MBTI职业性格测试题目与答案.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:499813 上传时间:2023-08-03 格式:DOCX 页数:16 大小:99.48KB
返回 下载 相关 举报
MBTI职业性格测试题目与答案.docx_第1页
第1页 / 共16页
MBTI职业性格测试题目与答案.docx_第2页
第2页 / 共16页
MBTI职业性格测试题目与答案.docx_第3页
第3页 / 共16页
MBTI职业性格测试题目与答案.docx_第4页
第4页 / 共16页
MBTI职业性格测试题目与答案.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《MBTI职业性格测试题目与答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《MBTI职业性格测试题目与答案.docx(16页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必恳切、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。2、性格分析报告展示的是你的性格倾向,而不是你的学问、技能、阅历。3、MBTl供应的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和须要留意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避开自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策。4、本测试分为四部分,共93题;需时约18分钟。全部题目没有对错之分,请依据自己的实际状况选择。将你选择的

2、A或B所在的O涂黑,例如:只要你是细致、真实地填写了测试问卷,那么通常状况下你都能得到一个的确和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为?问题描述1EISNTFJP1当你要外出一成天,你会AOBO2你认为自己是一个A-SIr-/LL-zLJIrJ4TEAOBO3假如你是一位老师,你会选教Ixlz-f一、.、mT11Cll-LlPE、ALJ、RAOBO4你通常1.IZX.、,口占&C1&4V三三rYAAOBO5一般来说,你和哪些人比较合得来?Fr-J口I一LJIcFern7*LJ1AOBO6你是否经常让/Lk-L-+rr-:|

3、一,FqU.ZZTrnZrtrtc.LJTmAtrAOBO7处理许多事情上,你会宠爱AOA凭兴所至行事,B依据支配行事BO8你是否aA*e、-4-、III9Tlxf=1nrd十、I1-AOBO9依据程序表做事,A人二jr7CA/Z-r-,t-t*-OBO10当你有一份特殊的任务,你会宠爱A4-rVI.、,、1/、/.rit-1I-FrC、1一/111.-LIvAOBO11在大多数状况下,你会选择ahrr-4-PtrivrUTr-juf-1-/If.AOBO12大多数人会说你是一个a=三7Tr-TIxCfl41-Ll*il-Ir-4r?r*上乙AOBO13你宁愿被人认为是一个a5).TF1口J-

4、LtCLr三tAOBO14在一大群人当中,通常是JAa11I_/-?_Lr-t、r-tCnJlAT1/A-.AOBO15你会跟哪些人做挚友?pjz,XPIbIiLrCn-*./.LCUXn11*1ILZOBO16你倾向a工ELN*-*nn-C=工Erm-rOBO17你比较宠爱,1,-mr=*.i-“、.rI-/j_|一11mCz-fjAOBO18你宠爱花许多的时间AAiV-L,-tC人tJI-A-4-1OBO19与许多人一起会AA/J、r-1.l-4rIMC/r!/,人/_.、I.U.k-AOBO20你比较宠爱aZdLIA=-Im/./.人IJ宜Z4Ar,J士4AOBO21支配一个旅程时,你较

5、宠爱I4八JLlrL.、-I-ryF=I11CT、1/-r-LJTz-AOBO22在社交聚会中,你/11LTVKI-t.riCJCALTL*-4-P-1AOBO23你通常AOBO24哪些人会更吸引你?AOA一个思想灵敏与特殊聪颖的人,BO25仕t吊_L作中,你会A颇为宠爱处理迫使你分秒必争的突发ABO26你认为别人一般KrrZrUrL-II-Lrt、nZ-p、T-tZn4-reTAOBO二、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心愿?请细致想想这些词语的意义,而不要理睬他们的字形或读音。问题描述1EISNTFJP27A留意隐私B坦率开放AOBO28A预先支配的B无支配的AOBO29A抽象B具体O

6、BO30A和顺B坚决AOBO31A思索B感受OBO32A事实B意念AOBO33A冲动B确定AOBO34A热衷B文静AOBO35A文静B外向AOBO36A有系统B随意AOBO37A理论B确定AOBO38A敏感B公正AOBO39A令人信服B感人的AOBO40A严明B概念OBO41A不受约束B预先支配AOBO42A矜持B健谈AOBO43A有条不紊B不拘小节AOBO44A意念B实况AOBO45A怜悯怜悯B远见AOBO46A利益B祝福AOBO47A务实的B理论的AOBO48A挚友不多B挚友众多AOBO49A有系统B即兴AOBO50A富想象的B以事论事AOBO51A亲切的B客观的AOBO52A客观的B热忱

