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1、2023 “五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习 研讨心得体会发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心 组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本 人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工
2、作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神, 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头弱得更足。以年初
3、工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体， 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台”，促进年轻干部碰撞思
4、维、互促提升。组 织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤 炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！2023年深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活 动专题学习研讨心得体会发
5、言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五 大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。从一定意 义上讲，地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距。 当前，我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题。深 入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，要求党员干部认识到自 身能力本领不足，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，增长才干、 补齐短板，拉升标杆、创新创优，在千头万绪的工作中抓住关键，不 断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，靠 谱干事、努力成事，为实现X绿色振兴、赶
6、超发展增动能。抓好能力大提升，要对标先进、创新创优，提升高质量发展的本 领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。X赶超发展正处在爬坡过坎、 滚石上山的关键阶段，尤需广大党员干部不断学习掌握知识，提高内 在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟 上X发展的需要。要瞄准领跑者，在思想观念、创新思路、工作方 法、工作作风上等高对接沪苏浙，主动靠上去、全力融进去，助力X 绿色发展。要不懂就问、不会就学，把学习作为一种责任、一种精神 追求、一种生活方式，树立事业靠本领成就的观念，把工作当事业、 把事业当学问，成为各项工作的行家里手。要坚决做到对标对表，贯 彻执行中央决策、省委要求及市委工
7、作不走样、不跑偏、不应付，一 抓到底，推深做实工业项目“积树成林”“老树发新干“，农业特色 产业提档升级“138+”和农业提质增效“6969”,城市建设“畅强补” 等工程,持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”，奋力推 进绿色振兴赶超发展“八大工程”,推动全市经济社会发展提质增效， 加快实现X在现代化进程中不掉队、赶上去。抓好能力大提升，要用心用情、脚踏实地，提升服务群众的本领。“人民群众的事再小也是大事”，党的根本宗旨是为人民群众服 务。我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻 强化服务意识，把群众满意度作为工作的根本落脚点，关注群众最关 心的现实问题，科学合理地改进
8、服务措施，提高服务质量，尽职尽责， 为群众解决难题。全市党员干部要以“五大”要求、“六破六立”大 讨论为契机，拓展诉求收集、分类转化落实机制，用好“重畅决” + X民声呼应工作机制，深化群众公共利益诉求转化机制，用心用 情、及时全面解决群众合理诉求。要加强基层社会治理，推广“一合 两联”和“无事找书记”经验，深入开展“无越级访乡镇（街道）” 创建，不断完善“党建+信访”机制，推动诉求解决、矛盾处置和问 题化解向基层延伸。要坚持尽力而为、量力而行，不断保障和改善民 生，着力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼 问题。要进一步优化为民办实事、为企优环境工作，着力提升办事效 率和服务
9、水平，为经济社会高质量发展营造良好氛围。抓好能力大提升，要强化意识、守牢底线，提升防范化解风险的 本领。防范化解风险能力，实质上就是认识问题、分析问题、解决问 题的能力。“明者远见于未萌，而知者避危于无形:各级领导干部要 强化风险意识、树立底线思维，坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、 护稳定”的政治责任。要严格落实安全生产责任和管理制度，深入实施“铸安 行动*分行业、分领域开展风险隐患排查，加强梳理扫描、 分类分级拆弹工作机制执行，推动安全生产治理模式向事前 预防转型。要常态化开展扫黑除恶斗争，切实加强网络舆情 引导，持续营造和谐稳定社会氛围。当前，要全力以赴做好 防台风、防汛抗旱工作，立足于
