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1、纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告本次纪检干部队伍教育整顿学习以来，我能够积极参加公司各项活动，学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话精神、习近平谈治国理政（第四卷入中国共产党廉洁自律准则等一系列材料，做好了学习记录、撰写了心得体会，并现场参观廉洁教育基地与座谈交流。通过近阶段的学习，我深刻认识到：执纪者必先守纪，律人者必先律己。必须时刻牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。纪检监察人员是党的纪律的捍卫者、作风建设的监督者，要在强化日常监督方面细化措施、狠下功夫，切实履行一岗双责”，更高效的发挥纪检监督的作用，最终实现高质量监督促进企业高质量发展。结合近阶段学习，联系自己的
2、思想和工作实际，对照中国共产党党章、对照入党誓词，针对个人存在的问题及原因进行了剖析，自我剖析如下：一、存在的问题及原因分析：理论学习不够深入。理论学习存在集体学习多、个人自学少的现象，学习的自觉性、主动性不强业余时间“挤”和“钻，的劲头还不够,学习的深度广度远远不够。同时运用理论成果解决实际问题的能力还不够强，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。原因分析：思想认识不够深刻，在发挥引领作用上不够充分；同时对学习浅尝辄止，研究不深入，没有制定切实可行的学习方法，理论学习成果转化上缺少明确思路。思想不够进取创新。对纪检监察工作只限于上传下达上级的有关文件精神，常用老眼光、老办法、老经验去对待和
3、处理新问题。把完成任务作为第一目标，求稳怕乱，创劲不足。思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距。原因分析：适应新形势、新理念不够迅速。工作上存在“不求有功，但求无过，的思想倾向，满足于尽职尽责，满足于完成现有的工作任务，缺乏对问题的深入研究和探索精神。工作作风上有差距。有自我满足情绪，安于现状，工作作风还不够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应当前形势发展的要求,不求有功，但求无过，缺乏争创一流业绩的意识，工作创新意识仍需加强。对新知识、新技术的学习上热情不够，没有高标准、高目标要求的要求自己，在专业上的深入性和系统性上还有很大不足，存
4、在时紧时松的现象，不能坚持始终如一。原因分析：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，放松了对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。廉洁意识仍需加强。总认为身处在最基层，做的都是些具体的小事，没有多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，忽视了组织监督制约的必要性。在日常工作中疏于廉政风险的防控监督，没有真正将廉政工作做到实处。原因分析：对纪检工作的任务、性质和地位认识上有偏差，在认识监管工作的高度上把握不够，认识不深。在思想意识上不能真正地把纪检工作当成主要工作来看待。二、整改措施：坚持以学为基。教育整顿
5、是一次深入灵魂的思想洗礼，我要将学习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向上向善、净化提高的自觉自律。要紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿教育整顿始终，进一步夯实打牢履职履责的政治根基和业务功底。坚持严字当头。把铸就政治忠诚作为首要目标，加强政治学习、党性学习和纪律警示学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把坚定拥护“两个确立，坚决做到，两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入灵魂深处、付诸实际行动，体现到纪检工作全过程各方面。坚持问题导向。坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方面和全过程，对发现的问题即知即改、立行立改，努力在查找问题中堵塞漏洞、
6、补齐短板。自觉接受监督，将“手电筒”对准自己、检视自己，以更高标准更严纪律要求自己。坚持法制思维。以上率下，发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。敢于担当的问题，不当“老好人”，敢于得罪人。牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。开展纪检监察干部队伍教育整顿，充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。在今后的工作、生活中，自身更要从严从实加强自身建设，系好担当履责的“每一粒扣子”，要真正把忠诚干净担当，践行于日常工作的全
7、过程。纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告本次纪检干部队伍教育整顿学习以来，我能够积极参加公司各项活动，学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话精神、习近平谈治国理政（第四卷入中国共产党廉洁自律准则等一系列材料，做好了学习记录、撰写了心得体会，并现场参观廉洁教育基地与座谈交流。通过近阶段的学习，我深刻认识到：执纪者必先守纪，律人者必先律己。必须时刻牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。纪检监察人员是党的纪律的捍卫者、作风建设的监督者，要在强化日常监督方面细化措施、狠下功夫，切实履行“一岗双责”，更高效的发挥纪检监督的作用，最终实现高质量监督促进企业高质量发展。结合近阶段学习，联
8、系自己的思想和工作实际，对照中国共产党党章、对照入党誓词，针对个人存在的问题及原因进行了剖析，自我剖析如下：一、存在的问题及原因分析：理论学习不够深入。理论学习存在集体学习多、个人自学少的现象，学习的自觉性、主动性不强业余时间“挤”和“钻”的劲头还不够，学习的深度广度远远不够。同时运用理论成果解决实际问题的能力还不够强，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。原因分析：思想认识不够深刻，在发挥引领作用上不够充分；同时对学习浅尝辄止，研究不深入，没有制定切实可行的学习方法，理论学习成果转化上缺少明确思路。思想不够进取创新。对纪检监察工作只限于上传下达上级的有关文件精神，常用老眼光、老办法、老经验
