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1、平安技能培训一、业务范围1 .培训对象：公司系统新员工、应急管理与应急技能人员以及平安管理与特种作业人员、其他部分短期培训班。2 .业务范围：平安文化与基本技能专业业务范围包括平安文化、平安技能培训和拓展训练。3 ,培训课程：主要有平安生产法律法规、电力平安文化管理、职业健康与平安、新闻舆情分析与媒体应对、危急源辨识、平安工器具使用、触电急救、消防平安和拓展训练等。二、基本状况4 .人员状况：本专业目前有专职培训师16名，其中高级职称9名，中级职称4名，初级职称3名。选聘了7多名优秀专家担当兼职培训师,初步形成了一支专兼结合、理论水平高、实践力量强、综合素养优的师资队伍。专职培训师配备如表1所
2、示：表1：平安技能培训专业师资配备表序号专业专业方向专职培训师人数兼职培训师人数备注1应急培训平安文化522平安技能633拓展训练522、设施状况：(1)院本部：触电急救培训教室和实训室各一个，工位9个,平安工器具培训教室一个，平安技能多媒体教室一个，室外消防实训场一处，拓展训练中心占地6000平方米，同时可容纳300人开展训练。(2)泰山校区：建有平安文化展室、4D灾难体验室、应急心理训练室和电网平安素养测试室，触电急救实训室一个，工位6个，平安工器具培训教室一个，占地4000平方米拓展训练场一个。(3)培训状况：平安文化与基本技能专业在新员工培训中支配21课时(三天)，包括平安工器具使用4
3、课时，消防平安3课时，危急源辨识和触电急救7课时，拓展训练7课时；在应急与平安等其他培训班中依据短训班的性质和需求有选择地开设部分课程。截止目前,共培训公司新员工和其他各类人员近30000人次。三、目标与定位5 .进展目标：(1)打造有特色的平安文化与基本技能专业，塑造公司系统平安文化与基本技能培训品牌。(2)加强培训师资队伍建设，培育一支适应专业进展需要、业务素养过硬的培训师队伍。(3)加强课程体系建设和培训教材建设，编写专业培训教材,开发专业培训课件。(4)建设一流的实训基地，配备必要的设施和工器具，满意培训需要。2.定位：通过二至三年的努力，将平安文化与基本技能专业打造成掩盖面广、特色鲜
4、亮、互动化强、具有较强影响力的专业，建成公司系统平安文化互动化培训基地，打造公司平安文化培训品牌。四、建设需求1.人力资源需求目前，本专业共有培训师16名，基本能够满意师资需求。建议拓展训练培训师新增1-2名硕士讨论生，外聘高水平专家或者名师，优化师资梯队结构，引领带动自己的培训师队伍。建立较充分的兼职培训师资源库。平安技能专业详细人力资源需求见表2所示：表2：应急培训专业人力资源需求表序号专业人数备注1平安文化培训师3外聘名师2平安技能培训师2外聘专家3拓展训练培训师2培育取证或者引进2.实训设施建设需求：新建触电急救技能实训室两个、平安工器具技能实训室一个,开发或升级相应平安培训软件。费用预算700万元，详细需求见表3所示：表3：平安技能专业实训室建设需求表序号实训室名称项目类别数量位座工1位面积(ITf)使用时间（年）预算（万元）1平安工器具实训室新建1601202022502触电急救实训室新建212024020221203平安文化展室开发平安互动化培训软件1套20227044D灾难体验室开发电网平安培训软件1套20224005设施设施购置零购202260合计700万元
