《评分要求参考表》.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:52580 上传时间:2022-09-06 格式:DOCX 页数:2 大小:17.06KB
返回 下载 相关 举报
《评分要求参考表》.docx_第1页
第1页 / 共2页
《评分要求参考表》.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《评分要求参考表》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《评分要求参考表》.docx(2页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、评分要求参考表指标项目评分细则(1)简历内容版面设计整体美观排版合理1 .整体观感体检佳,版面简洁,模块清晰,一页纸;2 .页边距、行边距合理;3 .不缺失重点信息;字体字号适中,重点信息突出1.字体大小合适,不超过三种字体/字号;2.重点需突出信息明显,关键词提取有效合理;基本信息个人基本信息完整,无多余无效信息信息完整:姓名、联系方式、邮箱、年龄、出生年月、籍贯、毕业(就读)院校、专业,政治面貌等;职业证件照清晰、白底、能够体现职业化,无过度美化求职意向求职意向明确求职意向明确,定位清晰专业与岗位匹配程度所学专业、能力特长、兴趣爱好,实习经历与岗位的匹配程度,个人经历实习经历与求职意向相关

2、岗位或有能力相关性项目经历有相关项目经历,在项目中担仕职务,工作内容实践经历校内实践经历/社团经协/学生会工作/竞赛等校内相关职务各类学生组织、学习/兴趣特长团体等专业技能1.+x职业资格证书与求职方向对口的专业相关证书,资格/等级证书计算机证书计算机相关证书、技能外语证书英语证书;其他小语种其他加分项国家级/省部级/市级/校级荣誉奖励等(2)简历内在特征完整性完整无明显简历要素完整、时间经历完整真实性夸大或矛盾真实、符合切身实际,无明显夸大或掩饰逻辑性明显逻辑层次时间顺序、层级顺序,因果关系等(3)自我评价自我评价自我评价“微简历自我评价逻辑条理清晰,突出个人求职优势;展示归纳总结、提炼提升等能力否决1 .不认可远见者杯大赛章程,不符合作品基本要求2 .作品不真实,有抄袭、冒充复制他人经历3作品不完整、或有错别字4 .简历中不以本人照片作为参赛选手肖像5 .违反大赛隐私保护条款

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号