应急预案范本.docx

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1、应急预案范本篇一:应急预案文件格式)应急预案编制总纲及要求(一)总那么1 .编制目的。简要阐述编制应急预案的重要意义和作用。如建立机制、加强管理、有效预防、主动应对、削减灾难、保障平安等。2 .编制依据。主要依据国家相关法律、法规和政策规定及上级相关应急预案。3 .适用范围。适用城区内符合应急预案分级标准的突发事务应急处置,级别限定要明确,针对性要强。4 .工作原那么。要求明确具体。如统一领导、分级管理,条块结合,职责明确、标准有序,预防为主、快速处置,依靠科技、协同应对,平战结合、公众参加等原那么。(二)组织体系及职责依据处置突发事务实际设立应急指挥机构,具体列明指挥机构的组成单位和应急管理

2、办公室,并要明确其职责。(三)运行机制1 .预防预警机制(1)预防与监控。确定预警信息监测、收集、报告和发布的方法、程序,建立信息来源与分析、常规数据监测、风险分析与分级等制度。(2)预料与预警。建立相关预料预警系统,明确预警级别的确定原那么、信息确认与发布程序等。依据突发事务严峻性和紧急程度,分为特殊严峻I级、严峻11级、较重In级、一般IV级的四级预警,颜色依次为红色、橙色、黄色和蓝色。2 .应急处置(1)信息报告。标准突发事务发生时,信息的报告程序、时限、要报告的内容等,并依据相关级别做出有效反响。(2)应急响应行动。依据突发事务级别确定响应主体,明确应急预案启动级别和条件,明确相应级别

3、指挥机构工作职责、权限和要求。(3)指挥和协调。按单位职责为主原那么,建立统一领导下的以突发事务主管部门为主、各部门参加的应急救援协调机制。明确指挥机构的职能和任务。(4)处置与救援。制订具体、科学的应对突发事务处置技术方案、处置措施,明确各级指挥机构的工作要求;明确各部门的救援职责、救援保障等。(5)应急完毕。明确应急状态解除的发布机构及程序。(三)复原重建1 .善后处置。明确人员安置、补偿,物资和劳务的征用补偿,灾后重建的政策措施,救助制度的建立,以及做好卫生防疫、保险理赔工作等。2 .调查与评估。对突发事务发生的起因、经过、处置过程以及引起的后果、造成的损失等进展调查和评估。3 .复原重

4、建。明确灾后进展灾难分析评估、工作总结等。(四)应急保障1 .应急抢险队伍保障。要求列出各类应急抢险队伍具体名单表,明确防汛抢险队信息联络人员,加强应急指挥与抢险队伍的信息联系,形成严格的信息上报制度,确保应急抢险工作快速、高效运转。2 .财力保障。明确应急经费来源、运用范围、数量和管理监视措施,制订应急状态时经费的保障措施。3 .物资保障。包括物资调拨和组织生产方案。根(本文来自:蓬勃范文:应急预案范本)据具体状况和须要,明确具体的物资贮存、生产及加工实力贮存、生产流程的技术方案贮存。4 .通信保障。建立通信系统维护及信息采集等制度,确保应急期间信息通畅。5 .医疗卫生保障。包括医疗救治分布

5、,救治实力与专长,卫生疾控机构实力与分布,各单位的应急打算保障措施,被调用方案等。6 .交通运输保障。包括各类交通运输工具数量、分布、功能、运用状态等信息,紧急状况下的交通工具征用方案,交通管制方案和线路规划等。7 .人员防护。要有明确的应急避险场所、应急避险路途,应急预案要有人员疏散方案及救援人员平安措施等。(五)监视管理1 .应急预案演练。包括应急处置演练的工作要求等。2 .宣扬和培训。包括相关应急管理学问宣扬和培训的工作要求等。3 .责任与奖惩。明确嘉奖对象、方式及责任追究程序等。(六)附那么1.名词术语说明。应急预案中专用名词、术语说明。4 .应急预案管理与更新。明确定期评审与更新制度

6、、备案制度、评审与更新方式方法和主办机构等。5 .应急预案说明部门。应急预案批准机关、印发机关和说明部门。6 .应急预案实施时间。应急预案实施或生效时间,一般从印发之日起施行。(七)附件。二、编写应急预案根本要求主管单位编制应急预案应符合预案及公文编写根本要求,并符合以下标准要求:(一)符合国家法律、法规和现行政策规定,符合我市处置突发事务工作实际,具有较强的系统性、科学性、针对性和可操作性。(二)要与国家、省、市相关应急预案连接。应急预案的制订要与已有的预案保持连贯,不能产生冲突。(三)应急预案要符合公文标准:1 .单位名称应用全称或标准化简称。2 .构造层次序数,如第一层为“1,其次层为“