7、的OBO53A建立B独创AOBO54A文静B爱合群AOBO55A理论B事实AOBO56A富怜悯B合逻辑AOBO57A具分析力B多愁善感AOBO58A合情合理B令人着迷AOBO三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为I问题描述1EISNTFJP59当你要在一个星期内完成一个大项目,八一X-l,1JLrt&rAAOBO60罩瓣t蹄馆献保持对话,或是B.与多数人都能从容地长谈AOBO61要做许多人也做的事,你比较宠爱/-.LnArt、IrXi、.-L-JL.rLCJ-J4tAOBO62你刚相识的挚友能否说出你的爱好?a11rrIICTTTTZ-4-/,K-*-r*-7AttZ-.LAOBO63

8、你通常较宠爱的科目是、JJXnxj-TnrEJAC-=fcr*-A-n加,AOBO64哪个是较高的赞誉,或称许为?A-tTLl.LJiCJTiTELkX4.IAOBO65你认为依据程序表做事Att1.B/F11JZr-T11-4、幺/7-fcf.AOBO66和一群人在一起,你通常会选anzmrJaTix人n,、-TCVjL.I.AOBO67在社交聚会上,你会口、“、-T、JA/.AC、1l.lIA、*-TAOBO68把周末期间要完成的事列成清单,这个AOBO69哪个是较高的赞誉,或称许为AZxp-T-JLCTT-.LUC、AOBO70你通常宠爱-ri-7fciJ.一1-Ftr-.AIQJ/./

9、_人-tt+/LLLAOBO71总的说来,要做一个大型作业时,你会、fXAOBO72你能否滔滔不绝地与人闲聊a1tPLf11r*口口l-ILLTIv7JtJ1CnFrTAOBO73你会rtfL,/、-r11-/*XL.X-Jl-一4口AOBO74为乐趣而阅读时,你会Ay-x-B口一gA.l*LXA.、I_4CJBAOBO75你宁愿替哪一类上司(或者老师)工作?A-r-Lrl-t-11t11G1Z4%r-*J4JAOBO76你做事多数是AXPl-r、人士-JL-/LCCFtTJXaiJ-TFZ-Trir-T-?一LAOBO77你是否二rll-1*n/T*/I-1J-r.7=FdIIr三irIAL

10、-、止一POBO78要作确定时,你认为比较重要的是Aten-7=fc三b-4-/-1CT4=/,k1,r-4rT-Ti、-AOBO四、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心愿?问题描述1EISNTFJP79A想象的B真实的AOBO80A慈祥慷慨的B意志坚决的AOBO81A公正的B有关怀心AOBO82A制作B设计AOBO83A可能性B必定性OBO84A和顺B力气AOBO85A实际B多愁善感OBO86A制造B创建AOBO87A新颖的B已知的AOBO88A怜悯B分析AOBO89A坚持己见B和顺有爱心AOBO90A具体的B抽象的OBO91A全心投入B有决心的AOBO92A能干B慈祥AOBO93A实际B

11、创新AOBO每项总分ISNTFJP五、评分规则1、当你将涂好好,把8项(E、I、S、N、T、F、J、P)分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否精确,然后将各项总分填在下面对应的方格内。每项总分六、确定类型的规则1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向:和“J-P,请你比较四个组别的得分。每个子别中,获得较高分数的那个类型,就是你的性格类型倾向。例如:你的得分是:E(外向)12分,I(内向)9分,那你的类型倾向便是E(外向)了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母,填在下方的方格内。假如在一个组别中,两个类型获同分,则依据下边表格中的规则来确定你的类型倾向。评估

12、类型同分处理规则假如E=I请填上I假如S=N请填上N假如T=F请填上F假如J=P请填上P性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、许久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、看法供应统一的、内在的说明。MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的2种偏好:其中,“外向E内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S一直觉N、“思索T情感F”分别表示人们在进行感知(PerCePtiOn)和推断(Judgement)时不同的用脑偏好;“推断J感知P”针对人们的生活方式(LifeStyle)而言,它表明我们如何适应外部环境一一在我们适应外部环境

13、的活动中,原委是感知还是推断发挥了主导作用。ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJENFJENTJ注:依据1978-MBTI-K量表,以上每种类型中又分625个小类型每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探究人际关系的重要开端。MBTI十六种人格类型】ISTJ1.肃穆、安静、藉由集中心志与全力投入、与可被信任获致成功。2 .行事务实、有序、实际、逻辑、真实与可信任3 .特殊留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织与有序。4 .负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚决

