XX区职业学校高质量发展考评条例.docx

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1、附件:XX蹒业物部遑螺翻触M假璃)(2023年试行)稀逐Ist示WwJ摊自评4室责任4室一、雌艘J(15分)(一)规划与规范(15分)1.俺却馆学B漳程砌醐划有实施方案及年度工作计划,实施情况良好。1 .制定搦苞和完善的学校章程和35年发殿划。2 .酌渡各项重点事项崛实富W成效。3W42.积极探索现代职业学校制!度建设,不断员会、好争蝴刽崂。1 .建立并慧家长委员会、董弊会或理事会,每学期至少开展1次活2 .文明龌、平安帼等创建有成效。23.学!醴案工仲度健氧三喉1 .学校档案管理工作M度齐全,档案资料保管、使用良好。2 .仓犍为省星级档案室。2W44.抓好教育信息宣传工作,网良好。1 .在区

2、级(含区教育局宣传平台)及以J熨体年度刊发宣传信息不少于io篇。JaR学校亦密磁、创新思路楙悔学期不好1篇。2 .未发生重大负面宣传事件。2信息科5.侬旧#T达挪j高质*J艮各啾才料,租福展求。1 .渗映肄除Ttl期睛M。2 .及时报送文件、诵!中规日报的各类材M。3 .各类会议和活动要求,校领导请瞬I唆完备。2W46.切实加强学校党的建设,成娓著。1 .深入械党支部标准化规范化建设,规翻织生活,常态化规范Wfg三三僻习。2 .严肃党内政治生活,严明蝇己律和政治知矩。党员干部无超见违纪违法行为。3 .翔吟意识蟀工作责任M未发生政治安全、意识形态安全问题。4 .融书记才工俏壬务,深给一心品”辘刘

3、辘品牌创建。4陵二、队伍建设(25分)(二)干部队伍(10分)7.学校领导体制全,结构所分工明确,团结协作;行政工作例会常态化,重大事项集体研究决定;干部队伍建设各项制度落实到位。1 .有明确的班子分工。2 .那优哙Kt稼淞。3 .例翘、述职、娜、考悌蟠妣3工脩斗8.千艘有先画勺职“嗷育S念娴R业教育规律,依法履行工作职责,以身作则,廉洁勤政,做到伶行禁止,无违法违纪行为。1.干部民主测1蹒意率不低于80%。2教师IW9.学校领导充分史辙学工作的示范带头用,好及坚守教学第1 .校I融期乔课不少于20节(担任教学工作回避飒定工作量的减一半)o2 .其他领导每学期课不少于30节。2人事与教师工僭斗

4、10.重视青年干部和后备干部的培养,积极通过区级层面的干部易地岗位锻炼与易也势荒,力摩W年干部K成Id1 .W年后备干部培养储备计划。2 .积极帏青年后备干部参加殴层面易地岗位锻炼与易地海3人事与教师工僭斗(三)教师队伍建设(15分)11.建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相合的师德建设长效机制:刑磴章守纪、爱岗敬业、教书育人、为人师表;刑儆育教学沅W鞠Rl中无纪、违法为。1 .每学炳教师y惟进行百分考核,并与缴烤核挂钩。2 .师i建设有成效,有区级及以上先进人物,教职工后飒腌象。3教师工脩斗12.不断提高“双51理”教师比例;聘任社会专此术人员、高技能人才的脚老师。1.刮激帖专(镯师60%

5、以匕“双晒T教师占专任螂师75%2.聘任社会专、啦术人员或高技能人才任兼职教师占专任专业教师的2030%.3人事与教师工脩斗社科13.学校切实加强校本培VII,师资培VI经蝴障到位;重视全师的专峨展,力口强学科三健设,推进名师工作期设。1 .建l抹剖怫陵,每年用于教唯剖帕修费占教W工资总额8%以匕有计&维妙拴体专任教!修咯级各类培训。2 .所有专业麒Iim年进企业专胭激达两个月以匕3 .名师工作室赖成效显著。3人篡与教师蝌科14.建立和完善教娴k务档案,促进教师自主发展,取得实效;重视青年教师和骨干教师的培养,形成骨干教师三,并发乍用。I.教Wk笳痢矍既胞I2.教师团队建设有成效;新增K级及以

6、上名师、省市区教科研中心组成员。2教师工脩斗蝌科二、队伍建设(25分)(三)教师队伍(15分)15.教I情缴学历丽典h教W的年龄、专业和职称结构合理,师资学科结构适应脾寸Mki51要求;拓宽fflmis,引谢士会Zr(校外家)任教。1.专任教师研究生率达20%以上。具有中、高雄术职务的教师60%以上。2.实习指导教师M备大专y学历和中级工以技术B琳。2人事与教师工僭斗明科6.全面推行学生、家长民主评议教yttt勺制度;建立教W个人专业糠目标$度研究和索教师发展性评价工作,建立科学的教师IW制度。1 .学生民主评议制解1期统H表。2 .有翻於人制!嫌目楙峻,刑福价难哈理m2教师三、常规管理(40

