经验材料:某县人才队伍建设综述.docx

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1、经验材料:某县人才队伍建设综述发展是第一要务,人才是第一资源。从组建成立XX县农技 服务党员先锋小分队,到肉牛产业成为XX农村经济发展的 主导产业;从实施XX协作到XX鞋业公司在XX引资投产; 从传统古村落到市级第二批人才基地创建成功近年来, XX县聚焦县域主导产业和经济发展需要,厚植人才引进和培 养的沃土,求贤若渴寻觅人才、各尽其能用好人才、无微不 至服务人才,广聚天下英才而用之,全力推动全县各项事业 高质量发展。一是坚持党管人才,构建人才工作“大格局”。党管人才, 就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。XX县委把党管人才具 体落实到布局谋篇、政策供给上,先后出台了2023年XX 县人才工作要点

2、XX县建设全省良好人才生态文明先行示 范区实施方案XX县“十四五”人才发展专项规划等政 策文件,构建起横向惠及各领域各类别人才,纵向覆盖弓I、 育、用、留各环节的人才政策体系,发出了深入实施新时代 人才工作高质量发展的动员令。志同则心同,心同则力同。 XX县全面落实人才工作重大事项报告、跟踪督促、联席会议 等制度,健全县委人才工作领导小组运行规则和成员单位主 要职责,统筹谋划人才工作年度重点任务,逐步形成了组织 部门牵头抓总、成员单位各负其责、县乡上下联动、用人单 位自主能动的党管人才工作机制。二是广开进贤之路,打造人才集聚“强磁场”。不拒众流, 方为江海。近年来,XX县坚持需求导向、广开进贤

3、之路,拓 宽招才引才渠道,构建全方位、多层次、宽领域的引才体系, “人才之林日渐枝繁叶茂。既要普遍招贤,也要重点关注。通过急需紧缺人才集中引进、高端人才柔性引进等方式,让 XX籍在外优秀人才回流,一项项实心举措,引领人才强势回 归。近年来,XX县突出抓好赴外引才活动,用好用活各级人 才招考(录)政策,利用百千万人才引进计划、“千名英才智 汇XX”、校园招聘等渠道,建立了需求征集、信息发布、资 源共享、部门联动的“四项机制”,推动引才工作常态化。 今年以来,通过人才博览会引进高层次人才XX人、事业单 位引进高层次及急需紧缺人才XX人,校园招聘引进人才XX 人,带动一批技术型人才落户XX。深化校企

4、合作,与XX省 农业科学院、XX大学、XX大学、XX大学、XX职院等高校建 立合作关系,组建了科研团队。今年以来,发布“揭榜挂帅” 榜单XX个,建立专家基层科研工作站XX个,通过高校、医 院和重点企业柔性引进XX名优秀人才,聚力解决制约县域 经济和重点产业发展“卡脖子”的问题。县委、县政府研究 制定XX县公立医院高层次和紧缺型专业技术人才引进办法XX县综合类高层次和急需紧缺人才引进办法XX县高 层次人才津贴发放实施细则,为引进人才量身定制了免费 人才公寓、生活补贴、住房安置金等“政策大礼包”,人才 政策吸引力不断增强。三是厚植人才沃土,建强人才培育“孵化池”。致天下之治 者在人才,成天下之才者

5、在教化。XX县着力筑巢引凤,挖掘 和培养本土人才,千方百计搭台子、铺路子、架梯子,让人 才有成长空间和用武之地。实施优秀企业经营管理人才培养 计划,每年遴选XX名左右企业经营管理人才参加县级示范 培训,行业主管部门对重点企业中层以上管理人员开展全覆 盖专题培训,提高企业经营管理人才职业化、市场化、专业 化水平。实施现代化农民培育计划,加大“五个一批”“五 类人才”培育,以“农机+农技”赋能农业产业提质增效为 目标,培养了一支能操作维修、懂农机农艺、会经营管理的 高素质农民和农机手队伍,基层农技人员的业务素质和技能 水平不断提高。今年来,累计培育“五类人才” XX人次。实 施人才基地赋能乡村振兴

6、计划,围绕全县特色产业发展需要, 充分发挥省级市级县级人才基地作用,以培育农村实用人才 为重点,培育乡土人才、乡村振兴带头人XX人,依托市级 新媒体人才基地,培育新媒体人才XX名,带货农产品销售 额达XX余万元。实施专家“传帮带教”计划。借助名医、 名师、名家“三名”工作室交流平台,打造医生、教师、社 会人才交流阵地,搭建桥梁纽带,促进思想、经验、技术交流。2023年以来,开展工作室交流XX次、交流学习人数达XX人。四是推动产才融合,释放引领发展“新动能”。让人才有“用 武之地”,方能释放出人才的最大效应。XX县把乡土人才作 为撬动肉牛产业发展的关键力量,创新实施乡土人才培育工 程,延伸肉牛人

7、才“选、育、用”链条,着力打造“产业聚 人才、人才兴产业”的产才融合新篇章。在XX县科技特派 员之家,XX余名省市科技特派员汇聚一堂,以科技力量帮助 村民增产增收。科技特派员之家既是典型,也是缩影。XX 乡土人才典型案例XX县产才融合发展路径研究XX 县探索新媒体人才培养工作典型案例一个个创新案例, 都是XX县围绕服务保障重点产业把人才用足用活的成功探 索,也是推动人才链与产业链、创新链深度融合的生动实践。 XX县顺应产业发展趋势,引导专家人才在产业一线聚集,吸 纳省内外高校、科研院所专家人才来德协同创建肉牛养殖、 饲草种植实训基地,实现了重点产业基地、示范点组团服务 全覆盖,形成了一个个植根

