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1、意识形态工作总结3篇意识形态工作总结篇一根据XXXX委宣传部关于开展2021年度意识形态工作 督查和考核的通知要求，XXX党支部对开展意识形态工作 进行了总结，汇报如下。一、利用好学习强国重要宣传平台1、关于学习强国的学习。我校高度重视学习强 国的学习，学校在职党员5人，教职员工21人，在学校 党支部的坚强领导下，全校教师都加入了学习强国的学 习，牢牢掌握意识形态工作的领导权。学校每月对学习强 国的学习情况进行考核，每IoOO分考核30元，由学校教 导处进行考核并进行公示，起到激励与鞭策的作用。虽然 考核力度不大，但是，调动了全校教师学习的主动性。大 家在每周教师大会上晒进度，晒分数，学习了就
2、有收获， 茶余假后，大家都会讲一些学习强国的学习经验与体会。 大家都认为，学习强国的确是一个了解国家大事的一个重 要的权威的窗口，一个与时俱进的窗口，一个拓展视野的 窗口。在已经公布的截止12月30日全区教育系统学习强 国的评比中，我校平均分为38.71,名列全区第6位，成绩 斐然。二、抓好意识形态主阵地，把握好正确舆论导向1、在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，学校深刻 意识到，建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。 领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了 以校长为组长的意识形态领导小组，创设工作目标，落实 工作责任。坚持党要管党，全面从严治党，不断增强“四 个意识”，坚定“
3、四个自信”，做到“两个维护”，筑牢 信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。我校多次组织 教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对新时代中国 特色社会主义理论学习的内容也做了细致的安排。同时， 学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机 制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。“三重 一大”特别注意程序上的合理和合法。每一位班子成员都 牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心 系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有 效提高了整个班子的运行效率。在2018-2OXX年督导考评 中，我校首获“好班子”荣誉称号。2、在工作中，我校领导班子成员坚持以“培养对社会 有用的
4、人”为办学理念，一切从实际出发，从大处着眼， 小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的 廉洁力。开展“社会主义核心价值观文化进校园”活动， 将社会主义核心价值观的有关内容纳入学校文化体系，并 在学校做了长120米，高3-5米的“社会主义核心价值观 文化墙”。让学生耳濡目染，净化了师生心灵，使其树立 “崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的 “三观”。三、加强阵地建设，优化育人环境1、加强校园文化建设。学校是学生形成正确的人生 观、世界观、价值观的主阵地，学生的思想素质培养是精 神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育 的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教
5、育工 作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们 加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话， 一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想 道德品质。2、狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的 德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进 行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育 等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各 宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建 自我展示的平台。3、坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做 起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范， 增强道德意识，培养高尚品质，增进了师生间的友谊，营 造
