县司法局2023年上半年工作总结和下半年工作思路(20230629).docx

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1、县司法局2023年上半年工作总结和下半年工作思路2023年上半年,XX县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大精神,强化司法行政“一个统筹、三大职能”工作布局,以“四个突出”为工作总抓手,积极投身我县“全力拼经济、推动大跨越”的生动实践中。获评台州市依法治市工作成绩突出集体、县2022年度法治政府突出贡献集体、县2022年度平安护航二十大突出贡献集体;推荐的打造“摊省心”应用场景探索“有温度”的执法模式入选全省法治政府建设“最佳实践”项目。一、上半年工作总结(一)突出统筹有力,依法治县水平得到新提高。一是法治建设主体责任压紧压实。筹备召开县委全面依法治县委员会第

2、五次全体(扩大)会议,起草2022年度法治XX建设工作情况2023年法治建设工作要点法治建设与责任落实约谈办法等文件,积极开展领导干部述职述法工作。发挥考评对法治建设的指引、导向和推动作用,2次排摸、分解法治浙江考核中的45项结果性指标,梳理出问题6个,督促各单位压实法治建设主体责任。将法治建设纳入县委巡察工作,今年已完成第四轮9家单位的法治巡察。二是法治营商环境向好向优。创新打造“一站链企”法律服务中心,将企业亟需的法治环境提升、多元法律服务供给、行政执法监督协调、营商环境制度保障、行政争议渠道畅通等“五大法律服务供应链”关口前移,细化形成公证费用综合减少50%以上等18项具体供应内容,集成

3、提供法律服务,实现一站受理、全链解决。同时,积极开展产业合规体系建设环境调研,召开法治环境专项小组工作例会,合力推动营商环境法治化水平不断提升。创新个人债务清理机制助力诚信债务人“东山再起”入库营商环境“微改革”省级项目库,入选浙江省营商环境最佳实践项目第二轮评选。(二)突出保障有效,法治政府建设迈上新台阶。一是深耕行政决策制度体系。创新“常年+专项”政府法律顾问服务机制,组建法律顾问专家库,出台法律顾问工作规则及考核评价办法,积极参与政府重要行政决策、重大投资项目和重要合同协议等审查调处,有效防范和减少法律风险,已完成光华工艺公司案件二审调处等4件事项的对接沟通。编制2023年度县政府常务会

4、议学法计划及浙江省合法性审查工作规定授课课件。积极发挥县政府法制审核职能,严把科学决策关,审查各类合同15件,县政府常务会议及办公会议议题98件,提出各类意见102条,推动重大行政决策事项目录编制全覆盖。开展规范性文件全面清理,拟废止行政规范性文件21件,拟修改6件。全面开展合法性审查事项目录清单编制,建立乡镇(街道)合法性审查月通报制度,今年已通报5期,促进各乡镇(街道)审查总数提升至155件,同比增长96.2%。二是深化行政执法监督工作。试点开展县乡村振兴行政执法监督监测点工作,基本完成坦头、白鹤2家行政执法协调监督品牌工作室软硬件创建,推进法治监督员选聘,助力行政执法规范化建设。开展道路

5、交通安全和运输执法领域突出问题专项整治,排查处理问题5个,同时以自查+交叉互评模式,评查县公安局、县交通运输局行政执法案卷共41份,发现反馈整改问题25个。全面做好各行政执法单位处罚结果信息公示准确率工作,今年检查68件公示案件,发现问题12个,均已落实整改。全面清理取消违反法定权限和程序设定的罚款事项,梳理公共服务领域证明材料取消清单107项,完成1072项权力事项的初审,核验执法主体53个。全力提升行政执法人员综合能力水平,组织28家单位42人参加行政执法能力建设视频培训,190名行政执法人员完成线上培训。三是深谋行政争议化解渠道。在全县15个乡镇(街道)全面设立复议咨询服务点,拓宽行政复

6、议受理渠道,1-6月份,复议收案数与行政诉讼立案数比值为1.08o切实做好行政复议全流程调解,推动行政争议实质性化解,至6月底,我县办结行政复议案件140件,经调解64件,调撤率为45.7%,较14月份有了较大幅度提升。加强行政复议应诉工作,至2023年6月25日,全县共新收行政复议申请136件,共结案140件(包括往年结转39件),复议后诉讼案件10件,无复议后败诉案件;全市法院共新收被告为XX县行政机关一审案件136件,行政机关败诉19件,败诉率为23.75%,行政机关负责人出庭应诉率100%。严格执行错案移送、重点单位挂牌和风险预警、案件通报两大机制,上半年移送错案7件,重点单位挂牌1家