8、基层的科技创新“加油站”。同 步优化专家服务团服务管理,建立成员动态管理、基地定期 调整、绩效实施考核、经费财政保障“四项机制”,有效激 发了人才活力,驱动发展引擎,助力乡村振兴。五是创优人才生态,营造拴心留人“好环境”。鱼无定止, 渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴。XX县着眼解决人才后顾之 忧,持续打造有力度、有精度、有温度的人才聚集中心,让 各类人才引得来、留得住。XX县委、县政府坚持把人才的“关 键小事”当作“头等大事”来抓,县四班子领导干部直接联 系XX名重点领域专家人才,利用元旦、春节等传统节点, 走访慰问优秀人才,主动为人才排忧解难,推进党委联系服 务专家工作制度化、常态化。筹备举办“

9、春暖花开情定傩 乡”青年人才交友联谊活动,为全县适龄青年人才搭建了展 示自我、交流感情、缔结友谊的平台,人才“温度”在XX 逐步彰显。长空九万里,扬帆正当时。新时代的XX比以往任何时候都 更加渴求人才,也比以往任何时候都更有条件成就人才。平 台已搭建,优势正蓄力,XX正以海纳百川的胸怀吸纳各方英 才来德施展人生抱负、书写精彩华章。2023年最新工会职工先进事迹材料我叫XXX, XX年参加工作,系XX文化。XX年XX月,我加入 中国共产党,成为一名光荣的共产党员。2015年XX月,我 进入移动研究院工作,在研究院领导、各位同事的关心支持 和积极帮助下,我主动加强学习、认真开展工作,勤勉履职 尽责

10、、勇于担当作为,扎实做好各项工作任务。期间,多次 被评为“工会积极/先进分子/优秀工会工作者”,获研究 院“青年岗位能手”“优秀党员”“明星员工”等荣誉称号。 一是始终强化理论学习,认真做好工会工作。我始终坚持以 主席新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落 实党的XX大精神,认真领会党中央、集团公司、研究院对 工会工作的指示和要求,明晰工会的职能和工会法等相 关文件。让自己树立正确的工会工作价值观,以为员工服务 的意识积极做到知员工之急、为员工而言、维员工合法权益, 架好企业与员工之间的通畅沟通桥梁。我坚持履行收集员工 合理化建议的职责,设立职工意见箱,建立主题工作微信群, 充分倾听

11、了解员工的心声与需求并及时反馈给院工会,做好 工会精神和工作的及时清晰的传达,发挥了工会基层工作的 应有作用。积极推进部门“阳光测试+”品牌文化建设,有 效激发职工创造力促民主,形成良性和谐的服务生态。坚持 以活动为载体凝聚力量,创新部门工会工作方法,建立“三 跨加两强“团建模式。所在部门连续8年先进分工会,2018 年全院分工会量化积分排名第一。二是始终注重暖心关怀,深入推进工会工作。深刻领会公司 的暖心工程建设的精神,真正做到“暖心”,坚持匠心营造, 精益求精,从细节处入手,从点滴处着眼,力求将每一次工 会的关爱都做到极致,以用心、细心、精心、走心构建起温 暖的组织家园。将祝福融入工作和生

12、活的处处,在员工婚礼 现场送去组织祝福,在同事住院手术后进行集体慰问探望, 前往第三方测试场地进行关爱慰问,挑选最难忘的部门生日 会蛋糕,组织创新信息港两地连线生日会,年终总结会上为 入职10年以上的员工举行十年礼颁奖仪式等等,以组织的 力量送去家的关爱,温暖入心。将部门特色活动做到时时, 结合特定节日组织应景活动,比如冬至组织“包饺子比赛” 活动、万圣节组织大家开展“我型我秀” T台走秀等。经常 不定期组织趣味小比赛(掰手腕、你画我猜级别),开展热 门话题小分享(教孩子写作业)等等。并为获奖选手准备精 美小礼品,将小惊喜渗到处处,以有心的关爱,有效提升了 员工的组织归属感。积极为群众办实事,

13、在2022年突发疫 情集中隔离期间,组织测试中心开展测试最强音K歌赛、测 试之巅挑战赛、测试王牌挑战赛等文娱活动,有效疏导员工 情绪;在年末防疫物资和药品紧缺的情况下,购买抗原试剂、 防护面罩和药品等,并及时发放到员工手中,其中本人全城 邮递发单35+o三是始终勤勉履职尽责,全力完成各项工作。我坚持八年时 间,深耕测试技术,独立组织实施核心IT基础产品如PC服 务器等重大集采项目16个,开拓了电源模块、SSD测试等新 技术领域,为公司重要产品的采购决策发挥了智库力量。不 断开拓创新,勇于挑战业务难题,双碳战略背景下,开展液 冷等创新工作。承了 CPU、内存、硬盘、网卡等关键芯片国 产化测评工作。深入关键元器件供应链研究,帮助相关部门 研判服务器单部件供应风险。组织策划五十多项院级、部门 级、班组级的工会活动,连续6年负责组织筹划部门年终总 结会等,特别是作为研究院2017年“幸福1 + 1”趣味运动 会和2018年“幸福1 + 1”班组活力健身赛两项参与率极高 的大型工会活动的主要组织者,受到领导和同事的一致认可。 个人更是连续5年登台进行文艺汇报演出,特别是2017年 组织并参演采薇舞的演出,充分展现出自己的另一面,为成 为中国移动更优秀的员工而不懈努力,为中国移动更加卓越 向前而不懈奋斗!

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