6、了团结互助、共创文明校园的良好氛围。学校多年实现 零犯罪，无校园欺凌事件发生。四、意识形态工作预测预警1、舆论导向与时下小概率事件的叠加，就可能有舆情 爆发。如网络舆情，师生心理健康与人身安全，食品安 全，楼道，体育课，交通安全，校园欺凌，家校共育等工 作压力巨大，警钟长鸣。丝毫不可大意，切不可因小失 大，影响整个学校的声誉。2、互联网技术的广泛使用，智能手机的普及，新媒体 以其海量的信息资源、极快的更新速度、愉悦的视听感受 以及强大的沟通性，娱乐性深深吸引着众多学生置身其 中，为学生获取所需的信息资源提供了优越的条件，也为 学生主动参与社会生活提供了广阔舞台。多元化意识形态 的交流与碰撞将对
7、学生思想观念影响日趋严重。例如“追 星”，“耍酷”等不健康的信息也会误导学生。五、今后努力的方向1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念， 充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书 育人、全方位育人。2、创新意识形态教育内容和形式。首先，意识形态教 育内容要短小精悍。学校的各种媒体平台应将原本长篇大 论转化为精致小品，从小处着手，由点及面层层逐步深化。其次，表达形式要生动活泼。要用更加贴近日常生活 的方式去表达，用更加贴近实际的方式去呈现，用更加引 发学生兴趣的载体去交流3、社会主义核心价值观进课堂。学校要采取多种形 式，宣传教育引导学生。以“培养什么人”，“为谁培养 人”，“
8、怎么培养人”为指引，牢牢把握意识形态领导 权，将意识形态正面教育有机渗透到各学科教学，通过课 堂教学有计划、有目的落实教育目标。意识形态工作总结篇二为落实党委（党组）网络安全工作责任制实施办 法，指导各乡镇（街道）、县级各部门（单位）做好网 络安全报告的工作，根据中央网信办、省委网信办、市网 信办关于印发（20XX年度网络安全工作报指南）的通 知精神，在结合统计工作实际，我局认真开展了信息基 础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况，我局按要 求制定了以下报告。会议强调，统计网络安全至关重要，要把网络安全建设 列入到安全议事日程，加大网络安全宣传教育，提高网络 安全意识，注重网络安全建设，配齐
9、相关网络安全设备， 提升统计网络安全防御能力，营造安全、可靠高效的网络 环境，确保各项统计业务工作顺利开展。一、加强领导、落实责任要按照中华人民共和国网络安全法相关规定，成立 网络安全管理领导机构，明确责任，夯实责任。制定相关 网络安全有关规章制度，对网络设备、网络安全管理、网 络维护责任等各方面都做详细规定，进一步规范我局网络 安全管理工作，明确网络安全责任，强化网络安全工作， 定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高网络安全 意识，确保网络安全。二、加强网络边界管理要细化防火墙安全策略，关闭不必要的应用、服务和端 口，对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控 制。利用杀毒软件和安全客
10、户端进行极端及病毒查杀，强 化IP地址与U盘使用管理，开展计算机弱口令自查工作， 继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防 御和监测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务 器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主 动防护体系。三、全面开展信息系统等级保护工作，完成所有在线系 统的定级、备案工作积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急 管理，修订应急预案，组建以技术人员为骨干、重要系统 管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好 应急演练，将安全事件的影响降到最低。四、加强技术学习，提高安全意识认真开展网络信息（数据）安全教育学习活动、组织学 习计算机及网
11、络安全保密法律和相关保密规定、法规、操 作方法。明确涉密系统严禁与外网链接，严禁在非涉密网 络上传输涉密信息，严禁使用非专业的移动存储介质在涉 密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补 丁，定期查杀木马病毒，确保无安全漏洞、无木马病毒感 染五、加强软硬件建设，防患于未然做到软、硬件建设结合，硬件上下功夫，软件上重管 理，在做好局网络安全日常管理的同时，定期检查网络节 点，定时进行漏洞扫描，落实网络安全区域边界的访问措 施和策略。同时，加强纵横向沟通，在敏感时期和日常维 护中对上积极做好网络与网络信息安全情况汇报，对下经 常性开展网络监测指导，与网信办加强网络技术业务联 系，对危害计算
