《优选2023年XX公司在上半年意识形态工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优选2023年XX公司在上半年意识形态工作总结.docx（16页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2023年XX公司在上半年意识形态工作总结2023上半年，在省、市委领导下，*党委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求，找准意识形态工作立足点，发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握意识形态工作主动权，为推动*高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法（一）精心部署抓落实，压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署，守好意识形态工作“责任田”，*党委成立了年度意识形态工作领导小组，与基层党组织签订年党建和意识形态工作责任状，制订意识形态工作责任制任务清单，结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全
2、年工作进行统筹谋划，对全年的党建工作进行部署于年初制定了年度党建工作计划，下发积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入工作党建工作责任制，纳入目标管理，做到与党建工作同部署、同实施、同考核，实行党委书记履行“第一责任人”责任，党委分管领导履行“直接责任人”责任，落实*意识形态工作定期分析研判制度，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。（二）多措并举抓学习，学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，按照市文件精神,制定党委中心组学习计划，深入学习宣传贯彻A总书记的重要指示精神，目前上半年党委中心组集中学习6次，及时传达学习党中央
3、和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在*内全面开展党建特色项目创建活动，推进*党建工作与业务工作相融合，提升*党建工作内涵及工作水平。以“学习强国”为载体，把“学习强国”学习平台作为贯彻落实A总书记建设学习大国指示精神的重要推手，使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”，确保党员“全员注册、全员登录、全员学习:为提升员工学习实效，定期举办“读书分享会“培养员工的内在修养，增强员工的责任感、归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用，*上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动，邀请外部专家学者“走进来”，内部专业骨干“
4、走上台“，常态化开展“*讲坛”活动，在从项目管理、员工培养等方面进行培训，提升员工的工作技能。（三）严实并举抓保障，打牢压实队伍基础。以“主题教育”为牵引，把党支部建设作为基本建设来抓，不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上，在施工班组上成立党小组,在基层项目上建立临时党支部，做到工作开展到哪里，学习教育就覆盖到哪里，实现以党建带动项目建设，今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥，明确支部管理规范要求，并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求，推进了基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精
5、细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，使党员参加党的组织生活成为行动自觉。（四）凝心聚力抓创建，积极贡献*力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求，*补短板、抓整改、促提升，扎实做好推进全国文明城市创建工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位，积极承担全面创建达标责任，向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金投入工作外，*充分发扬国企担当，*用于助创改造升级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织*党员干部，年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动，提高居民懂法用法认识，做文明城市创建活动的参与者，为*助
6、创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作，以支部为抓手积极组织党员参与到*市文明城市创建的活动中来，为*市文明城市创建工作贡献更多*力量。（五）多管齐下抓宣传，营造主流舆论生态。牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全，增强责任担当，努力做到履职尽责，主动担负起维护网络意识形态安全工作的重大使命。落实意识形态工作责任制，既要加强严禁在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，通过监督进一步建立和落实网络“把关人”责任，充分发挥网络“把关人”的作用，筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒，努力开创意识形态工作新局面。建立党务公开制度，认真开展党务公开
