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1、组织人事科长岗位职责清单（管理岗位一一组织人事科长）1、协助党总支贯彻、执行党的方针、政策及上级党委的指示、决定，安排党总支的各种会议、学习和活动。2、负责组织人事科的全面工作。掌握、督促各支部贯彻执行党总支决议的情况及过程，负责协调支部、处室、部门之间关系,完成有关党务工作。根据党总支工作意图和要求，调查研究、总结经验，为党总支工作提供决策依据。3、协助党总支做好工会、共青团、民主党派和知识分子方面的工作，把党的工作渗透到学校各项工作中去。4、协助党总支沟通教职工的感情，从理解、关心教职工的工作生活入手，干群之间建立和发展团结、友爱、和谐的人际关系。5、列席党总支有关会议，并做好会议记录。6
2、、当好领导的助手，协助领导贯彻落实党和政府有关人事、工资、职称等各项方针、政策。7、协助领导掌握全校人员编制和用人计划。按照干部管理权限和范围配合领导做好全体教职工的考核、人事调配、奖惩、任免、转正、定级、鉴定等具体工作。协助领导办理好教职工调出调入及调入人员的审核、推荐挑选。及时办理好调转手续及档案的传递。协助领导做好干部考察使用工作。8、关心教职工生活，做好教职工的工资、福利等工作。协助领导做好工资调整、职称评审、晋级、岗位津贴变动等工作，协助领导了解、解决群众的困难和需要解决的问题。9、搞好人事统计工作，认真填写人事报表，对报表要做到及时、清楚、准确、合理、科学。10、管理使用好人事档案，及时将教职工的奖惩、考核、政审、入党入团等材料入档，确保档案真实性和使用性。完善文书档案,配合有关部门做好政治审查和组织鉴定工作。11、做好教职工、离休、退休、退职等工作，及时办理教职工的退休、离休手续。12、做好信访、接待、外调工作，及时处理好有关方面的情况。13、协同学校有关部门抓好计划生育的政策的宣传和措施的落实。14、协同工会按照有关政策搞好婚、丧、病、事、产等假待遇的落实。15、及时完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