12、机存在的因素做到早提醒、早防范、早部 署、形成网络信息安全的良好工作环境。下一步，我局还将继续加大对网络安全系统的重视，同 时督促网络服务商做好线路检查、维修工作，以防控结 合，预防为先的工作思路出发，提高我局部门网络信息安 全能力，强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安 全意识，确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发 生，维护我局网络信息安全，确保统计工作的安全正常运 行。意识形态工作情况自查报告篇三今年以来，区民宗局党组以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省市区委关于加强 意识形态工作的精神和要求，大力加强干部队伍精神文明 建设和意识形态建设，不断增强队伍的
13、凝聚力、执行力、 战斗力、公信力和亲和力，大力提高队伍的正规化、专业 化、职业化建设水平，为圆满完成各项中心任务提供强有 力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。根据中共攀枝花市仁和区委宣传部关于做好意识形态工作自 查的通知要求，按照中共攀枝花市仁和区关于印发市 委对仁和区贯彻落实意识形态工作责任制专项督查反馈问 题的整改方案逐项开展自查，现将自查情况报告如下：一、对市委专项督查反馈问题整改方案落实情况（一）对组织领导不力的问题整改的落实情况。加强组织领导，落实意识形态工作责任制。局党组高度 重视意识形态工作，领导班子履行抓意识形态工作主体责 任，党组书记是履行抓意识形态工作第一责任人。牢
14、固树 立起抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职 的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要 内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领 导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文 化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合， 一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立和完善 了意识形态工作领导小组，由党组书记任组长，班子成员 为副组长，各股室负责人为成员，明确意识形态工作职 责，落实工作责任制。2018年上半年，局党组召开了研究 意识形态工作专题会议1次，讨论并通过了局党组2018年 意识形态工作计划。将意识形态工作作为党的建设和政权 建设的重要内容纳
15、入党组及班子成员民主生活会和述职报 告重要内容。局党组每年对本单位开展一次意识形态工作 专项督查，检查班子履行抓意识形态工作落实情况，并在 党内进行通报，及时向区委报告意识形态领域重大情况并 提出建设性意见。认真贯彻落实市委、区委关于意识形态 工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保 持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守 组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，在思想上政 治上行动上同党中央保持高度一致。（二）对阵地管理不严问题的整改落实情况。加强意识形态阵地管理。加强思想引领认真贯彻落实党 和国家民族宗教方针政策，依法加强民族宗教事务管理。 一是将意识形态工作纳入局党
16、组中心组学习的重要内容， 及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策 部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特 色社会主义思想学习，大力培育和践行社会主义核心价值 观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规 矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思 想上行动上同党中央保持高度一致。结合“大学习、大讨 论、大调研”活动，采取党组集体研学、领导干部领学、 党员开展自学、深入基层宣讲的方式，积极学习传达上级 精神。上半年开展集中学习6次，专题讨论3次。二是深 入群众开展党的十九大精神宣讲工作。局党组成员充分结 合分管的业务工作，以送温暖、走访慰问等活动为契机， 深入