7、,第三层为“,第四层为“(1)。3 .预案中的数字除词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色调语句中作为词素的数字必需运用汉字外,应当运用阿拉伯数字。4 .依据国家相关应急预案要求,商保密部门提出预案密级(绝密、机密、隐私)标注书面看法。5 .附件应附与应急预案相关的重要文件或预案的有关补充内容。篇二:企业突发事务应急预案企业突发事务应急预案为加强值班平安管理,刚好妥当处理发生的各类平安紧急事务,提高紧急突发性事务的快速反映和各项应急工作的协调开展,确保企业及员工财产和人身平安,结合企业实际状况,特制定企业突发事务应急预案。一、指导思想依据企业平安生产管理制度,本着预防为主,快速刚好、有效地开展各

8、项处置工作,切实维护企业的平安与稳定。在处置突发事务时,要看法明确,区分性质,严格纪律,讲究策略,措施得力,处置坚决,防止事态扩大。二、报告制度和程序1、发生平安事故后,值班人员应刚好向企业平安工作领导小组报告,并视状况快速拨打110、120、119应急(no匪警、120救援、119火警)。2、值班人员应依据事故状况,在24小时内写出书面报告,逐级上报。3、报告内容如下:事故的时间、地点、事故简要经过、已实行措施和事故限制状况以及报告人。三、平安事故应急预案(一)消防应急预案1、发觉火警后,在场工作人员应刚好向值班领导汇报,快速扑灭火源,值班人员在接到火警信息后马上组织抢险,并视火情刚好拨打1

9、19火警。2、保障平安通道畅通,有组织的做好人员疏散工作,在疏散过程中,应井然有序,防止拥挤所发生的人身伤亡事故。3、应坚持先救人,后救火的原那么,如有人被火围困,需马上组织力气抢救。4、限制火势,防止火势扩散,竭力抢救财物,降低火灾所造成的损失。(二)食品卫生应急预案1、如发觉生病员工,应刚好就医,不得带病上班。2、通知员工所属部门领导,以便刚好做出工作支配,协作开展抢救工作。3、假设遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故,应马上停顿食堂的生产活动,快速报告卫生行政部门,主动协作救助病人。4、保存可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场,并协作卫生行政部门进展调查。5、

10、依据卫生行政部门的要求,封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料,对中毒食品加工场地、工具、设备进展消毒,限制事态开展。(三)停水停电应急预案1、首先查明缘由,如因上级管理部门确定停水停电,应马上将具体状况通知有关部门和员工;2、突发水管爆裂:快速关掉总闸,并马上将积水去除,爱护财物,同时通知修理人员进展抢修,并刚好说明停水缘由以及来水时间。3、突发大面积停水停电:快速打向物业管理部查明停水、停电缘由,并刚好说明缘由以及来水、来电时间。4、下水管堵塞:马上组织修理人员找出堵塞处,刚好进展疏通。(四)自然灾难应急预案1、自然灾难发生后,值班人员应马上通知平安工作领导小组,快速到位;2、仔细组织员工疏

11、散到平安地带,对没有刚好撤出的人员,应竭力查找或营救。3、镇静应对突发灾难性事故的发生,主动开展自救和互救工作,使人员和财产损失降到最低限度,有效保障员工的生命和企业的财产平安。4、各部门应主动主动帮助协作领导小组维护好企业秩序,并向上级部门报告伤亡人数及损失状况。(五)防范被盗应急预案1、盗窃事务发生后,马上爱护好现场,并通知物业管理部来进展调查,查找被盗缘由;2、刚好向企业领导报告状况;3、如发觉有人现场作案,应先拨打“110,并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止,组织保卫力气将其抓获交公安部门处理。(六)侵害员工事务应急预案1、员工之间发生冲突冲突,在场人员应加以劝阻,并向值班领导报告

12、,如有受伤人员应刚好就医,调查事实经过,对当事双方做出相应处分。2、假设有外来人员不履行登记手续,强行闯入,门卫保安员应加以阻挡,并报值班领导,不得随意放行。3、发觉不法分子来企业滋事、斗殴、行凶,应予以制止以防意外和不测,同时应拨打“110。4、如有敲诈、损害事务发生,必需马上实行救治措施,视状况必要时拨打“120救援。四、全员参加,落实到位目前,企业已经形成了比拟完善的平安生产管理预防措施,对平安生产管理涉及到的内容进展了制度标准,只有全员参加,预防为主,狠抓落实,才能削减平安事故和意外事务的发生。篇三:企业应急预案范文企业应急预案本公司为生产型企业,针对公司的生产经营特点,依据上级有关部

