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1、生产副总经理岗位说明书基本资料岗位名称隶属部门岗位薪点直接上级直接下级岗位定员职位描述在总经理的领导下确保公司正常的生产运行。主要职责与工作任务1、根据公司中、长期发展规划及年度工作方针，部署职能部门编制年度工作实施计划，包括生产运行计划、运行工艺流程调整改造计划及其他专项工作计划。2、按工作程序做好市场、技术、财务部门的横向联系；3、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
2、7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产，安全生产；8、按IS09000要求展开公司的生产运行工作。9、协调与行业主管部门、政府主管部门的关系，发生问题及时沟通解决，维护公司利益。10、严格遵守公司的各项规章制度，认真贯彻执行国家的法律、法规。所需记录文档和填制表单权限与责任权限生产调整审核批准权；公司人事任免、业务调整建议权；对下属人员的调配、任免建议权，对下属工作的监督、检查权及奖惩权；部门费用票据审核权，对下属工作争议有裁决权等。责任严禁越权决策、越级指挥；严禁利用职务之便谋取私利或用人唯亲；维护公司形象，保守公司商业机密。工作协作关系内部沟通公司高层管理人员、各部门负责人、分管部门下属人员。外部沟通外协单位、供应商、客户、政府机关等岗位任职要求学历要求大专以上学历，中级以上职称专业及资格给排水，环境工程等相关专业，3年以上企业高层管理及5年以上技术管理、产品研发或生产部门负责人工作经历相关技能熟悉并精通给排水工艺、设备操作，通晓相应的生产、技术、设备、质量和采购管理知识，熟练计算机操作，文字功底良好，综合素质好。工作态度具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力任职人签名直接上级签名编制日期修订日期