7、;组织参与行政诉讼、复议案件分析讨论会17场,提示红色预警案件15件,发布案件通报5期,发送案件败诉风险预警专报1期。(三)突出支撑有为,公共法律服务取得新质效。一是抓活法治护企促发展。在探索构建“一站链企”法律服务新模式的基础上,聚焦重点主体,针对性开设县农业产业园公共法律服务站,调整强化27个村(居)公共法律服务点工作规范和日常监督机制,实现市场主体法律顾问全覆盖。开展“护企助企、法治体检”专项活动,组建由律师、基层法律服务工作者为主的70人法律体检志愿队伍,针对企业生产经营、日常管理等法律隐患提供“法治体检”服务390多次,解决问题280余个,提出法律建议770余条。在公证处增设企业专办

8、窗口,建立快速响应机制,收集企业建议6条,受理涉企公证15件,减免企业费用9520元。二是抓实法律服务惠民生。完善落实法律援助首问责任、一次性告知、限时办结、容缺受理等制度,大力推广集体讨薪“全程代理制”,上半年共受理法律援助案件562件,提供法律咨询977件。加强法治人才和队伍建设,新发展律师10人,目前律师总数已达144人,万人比约为3.06,较去年底提高0.3。全面落实法官与律师常态化互评机制,构建良性法律共同体。三是抓精法治宣传有氛围。落实“谁执法谁普法”普法责任制,建立健全普法责任清单制度,50家县级单位共同发布普法共性清单10项、个性清单217项。加大民主法治村(社区)创建力度,培

9、育国家级民主法治示范村(社区)2个,省级12个,市级45个。深化“法律明白人”培育,开展年度法治培训5场次,引导其开展各类法治宣传和法治实践活动3000余人次,完成农民大培训42场次4714人次。开展“喜迎亚运法治同行“、民法典主题宣传月、浙江省促进中小微企业发展条例宣贯等“法律七进”活动200余场次,在电视台法治XXXX人讲散等栏目持续以案释法,累计播放413期,浙江省XX县司法局“线上+线下”掀起学习社区矫正法热潮被司法部案例库录用。(四)突出和谐有序,基层平安建设取得新成果。一是社区矫正监管创新创优。打造“和合社矫”新品牌,通过和合文化润心、和合队伍正心、和合协同齐心、和合帮扶安心、和合

10、融解顺心五大工程,全面提升社区矫正规范化、精细化和社会化水平,已落实4家“和合社矫”基地,“和合社矫”讲师团开展主题教育2场次,开展“学历+技能”双证制培训2场次,落实参与学历提升183人。创新“入矫+派驻民警”联合宣告、疑难案件会商、特殊人群管控协调等联动机制,今年以来民警参与宣告65人次,入矫学训4期,个案辅导精神异常4人。紧扣除险保安、春节、两会、亚运等专项安保行动,以“技防+人防”手段,加强重点人的排查、管控,加大对人机分离、擅自外出、异常关机的查处力度,上半年共处理社区矫正对象15人。二是矛盾纠纷调处联片联动。协同制定XX县“和合”调解工作实施方案(试行),推动设立东部、中部、西部三

11、个跨区域和合调解中心。深入开展矛盾纠纷排查化解联动机制,截至目前共成功调处矛盾纠纷3324件,涉及金额达1.6亿元,其中疑难复杂案件78起。加强规范化建设,着力打造调解品牌,指导赤城街道桃源社区人民调解委员会、老施调解工作室、白鹤镇和合调解工作室3家申报省级金牌调解室,坦头司法所申报“枫桥式”司法所。联合推进人民陪审员选任工作。三是基层队伍建设严抓严管。落实全面从严治党、五张责任清单等日常监管,积极开展红色所队创建工作和党建联建活动,近日白鹤司法所已入选市级红色所队候选名单。以党组理论学习中心组、党支部集中学习为引领,组织开展集中学习6次,支部集中学习6次。廖续“一月一法共富有法”司法夜学,采

