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1、药品质量管理员岗位管理标准1、岗位职能：根据药学部质量方针和目标的要求，监督与指导药学部的药品质量管理工作，促进质量管理工作的规范化和服务专业化。2、工作内容：2.1、贯彻执行国家有关药品、质量管理的法律、法规；督促执行药学部关于药品质量管理方面的规章制度。2.2、完善药品质量管理网络；监控药品质量。2.3、进行以下药品质量管理工作，发现问题提供改善措施并指导实施。2.3.1、收集和分析药品质量信息，准确、及时地传递反馈；对发生质量问题的供应商或药品提出中止采购的建议。2.3.2、监督指导药品购进、验收、养护、储存、运输、销售等环节的药品质量管理工作。2.3.3、负责处理药品质量查询和质量事故
2、或质量投诉的调查、处理及报告。2.3.4、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理，销毁过程实施监督管理。2.3.5、收集药品质量标准，建立药品质量档案。2. 4、通过检查、培训和指导，提高药学技术人员的工作水平。2. 5、配合开展质量意识和质量工作的教育和培训。3、主要考核指标：3. 1、协助药学部质量管理体系的建立和完善，GSP贯彻与执行。3. 2、药学部药品质量管理目标的达成。3. 3、质量查询投诉处理的及时性，患者满意度。3. 4、档案资料的完整性、规范性。4、任职资格：4. 1、具有药学相关专业中级以上的专业技术职称，大专以上学历。5. 2、熟悉GSP管理要求和相关知识，有实践经验。6. 3、不得患有精神病、传染病、隐性传染病和皮肤病等疾病。7. 4、能坚持原则，秉公办事。