7、工作，依托党务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。二、存在不足（一）推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，应对问题探索和研究还不到位，工作方法、活动载体相对传统单一；（二）对新形势下党的建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；（三）对工作的督查力度还需进一步加强，对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化。三、下一步工作打算（一）明责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权。公司党委要深入学习A新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，
8、旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；（二）提高站位，充分认识意识形态工作的重要性。不断加强公司意识形态工作，强化企业政治工作优势，促进*制度、文化融合，展示企业建设的风采；（三）强化责任，认真履行意识形态工作主体责任。按照相关要求和部署，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。2022年市局主要负责人推进法治建设第一责任人述法报告2022年，本人认真贯彻落实习近平法治思想和市委、市政府关于法治建设的部署要求，从工作实际出发，切实抓好有关行政法规的贯彻实施工作，以执法规范化建设为载体，创新工作举措，持续推进法治桦南、法
9、治政府、法治社会一体建设，以加强立法保障，深化执法改革，创新普法形式，优化审批服务为重点，立足本职，抓好主业，不断健全完善依法治市体制机制。认真落实市委市政府部署的经济社会发展具体工作任务，切实履行好经济社会发展综合协调部门职能，圆满完成了2022年各项工作任务。现将2022年法治政府建设工作开展情况汇报如下：一、法治政府建设情况（一）加强组织领导，推进法治政府建设工作的开展为推进法治政府建设工作的开展，将依法行政工作纳入局重要议事日程，我局成立了由党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，各股室（中心）负责人为成员的法治建设领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，牵头抓具体工作，其他业务股室协
10、调配合的职责明确、分工到位的组织体系，形成了齐抓共管的良好氛围，推动我局法治政府建设各项工作有效开展。（二）贯彻依法行政工作制度，确保依法行政得到落实一是健全学法用法长效机制。认真抓好相关法律法规尤其是即将实施的中华人民共和国民法典法律法规的学习，建立健全党组工作规则等规章制度，深入学习宪法坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定中华人民共和国公职人员政务处分法中华人民共和国民法典中华人民共和国国家通用语言文字法等法律法规，2022年开展法律法规学习10余次，并结合本单位工作实际及民政事务发展需要，组织干部参加各类法律知识讲座，加强干部职工依法行政意识，
11、提升民政干部依法行政能力。（三）推动政务公开，提高政务效能坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，强化公开平台建设，完善公开方式，拓宽公开范围，切实保障人民群众知情权和监督权，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。充分利用12345政府服务热线的作用，及时处理和回应各类咨询问题，在青山市政府信息公开网、包头民政等网站主动公开公布有关社会救助、换届选举、养老服务等相关信息,自觉接受社会公众监督。2022年，我局办结各类来信来访回复率达到IO0%,暂无收到行政复议和应诉案件。（四）落实行政执法责任，规范行政审批行为加强对行政审批、行政确认、行政给付、行政许可等行政执法活动和采购等重点环节的活动的监
12、督，健全工作机制，规范工作程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，同时邀请派驻纪检监察组全程参与监督，确保各项工作依法规范进行。2022年，我局办理的行政确定和行政给付事项，均没有发生未受理、未按时办结事项。以开展全国社会救助综合试点改革工作为契机，推行建立救助主动发现机制等制度，落细落实动态监测、预警机制、跟踪帮扶、精准施救等措施。二、存在问题一年来，我局法治政府建设工作在局党组高度重视和各股室、中心的积极支持下，取得了显著成效，但依然存在着不小差距，主要表现在以下几个方面：（一）工作人员业务水平有待加强。随着机构改革实施和人员转岗安排，部分工作人员在新岗位、新业务方面存在对政策法规的掌握及
13、理解不深不透等情况。基层社市（村）工作服务站人员虽已配备到位，但普遍存在群众基础薄弱、政策法规吃不透、执行能力不足等问题。（二）法治观念有待加强。多数干部和工作人员的法律意识、法治观念与过去相比有较大进步，但部分干部和工作人员运用法治思维思考问题、法治方式处理问题的意识有待进一步提高，习惯于传统的思维方式和工作方法。对依法行政工作重视度不够。（三）法治宣传有待加强。法治宣传形式单一，普法的针对性、实效性不强，高质量的普法宣传措施和形式较少。“谁执法，谁普法”责任制落实需更创新举措。三、下步工作打算下一步，我将坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实全面依法治国的基本方略的各项决策部署，充分发挥
