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包村工作制度一、工作职责是抓好基层组织建设、党风廉政建设、政策法规宣传、重点工作落实、矛盾纠纷调解、惠农政策落实和群众诉求意见收集并完成镇党委、镇政府安排的其他临时性工作。二、包村干部必须严格落实“一线工作法”，即工作在一线落实、问题在一线解决、情况在一线了解、能力在一线锻炼，形象在一线树立、作风在一线转变、感情在一线融合。三、包村领导要管好干部，带好队伍，干部每周进村入户时间不得少于4天，并认真记录好民情日记或工作日志;确保24小时通讯畅通，严禁借进村之名不知去向；严禁利用工作之便在村吃、拿、卡、要。四、全面了解掌握所包村的工作状况和干部队伍情况,对可能和已经发生的苗头性、倾向性、突发性和其他问题，要在第一时间及时处理，对难度大、复杂棘手的问题，要及时向镇党委、政府汇报。五、实行一岗多责，在抓好包村工作的同时，还要切实做好业务工作，同时承办好镇党委、政府及上级有关部门安排的其他工作。六、在包村工作中玩忽职守，违反工作制度和工作纪律,造成重大工作失误或损失，在群众中造成不良影响的，按相关规定进行责任追究，造成严重后果的，按规定给予相应党纪、政纪处分。