17、到民族地区、宗教活动场所、结对党支部、扶贫帮扶 村等开展党的十九大精神和十九届二中全会、省委十一届 二次全会、市委十届四次全会、区H 届三次党代会精神 宣讲活动。三是积极在民区开展民族政策宣传。结合“七 五”普法和法律“七进”工作，向民区同胞宣传党和国家 政策、法律法规，禁毒防艾等宣传。四是扎实开展民族团 结进步教育工作。按照习近平总书记关于进一步强化民族 团结，促进各民族交往交融，促进各民族共同团结奋斗、 共同繁荣发展的重要讲话精神和要求，积极开展民族政策 宣传，利用督导检查、民族节庆活动到民族地区发放宣传 资料5000份。以我区民族团结进步示范区创建为契机，广 泛深入开展民族团结进步创建活
18、动。通过民族团结进步创 建“六进”活动为载体，强化党的民族政策宣传教育，加 快民族地区、贫困地区发展，为推进民族团结进步事业创 新发展作出贡献，使“汉族离不开少数民族，少数民族离 不开汉族，各少数民族之间也互相离不开”思想深入人 心。五是提高宗教工作法治化水平，引导宗教与社会主义 社会相适应。以全面贯彻党的宗教方针、政策，加强和改 进新形势下宗教工作，不断提高宗教工作法治化水平。紧 紧把握“支持我国宗教坚持中国化方向”这个重要任务， 以加强宗教教职人员行为规范为抓手，结合“七五”普法 和法律“七进”工作，加大宗教法治宣传力度，将宗教法 律法规纳入普法规划，广泛宣传新修订的宗教事务条 例；持续开
19、展创建和谐寺观教堂、民族团结进步、基层 统战工作示范建设等活动，在宗教界全面推进爱国主义、 法律法规、宗教政策和社会主义核心价值观的宣传教育， 促进宗教与社会主义社会相适应。（三）对贯彻落实重大决策部署力度不够问题的整改落 实情况坚决贯彻上级精神和要求，向以习近平同志为核心的党 中央看齐、同党中央保持高度一致。强化上级重大决策部 署学习宣传。及时召开党组会、党组理论中心组学习会议 等，传达学习上级重大决策部署，并结合民宗局工作实际 提出贯彻落实意见。上半年召开党组理论中心组学习会议6 次，召开党组会7次。（四）对未建立定期分析研判意识形态工作制度问题的 整改落实情况。坚持民族宗教工作联席会议制
20、度，每季度分析研判民族 宗教领域意识形态工作。加强与公安、宣传等部门联系， 收集情报信息，及时研判形势动态，建立完善民族宗教领 域群体性突发事件应急预案，妥善处理涉及民族宗教方面 的矛盾纠纷，维护民族宗教领域和谐稳定。加强”两会” 等重点时段矛盾纠纷排查，值班力量，坚持领导在岗带 班、值班人员坚守岗位。6次深入宗教活动场所，及时收 集、梳理、汇总宗教领域苗头性、风险性、预警性情报信 息。认真牵头做好佛教场所迎春庙会及观音会安保维稳工 作。春节期间走访困难宗教教职人员4人，送去慰问金800 yc o（五）对档案管理不规范问题的整改落实情况针对意识形态工作档案管理不规范问题，局党组完善意 识形态工
21、作机制，主要领导亲自部署，分管领导具体负 责，落实专人具体负责意识形态工作资料的收集，按相关 要求分类归档。三、存在的问题和下一步工作打算（一）存在的问题一是理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够。宗教 工作人员和宗教活动场所对党的宗教政策、法规的宣传学 习不深入、不广泛，许多信教群众对宗教法规还不清楚， 思想认识存在误区。基层干部对党的宗教政策法规掌握不 全面、不准确。二是内容形势单一，工作方法不够创新。意识形态是一 个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代 受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的 创新思路举措不多。三是宗教工作机制还不健全。“分级负责，属地管理” 的宗
22、教工作机制没有真正落实。乡镇宗教干部责任不明、 任务不清，工作没有真正落实到搭建的平台及载体中，没 有建立起长效机制。导致他们的工作积极性不高、主动性 不强，乡、村两级宗教信息联络不是十分畅通。四是宗教场所内部管理不够规范。教职人员的培养和资 格认定工作做得少，导致教职力量薄弱，整体素质不高， 缺乏法制观念，管理能力偏低。（二）下一步工作打算一是加强宣传教育。深入开展民族团结进步创建活动， 进一步加大党的民族宗教政策的宣传力度，要在全体党员 干部、宗教工作人员、信教群众中多形式、多渠道地开展 党的宗教政策的学习教育，使广大信教群众遵纪守法，规 范信教行为，广大青少年树立正确的人生观，崇尚科学。
23、二是加强网络建设。建立基层宗教工作网络。建立完善 区、乡（镇、街办）、村（社区）三级宗教工作网络；落 实乡村两级宗教工作责任制。明确乡镇、村（社区）宗教 工作职责，建立健全分级负责、属地管理和责任追究制 度；创新推进基层宗教网格化管理。三是加强人员管理。着力建设好两支队伍，一是抓好宗 教干部队伍建设。确实提高宗教工作者的政策水平和依法 管理水平，积极探索新形势下做好宗教工作的新思路和新 方法，建立起一支能征善战、敢管善管的队伍。二是抓好 宗教界代表人士队伍建设。通过培训和外出学习，提高他 们的法制观念、爱国感情、宗教学识、管理能力、个人修 养；通过充实调整等办法合理配备宗教活动场所负责人， 确实构建好宗教团体管理班子；通过经常性谈心谈话，引 导宗教界知名人士提高自身素养，积极发挥骨干作用，树 立良好社会形象。从而建立起一支遵守政策法规、信教群 众基础较好、具有较高宗教学识和管理水平的宗教界代表 人士队伍。