10、防大汛、抢大险、抗大旱、 救大灾，加强监测预警、会商研判、统筹协调，全面排查薄 弱环节和风险隐患，毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措 施。要做好迎峰度夏工作，着力提升电网安全管控、调度应 急处置能力，全力以赴保障能源电力供应。要切实筑牢青少 年防溺水防线，全面落实“安全第一、预防为主，综合治理、 群防群治”措施,咬定目标不放松,奋力实现全年目标任务， 为绿色振兴赶超发展提供有力保障。2023 “五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习 研讨心得体会发言深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动，就是要牢记 习近平总书记殷切嘱托，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉， 奋力推动全市X系统在扎
11、实推进长三角一体化进程中打头阵、当先 锋、作表率。要聚焦重点任务，凝心聚力抓攻坚、求突破，面对新形 势、新任务下对X工作提出的更高要求，团结协作、主动作为，在X 重点任务上下真功、出实招、求突破。要全面对标检视，务实笃行树 标尺、拉标杆，全面对标沪苏浙，坚持问题导向强学习、发展导向勤 思考、实干导向求突破，为打造高品质X城市提供坚强的保障。习近平总书记说，解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、 解放和增强社会活力的总开关。解放思想的本质，就是要打破习惯势 力和主观偏见的束缚，实现思想上的自我革命。对于一个地区而言， 破除“重内轻外、自我循环”的封闭观念，打开解放思想的阀门，真 正树立起“向海
12、而兴、借船出海”的开放意识，才能在开放发展上迈 出大步，让创新创造的因素得以充分迸发。X,通江达海，开放意识自古根植于基因：20世纪70年代，潜山 源潭的背包客们用双脚把刷子卖到全国各她，如今，源潭已是全国刷 业之都；20世纪80年代，“X之窗”在全国21个省市自治区开设63 家门店，把X食品销往全国各地；孙超，曾任X市供销服务公司总 经理，率先开拓民间外贸，被称为“全国民间外贸第一人”如今， X拥有五大开放平台，开放平台更多，开放水平更高。但对标沪苏浙， 我们依然要清醒地看到，在思想解放的程度上、在扩大开放的意识上， 我们依然存在着不小的差距。实际工作中，一些党员干部思想陈旧，妄自菲薄，认为
13、X产业 基础、区位优势相对较差，发展慢“情有可原甚至理所当然”， 看不到X的优势和机遇，被狭隘的自我认知禁锢，于是选择躺平。 有些人谋事创业跳不出“一亩三分地”，不善于走出去、引进来，对 待新生事物不吸收、不转化、不运用，对待新知识不愿想、不愿学、 不愿做，蹲在自己的舒适区里，坐井观天。当前，X如何融合长三角一体化发展，在新能源汽车、先进光伏 和新型储能、文化旅游、教育医疗等重点领域深化与沪苏浙合作对接？ 如何做足“江”文章，提升通江达海能力，向海而兴？如何充分发挥 五大平台的作用，大力提高经济外向度？如何深化”内搭平台、外联 老乡”机制，加大“大项目、好项目”招引力度？都需要我们跳出一 域谋
14、全局，以前瞻性的思维谋篇布局。当前，双循环新发展格局正在加快构建，长三角地区作为我国开 放程度最高的区域之一，对标沪苏浙、深度融入长三角是X扩大开 放、高质量发展的必由之路。向东是大海，向海而兴，我们必须坚持 “走出去”和“引进来”齐头并进，借好“入长”东风，做足“江” 文章，在新能源汽车、先进光伏和新型储能、文化旅游、教育医疗等 重点领域深化与沪苏浙合作对接，从更大范围推动资源要素畅通畅流、 合理配置，提升通江达海能力，提高经济外向度。登高才能望远。近年来，我市集聚了五大国家级开放平台，“内 搭平台、外联老乡”机制引领下的双招双引也取得了可喜的成绩。但 横向对比、与先发地区比，我们依然差距明
15、显。只有思想上“破冰”， 才会有行动上的“突围:我们必须坚持问题导向，把平台的开放功能、 口岸功能、贸易功能、服务功能做实做强，以高能级平台促进高水平 开放；必须进一步完善”内搭平台、外联老乡”沟通联络机制，把服 务保障措施落细落地，让大企业、大项目落得地、落得住、落得稳。思想不解放，再难得的机遇都是空中楼阁，再精妙的布局都是纸 上谈兵。地瓜的藤蔓向四面八方延伸，为的是汲取更多的阳光、雨露 和养分，但它的块茎始终在根基部，藤蔓的延伸是一种开放的手段， 块茎能长得更加粗壮硕大则是开放所要达到的目标。她瓜的生长如此, 城市的发展亦如此。之于当下的X而言，为思想松松绑，让开放的 “藤蔓”伸得更长、延
16、得更广，才能在新的时代浪潮中获取源源不断 的强劲动能，把开放进行到底。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨心得体会发言材料开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动是深入贯彻落实习 近平总书记考察安徽重要讲话精神，推深做实主题教育，激发干事创 业活力的必要举措。作为党员干部要深刻理解大讨论活动的深刻内涵 和精神实质，认真贯彻落实省委、市委部署，切实把大讨论活动作为 当前一项重要的政治任务,自觉对标找差距、查短板，始终保持奋斗 精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，勇于挑战改革中遇到的各种 艰难险阻、风险挑战，奋力把X事业推向前进。下面本人结合工作 实际谈谈学习心得与体会。落实
17、“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作
18、时，持续发扬敢为人先的精神, 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点, 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高质高效推进落实。落实五大”和六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部