12、用领导带学+干部共学模式,组织集中学习信访工作条例等5期。定期分析意识形态形势,随时提醒警示落实意识形态责任,加强媒体发布审核,全年舆情稳定。二、下半年工作思路下半年,我局将紧扣省“创新深化、改革攻坚、开放提升”和市“实干争先”的工作主旋律,持续深化“共富有法三线并进”工作总载体,落实落细各项既定目标任务。(一)聚焦改革任务,以更稳步伐推动法治XX开创新局面。深学笃行习近平法治思想,充分发挥依法治县统筹协调作用,组织召开好县委全面依法治县委员会及办公室会议,研究制定2023年度法治建设重点工作清单,统筹推进法治XX建设。根据法治浙江、法治台州建设考核,出台法治XX建设细则,进一步深化认识、明确

13、任务、强化责任。抓好“关键少数”,常态化开展法治巡察、主要负责人述职述法等,推动落实党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责。积极优化法治营商环境,培育法治营商环境最佳实践和微改革项目。(二)聚焦依法行政,以更强担当推动法治政府彰显新作为。推进依法决策,完善县政府常年+专项法律顾问的聘用、使用、考评工作,加强县政府合同、行政规范性文件、重大行政决策、执法决定、县政府上会议题各项事项的审查备案等工作,完成县政府行政规范性文件的全面清理及涉企营商环境的专项清理,充分发挥好政府法律顾问黄金参谋作用。助力行政执法规范化建设,打造10家乡村振兴行政执法监督监测点,争取全国法治政府建设示范单项项目

14、荣誉、2家品牌工作室顺利通过验收。推进执法监督,健全行政执法评议机制,持续深化“提案式、带案式、伴随式”监督品牌建设,有效保障大综合一体化执法改革平稳推进。加强重点领域执法监督,指导执法监督工作室在开展“执法体验日”活动中多创特色,抓出成效。进一步畅通复议受理服务渠道,力求复议诉讼比值超L20,规范复议案件办理,提高复议案件质量,严控复议后起诉率。加强案件调解工作,尽量促进调解化解代替直接纠错,降低复议直接纠错率,提升复议案件调撤率。对已经形成败诉风险的案件,主动出击沟通,推动行政争议取得实质化解。(三)聚焦服务效能,以更实作风推动司法为民增添新成效。推进法律援助有效有为,擦亮农民工集体讨薪“

15、全程代理制”等便民举措,提升法律援助案件质量。持续推进省级民生实事项目开展,全面落实公证“全省通办事项”,细化公证“最多跑一次”相关制度,稳步提升公证服务质量,在“最多跑一次率”82.03%的基础上奋勇争先。加强律师行业管理,多途径开展律师万人比和增长比提升工作,总结形成XX县有关律师行业高质量发展的实施意见。完善我县三级公共法律服务体系考核机制,拟设XX智谷公共法律服务站,扎实护航西工业园众多企业。联合县属各单位打造新一批观测点,完善观测点运行机制,积极培育观测点最佳实践案例。组织开展“八五”普法中期督查,全面落实“谁执法、谁普法”责任制落实,力争形成更多省市民主法治村。充分利用宪法宣传周、

16、宪法与浙江主题宣传月等各类普法主题,广泛开展形式多样的法治宣传教育活动,造浓法治氛围。(四)聚焦和合善治,以更硬举措推动平安建设展现新气象。开展亚运矛盾纠纷排查化解专项行动,落实排查、化解、巩固各项举措,筑起维护社会和谐稳定的第一道防线。推进乡镇(街道)法治化综合改革,有序选配好140名人民陪审员。规范运行人民调解组织,配强配齐专职人民调解员,开展人民调解员业务培训工作,力争创成省级金牌调解工作室、金口碑调解品牌、“枫桥式”司法所等4家。擦亮“和合社矫”品牌,组建矫正对象“和合志愿服务队工深化学历、技能双提升,走出一条提升监管执法规范化水平和提高教育矫正工作质量新路子。聚焦监管安全,持续开展大走访、大排查,重点落实“点对点”管控、跨区域活动关口等,筑牢社区矫正安全防线。加大精准帮扶力度,扎实推进安置帮教工作,切实提高教育帮扶质量。定期开展执法检查活动,抓好问题整改和总结提升,推动社区矫正队伍作风转变。深入实施红色根脉强基工程,推进浙江隋梅律师事务所联合支部创建市级两新党建示范点。做好2022年度巡察整改进展情况回访检查工作,提高巡察结果运用成效。

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