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1、大学科研项目绩效支出管理暂行办法第一条为规范科研项目绩效支出，促进学校科研创新发展与科技成果转化，按照关于深化体制机制改革，加快实施创新驱动发展战略的若干意见、大学科研项目间接费用管理暂行规定、大学科研项目绩效评价指导性意见和大学关于规范人员经费发放的通知等有关规定，结合学校实际，特制定本办法。第二条本办法适用于以下类型科研项目：有关科研经费管理办法中明确规定间接费用，且间接费用中包含绩效支出的各类纵向在研科研项目；按期结题且符合结余经费结转条件的纵向、横向科研项目。第三条绩效支出应当在对科研工作进行绩效考核的基础上，结合科研人员实绩，严格按照国家和学校有关规定及程序进行发放。第四条项目负责人
2、负责对项目组成员在项目执行期间的科研实绩进行考核；学院（含独立核算的二级单位，下同）负责对科研项目进行绩效评价（对国家或地方科技主管部门已开展年度或中期考核及结题验收的项目，执行其考核或验收意见），并审核项目负责人对项目组成员科研实绩的考核结果；科研管理部门负责审核考核结果；财务管理部门根据科研项目绩效考核结果结转科研绩效费并负责监管和发放。第五条科研项目经绩效考核后，可按以下规定分配提取科研项目绩效费，用于发放项目组科研绩效。（一）对于纵向在研科研项目，可在项目中期、项目完成后（结题前）进行绩效考核，填写大学科研项目绩效考核报告（附件1）绩效考核结果为“优良”和“合格”的，可申请结转实到科研
3、绩效费入”项目负责人科研绩效费”账户；绩效考核结果为“不合格”的，不分配科研绩效费。国家对科研项目绩效支出有管理规定的，按规定执行。（二）对于纵向、横向结题科研项目，符合结余经费结转条件的，填写大学科研项目结余经费结账申请表及大学科研项目结余经费分配表（附件2）绩效考核结果为“合格”的，可分配不超过结余经费的70%入“项目负责人科研绩效费”账户，剩余部分入“项目负责人科研发展基金”账户；绩效考核结果为“优良”的，可分配不超过结余经费的80%入“项目负责人科研绩效费”账户，剩余部分入“项目负责人科研发展基金”账户；绩效考核结果为“不合格”的，不分配科研绩效费。国家对科研项目结题及结余经费有管理规定的，按规定执行。（三）项目负责人根据项目组成员科研实绩考核情况确定绩效费用发放方案，填写大学科研项目绩效费发放表（附件3）,经学院审批后报财务部进行发放。第六条科研项目绩效支出，计入学校当年工资总额,但不受当年工资总额限制，不纳入学校工资总额基数。第七条各类科研项目有绩效考核及发放专门管理规定的，从其规定。学校现行管理规定与本办法不一致的，按本办法执行。第八条本办法由科学技术研究院、人文社科研究院、财务部、人事部负责解释。第九条本办法自公布之日起施行。