13、门的要求,为维护公司人生平安,有效处理公司突发平安事故,使公司突发平安事故损失降低到最低限度,特制定?公司突发平安事故应急预案?。第一条突发平安事故应急领导小组成立公司突发平安事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司突发平安事故的应急处理工作。领导小组组长:付保安副组长:陈建伟成员:赵向辉,翟兴龙应急办公室设在专职平安办,应急:略其次条公司突发平安事故种类公司突发平安事故含公司重大火灾平安事故、重大交通平安事故、工程建立危房平安事故、重大特种设备平安事故、外出大型活动平安事故、外来暴力侵害事故、食物中毒平安事故、流行传染病平安事故。平安事故造成1人死亡、集体损伤三人以上的,属重大平安事故。第三条

14、、平安事故报告及处理程序一、报告制度实行公司一把手负责制二、公司发生或接到突发平安事故后,必需在510分钟内向总经理报告,并刚好向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案恳求救济,同时报县安委会和集团公司平安科。公司本着“先限制、后处理、救人第一,削减损失的原那么,坚决处理,主动抢救,指导现场员工离开危急区域,保卫好公司珍贵物品,维护现场秩序,做好事故现场爱护工作,提交公司突发事故有关材料,做好善后处理工作。三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严峻后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。第四条具体重大平安事故应急预案一、重大火灾平安事故1、发生重大火灾平安事故,公司应指挥员工紧急集合疏散,

15、快速将事故信息报总经理、县消防大队、县安委会及集团公司平安科。2、公司利用警报声发出紧急集合信号,组织员工按依次疏散,楼道间要有专人组织疏散,刚好将员工带至远离火源的平安地段。3、组织员工参加救火,利用一切救火设备救火,刚好报打119、120恳求救济。4、实行有效措施,做好善后处置工作。二、重大交通平安事故1、严禁超速行驶和醉酒驾车,发生重大交通事故,应指挥员工紧急集合疏散至平安地段,快速将事故报总经理、县交警大队、保险公司、县安委会及集团公司平安科。2、公司要快速抢救受伤员工,在最短时间内将受伤员工送至救治,刚好报打H0、119、120恳求救济,爱护好事故现场。3、实行有效措施,做好善后处置

16、工作。三、工程建立、危房平安事故1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌,设有隔离栏。2、公司发生建筑物、危房平安事故,快速将事故报总经理、县安委会及集团公司平安科。3、公司要快速组织员工抢救,刚好报打110、119、120恳求救济,封闭事故现场。4、实行有效措施,做好善后处置工作。四、特种设备平安事故1、公司要定期检查特种设备完好状况,做好电梯操作工、电工的培训工作,适时进展资格证书的审查。2、事故发生后,快速将事故报总经理、县安委会及集团公司平安科,刚好抢救受伤员工,并报打110.119,120恳求救济,封闭事故现场。3、实行有效措施,做好善后处置工作。五、外出大型活动平安事故1、公司各部门

17、组织外出大型活动必需申报公司,经同意前方能实施,公司组织的外出大型活动要制定平安预防措施,并指定专人负责。2、事故发生后,应快速抢救受伤员工,刚好将事故信息报总经理及相关部门。3、刚好报打110、120恳求救济,爱护好事故现场。4、实行有效措施,做好善后处置工作。六、外来暴力侵害事故1、公司外来的未经允许强行闯入公司者,公司门卫或保安人员不得放行,应刚好将闯入者驱除出公司,并由门卫或保安人员向其发出警告。2、公司内发觉不良分子攻击、行凶等暴力侵害时,应先制止、制服,同时刚好报打H0、120恳求救济。3、对受伤员工刚好救治。4、实行有效措施,做好善后处置工作。七、食物中毒平安事故1、发生食物中毒

18、平安事故,快速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司平安科,刚好报打110、120恳求救济,并马上停顿公司饮食摊点、食堂的就餐活动。2、主动帮助卫朝气构救助病人。3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。4、协作卫生防疫部门的调查,照实供应有关材料和样品。5、实行有效措施,做好善后处置工作。八、流行传染病平安事故1、公司发觉有传染病病症的员工,应马上通知员工并将其带到医院检查就诊,有传染病的员工不得带病上班,凡患传染病的员工,须经医院诊断解除传染后才能回公司上班。2、公司发觉患有特殊传染病的员工,要快速对其进展隔离,刚好报打H0、120恳求救济,并通知患者的亲属,送定点传染病医院诊治。3、公司对传染病所在地及公共场所要刚好消毒,对与传染病亲密接触的员工进展隔离视察,防止疫情扩散,并作好疫情的跟踪工作。4、刚好将发生的疫情上报公司,快速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司平安科。第五条应急预案生效日期自公布之日起生效。二。一。年十月三十日

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