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1、市工会上半年法治工作总结今年以来，市总工会全面贯彻党的二十大精神和习近平法治思想精神，坚持以职工为本，紧盯工会法和中国工会章程赋予的各项基本职能，不断做优做实职工服务工作,依法维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，营造了良好的法治环境，现将上半年工作情况报告如下：一、强化组织领导，切实加强法治机关建设一是重领导。市总工会多次召开党组会议专题研究法治建设工作，听取法治建设工作情况汇报，制定2023年法治创建工作计划，成立法治建设领导小组，推动落实工会系统法治建设工作任务。二是重档案。机关领导班子成员把建立法治档案作为全面推进法治*建设的一项重要内容抓紧抓实，对本人法治档案的真实性、及时性负责，
2、法治档案按照“建、管、存”三位一体的原则实施，由权益保障部负责领导班子成员法治档案的建立、管理、保存工作，一人一档，专柜存放，目前5名班子成员已全部建立法治档案。三是重制度。建立领导干部述法制度，报告学法用法、依法履行职责情况。建立班子成员“集中学习和自学”相结合的学法制度。建立国家工作人员学法制度，组织机关干部参加无纸化在线学法，积分不少于2400分。建立重大决策合法性审查制度，凡属重大决策在提交集体讨论前，均由权益保障部向法律顾问进行咨询审查后才上会。建立健全法律顾问制度，聘请法律顾问，指导领导干部和机关工作人员运用法治思维和法治方式开展工会工作。四是重宣传。为进一步做好新形势下农民工外出
3、服务工作，加强对农民工的人文关怀和法治宣传教育，联合公益律师组成法律服务队，深入到全市5个县（市、区）农民工集中的企业、工地，开展法律宣传。市总工会领导班子带队到*开展宪法宣传进乡村活动，助力乡村振兴。宪法学习宣传活动，以通俗易懂的语言，结合贴近生活的案例，对中华人民共和国宪法进行了详细的解读，增强群众对宪法的理解和维护。联合社区通过法律讲堂，学习宣讲宪法工会法、劳动合同法等法律法规知识。二、依法履行职责，切实维护职工群众合法权益一是加强新业态群体建会工作。集中开展“强基层、补短板、增活力”活动，大力推行以数据比对、实地核查、建立清单、挂号督办、依法督建、验收销号为核心的“六步建会法”，实行建
4、会负面清单制度，狠抓工会组建工作落实。今年来，重点做好快递员、外卖小哥、家政服务人员等“八大群体”工会组建工作，有效扩大工会组织覆盖面。二是加强工资集体协商工作。围绕“规范协商程序、突出协商成效”的主题，以非公有制中小企业为重点，以区域性行业性集体协商作为主攻方向，全面推进集体协商工作，提升集体协商质量。开展全市集体协商工作调研，先后深入到*工业园、*高新区等工业园区企业进行了工资集体协商典型培育工作的指导。深入推进厂务公开民主管理“阳光评价体系”创建工作，不断拓宽职工民主参与渠道。目前，全市非公企业职代会和厂务公开建制率达85%o三是加强“互联网+”职工服务体系建设。借助数字化城市管理系统，
5、开发建成“互联网+”服务职工在线平台。借助各种新媒体手段，不断丰富“*职工”微信公众号内容，努力将工会各种服务搬到网上、装进手机里，实现职工线上与线下服务深度融合。四是实施职工素质提升工程。广泛开展以建职工（劳模）创新工作室、劳动竞赛和技能竞赛、评劳模评工匠评五一劳动奖章（状）、提神提能提质提效为核心的一建二赛三评四提活动。 ； ；五是积极推进劳动保障、安全生产工作。指导企业工会建立健全劳动法律监督组织和劳动争议调解组织，建立网络化、规范化的劳动监察机制和劳动争议预警机制；切实关心职工生产生活，维护职工切身利益，加大工会法、湖北省集体协商管理条例、职业病防治法、安全生产法、等法
6、律法规贯彻执行力度，整合“送温暖”、“金秋助学”和社会资源，做好困难职工慰问、帮扶、建档工作，促进了企业安全生产和职工身心健康。三、找准工作载体，积极参与法治*建设一是开展法律宣传活动。通过深入企事业单位开展送法进企业、送法进基层和专题宣讲活动。联合包联社区开展法律宣传活动。会上发放维权资料500余份。二是依法做好劳动争议调解工作。组建职工法律服务团，吸纳13名专业突出、热心公益的律师参与，明确法律援助工作流程及补贴标准，及时为职工提供专业、全面的法律咨询服务，引导职工依法理性表达诉求，今年接待职工来访100人次。联合市中级人民法院开展“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，并在*市建立示范点，办
