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HSE教育培训制度1.根据岗位工作需求编制年度HSE培训计划，基层队每月组织学习教育两次2 .学习内容主要包括HSE常识、事故案例、岗位操作规程、HSE检查标准、应急措施和处置方式等。3 .针对节日、季节等特点及时开展HSE教育。4 .新员工、转岗或脱岗6个月以上员工必须参加“三级”安全教育培训，培训间不少于32学时。5 .建立HSE教育培训档案，包括培训计划、教案、考勤、试卷等。6 .新员工的培训记录应至少保存3年。