9、去对待和处理新问题。把完成任务作为第一目标，求稳怕乱，创劲不足。思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距。原因分析：适应新形势、新理念不够迅速Q工作上存在“不求有功，但求无过的思想倾向，满足于尽职尽责，满足于完成现有的工作任务，缺乏对问题的深入研究和探索精神。工作作风上有差距。有自我满足情绪，安于现状，工作作风还不够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应当前形势发展的要求,不求有功，但求无过，缺乏争创一流业绩的意识，工作创新意识仍需加强。对新知识、新技术的学习上热情不够，没有高标准、高目标要求的要求自己，在专业上的深入性和系统性上还有很大不
10、足，存在时紧时松的现象，不能坚持始终如一。原因分析：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，放松了对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。廉洁意识仍需加强。总认为身处在最基层，做的都是些具体的小事，没有多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，忽视了组织监督制约的必要性。在日常工作中疏于廉政风险的防控监督，没有真正将廉政工作做到实处。原因分析：对纪检工作的任务、性质和地位认识上有偏差，在认识监管工作的高度上把握不够，认识不深。在思想意识上不能真正地把纪检工作当成主要工作来看待。二、整改措施：坚持以学为基。教
11、育整顿是一次深入灵魂的思想洗礼，我要将学习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向上向善、净化提高的自觉自律。要紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿教育整顿始终，进一步夯实打牢履职履责的政治根基和业务功底Q坚持严字当头。把铸就政治忠诚作为首要目标，加强政治学习、党性学习和纪律警示学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入灵魂深处、付诸实际行动，体现到纪检工作全过程各方面。坚持问题导向Q坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方面和全过程，对发现的问题即知即改、立行立改，努力在查找问题中堵
12、塞漏洞、补齐短板。自觉接受监督，将“手电筒”对准自己、检视自己，以更高标准更严纪律要求自己。坚持法制思维。以上率下，发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。敢于担当的问题，不当“老好人”，敢于得罪人。牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。开展纪检监察干部队伍教育整顿，充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。在今后的工作、生活中，自身更要从严从实加强自身建设，系好担当履责的“每一粒扣子”，要真正把忠诚干净担当，践行于日常
13、工作的全过程。2023纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告自查报告按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从思想作风方面、工作作风方面、纪律作风方面、落实“三个规定”方面等“四个方面”进行自查自纠，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查，反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）思想作风方面：在学习上投入精力不足，没有把政治理论学习放在重要位置，常抓长学勤悟不够，同时政治理论学习缺乏“挤”与
14、“钻”劲，仅满足于一般性了解，浅尝辄止。在日常工作中总是有意无意地放松了学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不能发挥党员模范作用，有时把自己混同与一般群众,降低了对自己的要求和标准，满足于过的去，差不多。在理论学习上不够用心，对理论知识的学习理解和把握就只限于知识其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习上，对新形势下法制知识研究不够，有时只停留在学过、看过；学习不深不透，特别是理解与实践有一定的差距。与本职工作有关的知识学一点，与本职无关或联系不密切的就不去学或很少学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势，了解大局深不透，有善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
15、作为一名政法队伍干部，没有把群众和*对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不令群众和前来办理业务的兄弟单位民警满意，存在小成即满的思想，缺乏应有的责任感和服务意识。（二）工作作风方面：工作不积极、不主动，热情不高。在本职工作中，虽然我们能较好的完成本职工作，但是在工作中感觉我们主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,不能很好灵活掌握方针政策，造成了在工作中处理难题性工作时，显得能力欠缺，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精，不求有功，但求有过，创新的思维不活，业务工作考虑不深入，看问题不够全面。在日常工作中，遇到