14、为之。6 .重视传统与忠诚。7 .传统性的思索者或经理。ISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。2 .行事尽责投入。3 .安定性高,常居项目工作或团体之安定力气。4 .愿投入、吃苦与力求精确。5 .爱好通常不在于科技方面。对微小环节事务有耐性。6 .忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7 .致力于创构有序与和谐的工作与家庭环境。INFJ1.因为坚忍、创意与必需达成的意图而能成功。2 .会在工作中投注最大的努力。3 .静默强力的、真诚的与用心的关切他人。4 .因坚守原则而受敬重。5 .提出造福大众利益的明确远景而为人所敬重与追随。6 .追求创见、关系与物质财物的意义与关联。7 .想了解什么能激

15、励别人与对他人具洞察力。8 .光明正大且坚信其价值观。9 .有组织且坚决地履行其愿景。INTJ1 .具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者。2 .有宏大的愿景且能快速在众多外界事务中找出有意义的模范。3 .对所承负职务,具良好实力于策划工作并完成。4 .具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准与绩效要求高。ISTP1.冷静旁观者一安静、预留余地、弹性与会以无偏见的新颖心与未预期原始的幽默视察与分析。2 .有爱好于探究缘由与效果,技术事务是为何与如何运作且运用逻辑的原理组构事实、重视效能。3 .擅长于驾驭问题核心与找出解决方式。4 .分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

16、ISFP1 .羞怯的、安静和善地、敏感的、亲切的、且行事虚心。2 .喜于避开争辩,不对他人强加己见或价值观。3 .无意于领导却常是忠诚的追随者。4 .办事不急躁,安于现状无意于以过度的急迫或努力破坏现况,且非成果导向。5 .宠爱有自有的空间与照自订的时程办事。INFP1安静视察者,具志向性与对其价值观与重要之人具忠诚意。2 .希外在生活形态与内在价值观相吻合。3 .具新颖心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4 .除非价值观受侵扰,行事会具弹性、适应力高且承受力强。5 .具想了解与发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6 .对所境况遇与拥有不太在意。7 .具适应力、有弹性除非价

17、值观受到威逼。INTP1.安静、自持、弹性与具适应力。2 .特殊宠爱追求理论与科学事理。3 .习于以逻辑与分析来解决问题一问题解决者。4 .最有爱好于创意事务与特定工作,对聚会与闲聊无大爱好。5 .追求可发挥个人猛烈爱好的生涯。6 .追求发展对有爱好事务之逻辑说明。ESTP1 .擅长现场实时解决问题一解决问题者。2 .宠爱办事并乐于其中与过程。3 .倾向于喜好技术事务与运动,交结同好友人。4 .具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具成效工作。5 .不宠爱冗长概念的说明与理论。6 .最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。ESFP1.外向、和善、接受性、乐于共享喜乐予他人。2 .宠爱与

18、他人一起行动且促成事务发生,在学习时亦然。3 .知晓事务将来的发展并会热列参加。5 .最擅长于人际相处实力与具备完备常识,很有弹性能立刻适应他人与环境。6 .对生命、人、物质享受的酷爱者。ENFP1.充溢热忱、活力足够、聪慧的、富想象力的,视生命充溢机会但期能得自他人确定与支持。7 .几乎能达成全部有爱好的事。8 .对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。9 .依靠能改善的实力而无须预作规划准备。10 为达目的常能找出强制自己为之的理由。11 即兴执行者。ENTP1 .反应快、聪慧、长于多样事务。2 .具激励伙伴、灵敏与直言讳专长。3 .会为了好玩对问题的两面加予争辩。4 .对解决新与挑战

19、性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦经常的任务与微小环节。5 .爱好多元,易倾向于转移至新生的爱好。6 .对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7 .长于看清础他人,有智能去解决新或有挑战的问题ESTJ1.务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份。2 .不宠爱抽象理论;最宠爱学习可立刻运用事理。3 .喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4 .具决断力、关注微小环节且很快作出决策一优秀行政者。5 ,会忽视他人感受。6 .喜作领导者或企业主管。ESFJ1.真诚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的一天生的合作者与活跃的组织成员。7 .重和谐且长于创建和谐。8 .常作对他人有益事务。9 .

20、赐予激励与称许会有更佳工作成效。10 最有爱好于会干脆与有形影响人们生活的事务。11 宠爱与他人共事去精确且准时地完成工作。ENFJ1.热忱、易感应与负责任的一具能激励他人的领导风格。12 对别人所想或希求会表达真正关切且切好用心去处理。13 能怡然且技巧性地带领团体探讨或演示文稿提案。14 爱交际、受欢迎与富怜悯心。15 对称许与指责很在意。16 宠爱带引别人且能使别人或团体发挥潜能。ENTJ1.坦诚、具决策力的活动领导者。17 长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。18 专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。19 乐于经常吸取新知且能广开信息管道。20 易生过度自信,会强于表达自己创见。21 ,喜于长程策划与目标设定

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号