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1、2023主题教育“扎实开展调查研究推动主题教育走深走实”情况汇报(共四篇)()扎实开展调查研究推动主题教育走深走实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把调查研究作为做好工作的传家宝，着力在“四个注重”“四个确保”上下功夫、求实效，以高质量调查研究推动主题教育走深走实。一、注重大学习，确保认识深围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读篇目，扎实开展“三会一课”、主题党日等形式多样的学习活动230余场次，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持“关键少数”示范学。厅党委班子带头组织开展理论
2、学习中心组学习和专题研讨8次、读书班2期，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，重温习近平总书记关于调查研究的重要论述。坚持借助外智系统学。邀请省委党校教授金江军作“如何做好调查研究工作”专题讲座，既讲解政策理论，又培训方式方法，推动全员练好调查研究“基本功”。坚持现场感悟生动学。先后组织省厅、监狱戒毒两局党委班子成员及设区市司法局、厅机关各处室主要负责人共120余人次，到晋江经验馆、省宪法教育馆、福州市“3820战略工程”现场教学点等实地参观学习，追循领袖足迹，感悟思想伟力，汲取奋进力量。二、注重早谋划，确保选题准紧扣党中央决策部署及省委、省政府、司法部工作要求,结合本系统实际，印发大
3、兴调查研究实施方案，认真谋划部署调查研究工作。紧扣重点命题。立足司法行政“一个统筹、四大职能”，聚焦筑牢政治忠诚、推动经济发展、维护安全稳定、全面依法治省等12个方面调研内容，确定27项重点调研课题。紧扣难点领题。厅党委班子成员以身作则，围绕推动全省公共法律服务均衡发展、强化市县法治建设议事协调机构职能作用、完善监狱戒毒人民警察职业保障制度和优化值班执勤模式等9个方面难点问题，每人牵头1个课题开展调研。紧扣堵点开题。监狱戒毒两局和厅机关各处室结合条线工作特征，聚焦影响和制约司法行政工作高质量发展的体制机制障碍，开展推进监狱工作现代化、完善社区矫正调查评估、健全干部考核评价体系等18个课题调研。
4、三、注重进基层，确保情况明厅党委班子成员和机关各处室坚持群众路线、坚持问题导向，深入县（市、区）司法局、基层监所、法律服务机构等单位积极践行“一线工作法”，目前已开展调研53次。力争把情况摸清。综合运用实地走访、座谈讨论、问卷调查等多种方式，开展情况大排查，累计发放调研提纲10份、召开座谈会52场次、组织个人访谈16人次。力争把问题找准。结合全省司法行政工作推进会、中央依法治国办市县法治建设督察问题整改等工作，坚持到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展蹲点、交互式调研，累计梳理汇总问题20个。力争把原因研透。建立问题、任务、责任“三张清单”，运用习近平新时代中国特色社会主义思想
5、的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，客观全面分析情况，找准问题根源和症结。四、注重抓转化，确保效果实坚持综合治理、分类施策，真正把调研成果转化为解决问题、推动落实、促进发展的实际行动。强化问题整改。紧盯目标、立行立改，研究制定21项问题整改举措，目前已帮助基层解决7个困难问题。比如，帮助厦门7个辖区司法局分别增设秘书科并相应核增1名正科级领导职数；帮助福州马尾区司法局解决公共法律服务中心建设资金20万元等。强化典型引领。尊重基层首创精神，深入挖掘先进典型，总结推广4项经验做法。比如，推广泉州市在全省首创增设一名市委副秘书长兼任依法治市办副主任，强化依法治市办牵头抓总作用；推广“枫桥148
6、”“拥军148”等经验做法，打造新时代福建“148”品牌；推广“蒲公英”普法志愿者联盟典型做法，推动“八五”普法规划落实落地。强化建章立制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，省级层面已制定出台制度文件6份，推动解决深层次问题。比如，在全国率先以省级党内规范性文件形式出台法治政府建设年度报告工作指引，推动法治政府建设年度报告工作实现省市县乡四级全覆盖；印发关于推进乡镇街道综合行政执法工作的指导意见，深化行政执法体制改革，提升严格规范公正文明执法水平。（二）深入开展调查研究聚力推动高质量发展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX生态环境局坚持以学铸魂，以学增智，运用党的创新
