医院党委书记党风廉政建设工作情况报告四篇.docx

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1、2023年党风廉政建设工作情况报告古人云,知足者常乐,贪婪者常悲。它告诫我们,在对待名利得失上,要保持一颗平常心,要有“不以一时之得意而自夸其能,也不以一时之失意而自堕其志”的境界。作为医院党委书记,我始终坚守廉政底线,切实履行“一岗双责”,不断加固拒腐防变的思想堤坝,扎实推进各项工作。一、永葆清正廉洁本色,筑牢信仰之“基”强化政治学习。制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划。以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材,坚持每周组织一次集中学习。落实领导班子成员参加双重学习制度,党员干部参学率100%o强化政治引领。引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题,增强“四个意

2、识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治定力、政治担当和政治自律。二、永葆清正廉洁本色,夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升。建立学习强国党员群和群众群,将学习任务完成情况纳入科室绩效考核。发挥组织引导共同提升。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题,坚持中心组学习“一学一报”,有效发挥领学促学作用。坚持文化引领内涵提升。围绕“家文化”,对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼,在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌。三、永葆清正廉洁本色,绷紧纪律之“

3、弦”强化理论武装。制定党风廉政教育学习计划,使党员自学和集体学习有机结合。开展警示教育。制作“妇幼清廉,反腐倡廉行动进行中,持续纠正医药购销领域腐败和作风问题”警示教育内容进行提醒发布,进一步提高广大干部职工廉洁意识。实施廉洁提醒。及时转发今日纪声和卫健纪声等廉政法规学习。每逢重大节日来临前,及时进行廉洁提醒。加强廉洁文化阵地建设。以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点,在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有关知识,营造风清气正的政治生态。四、永葆清正廉洁本色,凝聚道德之“魂”通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动,加大宣传力度,切实加强医院内涵建设,提高医疗质量,保障医

4、疗安全,优化服务环境,提高医院管理水平和服务效率。提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比,每年至少一次岗前培训和在职培训,将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医疗过程中。开启新征程,奋发新作为。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,保持“赶考”清醒,一以贯之落实全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,为医院高质量发展做出新的更大贡献。2023年党风廉政建设工作情况报告XX市中西医结合医院是国家三级甲等中西医结合医院,是全市中西医结合医疗、教学、科研、康复和预防保健中心。近年来,医院严格履行党要管党、全面从严治党的主体责任,以党建和党风廉政建设为引领,切实把全面从

5、严治党的新思想、新任务、新要求贯穿到院党委履职的全过程,为医院高质量发展提供了坚强的政治保障。一、不断加强党的建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面从严管党治党。坚持把党的政治建设摆在首位,从严履行全面从严治党“主体责任”,院党委和领导班子成员制定并严格落实全面从严治党主体责任清单。主要负责人自觉履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子其他成员坚持“一岗双责”,抓好分管范围内的全面从严治党工作。加强思想建设。一是积极开展党委

6、书记讲党课、支部书记讲党课等活动。党委理论学习中心组严格落实学习制度,每月组织一次集体学习。二是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,严格落实院党委意识形态工作责任,充分发挥舆论推动、精神激励的重要作用。加强基层党组织建设。一是按照政治强、懂业务、会管理、敢担当、作风正的标准,选优配强医院党务干部和党支部班子。二是认真落实“三会一课”制度,开好组织生活会,做好民主评议工作。二、狠抓党风廉政建设强化责任落实。组织召开党的建设和党风廉政建设工作会议,与各支部、各科室签订党风廉政建设和纠风工作责任书,与各科室每位工作人员签署廉洁行医、廉洁自律承诺书,层层压实党风廉政建设和全面从严治党主

7、体责任,班子成员落实“一岗双责”。一、持续正风肃纪,强化监督检查。一是围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,抓好纪律建设工作,领导干部个人事项报告、述责述廉等制度落实到位。二是持续整治四风,严格执行中央八项规定精神和省委实施办法。三是完善廉政制度。“三重一大”制度、财经审计制度等制度落实到位。四是开通运行内控信息化系统,强化了科技防腐的能力。五是保持高压态势,纠正医药购销领域不正之风,与供应商签订廉洁购销合同。六是以党内监督为主导,纪检监督、审计监督、群众监督、舆论监督等日常监督管理到位。七是以问题为导向,开展医疗卫生群众满意度提升工作,建立行风整治巩固成果长效机

8、制,不断提高群众看病就医的获得感。八是认真受理群众信访举报,截至目前,未发现违法违规案件。二、加强廉洁文化建设。扎实推进医院廉洁文化建设,着力打造清廉医院健康文化品牌,凝心聚力服务医院高质量发展。一是强化理论武装。将习近平总书记关于廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容,集中学习与自学相结合,从严抓实理论武装。二是加强医德医风教育。严格落实医疗卫生机构从业人员九项准则,规范执业行为。三是开展纪法教育。党委书记领学人民日报文章坚定宪法自信,弘扬宪法精神,增强宪法意识,提高依法治院、依法执业的能力。四是开展廉政警示教育。引导党员干部关注“中央纪委国家监委”、“