19、 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体， 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。 组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤 炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚
20、克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破，创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流发言完毕，谢谢大家！2023年“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学 习研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五 大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。全局广大 党员、干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发
21、有 为的工作状态，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作 风大转变、工作大落实，奋力走出事业高质量发展之路，以实际行动 忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护二在全面对标沪苏浙的学习中，我们找准了标杆，明确了追赶的路 径。如何在学习先进中缩小差距，在找准短板中取长补短，攻坚克难 向更高更远的目标迈进？唯有破除“墨守成规、按部就班”的守旧观 念，大胆闯、大胆试，用创新的思维和办法应对、解决前进路上的新 情况、新问题，继续吃好“改革饭”，才能创造性地落实中央决策部 署，在推动新时代安徽高质量发展中展现X新作为。沪苏浙有敢为人先、勇于创新的大手笔，在解放思想中统一思想, 在直面问题中解决问
22、题，干成了一些我们过去不敢想或者认为千不成 的事情。“吃改革饭”正是他们长期挺立潮头、走在前列的精神密码 之一。发展出题目，改革做文章。发展的成就有多瞩目，改革的这口饭 就有多难嚼。沪苏浙正是在这口 “硬”版中，吃出了发展的优势与底 气。同样是面对困难与压力，我们的一些党员干部却习惯于找文件、 找依据、看惯例：习惯于等靠要，在“条条框框”里打转。别人没做 的不敢做、别人做的还是不敢做；能力不足、本领不强，心中没数、 手里没招，解难无力、改革无方，其本质是不思进取。当前，如何聚 力深化科技和产业创新，争取更多创新平台在宣布局，推动制造业转 型？如何推进“产业+科技+人才+金融”四位一体创新，支持
23、中小企 业走好“专精特新”之路？如何破解要素制约，解决好土地、资金、 人才、能耗等瓶颈制约？如何紧盯农业农村、金融体制等重，点领域 和关键环节，谋划一批牵一发而动全身的改革事项？这些都需要我们 深入思考。改革往往意味着踏入“无人区”，没有“参照物:每一个领域的 尝试与突破，都源于敢“啃骨头”、敢“涉险滩”，只有敢于走别人没 有走过的路，才能收获别样风景。总之，唯“改革”能发动创新，唯 改革能释放全社会蛰伏的最大能量。要有“敢为天下先”的精神，解放思想，大胆地闯，大胆地试, 怎么有利于发展就怎么改革；要超越原有的体制，从根本上冲破束缚 发展的桎梏一习近平总书记纵论的“改革观”，需要我们打破观念壁
24、 垒、冲破体制约束、破解发展难题，让一切有利于发展的动能得到充 分释放。实践证明，没有改革就没有今天的发展，也就不会有发展的明天。 从没有“一就而就”的改革，也没有“毕其功于一役”的发展。继续 吃好“改革饭”，要求我们因时因势而变，打破思维定式；不搞弯弯 绕，力求“两点之间直线最短”事不避难，知难不难。向痼疾开刀， 要坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，把思想从墨守 成规按部就班的工作惯性和惰性中解放出来，从只算小账、不算大账 的思维定式中解放出来，从故步自封的狭隘观念中解放出来，边走边 干，边改边看，喝“头啖汤”，做“剑新菜”，在改革中“找线头”“寻 甜头二路虽远，行则将至；事虽难
25、，做则必成。大道向前，我们要坚定 “破局”的决心、鼓足“闯关”的勇气，不断加大改革创新力度，让 锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气融入到广大干部 群众的骨子里、贯穿到一切工作中。面对新形势，适应新要求，应对 新挑战，当“改革”的胆子更大、步子更稳，走上奋进追赶的正循环， 发展必然满盘皆活。2023年关于“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论 发言材料思想是行动的先导，只有不断解放思想、创新思维、拓展视野, 行动才有目标、有方向。深入开展“五大”要求，“六破六立”大学 习大讨论，立足自身岗位，主动补齐自身工作短板，在千头万绪的工 作中抓住牛鼻子。具体到法院工作，要抓住案件质量这个关系
26、法院自 身职能和当事人切实利益的关键，坚持矛盾纠纷实质化解，不断锤炼 过硬本领，做到公正司法、司法为民。一、思想需进一步解放。从法院工作而言，解放思想就是不断更新我们的审判理念，不断 夯实为民司法的初心。以群众满意为导向，努力让人民群众在每个司 法案件中感受到公平正义，切实增强人民群众对司法的信赖和信心。 要坚持以人民为中心，案件无大小、快慢、亲疏之分，每一个案件都 需要及时处理和公平对待。二、作风需进一步压实。执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷，把矛盾化解在基层，把 问题解决在当地，更好地保障人民群众权益。坚持当事人和人民群众 的感受出发想问题、抓办案，增强人民群众对司法公正权威的认同。 要