14、法治在民政事业中基础性、规范性和保障性作用，把贯彻落实党的二十大精神转化为政治上讲大局、工作上争先进、发展上走在前的生动民政实践，严格落实社会救助、社会事务、养老服务等各项政策规定，以法治思维和法治方式，规范民政服务管理行为、维护民政服务对象合法权益、推进基层社会治理、健全基本社会公共服务，推动形成民政法治建设的新格局。（一）提高政治站位。站在全局高度，切实增强法治政府建设的使命感、紧迫感、责任感，提高依法行政意识和能力。坚持利用党组会议、局党支部活动，深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，全面系统深入学习即将实施的中华人民共和国民法典，努力提
15、高理论水平。组织开展业务专题培训，准确掌握法律法规有关规定，学以致用，切实增强运用法治思维和法治手段推进民政工作的能力，努力提升全局民政系统的依法决策、依法行政、依法服务的水平。（二）全力做好普法宣传，提高政策知晓率。加强法治宣传阵地建设，利用社市宣传栏、橱窗，单位微信公众号和有关宣传媒体等，大力宣传有关民法典法律法规，印制涉及民政有关业务工作的相关法治宣传手册。重点在广大群众、学生团体、国家公职人员范围内，广泛开展中华人民共和国民法典宣传活动。（三）健全行政执法机制，优化民政执法流程，不断提升民政执法规范化水平。加大行政执法力度，把集中专项整治和常态化执法有机结合起来，持续加大社会组织、养老
16、服务、社会救助、殡葬等重点领域执法力度，不断提高行政执法执行力和公信力。加强执法工作创新，广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式，积极探索委托执法、联合执法、柔性执法等执法方式，让民政执法既有力度又有温度。强化行政执法监督，明确执法责任，加强内部监督,畅通投诉举报渠道，自觉接受社会监督。2022年市局党建工作总结及2023年工作计划（全文3888字）今年以来，市政数局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领高质量政务服务，深入实施机关党建“提神振气”工程、事业单位党建“先锋服务”工程，着力打造“三个最政务服务*模式，实现了机关党的建设与政务服务工作深度融合，为我市
17、政务服务事业发展提供坚强有力的组织保障。市公共资源交易中心党支部土矿交易部、机关第一党支部*同志分别被市直工委授予市直先进共产党员先锋岗（集体、个人）称号；我局报送的政务服务党建引路全力打造“三个最”*模式获“紧扣三个最，营造优良政务环境”主题征文三等奖。一、主要工作及成效（一）强化政治引领，建设担当作为政治机关。局党组切实负起党的政治建设工作主体责任，牢固树立政治机关意识，把政治建设贯穿机关党建全过程，将其纳入党组工作总体布局。党组书记认真履行第一责任人职责，党组其他成员根据职责分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域党的政治建设工作，有计划有步骤有举措地推进机关政治建设。引导各党支部
18、在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新。一是严格执行第一议题制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会、机关党委会、支委会的第一议题，深入学习习近平重要讲话、习近平谈治国理政第四卷，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习党的二十大精神等。二是切实落实“三会一课”制度。局领导率先垂范，带头讲党课，使大家深受启发和教育。各党支部书记也分别在所在支部作专题辅导讲课。同时，推动每名党员在“学习强国”学习平台开展常态化学习。三是深入开展“谈勤政、促廉洁、开新局”谈心谈话活动，进一步加强党员干部思想政治建设和作风建设。局党组书记、局长*主持召开“谈勤政、促廉洁、开新局”
19、谈心谈话专题党组（扩大）会议，跟班子成员及各科（室、中心）负责同志进行集体谈心谈话。四是深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动。组织开展“十学联动”活动、“学金句谈体会”活动等，推动党的二十大精神在基层走深走实，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工（二）夯实基层基础，推动党建工作全面进步。深化模范机关创建活动，以规范化、标准化建设带动机关基层党组织建设的全面升级，实现党建活动、班子建设、组织生活、党员管理、党员发展、台账资料“六个规范化:一是开展清查整治突出问题规范党务工作的专项行动。机关党委召开由各党支部书记及党务工作者参加的清
20、查整治突出问题规范党务工作专题培训会，扎实做好自查摸排工作，确保清查整治工作覆盖每个党支部，实现全覆盖、无遗漏。二是加强组织建设，有序发展新党员。顺利完成机关第一党支部、第二党支部的换届选举工作；对党支部书记和业务骨干进行培训I,进一步加强党务干部素质；把好党员“入口关”，有序发展新党员。今年共吸收预备党员*名，培养入党积极分子*名，同时有*名预备党员按期转为正式党员，为党组织输入“新鲜血液”。三是开展党支部评星定级工作。制订了所属事业单位、机关党支部评星定级工作实施方案，积极创新党支部评星定级，在打造特色标杆政务服务中不断激励党支部和党员争“级”追星二四是开展党建联建共建活动。局机关党支部、
21、市公共资源交易中心党支部分别与*联通、*电信公司党支部开展党建联建共建活动，并签订党建联建共建协议，共同提升党建工作水平。五是扎实推动“擎旗筑堡垒、亮徽当先锋”活动深入开展。结合“双报到”活动，组织党员志愿者到挂钩联系村*区*村及*区*社区开展志愿活动。党员注册使用市“先锋引领双报到”党建平台，推动单位党组织及在职党员到社区报到开展服务常态化制度化。目前，已全部完成到指定辖属社区的注册报到，注册报到在职党员70Ao（三）转变思想作风，促进党建与业务新融合。紧扣“三个最”，深入开展“三亮一创”（亮身份、亮职责、亮承诺，创党员先锋岗）系列机关党建活动，实现办事更有速度、服务更有温度，有效促进了“党
