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1、2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨心得体会发言材料开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动是深入贯彻落实习 近平总书记考察安徽重要讲话精神，推深做实主题教育，激发干事创 业活力的必要举措。作为党员干部要深刻理解大讨论活动的深刻内涵 和精神实质，认真贯彻落实省委、市委部署，切实把大讨论活动作为 当前一项重要的政治任务,自觉对标找差距、查短板，始终保持奋斗 精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，勇于挑战改革中遇到的各种 艰难险阻、风险挑战，奋力把X事业推向前进。下面本人结合工作 实际谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改
2、革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神, 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实
3、发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着
4、力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体， 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。 组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤 炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破，
5、创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流发言完毕，谢谢大家！2023 “五大”要求和“六破六立”专题学习研讨心得体 会发言在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五 大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。作为党员 干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工 作状态，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转 变、工作大落实
6、，奋力走出安徽事业高质量发展之路，以实际行 动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护下面本人结合工作实 际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想”天花板。提升标准找差 距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全 新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模 式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把
7、对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神, 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机 构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的 服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，
8、确保各项 工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗党建载体， 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。 组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“
9、六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、 确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢 试的作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地 开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、 事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事 想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的发言完毕，谢谢大家！2023年“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学 习研讨心得体会发言材料深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动，就是要牢记 习近平总书记般切嘱托，切实增强政治自觉
10、、思想自觉、行动自觉， 奋力推动全市X系统在扎实推进长三角一体化进程中打头阵、当先锋、 作表率。要聚焦重点任务，凝心聚力抓攻坚、求突破，面对新形势、 新任务下对X工作提出的更高要求，团结协作、主动作为，在X重 点任务上下真功、出实招、求突破。要全面对标检视，务实笃行树标 尺、拉标杆，全面对标沪苏浙，坚持问题导向强学习、发展导向勤思 考、实干导向求突破，为打造高品质X城市提供坚强的保障。习近平总书记说，解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、 解放和增强社会活力的总开关。解放思想的本质，就是要打破习惯势 力和主观偏见的束缚，实现思想上的自我革命。对于一个地区而言， 破除“重内轻外、自我循环”的封
11、闭观念，打开解放思想的阀门，真 正树立起“向海而兴、借船出海”的开放意识，才能在开放发展上迈 出大步，让创新创造的因素得以充分迸发。X,通江达海，开放意识自古根植于基因：20世纪70年代，潜山 源潭的背包客们用双脚把刷子卖到全国各地，如今，源潭已是全国刷 业之都；20世纪80年代，“X之窗”在全国21个省市自治区开设63 家门店，把X食品销往全国各地：孙超，曾任X市供销服务公司总 经理，率先开拓民间外贸，被称为“全国民间外贸第一人”如今， X拥有五大开放平台，开放平台更多，开放水平更高。但对标沪苏浙， 我们依然要清醒地看到，在思想解放的程度上、在扩大开放的意识上， 我们依然存在着不小的差距。实
