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1、专科护士培训方案及培养计划为进一步完善护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，夯实专科护理质量，提升临床护理服务能力，结合专科护理领域护士培训大纲要求，特制定医院专科护士培养方案与计划如下：一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的卫生工作方针，加强我院护理队伍专业化建设，提高护士的专科技能水平，促进护理学科良好发展，满足广大患者的健康服务需求。二、培养目标与计划我院目前已有湖北省护理质控中心及襄阳市护理质控中心培养的急诊急救、重症监护、造口护理、新生儿护理、助产、PlCC、静脉治疗、血液透析等8个专业15名省级以上资质的专科护士。结合我院工作实际，计划分期分批选派具有较高业务水平和专长
2、护理人员参加湖北省护理质控中心及襄阳市护理质控中心举办的急诊急救、重症监护、造口护理、新生儿护理、助产、手术室、肿瘤护理、PICC、静脉治疗、血液透析、老年护理、康复护理、糖尿病、乳房保健、癌痛咨询等专科护士培养。力争每年培养专科护士1-3名。三、培养对象护理专业大专及以上学历，具有5年以上临床护理实践经验，在相关专科工作3年以上热爱护理事业，有高度的责任心和良好的协调能力。四、组织实施(1)护理部鼓励有较好理论基础和扎实基本功的护士(不提倡护士长成为专科护士以免造成专科护士职责范围不明确)向专业化方向发展，提高专科护理水平。(2)由护士自荐或科室推荐，经护理部审核后选取符合条件的护士。(3)
3、各专科护理小组按照专业要求与行业技术规范制定本专科培训大纲、培训目标及培训计划，并组织有效实施。护理部将建立专科护士技术档案，及时、如实、详细地培训考核等有关内容。五、规范管理与使用(1)取得专科护士资格的护士应在相应的专科护理岗位从事护理工作。(2)专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，并对专科护理有关工作提出完善和改进建议。(3)对同专业的护理人员能提供专科领域的信息，指导和帮助其他护理人员提高对患者的护理。(4)专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，为院内、外护士提供有关的技术指导、专科会诊及知识培训。(5)取得专科护士资格的护理人员，要求每年必须发表专业论文1-2篇，开展院内专业讲座1-2次。(6)对专科护士进行督导与考核，每半年督查其专科工作落实情况1次，并在专科领域发挥作用。