9、卫生健康廉政之窗”、“泉城清风”等微信公众号日常学习,观看廉政警示教育片、转发通报违法违纪案件进行警示教育,切实增强遵纪守法意识。五是深化家教家风教育。在元旦、春节等重要节点重申纪律要求,明确领导干部要管好家人和身边人,心存敬畏,严守底线。六是用好谈心谈话制度。一把手把管好班子、带好队伍作为头等大事来抓,践行“四种形态”,带头履行主体责任,落实廉政约谈制度,与班子成员、中层干部谈话。班子成员履行“一岗双责”,对各自分管党员干部从严教育管理,与分管中层及党员干部谈话。集体谈、不定期谈、遇事随时谈。七是实施廉洁提醒制度。党委书记在元旦、春节、中秋、国庆等节前利用党委会、院务委员会和院周会等会议进行

10、集体谈话提醒,严格遵守中央“八项规定”精神,确保廉洁过节。八是建设廉洁文化阵地。党员活动室内布置系列廉洁文化、标语标识、学习教材等,营造浓厚学习氛围,宣传持廉守正优秀传统文化。九是加强廉洁文化网络阵地学习。建立党风廉政建设工作群,及时转发“卫健纪声”,组织学习反腐月报、以案释纪、警钟长鸣。十是学习先模人物,表彰疫情防控工作中表现优秀的同志和先进集体,弘扬新时代医疗卫生人员职业精神,引导形成风清气正的行业环境。今后,XX市中西医结合医院将继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,始终坚持“严”字当头,驰而不息纠治“四风”,一以贯之严格执行中央八项规定精神,严格执行“三重一大”

11、决策,强化制度建设,筑牢思想防线,层层压实两个责任,严格落实九项准则廉洁从医,护佑百姓健康!2023年党风廉政建设工作情况报告在市卫健委党组的坚强领导下,在市纪委监委派驻组指导下,XX市精神卫生中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把坚决做到“两个确立”“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现,履行全面从严治党主体责任,以党的建设核心引领中心高质量发展,践行为人民身心健康服务的宗旨,展现新担当、新作为,坚持正风赋能,弘扬优良作风,锻造过硬队伍,推动廉政建设。一、以学为基,提升廉洁自律意识中心

12、以党风廉政学习教育为抓手,夯实廉政基础,凝心铸魂,不断提升党员干部职工廉洁自律意识,切实筑牢拒腐防变思想防线。以制度建设为契机,深化理论中心组、三会一课、党员干部例会机制,将习近平总书记对党风廉政工作的重要论述、党章党规党纪、二十届中央纪委历次全会精神和各级纪委重要会议精神列入集体学习内容;将医疗机构工作人员廉洁从业九项准则纳入新职工入职培训必学课程;扎实推进廉洁文化建设,通过微信公众号、院官网及时下发节假日廉洁过节提醒。书记及班子成员精心讲好廉政党课,及时通报典型案例;党员干部以案为训L在躬身自省中实现正心修身;结合主题教育,开展“廉言心语”征集活动;以线上学习为重要补充,开展个人自学,评选

13、“学习强国”之星,“学习强国”参学率和平均分长期位居委属单位前列。二、以廉为本,稳步推进重点工作党支部认真履行全面从严治党主体责任,书记履行第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”,定期专题研究党风廉政工作,每年签订党风廉政建设目标责任书,对新任中层干部进行廉政提醒,开展干部职工集体廉政谈话。坚决把党的领导落到实处,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,重视程序、严守规矩、发扬民主、集体研究、敢于担当、善于集中,充分发挥好民主集中制的制度优势。加强廉政监督体系建设,成立纪检监察小组,明晰职责、强化监督,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,用严管体现厚爱,永葆浩然正气。三、以干立身

14、,突出“严、真、细、实、快”作风作风建设永远在路上,中心以“严、真、细、实、快”工作作风要求,强抓落实,实干担当促高质量发展,全力推进新院区建设,实现中心从无到有新突破。为抢抓工期,成立新院区建设小组,先后开展“验收交付倒计时100天”“试运行倒计时30天”活动,于2022年10月入驻试运行。中心组织架构日趋完善,目前精神科病房实现患者入住运行,睡眠医学、智慧减压、健康管理、中医康复四大中心建设如火如荼。中心大力推进“四送四进四提升”活动,着力解决精神和心理领域群众急难愁盼问题,增进群众就医便利,设“泉城避风港”流浪人群救治点;与市中区建立重精管理社区一对一服务,举办咨询讲座、入户重精患者家庭