12、际工作中，一些党员干部思想陈旧，妄自菲薄，认为X产业 基础、区位优势相对较差，发展慢“情有可原甚至理所当然”， 看不到X的优势和机遇，被狭隘的自我认知禁锢，于是选择躺平。 有些人谋事创业跳不出“一亩三分地”，不善于走出去、引进来，对 待新生事物不吸收、不转化、不运用，对待新知识不愿想、不愿学、 不愿做，蹲在自己的舒适区里，坐井观天。当前，X如何融合长三角一体化发展，在新能源汽车、先进光伏 和新型储能、文化旅游、教育医疗等重点领域深化与沪苏浙合作对接？ 如何做足“江”文章，提升通江达海能力，向海而兴？如何充分发挥 五大平台的作用，大力提高经济外向度？如何深化”内搭平台、外联 老乡”机制，加大“大
13、项目、好项目”招引力度？都需要我们跳出一 域谋全局，以前瞻性的思维谋篇布局。当前，双循环新发展格局正在加快构建，长三角地区作为我国开 放程度最高的区域之一，对标沪苏浙、深度融入长三角是X扩大开 放、高质量发展的必由之路。向东是大海，向海而兴，我们必须坚持 “走出去”和“引进来”齐头并进，借好“入长”东风，做足“江” 文章，在新能源汽车、先进光伏和新型储能、文化旅游、教育医疗等 重点领域深化与沪苏浙合作对接，从更大范围推动资源要素畅通畅流、 合理配置，提升通江达海能力，提高经济外向度。登高才能望远。近年来，我市集聚了五大国家级开放平台，“内 搭平台、外联老乡”机制引领下的双招双引也取得了可喜的成
14、绩。但 横向对比、与先发地区比，我们依然差距明显。只有思想上“破冰”， 才会有行动上的“突围:我们必须坚持问题导向，把平台的开放功能、 口岸功能、贸易功能、服务功能做实做强，以高能级平台促进高水平 开放；必须进一步完善”内搭平台、外联老乡”沟通联络机制，把服 务保障措施落细落地，让大企业、大项目落得地、落得住、落得稳。思想不解放，再难得的机遇都是空中楼阁，再精妙的布局都是纸 上谈兵。地瓜的藤蔓向四面八方延伸，为的是汲取更多的阳光、雨露 和养分，但它的块茎始终在根基部，藤蔓的延伸是一种开放的手段， 块茎能长得更加粗壮硕大则是开放所要达到的目标。地瓜的生长如此, 城市的发展亦如此。之于当下的X而言
15、，为思想松松绑，让开放的 “藤蔓”伸得更长、延得更广，才能在新的时代浪潮中获取源源不断 的强劲动能，把开放进行到底。有关“五大”要求、“六破六立”的交流发言材料诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵地。如何 把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论与推进案件质量建 设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结合起来， 为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大学习大讨 论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工作，利用好“三会 一课”持续开展学习交流研讨活动，确保每一名党员干部都参与进来， 以高度政治自觉、思想自觉和
16、行动自觉，推动大学习大讨论往深里走、 往实里走、往心里走。二要认真对照检视，提升工作能力。认真对照“五大”要求和“六 破六立”，全面梳理查找工作中存在的差距和不足，对标存在的服务 群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题，建立问题台账，积极 探索新路径，系统谋划新举措，着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设，狠抓整改落实。围绕部门职责定位，树立司 法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的服务， 充分保障当事人诉讼权利，树立服务大局观念。破除消极应付作风， 树立积极进取精神，要在攻坚克难中坚守公平正义，牢固树立新时代 社会主义司法理念，紧紧围绕“公正与效率”主题，妥善处理
17、疑难复 杂涉法涉诉信访案件，在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更新观念， 不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动司法，围绕“案件 质量建设年”活动，真抓实干，创先争优，努力实现案件办理“三个 效果”有机统一，为进一步优化营商环境贡献法院力量。“五大要求和“六破六立”学习研讨心得交流材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五 大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。从一定意 义上讲，地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距。 当前，我市党员干部不同程度
18、上存在能力不足、本领恐慌的问题。深 入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，要求党员干部认识到自 身能力本领不足，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，增长才干、 补齐短板，拉升标杆、创新创优，在千头万绪的工作中抓住关键，不 断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，靠 谱干事、努力成事，为实现绿色振兴、赶超发展增动能。抓好能力大提升，要对标先进、创新创优，提升高质量发展的本 领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。赶超发展正处在爬坡过 坎、滚石上山的关键阶段，尤需广大党员干部不断学习掌握知识，提 高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水 平跟上发展的需要。要瞄准
19、领跑者，在思想观念、创新思路、工 作方法、工作作风上等高对接沪苏浙，主动靠上去、全力融进去，助 力绿色发展。要不懂就问、不会就学，把学习作为一种责任、一 种精神追求、一种生活方式，树立事业靠本领成就的观念，把工作当 事业、把事业当学问，成为各项工作的行家里手。要坚决做到对标对 表，贯彻执行中央决策、省委要求及市委工作不走样、不跑偏、不应 付，一抓到底，推深做实工业项目“积树成林”“老树发新干。农业 特色产业提档升级“138+N”和农业提质增效“6969”，城市建设“畅 强补”等工程，持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”， 奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工程:推动全市经济社会发展提质
