核心，居民志愿者、社区志愿者为主体的志愿者队伍，积极开展送温暖献爱心、健康义诊、法律援助、洁净家园、关爱空巢老人、文体活动等志愿活动，积极引导社区居民自治,促进社区文明和谐建设，强化社区基层治理。城市党建推动基层治理工作总结篇三按照XX省委、XX市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的要求，在市委组织部的指导下，XX市直机关工委以党
20、建领航，吹响了“双报到”(机关企事业单位党组织到包联街道社区报到、在职党员到居住地社区报到)的集结哨。随着声声“哨响”，全市200多个市直机关企事业单位党组织到包联社区报到，3万多名在职党员第一时间到居住地社区报到。下沉的党组织和党员立足职能特点、结合自身优势，有效落实共建项目，积极参与社区建设，主动服务居民群众。一、顶层设计为基层治理注入“红色动能”基层强则国家强，基层安则天下安。为深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理重要指示批示精神，落实“基层建设年”要求，XX市直机关工委根据市委关于夯实基层基础提升街道社区治理能力的实施意见，按照集中力量、联合互补、合理匹配、职能相关、地域相近的原则，对
21、部门（单位）包联街道社区任务重新调整优化，对党员干部到居住地社区开展常态化服务工作进行科学规范管理，做到平急结合、“按键”转换、常态长效。XX市委组织部、XX市直机关工委强化“顶层设计”，迅速开展“双报到”工作，全市225个市直机关企事业单位包联215个社区，实现包联社区全覆盖。通过“xx党建”公众号“报到服务”窗口，3万多名党员干部线上接单、线下服务。同时，选派48名街道临时党委书记和215名社区“第一书记”，指派208名党建联络员，为街道社区注入组织管理力量，指导社区基层党建工作，进一步增强城市基层治理服务效能。包联干部和网格员互为AB岗，小区的问题、居民的需求都能得到很好解决，“社区吹哨
22、、部门报到“真正达到了实际效果。二、“五化工作法”推进任务落地落实“不以规矩，不能成方圆”。为确保“双报到”工作扎实开展，XX市直机关工委整合机关资源，通过“五化工作法”，推进各项工作任务落地落实、精准有效。任务清单化，根据社区需求和部门优势，研究制定年度共建项目清单、书记项目清单、基本任务清单。工作图表化，将“双报到”职责任务分解，制作33张流程图，各项任务可视化、简捷化；绘制54张xx市直机关、企事业单位包联街道社区分布图，直观呈现215个包联点位。操作手册化，制作市直机关企事业单位党员干部常态下沉社区开展“双报到”工作指引，涵盖部门单位、在职党员和街道社区3部分内容，一册在手，任务目标清
23、晰明了，易于操作。标准模板化，制定包联社区基本任务模板，统一18项基本任务。专班机制化，组建专班推进、专人专管，包联街道的部门（单位）负责牵头协调包联社区的部门（单位），每季度召开1次联席会议，相互交流经验做法，解决重点难点问题。三、用心用情共建服务见实效“双报到”工作要真正结合基层需求，用实实在在的行动,打通服务群众的“最后一百米”。XX市直机关各单位党组织根据自身职能特点与资源优势，用心用情打造服务社区群众的共建项目。倾力打造以党建促联建推动包联社区实现“三提升”项目，成立小区临时党支部，健全“双三长”制度，组建志愿服务队伍，进一步激发包联社区的党组织活力。聚焦基层需求，扎实推进“我为群众
24、办实事”实践活动，组织党员干部900余人次，下沉社区82次，为社区清除建筑垃圾、修整路面等，切实解决社区群众急难愁盼问题。为破解该街道的社区服务半径过长、服务力量不足等社区治理难题，市国资委帮助街道整合社区“红色驿站”、闲置用房、物业和党建联盟单位活动场所资源，建立以居民自治、物业治理、就业指导等为主要特色的不同类型的“家门口”党群服务站，建立“3456”便民服务队，推行“全科社工”，打造“全能网格”，打通服务群众“最后一百米”。积极探索打造“红心物业”服务项目。该局以物业党建工作为抓手，以增强小区、物业党建活力为着力点，指导社区党委在物业管理服务、疫情防控等工作中发挥党建引领作用，引导广大党
25、员在物业服务工作中发挥先锋模范作用，有效激活物业服务“红色细胞”。此外，各包联部门（单位）还在狠抓服务上求实效，积极发挥政治、组织、资源、职能“四个优势”，通过党日联办、阵地联建、文化共建等方式，帮助社区健全组织体系，提升管理能力，联合举办主题党日X次，开展共建活动X次；成立党员志愿服务队X支，开展公益服务X次，开展解困服务X项；聚焦基层需求，帮助社区协调解决难点问题X个，完成实事项目X个，显著提升居民群众的幸福感和满意度。四、“双报到”带来新格局新合力新活力社区是社会治理的最小单元，党组织和党员干部只有真正沉下去，才能有效发挥在基层社会治理中的作用。XX市直部门（单位）党组织和在职党员下沉社
26、区参与基层治理、服务居民群众,把机关党的组织优势、资源优势、人才优势转化为党建引领基层治理和服务群众的工作效能。构建共建共享新格局。包联社区全覆盖，实现结对共建长期稳固，促使部门（单位）重心下移、力量下沉、资源下沉，实现机关党建和社区党建良性互动、共同提升。形成基层治理新合力。部门（单位）提供有效资源、丰富服务内容，健全需求清单、资源清单、项目清单，实现下沉社区由临时变为长期、由软要求变为硬指标。激活服务基层新活力。结合“我为群众办实事”、疫情防控、巩固提升全国文明城市创建成果、绿化包保等重点工作，激发党员干部用心用情为群众办实事、做好事、解难题。奋进新时代，再踏新征程。XX市直机关工委将以党的二十大精神为指引，持续推进“双报到”工作深入开展，在探索和完善党建引领基层治理的道路上开创新局面、谱写新篇章，努力做推动经济社会发展、社区和谐稳定的有力引擎。