15、开展指导;定期举办医院开放日活动,增加群众对精神卫生机构的了解;开展与市老年人大学的交流合作、挂牌XX市青少年教育基地,奋力实现“一老一小”的健康梦;疫情防控期间,派医疗小组支援“120”;创党建品牌“心海领航”,心理志愿服务团队开展心理应急救援、科普讲座;“七一”评选“劳动之星”,倡树实干实效,以扎实的工作作风将一件件、一桩桩为民实事落到实处。中心将充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用,全体干部职工秉承“精诚博爱、崇德济世”的院训,弘扬医德医风,同心协力,攻坚克难,以优良的作风推进精神卫生事业提质提效高质量发展,为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会积极担当作为!2023年

16、党风廉政建设工作情况报告近年来,在市卫健委党组和市纪委监委派驻组的指导下,院党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟”两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,履行全面从严治党主体责任,坚定不移推进全面从严治党,为保障广大人民群众生命健康、实现全市卫生健康事业高质量发展提供了坚强保障。一、创新学习模式,廉政教育实现常态化制度化。制定“年度党风廉政教育计划”,坚持每月通过OA和手机“廉政学习”微信群发布学习通知,内容包括党纪法规、九项准则、廉政提醒、典型案例及职业道德规范等,督促党员干部职工认真学习、定期考试,并建立学习笔记录,做到年有计划、月有

17、部署、日常有督促,实现了廉政教育常态化制度化。目前廉政学习已经成为全院党员干部职工的自觉行动和日常习惯,真正起到教育、警示的作用。组织开展“七个一”警示教育系列活动,进一步强化党员干部廉洁自律意识,促使党员干部以案为鉴、闻警自醒。-V坚持守土有责,从严治党主体责任落实精准有效。院党委严格履行全面从严治党主体责任,党委书记主动履行第一责任人责任,定期研究全面从严治党及党风廉政建设工作,并召开专门会议动员部署,制定“年度工作要点”,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”,层层签订党风廉政建设目标责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。制定意识

18、形态工作方案,完善意识形态工作机制,加强阵地建设,规范信息发布和传播机制,及时宣传引导、处置舆情,有效防范化解风险,意识形态工作的领导权和主动权抓得更牢。三、加强作风建设,政治生态进一步优化。一是坚定贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。严控“三公”经费,全院无违规接待、公车私用等现象。抓住元旦、春节、端午等重要节点,及时下发通知重申规定要求,对一些苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早预防。二是开展专项整治。开展了“整治群众身边腐败和不正之风”、“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风”等专项整治活动,完成“疫情防控领域作风简单粗暴漠视群众利益问题整治”任务,开展“医疗卫生服务群众满意度提升”

19、行动,进一步提高服务效能,提升了群众满意度和获得感。三是加强廉洁文化建设。制定实施进一步加强廉洁文化建设工作方案,深入推进廉洁文化建设,着力营造以文化人、以文润德、以文养廉的崇廉尚洁氛围。四、强化纪律建设,制度约束更加严紧管用。一是抓好“关键少数”。修订完善了“党委工作规则”、“班子议事规则”、“三重一大”和财务管理及内控等系列工作制度,严格执行民主集中制,推进权力运行程序化和公开透明化。用好“第一种形态”,实施院党委主要负责同志与班子成员、班子成员与科室主任党内谈话制度,经常性开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈。建立政治生态评价机制,从11个方面、39个指标全面评价医院政治生态。二是管好

20、“关键人员”。聚焦重点岗位和关键环节,开展廉政风险排查,坚持动态管理,为重点岗位人员建立廉政档案,组织开展廉政谈话,严格依规依纪依法行使权力。结合身边案例,对班子成员、重点岗位人员深入开展警示教育、廉政主题党课等系列警示教育活动,增强廉政风险意识和遵纪守法的自觉性。三是强化制度约束。制定廉洁从业九项准则实施方案,组织全院人员自查自纠、整改落实,增强从业人员廉洁意识。严控药品采购和使用过程中的不正之风,推行处方医嘱评审点评和公示制度,促进合理用药。实施药品超常销售预警和药品购销“黑名单”制度,对销售异常药品进行预警、停购,与药品供应商签订“廉政合同”,规范药品采购。加强“反统方”系统的管理和使用,杜绝统方行为。建立责任追究和典型问题通报曝光制度,设立“红黑榜”,对督查发现或群众举报投诉的违纪违规问题与好人好事一起通过OA系统进行通报曝光,增强廉洁意识。新修订政府采购和招标管理办法,对后勤服务、工程项目、医疗器械耗材等严格按规定招标采购,降低廉政风险。创新内部审计工作机制,坚持日常审计、全过程跟踪审计和派驻审计相结合,规范权力运行,促进廉政建设。

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