16、时间紧、任务重的情况，碰到问题互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注意抓一头，难以面面俱到。工作中有老好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够，对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时批评教育，助长了松散风气。在日常工作中，抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。（三）纪律作风方面：在工作中，在原则性政策性面前，对自己一贯要求很严，但对一些具体工作纪律方面有所放松,我基本上能够遵守纪律，但是有时因为晚上加班过晚，第二天早上会出现精神萎靡不振等现象；有时在上班时，有因办私事请假调班的情况，虽然没有耽误工作，但是影响不好，也反
17、映出纪律观念有所淡化，对自己放松要求；另外在工作中，“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等“、“靠”思想，导致工作完成质量不高。（四）落实“三个规定”方面：1、认识。作为一名公安机关干部，要从增强“四个意识”、做到“两个维护”政治高度，把学习贯彻“三个规定”融入教育整顿各个环节，通过对防止干预司法“三个规定”的逐条学、反复学、深入学，进一步增强全体干警贯彻落实“三个规定”的责任感和自觉性，通过加强制度执行、强化监督管理、推进“三个规定”进一步规范化、常态化、有序化，确保人民干警公正廉洁。2、存在问题。在落实“三个规定”过程中主观意识不强，认为自身分管的*
18、工作，跟“三个规定”距离很远，底线意识还没有树牢。工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习存在差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，零打碎敲。对政治理论学习的重要性认识不够，只把学习当成一个“软指标”，而不是一项“硬任务”，更没有固化成为一种习惯；在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习，调整状态不够及时，存在重工作轻理论现象，不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一，在用党的创新理论武装头脑、增强政治本领上还存在差距。（二）是理想信念树的不够牢。理想信念是共产
19、党员精神上的“钙二但随着党龄的增长和阅历的丰富，在长期的工作过程中不知不觉忽视了党性的锤炼，理想信念的修养,学习缺乏系统性、持续性，在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握,导致“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。（三）政治意识不够敏锐。从*学习教育中汲取知识养分不够,对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面临的外部形势研究了解还不够，对如何维护党的权威形象、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考还不足，对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当Q（四）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的
20、宗旨意识还不够牢固，在服务基层群众工作中，工作方法比较单一，往往过多考虑单位立场，缺乏敢于为群众利益担当负责的主动意识。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策，大方向上就不会犯错误、出问题，忽视了对自己的时刻警醒,导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松，密切联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。三、今后整改方向及主要措施下一步，我将切实立足岗位、做好引领、转变作风、真抓实干,扎实推进区*工作取得新成绩，努力推进各项工作高质量发展。（一）强化理论武装。认真学习贯彻思想，以学习宣贯*学习教育指定“四书”教
21、材为契机，继续深入学习推进政法队伍教育整顿和全面从严治党重要论述，加强集体学习，创新学习载体，深入学习党章、宪法、党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等内容，开展经常性的学习交流、专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，科学制定学习计划，针对不同重点，做好精读和泛读，加强理论与实践的结合,精深钻研、学用结合、常学常新，立足于工作实践，立足于教育整顿工作出发点和落脚点，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。（二）强化宗旨意识。树牢群众观念，把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，
22、努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究，全面推进各项工作推动“一岗双责”落实，加强对分管部门、干警常态化监督，帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民,采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。（三）强化创新意识。增强创新意识，主动研究学习上级关于政法工作文件精神，积极主动探索行之有效的方式方法，在学习中拓宽视野、增长见识，陶冶高尚的审美情操,向先进的、发达的学，培养开放包容的广阔胸怀，杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制，实施以干代训、以老带新等举措，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决，推进政法工作工作规范化、制度化。（四）强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子,随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持,把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的理念，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、*主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动*工作效能提升。