22、建+政务服务”的新融合。一是抓“党建+窗口建设”。开展“窗口党员佩党徽、亮身份、做承诺”活动；探索监督前移、设置“协调帮办”，同时指导县级政务服务中心和市社保分中心设立了“协调帮办”窗口，使我市成为全省第二个从上到下设置此类窗口的地级市。二是抓“党建+实践活动”。巩固深化党史学习教育成果，持续开展“党旗在基层一线高高飘扬”和“我为群众办实事”实践活动，通过组织党员现场观摩党建引领营造优良政务环境典型案例、参与“一站式”服务、“沉浸式”现场体验服务窗口办事流程、学习先进党员模范等形式，着力打造“有效率”的模范机关。三是抓“党建+指尖民生服务工全力打造具有*地方特色的“*省事”商通”等*专版，积极
23、拓展“便民利企”渠道，推进更多政务服务事项“掌上查”“指尖办:目前，“*省事”*版已接入1021项服务事项和70类电子证照。四是抓“党建+数据共享二围绕数据全时共享、实时共享的工作目标，加强与市场主体、群众办事关系密切的政务服务数据共享，着力打通部门间的数据壁垒，聚焦数据应用。2022年，我市“一网共享”平台已发布数据资源*类，挂接数据量*万条，回流数据*亿多条，总数据量超过*亿条，在全省地市排第*名。（四）狠抓成果转化，坚持牵引融“合”促进发展。以党建引领政务服务，全力打造“三个最”*模式的经验做法在市直机关党建引领优化政务服务环境工作推进会上作书面交流，*电视台“七一”播放了我局党建引领政
24、务服务高质量发展的经验做法。机关第一党支部在“放管服”改革工作中受到了省里高度评价。以机关第二党支部党员为代表的防守突击队表现突出，在*省数字政府网络安全攻防演练中，我局荣获粤盾一2022优秀组织单位”奖。市公共资源交易中心党支部在推进公共资源交易服务改革创新取得新成效，实现了市公共资源交易全流程电子化不见面交易，与*、*、*、*等18个市的公共资源交易机构签订远程异地评标框架协议，实现了远程异地评标评审和电子保函在线办理;推动市委巡察反馈三项重点关注问题整改成效明显，实现了我市应公开招标的建设工程项目100%进入我市公共资源交易平台交易和政府采购项目质疑率低于10%的双重目标要求。（五）坚持
25、正风肃纪，建设风清气正纪律机关。坚持抓党建、固根本，加强纪律教育，严格纪律执行，将党风廉政建设责任融入单位中心工作和管理之中。一是严格执行中央“八项规定”精神和廉洁从政各项规章制度及本局制订的“守法、守纪、守经、守正、守真、守职、守时、守口、守信、守廉”行为规范。二是深入推进党风廉政教育，以“勇于自我革命，永葆先进纯洁”为主题，深入开展纪律教育学习月活动，让铁的纪律成为广大党员干部日常习惯和自觉遵循。三是开展警示教育主题党日活动。组织各党支部党员观看警示教育片激浊扬清，以反面典型为鉴，时刻绷紧“纪律”这根弦，不断加强自身作风建设，夯实“防腐墙”。此外，还加强日常检查，强化监督执纪问责。对干部职
26、工的出勤、工作纪律、在岗情况等进行不定期督查，及时纠正各种不良行为。（六）提升政治站位，做好巡察反馈问题整改。局党组对市委第一巡察组反馈意见照单全收，把整改落实作为一项重要政治任务来抓。对市委第一巡察组指出的42个问题进行梳理，认真剖析研究，制订整改措施，明确责任领导、责任科室和整改时限，按照市委第一巡察组提出的建议意见，建立巡察整改工作机制，对存在问题逐一对照检查、全面落实整改。截止目前，巡察组反馈意见中指出的42个问题已分期按步抓落实，其中涉及党建方面的6个问题已全部完成整改，一些问题需要长期坚持，巡察整改取得积极成效。二、存在问题2022年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定
27、的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是思想重视不够。有些党员对党建工作认识不足，存在“轻党建重业务”的思想。二是深入学习不够。对第一议题制度认识有偏差，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透，学习的主动性不强。三是党务工作培训不够。由于疫情影响，对各党支部党务骨干集中培训较少。四是各党支部发展不均衡。党建工作队伍素质参差不齐，做党务工作的人员对党务工作不够熟悉，业务能力有待提高。五是指导监督不够。特别是深入到各县（市、区）指导检查不多、不严，基本上都是通过电话、微信等通讯设备进行指导监督。三、努力方向及2023年工作打算以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大
28、精神作为当前及今后一段时间最大的政治任务。新的一年，将持续深入学习贯彻党的二十大精神，落实机关党建各项任务，强化与政务服务工作的深度融合。突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础，以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为我市政务服务工作提供坚强的组织保障。（一）加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设。主要是抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升；抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。按照市委统一部署，组织开展党员学习贯彻党的二十大精神系列活动。（二）加强党员管理教育，不断推进全局党的组织建设。重点是加强党务干部队伍建设，加大教育培训力度；创新完善组织建设；完善党员日常管理。（三）加强党建品牌建设，不断深化党建业务融合促进。按照市直工委的部署安排，深化模范机关创建活动，继续推动开展“三亮一创”活动，推动开展机关党支部评星定级活动，以党建引领质量政务服务。