7、理论研究新情况、解决新问题，以推动高质量发展为引擎深入开展调查研究，以高效务实的作风助力主题教育扎实有序推进。贯通检视问题，制定调研方案。局处两级领导班子成员通过理论学习中心组、读书班、自学等多种形式，全面学习主题教育指定书目，对标检视问题、找出差距。在此基础上，局党组书记张强亲自牵头，组织制定实施方案，统一规划、统一调度，聚焦推动高质量发展、加快建设美丽天津、深入打好污染防治攻坚战、查找存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题等方面精准设定33个调研课题，明确“组织专题学习、制定调研安排、开展大调研大走访、深化对策研究、定期交流研讨、解决实际问题、跟踪督查回访”等7项任务，定出时间表、划出
8、路线图，做到调研准备充分、选题准确、调研深入、措施实在，达到相互学习、启发借鉴、推动工作的目的。贯通起底问题，深入基层调研。局处两级领导班子成员深入市场主体、生态环保重点项目、生态环保科创主体、基层单位开展“大调研、大走访、大帮扶”，既问需于民，敢于正视问题、善于发现问题，也问计于民，深入基层找方子、找办法。利用一个月时间，分区包企沉到一线，实地走访60家民营、外资、合资企业，带着政策和措施下去、带着问题和办法回来，现场帮助企业打消停限产、污染排放指标约束等疑虑，指导企业提高污染治理效率，帮扶企业研究绿色转型的方向、路径。对于现场无法解决的25个难点问题，建立台账、拉条挂账、明确责任，逐项研究
9、解决，对于企业提出的合理化建议、建设性意见，一并纳入调研报告，转化运用为具体的政策举措。贯通解决问题，提升调研效度。建立深入基层调研统筹工作机制，做到轻车从简、简化程序、减少陪同，不扎堆调研、不给基层增加负担。局处两级领导班子成员坚持问题导向，哪个区环境质量改善成效差，哪个园区信访投诉集中，哪个企业污染治理问题多，局领导就深入哪里，真诚听取意见、真实分析问题、真招解决矛盾。(=)“四向发力扎实开展调查研究为深入推进基层社会治理“三抓三促”工作走深走实,XX街道坚持“调”以务实，“研”以致用，街道党工委班子成员深入各社区、各分管领域开展调查研究，分析问题原因，制定解决办法。街道各部门、社区开展走
10、访服务，以“大抓基层强堡垒、入户入企访群众”活动为抓手，社区两委、包社区干部深入问题多、困难大、矛盾集中的社区、企业，通过大走访、大调研，摸排辖区在社会治理、民生保障、城市建设等各领域的难点、堵点，找准问题，深入研究，积极征求意见建议，提出解决之策，推动“三抓三促”活动见行见效。工欲善其事，必先利其器，为全面提高思想认识，准确把握调研方向，今年以来，XX街道坚持召开理论中心组学习5场，组织全体干部职工开展主题教育培训班1次，组织两新组织和流动党员开展“扬先烈精神，颂爱国情怀”主题教育活动1次，在党建书屋开展学习党的二十大精神读书活动1次，党工委班子成员下沉社区指导社区党组织开展“一月一课一片一
11、实践”活动35余次，召开党员冬春训活动7次，让党的二十大精神和习近平总书记系列重要论述“飞入寻常百姓家”，增强了做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一、从信息收集上发力，抓实抓细调研思路整合区域内企事业单位、两新组织、“三联四建”后盾单位等资源，科学划分到各社区、各领域，每半年召开一次联席会议，重点从基层党建、基层社会治理、环境卫生、民族宗教、安全生产、企业困境等条块收集信息，形成上下联动、横向互动的“聚合”态势，聚焦突出问题，开拓工作思路、创新调研方式，解决老问题、打开新天地。探索建立“网格+党员+居民代表联户”服务模式，设立“居民代表联系群众服务站”，制作便民服务卡、收集居民诉求卡
12、，由418名居民代表和524名党员共联系群众13000余户，及时收集处置群众诉求，形成良性互动，直接掌握第一手材料，为调查研究打开更细更实的思路。二、从模式创新上发力，有效提升调研质效鼓励党员干部从思想上、方法上、行动上敢于开拓，善于创新，努力做到工作有新思路、调研有新成果、事业有新发展。坚持不断探索、勇于创新，根据调研实际需要灵活安排调研方式。采取“听汇报与实地察看相结合，明察与暗访相结合，定点考察与随机走访相结合，不同部门自行调研与组织代表集体调研相结合”的方式，扎实开展调研。通过召开座谈会、民情分析恳谈会，设立意见箱等方式搭建信息交流平台，扩大群众对调研活动的知情范围，选择不同层面、不同