7、分)(四)执行规定(8分)17.幽郁虹作,微E职1徽育事财见模。1.加强班嬲教体系建设成点项目利R与豫电ft勰教高考考趣织T作C2.湘邦生事业“戈,(蝌招生工作。2Wt科18.贯彻以服务为徐旨、以就业为导向、以筋辨例勺教哪导思患2:引入先进的企1收化,培育良好的风气。2职阚19.规范执行学籍管理规定,新生入学按三,我我1.新生注册按I杭成,不斓艮、不e斟艮2.1职姗20.憾淀他好备磔计工作,资料上报要刎,真实御角。1 .榭腕及时上报各蟒十数据和申报材料。2 .W、不郦。1职炳21.严格执行收费管理规定,横反财经纪律和教育舌Ul攵费现象。1 .臧淀做别攵费公示工作。2 .收费抽查中没有发现觎行为

8、。3 .收费标准符合文件要求,襁范围、超标准I攵费现象。无甜攵费投诉(投诉鳏一票否决)。4 .食堂单独建帐核算,无超范围结余,无翅帏沾学生餐费情况发生。2物挪!(五)安全工作(3分)22.执行有关安颈定,建立健全安全责僚U度和应急机J,Al防、技防、物防措触版Sf亍正常。1 .学校胭电正h岗,安全能削度齐全,炭触J墙2 .钿嫩鳏(螃、调三LCK、周5三户)酉鳖也立,运行正常。3 .建立各项应急预案。1安全保卫与缩愉定科(五)安全工作(3分)23.力魄日常安全管理,及时消除隐患,对学生进行安全教育和应急嬲,增强学生自我保护意识和能力年内无安全事故牲1 .学校设施、专用设备等安全检查工俏额到(立,

9、并有i蝴1睬.2 .有学期安全教育工作出讥结季节性质定期开展学生安全专项教育。认真搠艮安全教育魁区要求开展工作,完成鞘效孔3 .教育过御建学生安全,学生伤害事故发生率低,校方责任险理赔比例低。(校内发生重大安全事故一票否决)。2安全保卫与缁愉定科三、常规(40分)(六)德育工作(6分)24.贯硼实XX省职崂校学生韶规范),屿寺德育为首,仓啕德育工作机制J;德育管理统健全,职责明确;德育工作计划目标明确班主任队伍t设有成效。1 .学校德育工作有计划、有总结,有成效,管理有特色2 .重艇主任队伍建设,有新噌三育翔带头人、班主任学襁区人、班主任名师工作室等。2德育与卫艺科蝌科25.加昭空职1性渡贱撤

10、育和“仓帅、仓蜥、创优”能加养。认真开展理想信念、阚青神、道献见范、法制意识等教育,把社会主义核心价值体系融入德育工作。1 .普遍开展职业生涯教育与指导。2 .三创能力培养有计戈U、有方案、有活动。3 .有校内仓峥也在校学生创业有典型。4 .注重学生社雕设,德育活动丰富多样。2i三-WT.艺科蝌科26.重视心理健康教育工作,开放心理咨询室,配备专(兼)职心理健康教育教师,开展心理健康教育辅导活1 .学校至少有2名专职心理健康教育教师或3名兼职心理健康教育教师。2 .心理三教醐导m嗥1德育与体卫渊27.建立和完善家长学校,指导家庭教育有翊;切娜进干师防家喙诩S动,螂崛访比例不传F501 .每例召

11、开家长会;家长学微舌动正常,有记录,有成效。2 .僻崛访比例PR奸501德育与体卫渊(七)教学工作(K)分)28.斛楸XX省职业学域学翻规范),教学H划、教学纲和教材B理教学行政管理、教学过程管理、教学研究管理、教学质量囹等方面的管理制健全,实施情况朗杀积极参与省、市课f题目的申报与建设1 .各专业人才培养实施方案健全,开齐开足国家腿2 .管嗖健全,实施助子。3 .物才顺城。4 .中报与建设省、市课程建设等项目2教师发展中心社科(七)教学工作(K)分)29.提供多样化教学。学校课程内容、育K式、学校却汲教学舱僦面呈现多样化、个性化特征。1 .参加喻细舌动和社团a动的学生比例。2 .学I旗供的多

12、样饼蝌性i熟野生参比例。2教师发展中心社科30.按国家课题定和人才荆施案,开齐开足校内实训踝程和校外实习课程,殖提高实训实习孵质量。1 .校内实训开出率不低于95%.2 .学生到防陵习基地实习率在70%以上。2教师发展中心职褥431.贯懈实教育部、财政部中等职业学!殍生实习管理办法)和省市有关学生实习管理规定,切实加3聆4挟习管理。I.有健全的实习管理机构。2 .实习指导物丽管理人员足够、素质较高。3 .实习管脚I腹健全。4 .实习管理规范,成效显著。2教师发展中心蝌科三、常规(40分)(七)教学工作(10532.明加即缴育的开放种蛉,积极K织蜷与教育国际合作年慈I.与境外有关学!婿成姊学校J