27、依法办事能动履职，对待案件必须尽全力查清案件事实，将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达 清楚明白，阐明该案的是非黑白。要担当作为，具体是听取意见、释 法说理、化解矛盾、谁执法谁普法，让案结事了。三、坚持矛盾纠纷实质性化解。充分发挥司法能动性，践行新时代“枫桥经验”，通过与群众的 真心交流寻踪觅源，还原事情真相坚持人文关怀，积极作为，主动 回应人民群众的诉求和关切，努力实现案结事了和“三个效果”的统 一。坚持信访问题的实质化解，不断推进社会和谐。对送上门的群众 工作，要坚持有信必复，有错就改，用心用情办理，解决群众“急难 愁盼”问题。关于“五大”要求、“六破六立”，做到以下几
28、点：一是坚持党的领导，加强理论学习。要将党的领导贯穿法院工作 各领域全过程，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护二二是加强业务学习，发扬奋斗精神Q立足工作岗位，加强对法律 业务知识的学习，提升自己的专业素养；总结反思，形成经验,丰富 知识，创新工作方式方法；认真研读各项工作部署，推动“案件质量 建设年”走深走实。三是坚持司法为民，提升服务能力。我们要始终坚持以人民为中 心，把人民利益放在最高位置，坚守为民初心，强化公仆意识,厚植 为民情怀。四是勇担工作重任，改进工作作风。面对复杂的案件敢于钻研, 围绕办案质效精准发力，努力实现案件审理政治效果、社会效果、法
29、律效果相统一。不断改进工作作风，要拒绝躺平，摒弃畏难情绪，严 守清正廉洁，自觉用职业道德约束自己，树立惩恶扬善浩然正气。关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员，分管的民事审判和乡村 振兴工作任务较繁重，通过查摆，发现一些工作成效离人民群众的期 盼还有差距，因此也深刻认识到，我们上升的空间很大，在抓工作中 一定要破除“小进即满、小富即安”的自满观念，不能取得一点成绩 就沾沾自喜，要跳出X看，在全市、全省的大局中找定位，以更高 标准干在实处。也正因为此，我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平” 的畏难观念，不能看到困难绕道走，要树立攻坚克难、迎难而上的奋 斗意识，别
30、人能干到的我们也能努力干到。但我们也要清醒地认识到 差距和这项工作的复杂性、长期性，这就要求我们要破除“急于求成、 急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的实干意识Q我们 要坚持“当前”“长远”并重，以“功成必定有我”的实干精神和“功 成不必有我”的情怀来干好司法审判工作，借鉴先进地区、先进法院 好的经验做法，大胆闯大胆试，勇于创新突破，以更新举措干在实处。 总之，我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风 进一步抓好X法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实，结合法院工作就是，努力把每一起案 件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群众在每一起案件中 感受到公平正义。作
31、为纪检干部，要提高业务素能，打铁还要自身硬， 只有增强纪法知识和专业知识，才能为办好案打下基础；要有一颗公 平公正之心，执纪办案，办的就是别人的人生，绝不能就案办案；要 严于律己，做到令行禁止，遵守各项规章制度，严格落实中央八项规 定及其实施细则精神，经常性地开展自查自省，是否存在着办案措施 使用不规范、超期办案等问题，是否存在有部署无落实，执行力度不 够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立以执法办 案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向，真正把真抓实干、埋 头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来。法院是业务单位，但也 是政治机关，选用干部要
32、始终把政治标准摆在首位，对于政治素质不 高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱 干部，但应当是在严管下的厚爱，严管是前提。政治部也要积极主动 谋划，完善科学的考评机制，真正选出让党组放心、让群众满意的好 干部。一要坚持深学细悟，不断提高自身的政治能力。要把学习贯彻党 的二十大精神和一书记的报告结合起来，全面系统地学习，真正以理 论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原则、站稳政治立场,不断提高 政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要积极履职尽责，着力增强担当作为的本领。作为人民法院党 务干部，要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项 战略部署结合起来，坚决扛起“两个维护”的政治责任，把牢司法工 作的精准要义，以饱满的精神状态认真履职尽责，尽心尽力做好党务 工作，教育引导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当。三要坚持人民至上，增强维护人民群众利益的情怀。要始终牢记 “三个务必”，把以人民为中心”的思想贯穿始终，聚焦人民法院 审判执行主责主业，持续整治司法作风突出问题，扎实开展“案件质 量建设年”活动，不断提升人民群众司法获得感。
