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1、学院教师进企业挂职协议书甲方(挂职企业):乙方(挂职方):为了增强(甲方)企业核心竞争力,促进产学研深入合作,加强企业与高校之间的交流与合作,推进相关工作加快发展,(乙方)特派出我校老师(性别、院系、职称、手机号码)到你企业进行为期天的挂职锻炼活动,旨在为贵方提供智力支持和技术服务。双方本着资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的原则,拟开展技能人才及相关方面合作。经双方友好协商,达成如下合作协议:一、挂职安排甲方聘请乙方担任甲方一职,挂职时间从年年月日至年月日止共(半年一年),实际工作日不少于个月(个工作日)。二、甲方责任和义务1.为乙方安排合适岗位和工作任务,明确目标和要求,务求实效。2,
2、为乙方提供必要的工作和生活条件,如提供必要的食宿等。3 .加强与乙方所在高校的联系交流,互通信息,从而与高校之间建立紧密的产学研合作关系。4 .配合乙方开展相关课题研究,积极支持协助申请政府等相关部门的科研项目,推动乙方研究工作的不断创新发展。5 .指导或协助乙方所在单位做好管理工作,负责监管和检查挂职工作质量。三、乙方责任和义务1 发挥自身专业优势,当好参谋助手,积极开展技术指导等科技服务工作,协助甲方培养与自身业务相关科研及管理人才等相关工作。2 参与甲方技术创新,协助甲方攻关技术难题,围绕合作项目,与甲方科研人员共同开展产品研发、技术攻关。3 围绕甲方各项工作要求,制定详细的工作计划,充分发挥技术咨询、科学研究和智力服务作用,推进与甲方的科研项目合作,并分阶段完成各项工作任务,达到挂职的预期目标。4 遵守甲方的管理规章制度,履行挂职岗位的职责。四、如一方单方面违约或损害对方利益和声誉,另一方有权中止协议。五、其他事项本协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份,均具有同等效力,双方签字盖章后正式生效。对于本协议中未尽事宜,双方应友好协商解决。挂职期满后双方可在本协议基础上重新签订合作条款,也可在合作期满后自动终结。甲方:乙方:年月日年月曰