7、理案件3件。三是全面提升工会法治建设水平。职工服务中心是各级工会组织开展法治宣传、服务职工的主要阵地。大力推动一站式职工服务中心建设，在全市范围内打造以市职工服务中心为龙头、乡镇（科局）职工服务中心为骨干，社区（村）职工服务中心为基础、企业职工服务中心为支撑的四级服务职工网络。服务中心设置了“政策咨询”、“法律援助”、“劳动争议调处”、“信访接待”、“心灵聊吧”和“权益维护”等服务窗口，促进工会法治建设进入了规范化、制度化和机制化轨道。党课讲稿：涵养良好家风凝聚奋进伟力同志们：天下之本在国，国之本在家。习近平总书记考察四川眉山时指出，要推动全社会注重家庭家教家风建设，激励子孙后代增强家国情怀，
8、努力成为对国家对社会的有用之才。党的十八大以来，习近平总书记高度重视家庭文明建设，在不同场合多次对家庭家教家风建设发表一系列重要论述，回答了正确看待和处理家与国、家与人、家与社会等一系列重大理论和实践问题，为全社会涵养家风提供了科学指南，为弘扬社会主义家庭文明新风尚提供了根本遵循。作为党的干部,尤其是领导干部应自觉以身作则、率先垂范，时刻以“清清白白做人”为行为准则，管好自己和家人，弘扬新时代共产党人的良好家风。一、良好家风是中华民族的传统美德家风，是一个家庭一代或者是几代人长期形成的风气。中华民族历来注重清廉家风的传承和发展，不管是岳母刺字孟母三迁等传世典故，还是颜氏家训朱子家训等家规家训，
9、都反映了家风家教在我们传统文化当中的重要性。中华民族历来重视家风建设，注重家风传承。孔子庭训“不学礼无以立”，诸葛亮诫子“静以修身，俭以养德”，朱子家训“恒念物力维艰”生动的家风箴言，蕴含着丰富的人生智慧与传统美德，早已融入中国人的血脉。欧阳修的与十二侄，司马光的训俭示康一封封家书流传至今，成为跨越时空的家训经典。在中华传统文化的语境里，良好家风感召人向上向善，始终激扬着正能量。重视家风建设，是我们党的优良传统。老一辈无产阶级革命家堪称严家教、正家风的楷模。毛泽东同志曾立下“三原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。周恩来同志告诫领导干部要过好思想关、政治关、社会关、亲属关和生
10、活关，并制定了“十条家规”。回溯党史，许多党员干部躬身垂范，留下了为人称颂的家风佳话：焦裕禄教育孩子不能“看白戏”，谷文昌告诫家人“不许沾公家的一点油”，杨善洲不让家人搭“顺风车”在不断赶考的峥噪岁月里，中国共产党人以红色家风为“传家宝”，熔铸成弥足珍贵的精神财富。古人云：”笃学修行，不坠门风”“修身齐家，治国平天下”。党的十八大以来，习近平总书记先后在不同场合多次强调家风家教，他指出“要推动全社会注重家教家风建设，激励子孙后代增强家国情怀，努力成为对国家、对社会有用之才”怎样建立一个良好的家风，是对每一位党员干部的重要考验。家风又称为门风，其实就是在家庭里形成一个统一的道德标准。一个良好的家
11、风可以帮助家庭成员更好地学习一些人生道理，做一个对社会有益有用之人。但是，一些党员领导干部在建立良好家风的过程中，常采用“马克思主义电筒照别人、自由主义电简照自己”的做法，对待别人严加教管，对待自己亲人自由放纵，丧失了一个共产党员特别是党员领导干部的崇高品质和理想信念。作为一名党员干部，要强化自身修养，把个人的修身立业与培养良好学习家风联系在一起。要养成善学、爱学、勤学的习惯，不断陶冶道德情操、提升气质风范。不仅要做勤于学习的表率，还要激发家庭成员的学习兴趣、培养学习习惯,通过学习立身立德、增智强能，这样也能使良好的学习家风薪火相传。二、甘于清贫是培育良好家风的价值追求“艰难困苦，玉汝于成。“
12、新时代领路人指出：“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会痛并快乐着。”方志敏同志面对敌人高官厚禄的诱惑，不为所动，宁愿牺牲，也绝不屈服，保持了一个共产党人的坚定信仰和高贵品质！硝烟弥漫的战争年代虽已远去，但革命先烈为革命甘于清贫，为真理勇于牺牲精神的崇高品德却依然激励我们前行。“俭以养德、廉以立身”，甘于清贫本身就是一种道德情操，是坚定理想信念的前提条件，更是自觉抵御腐朽没落思想的精神武器。如果基层干部不甘于“清贫”，一心只想着要获得更多的钱财，自然会陷入“因贫而贪”的圈套中，甚至会愈陷愈深，落得一无所有的惨痛下场。基层干部要时刻警惕“多一点”的物欲追求，恪守
13、清正廉洁的节操，弘扬艰苦奋斗的传统和作风，不断增强自身拒腐防变的能力。是为子女留下万贯家产，还是留下宝贵的精神财富，这是检验党员干部是否具有良好家风的重要标志。唐代诗人罗隐就有“国计已推肝胆许，家财不为子女谋”的名句流传后世。李克强总理对政府官员也有着掷地有声的话语：“为官发财,应当两道，既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。”作为党和政府的领导干部，要时刻牢记党的服务宗旨，在履行自己应尽职责的同时，要做到廉洁奉公，遵守党纪党规。因此，当官即不许发财，这是党的性质宗旨决定的，是职业要求决定的，也是家庭教育必须遵循的。真正高明的父母，是把优良思想和品德操守留给子女，这样才能为家人赢得长久的荣誉和尊敬，为家庭带来长久的欢乐和祥和。
