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岗位调整申请表姓名工号入职日期调整生效日期岗位调整原因岗位调整类别晋职口晋级转岗降职口降级口其他岗位调整情况调整项目调整前调整后部门岗位月工资标准型（普工类）月工资标准型（非普工类）需调整工资，请填写“员工考核综合评定表”。岗位调整审批意见原部门主管新部门主管部门经理副总人事部意见总经理批准注明：1、非普工人员岗位变更，并作工资调整时须填写“员工考核综合评定表”；2、若岗位变更类别属晋职至拉长（含）以上人员，请另加附“岗位述职报告”。岗位变动报到证请于年月日之前完成原岗位工作交接，于年月日准时到新部门报到上班。原岗位工作交接情况：接收人签名：原部门主管确认：日期:注明：工作交接完毕经原部门主管确认后将表格交人事部存档。