13、对象发放调查问卷、征求意见表了解真实情况。三、从解决问题上发力，强化调研成果运用以问题为导向扎实推进调查研究在工作实际中走深走实。工作中，以“全心为民”、“问题导向”、“抽丝剥茧”为前提，真正使调查研究成为解决问题、推进工作的重要保障。目前，XX街道以征地拆迁、涉盛大金禧非法集资案信访人员较多压力较大，但今年以来，街道针对信访问题坚持在“稳”字上下功夫，取得了较好的成效，整体信访情况较好，社会大局稳定，暂无进京上访现象发生，综治维稳工作水平明显上升。始终坚持“人民至上、生命至上”的原则，采取“线上线下”相结合的方式，突出抓好自建房、老旧小区、三合一场所等重点场所的消防安全工作，今年以来排查整治
14、消防安全隐患60余处，开展消防理论知识学习和应急演练活动10余次。联合交警队、城管持续开展顽瘴痼疾整治及“五进”宣传活动，累计查处摩托车、电动车未带头盔130台次，其他违法行为41台次。（四）坚持问题导向实践导向目标导向扎实开展调查研究推动高质量发展调查研究是谋事之基、成事之道。主题教育开展以来,XX公司广大党员领导干部充分用好调查研究这个传家宝，提升解决问题的基本功，聚焦企业改革发展难题和员工群众急难愁盼问题，广泛开展调查研究，切实把主题教育成果转化为推动高质量发展新成效。目前，XX公司上下正以习近平新时代中国特色社会主义思想指导新实践、解决新问题，扎实推进生产经营、安全环保、提质增效、绿色
15、转型各项工作，确保生产经营平稳高效运行、经营业绩保持增长。突出问题导向，围绕高质量发展同题共答。XX公司认真贯彻落实中共中央办公厅关于在全党大兴调查研究的工作方案，将党中央确定的12个方面调查研究内容，细化分解为14个方面43项内容。党组领导率先垂范，从中精选17个调研题目，围绕学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、高水平科技自立自强、加大油气勘探开发和增储上产力度、深化提质增效和亏损企业治理等重点问题开展调查研究。党组书记、董事长戴厚良围绕高水平科技自立自强，带头深入大连部分科研院校和石油石化企业，与院校领导、院士专家和一线科技人员座谈交流，就行业关键技术攻关、创新平台建设、人才培养等进
16、行调研。其他党组领导结合业务实际相继到基层开展主题调研。各企业单位党委和党员领导干部结合XX公司调研方案和工作实际，精选调研课题、调研对象，为破解本系统、本单位主要矛盾找思路、找办法。大庆油田公司党委以战略思维、哲学思维、系统思维开展调查研究，寻找制约高质量发展的短板和补齐短板的措施。新疆油田公司党委常态化开展同吃、同住、同行、同劳动“四同”调研，将调研人员范围扩大至科室长，机关干部纷纷表示：“这样的调研实，收获大！”西藏销售公司党委班子成员到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的单位调研，梳理出问题清单并加快推动解决。创新方式方法，把基层最真实的情况“捞”上来。各单位不断丰富调研形式，全面深
17、入掌握企业真实情况。国际部结合国际业务需求，选定三个方向进行调查研究，将员工身心健康和安全保障摆在突出位置，为奋进新征程凝心聚力。长庆油田启动“察实情、问民需、找办法、破难题”大调研活动，对8个方面不同的调研内容，采取对策性调研、解剖式调研、跟踪性调研3种不同方式，充分把问题找准、原因找对、办法找好。大港石化领导班子成员以分管单位、安全承包点、基层党建联系点为基点，每天到现场进行“走动式调研”，以便及时了解基层单位和员工急难愁盼问题。东北化工销售公司灵活采取集中与分散、实地与视频、问卷与访谈相结合的方式，广泛倾听基层员工对公司发展的意见建议,收到有价值的意见建议30余条。四川销售、昆仑好客等单
18、位，充分利用微信公众号后台留言等方式，广泛征求员工和客户对公司发展的意见建议。坚持查改结合，让员工群众感受到调研新风。开展调查研究，根本目的是解决问题。在调研过程中，对能够第一时间解决的问题，各部门各单位坚持立行立改，推动调研成果及时转化，密切了党群干群关系。辽河油田本部干部针对去年洪灾带来的滞后影响，通过边调研边服务，及时解决了电潜泵紧急采购、计量系统完善、跨堤管线碰头等7项难题，帮助基层单位恢复生产能力。大庆石化在调查研究中，针对基层反映的资料多、会议多、流程长等问题，及时采取规范工作群管理、精简各类台账报表、优化信息平台功能等改进措施，有效减轻了基层负担，得到基层点赞。此外，各级领导干部进一步改进调研方式。广西石化公司党委调研做到“三个不”，即不召开汇报会，不要求被调研单位起草汇报材料，不听专题汇报。西部钻探、管道局等单位党员干部广泛采取“四不两直”的方式开展调研，坚持看实情、听实话、解真惑既保证了调研效果，又让员工群众感受到主题教育带来的新风。