13、胜国际脑互访活动的次数。2.规范聘请外籍教师,并适时举办国际理解教育懈或活动。2秘书科(八)后勤管理(5分)33.哪路实XX省职学贩勤触见融耀、宿舍、4磅僻管螂范平时襁诉,长满意度高。I.食宿管理制齐全,管理规范,卫生状况好。食强化辍达到B级以上(含B级)。2 .!牲就餐满意制评满意率较好。3 .寄宿岸校d豉部吟营物品,无违劣物品出售。1姚科34.教育教学设施设备赃嚼作规范,管唧阀酢,专人负责,蝴湘符,彳蝴保管知范,状态良好,无铺张浪费现象。1 .设备添例执行娴集采购m度。2 .学校固定资产帐册管理毓。日常例手续齐全。3 .学校设船胁得当,运行正常,利用率较高。2物才科35.俯撤园蟠糅观,做到

14、翻几格墙白地平,无脏、乱、期象和卫生死1 .学校三风、社会主义核价值观在显要位置设置。2 .艇绿化达到l三要求,并管理到f立,无杂草丛生现象。3 .版卫生做S悭洁、美观、净化平整,无理死2划才科(九)体育艺术卫生健康教育(8分)36.级学校(本育工作条般,每年举办联动会,组织体育大课间S动,开展课夕M本育活动,确保学生不少于1d时体育锻爆时间,参加上级部门组织的各类体育)o1 .每年举办I旋会。2 .大课间活动正常,确保学生不少于1小时体育嬲时诃。3 .参加EW以块雕育辎舌动。2德育与体卫耳37.认真蝴学SXW,即螂(音乐、美术)得到U真落实,艺穆育活动丰富营彩,参与上级部门组织的&类1.2

15、.学校有丰富多彩的2本教育活动。3 .参加殴牡银辍fiW丽动Q2德育与体卫38,密U锹Rfcr作第歹帆锹姓管理符合要求,注重开展健康教育,培养学生鼬子卫生习惯,例好常见病、传颊的防控及预防接种等工作。1 .重视健瞬育,学生有良好卫生习惯。2 .重厥病防控与预防工作,日常卫生管理符合要求。2德育与体卫斗39.A开蛛郁岸雌育坳B等血版共享及向社会开放情况I.按开放。2.加勺开放。1德育与卫艺科40.认真实施学校体育、艺术2+1”工B不断发展学生体育、艺槌Id1.学蟠体育、艺术2+1”工麟施案并具体实施。2.体育艺术有明显特E1德育与体卫4四、力学绩效(20分)(十)教育质量与办学41.学生理想信念

16、坚定、专业素养扎实、职业行械范,无酗酒、吸烟、吸毒、赌博等现象,广受人单位欢迎利好评。1 .学生具有良好的行为习惯,无由滋廓现象。2 .率和就帧量嬴3职姗1fe(20分)42.深化产教融合、校企合作,健全校企协同育人种M校企合作思路明晰,成效明显。1 .郛楸Q妊合乍峨厢H划,与企I燧订合(乍协议,创乍建甥娜、习基地。2 .学他搬姗亍教师进企业实浅制K,有计划,有落实。企业人员参与学校专1犍设和人才养等相关案研制、实施、评价工作。3 .学校积极参与市域产教联合体建设(机器人与智能Ii峭产教联合体)。3喇科43.械对接W业、敬的业建财制实现专业设置动态调整,专业与社会需求吻合度高。力解专业内瘫设。

17、1 .积极&健省现代化示范性职学校、省优质特色学校、省级现代化专业眯省级财弋化实训基地。2 .积极申报现代学徒Ji点项目、企业学院、校企合作示超且合等。3 .积极申报新兴专业。3喇科四、办学绩效(20分)(十)教育质量与办学触(20分)44.组织师生参加各级职I归支能、仓蜘创业、文明网赌大制舌动,拗种职的Jk水平测试考点建姊考务工作,职教高考、中职学业水平测试成绩不断提高.1 .W物口敛2 .懒中班肾业水平测试考点建设,规范做好考务工作。3 .瞬高考、中职学业水平测试瞄娜断提高。3职社科45.主动服务社会,积极开展职业技能培训?11冰服务.1 .有社刽剖Il专门机限责任目标、娜1伐即国魅池项目。2 .开展产学研合作,级和社甥嫡显著。3职阚46.学校具有优良的校风、教风和学风,校园文化建设具有职教恃色初步形成个性鲜明的区减校本办学艳。1 .瘫级&以上教育行S部门娥励t肯况。2 .在市级及处媒体新闻宣传。3H4职阚47.学校在相关行和职41敢育界具有较藉誉不啖响,哪本施的乍用。社会各界、学生家长、业内同仁对学校发展现状、办学质量和办学!整满意度(问卷脸)2W4职福斗合1十总分100分

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