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岗位实习单位考核表系班级：,姓名：学号:实习单位名称：实习岗位：实习单位通讯地址：实习时间：年_月日至年一月日实习主要内容：考核项目分数（一）劳动纪律（15分）考核标准:严格遵守实习单位的各项规章制度，旷工现象，病事假很少。全勤得满分，迟到、早退1次扣2分，旷工1次扣5分，直至该项分数扣完为止。无特殊情况，实习期间请假超过10天该项得零分。（二）实习态度（15分）考核标准：服从实习指导人员和所在部门负责人的领导与指挥，能吃苦耐劳，对工作安排没有抱怨（5分）实习过程中积极主动、认真负责（5分）积极参加实习单位的业务培训，成绩优秀（5分）。实习指导人员根据上述要求酌情评分。（三）工作能力（30分）考核标准：仪容仪表得体大方，服务礼仪规范（10分）对所在岗位知识技能接受较快（3分）勤学好问，向有经验的员工学习（2分）很好地将所学知识、技能应用在岗位上（5分）在实习指导人员的允许下够独立完成任务，有主见或创新精神（5分）同学、同事关系相处融洽（5分）。实习指导人员根据上述要求酌情（四）工作绩效（40分）考核标准:能够按时、优质、高效地完成所分配的工作（20分）；服务主动、热情、耐心、周到，无顾客投诉（10分）；临时性的工作能够有条不紊地完成（5分）；在力所能及的情况下主动承担额外的工作（5分）o实习指导人员根据上述要求酌情评分。实习评语：
