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1、附件2022年天津市科技创新人才培养专项申报指南为深入贯彻落实中央和市委人才工作会议精神，认真落实关于加强和改进新时代人才工作的实施意见和关于加强科技人才队伍建设支撑高质量发展的若干措施有关部署，进一步加强我市科技人才队伍建设，助推科技创新人才提升能力、拓展资源，为我市新动能引育和高质量发展提供有力人才支撑，制定2022年天津市科技创新人才培养专项申报指南。一、培养对象以入选国家和天津市创新人才推进计划人选（含中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队、科技创新创业人才、青年科技优秀人才等四类人才）为重点培养对象，优先支持海河实验室等重大创新平台和十大产业人才创新创业联盟骨干人才，广泛面向战略性
2、新兴产业重点领域从事基础研究、应用研究、成果转化、科研管理、企业管理等方面工作的科技人才。二、项目设置专题一：科技人才大讲堂1 .工作目标：面向我市战略性新兴产业重点领域从事基础研究、应用研究、成果转化、科研管理等方面工作的科技人才，围绕宏观经济形势分析、创新驱动与高质量发展、科技创新政策、弘扬科学家精神、企业经营管理等内容，邀请知名专家学者开展常态化公益讲座，打造科技人才素质提升品牌活动。2 .实施要求：项目承担单位应具备组织科技创新创业人才相关培训活动的丰富经验，掌握科技创新领域优质专家和课程资源，制定年度培训活动计划，组织不少于3期公益讲座，以线上线下相结合的方式面向全市科技人才推广，培
3、训内容形成科技人才大讲堂精品课程库。3 .资助额度：5万元/项。4 .执行期限：1年。专题二：大学科技园创业训练营1 .工作目标：面向市级大学科技园初创型科技企业创业人才（包括科研人员、高校毕业生和管理人员等）以及大学科技园运营管理人员，通过开展创业第一课、名师讲座、企业考察、案例分析、创业辅导、成果转化、园区交流等活动，提升科技创业人才的创业精神和实战能力，提高大学科技园运营管理人员管理服务水平，进一步营造大学科技园良好创新创业氛围。2 .实施要求：项目承担单位应具备组织科技创新创业人才相关培训活动的丰富经验，掌握科技创业领域优质专家和课程资源，制定年度培训活动计划，以线上线下相结合的方式组
4、织不少于10期公益讲座、创业沙龙或论坛交流活动。3 .资助额度：20万元/项。4 .执行期限:2年。专题三：重点领域院士专家国际交流论坛1 .工作目标：聚焦我市战略性新兴产业重点领域发展需求和关键问题，依托国家和我市重大创新平台，邀请国内外院士、知名专家学者、优秀青年科技人才开展深度交流。活动面向全市相关领域科技人才开放参加，进一步提升我市科技人才国际化视野和高端对话能力，促进相关领域国际学术交流和人才培养。2 .实施要求：项目承担单位应是重大科技基础设施、海河实验室、国家和市级重点实验室、企业重点实验室、技术创新中心等重大创新平台，具备组织国际交流论坛活动的丰富经验，能够邀请相关领域国内外院
5、士专家出席，并以线上线下相结合的方式开展主题演讲和学术报告。组织我市相关领域科技人才广泛参与和关注论坛活动，线下活动不少于80人/场，线上活动参与量不低于1000人次。实施方案中需明确论坛主题、日程安排、拟出席院士专家、参与人数、预期成果等关键指标。3 .资助额度：5万元/项。4 执行期限：1年。专题四：科技型企业人才引育专场对接活动1.工作目标：支持天津市人才创新创业联盟成员单位、产业链重点科技型企业、重大创新平台发展，搭建人才需求发布对接交流平台，积极引导海内外高层次人才、优秀高校毕业生向我市重点科技型企业、重大创新平台加速聚集。2 .实施要求：项目承担单位应具备从事人力资源服务资质和组织
6、大型人才对接活动经验，能够征集并发布我市科技型企业人才岗位需求，全年以线上线下相结合的方式，组织2场科技型企业大型对接活动，其中包含1场外籍人才专场、1场生物医药专场活动，入场企业总数不低于120家/场，参与人才不低于1200人/场，工作成果在我市主要媒体进行宣传报导。全年对不少于10家重点科技型企业提供高端人才寻访等人才引进定制化服务。通过国内外协作机构和知名媒体发布我市重大创新平台人才引进需求。3 .资助额度：20万元/项。4 .执行期限：1年。专题五：高层次科技人才赋能行动1 .工作目标：以支持我市战略性新兴产业发展为导向，精准服务高层次人才及企业，开展生物医药、信创领域高层次人才赋能行
7、动，组织本市高校、科研院所、产业链重点企业开展产学研对接活动，进一步激发科技人才活力，加速科技成果转化和产业技术升级。2 .实施要求：项目承担单位应熟悉我市生物医药、信创产业发展现状及需求，掌握相关领域高层次科技人才、重点企业园区等资源，在本市范围内组织不少于2场线下产学研对接活动，促成项目合作，持续跟进合作成果和典型案例。3 .资助额度：10万元/项。4 .执行期限：1年。专题六：信创领域及海河实验室科技人才图谱研究1 .研究内容：结合我市信创领域科技创新和产业发展现状，以信创产业图谱为依托，系统梳理国内外信创领域高层次科技人才和创新团队分布，绘制人才图谱，为我市信创领域引智引才工作提供支撑
8、。围绕海河实验室重点研究领域和引智引才需求，编制科技人才图谱，助力海河实验室精准引才。2 .实施要求：项目承担单位应具备科技人才发展战略研究能力和工作基础，能够充分调动社会资源开展深入调查研究。研究期间组织专家论证会、研讨会不少于4次。形成信创领域科技人才图谱和海河实验室科技人才图谱。3 .资助额度：35万元/项。4 .执行期限：2年。专题七：重大创新平台引智育才成效评价与需求分析1 .研究内容：面向天津市重大创新平台开展引智育才成果汇总和需求调查，构建引智育才成效评价指标体系，开展重大创新平台引智育才成效评价、成果凝练和需求分析，结合人才引进培养服务需求，研究提出加强重大创新平台引智育才工作的对策建议和顶尖人才引进“绿色通道”+“政策定制”实施路径。2 .实施要求：项目承担单位应具备科技人才发展战略研究能力和工作基础，能够充分调动社会资源开展深入调查研究。研究期间组织专家论证会、研讨会不少于2次。形成天津市重大创新平台引智育才成效评价与需求分析报告。3 .经费额度：10万元/项。4 .执行期限：1年。三、其他要求申报人在线填写项目申报书后，还需按照系统提示上传完整附件材料（其中专题一至五使用活动类实施方案模板，专题六、七使用研究类实施方案模板）。