20、增效，加快实现在现代化进程中不掉队、赶上去。抓好能力大提升，要用心用情、脚踏实地，提升服务群众的本领。 “人民群众的事再小也是大事”，党的根本宗旨是为人民群众服务。 我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻强化 服务意识，把群众满意度作为工作的根本落脚点，关注群众最关心的 现实问题，科学合理地改进服务措施，提高服务质量，尽职尽责，为 群众解决难题。全市党员干部要以“五大”要求、“六破六立”大讨 论为契机，拓展诉求收集、分类转化落实机制，用好“重畅决”+ 民声呼应工作机制，深化群众公共利益诉求转化机制，用心用情、 及时全面解决群众合理诉求。要加强基层社会治理，推广“一合两联 “和
21、“无事找书记”经验，深入开展“无越级访乡镇（街道）”创建， 不断完善“党建+信访”机制，推动诉求解决、矛盾处置和问题化解 向基层延伸。要坚持尽力而为、量力而行，不断保障和改善民生，着 力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼问题。 要进一步优化为民办实事、为企优环境工作，着力提升办事效率和服 务水平，为经济社会高质量发展营造良好氛围。抓好能力大提升，要强化意识、守牢底线，提升防范化 解风险的本领。防范化解风险能力，实质上就是认识问题、 分析问题、解决问题的能力。“明者远见于未萌，而知者避 危于无形各级领导干部要强化风险意识、树立底线思维，坚 决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定
22、”的政治责任。 要严格落实安全生产责任和管理制度，深入实施“铸安行动”, 分行业、分领域开展风险隐患排查，加强梳理扫描、分类分 级拆弹工作机制执行，推动安全生产治理模式向事前预防转 型。要常态化开展扫黑除恶斗争，切实加强网络舆情引导， 持续营造和谐稳定社会氛围。当前，要全力以赴做好防台风、 防汛抗旱工作，立足于防大汛、抢大险、抗大旱、救大灾， 加强监测预警、会商研判、统筹协调，全面排查薄弱环节和 风险隐患，毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措施。要做 好迎峰度夏工作，着力提升电网安全管控、调度应急处置能 力，全力以赴保障能源电力供应。要切实筑牢青少年防溺水 防线，全面落实“安全第一、预防为主，综
23、合治理、群防群 治”措施，咬定目标不放松，奋力实现全年目标任务，为绿色振兴赶超发展提供有力保障。关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的交 流发言材料通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学习, 本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、学 方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力。 一书记的党课，生动且具体，指出了现阶段党员干部的短板，也明晰 了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总 书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神， 不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作,出新招、想奇 招，争取在
24、党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六 破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照 “五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。具 体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚 持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审 判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权， 就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面”，把以人民为中心的理念落 实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的 重要一环，
25、法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要 自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方 针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适应 的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手脚, 大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰二要破除碌碌无为、甘 于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。要破 除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的 实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高 质量发展。2023年有关“五大”要求、“六破六立”专题研讨交流 材料就我们法院
26、而言，如何做到“思想大解放、环境大优化，能力大 提升、作风大转变、任务大落实”这五大要求。一是在政治理论学习上，要时刻不能松懈。法院既是政治性很强 的业务机关，又是业务性很强的政治机关，要坚持不懈学习贯彻党的 二十大精神，进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想, 深刻领悟习近平法治思想精髓，做到党的理论每创新一步，武装头脑 就跟进一步，理论水平就前进一步。二是在工作作风转变上，要坚持狠抓落实。要紧紧围绕“公正和 效率，这个主题，坚持为大局服务、为人民司法，以今年开展的“案 件质量建设年”活动为抓手，针对审判工作中存在的短板不足，认真 分析研判，着力解决审判质量相对不高的问题。三是在党风
27、廉政建设上，要保持廉洁自律。作为法院领导干部, 在党风廉政建设上不能有半点松懈，要始终绷紧廉洁这根弦,抓好每 次警示教育学习，扎牢制度的笼子，看好关键环节的监督，让干警在 执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心，切实做到拒腐防变！要做到“六破六立”，调查研究是很重要的一环。只有真调查、 实研究，才能有的放矢。审判管理工作更是需要做实做细调查研究。一是要切实摸清情况，坚持每月统计分析执法办案数据，加强数 据分析，找到数据反映的现象，深入总结好的方面和存在的问题；二是要突出找准问题，善于从数据中发现问题，把问题点出来, 深挖问题背后的原因，拓宽和增强审判态势分析的广度和深度；三是要提实工作对策，针对反映出的问题，及时向院领导、各业 务庭反馈，通过条线再分析，整体再考量，提出解决实际问题的思路 和办法Q
