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1、XX理工职业大学研究生会深化改革评估自评报告（202X年）为推进落实关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见（中青联发（2019）9号）文件要求，深入贯彻全国学联二十七大会议精神，严格按照团区委、区学联的具体要求和指示精神，积极主动推进研究生会组织深化改革。XX理工职业大学研究生会在校党委的领导下,研究生工作部的具体指导和帮助下开展系列改革工作，现将改革情况总结如下：一、改革推进的整体情况自2019年10月收到关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见以来，我校积极响应、认真落实，从20XX年XX月-202X年X9月按照文件要求，在职能定位、运行机制、组织架构、遴选条件及程序、规
2、范学代会召开流程、从严治会、评议制度和指导学院等方面逐步完善，并于202X年X底整改完毕，全部完成整改清单上的各项指标内容。二、改革成效自评情况一年来，我校研究生会全面细致地研究改革文件精神，深入解读改革内容和要求，对照15条改革清单的内容逐一落实，基本完成了改革任务,并通过学院团委书记座谈会、研究生会干部面对面交流、问卷调查等形式全面了解改革效果，通过全方位地考察和评估，我们认为我校改革落实情况较为优秀。具体改革落实情况如下：1、明确职能定位。在XX理工职业大学研究生会章程（修1正案）中明确校研究生会是党领导下的学生组织。校研究生会以加强对同学的政治引领为根本。线下开展主题宣讲活动，利用覆盖
3、面广泛的新媒体平台，高扬思想政治主旋律。校研究生会以全心全意为同学服务为宗旨，搭建校领导与学生干部面对面交流会、职能部门座谈会等切实反映并解决问题的沟通平台，面向全体同学开展工作。2、改革运行机制。校研究生会当前探索实行主席团轮值制度，出台XX理工职业大学研究生会组织改革实施方案，校研究生会在研究生工作部指导下承办各类大型校园文化活动。3、坚持精简原则。新一届校研究生会将原先X个工作部门优化至X个。工作机构架构为“主席团+部门”模式，工作人员数量精简至X人，探索大型活动以项目化的方式招募志愿者。4、明确遴选条件。新一届校研究生会工作人员提高准入门槛，对于报名材料进行审核。新一届研究生会工作人员
4、、报名人员均无课业不及格情况。研究生会工作人员综合素质有了明显提升。5、严格遴选程序。校研究生会主席团成员候选人由学院团组织进行推荐，经学院团委、学院党组织同意，校党委研究生工作部和校团委联合审查后，由学校党委确定；其余工作人员皆由各学院团组织推荐，经校党委研究生工作部和校团委审核后确定。6、规范召开学生换届代表大会。严格遵循审批流程规范召开，每年召开一次。我校于今年X月X日召开校第X届研究生会换届大会，参会代表X名，皆经过班级团支部推荐、研究生会审核产生，代表覆盖了各个学院、年级。7、坚持从严治会。校研究生会不断修正完善XX理工职业大学研究生会章程，定期组织工作人员学习学生会研究生会干部自律
5、公约关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的规定等相关文件，不断增强研究生会工作人员政治性、先进性和群众性。8、建立述职评议制度。组建以学生代表为主，党委研究生工作部、校团委等共同参与的评议会，研究生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的评价。建立以服务和贡献为导向的激励机制，参加评奖评优、测评加分、推荐入党积极分子或党的发展对象等事项时，应依据评议结果择优提名，不能与其岗位简单直接挂钩。9、落实党委的全面领导。我校分管学生工作的党委副书记X同志分管学生会工作，党委常委副校长X同志参与研究生会领导工作。1
6、0、加强对研究生会的具体指导。当前校研究生会由校团委、研究生工作部老师共同指导开展工作，校研究生会聘任校团委专职副书记X研究生工作部部长X担任研究生会秘书长。三、典型经验1、深刻认识到学校党委领导的重要性。明确研究生会是党委领导下的学生组织，研究生会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重大事项要向学校党委请示和汇报，听从党的领导，只有这样才能准确把握改革的方向不走偏。我校研究生会在改革过程中，多次向学校党委书记、党委副书记汇报改革计划、目标和执行情况。2、深刻认识到狠抓过程管理的关键性。研究生会改革是一项复杂、艰巨的任务，需要按照文件指引，把每一个细节都整改到位，这就需要严格做好过程的
7、把控和管理，要抓好具体落实的人员，责任到人，要全面理解和掌握改革清单的内容，按照计划的时间节点逐一落实，从而确保改革各项指标的顺利完成。我校研究生会在改革过程中，多次召开学代会筹备工作小组工作会议、二级学院学生组织骨干工作会议，推进改革各项工作。3、深刻认识到注重成效反馈的决定性。实际成效是检验改革落实情况的重要标准，在改革过程中、改革初步完成后，我校通过学生干部骨干座谈、面对面交流、对照整改清单查漏补缺等多种形式，了解改革存在的问题和取得的效果，对存在的问题进行进一步整改。四、存在的问题与不足1、研究生会干部对改革意义的认识还不足。比如学生干部对精简部门、缩减工作人员数量的改革理解不到位，一
8、方面他们认为研究生会承担了很多学校大型活动的任务，需要大量人手；另一方面可以为下一届增加人才储备。学生干部的这些想法，主要还是对改革精神的理解不到位，仅仅从个体的直观感受出发，没有从更宏观的角度去理解改革的意义。2、改革效果的持续性还不够稳定。研究生会深化改革虽然取得了一定的成效，但部分研究生会工作人员在参与工作的过程中，不能很好的分配专业学习与研究生会工作的时间，导致加入研究生会后学习成绩下滑，甚至有个别研究生会干部在加入研究生会后出现了挂科现象。3、校研究生会与二级学院研究生会联系不紧密。当前二级学院也纷纷成立了研究生会，目前二级学院的研究生会与校研究生会之间的联系不紧密，与校研究生会是各
9、自为政的状态。五、整改措施1、加强对研究生会干部的思想引领。研究生会工作人员要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚定“四个自信”，树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，践行全心全意服务同学的根本宗旨，发挥研究生会组织的桥梁纽带和工作人员的模范带头作用，教育引导全校同学听党话、跟党走，组织研究生会工作人员多学习一些上级文件和规章制度，提升他们的理论水平。2、将改革作为长期一项重要工作推进。目前的改革只是个开端，在后面的研究生会工作中，应继续以关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见为指导，建立严格的选人用人机制，吸纳品学兼优的优秀学生加入研究生会组织，经常关心研究生
10、会工作人员的专业学习、思想动态等情况，加强工作业务能力培训，利用一切服务同学的机会，提高研究生会工作人员的综合素养。在把好研究生会工作人员入口关的同时，必须对学习成绩不及格的研究生会工作人员予以劝退，要在研究生会工作人员中形成学习优秀、工作突出、团结奋进的良好氛围，不能因忙于工作事务而耽误专业学习。3、加强与二级学院研究生会的联系。下一步将着重加强院系研究生会与校研究生会之间的交流，实行例会制度，每个月召开一次全校研究生会例行会议，开展讨论交流，互帮互助。希望将二级学院研究生会与校研究生会统筹起来，统一战线，形成有机合力，共同为我校研究生提供更好的服务，团结带领全校研究生为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。研究生会202X月X月X日
