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1、XXXX自来水有限公司部门和单位岗位工作标准第一节办公室一、办公室工作标准1、认真贯彻执行公司各项规定，按照公司要求积极做好会议和学习的会务组织管理，确保会议和学习环境整洁，应用设施完备。每月组织两次内部学习。会议和学习记录资料保管完善。及时留存整理公司重要工程进展、重要集体活动、参加社会公益活动的资料、图片。处理公司内综合性日常事务，上传下达及时高效，准确无误。2、做好与相关业务部门的联系对接，确保工作业务办理顺畅高效。处理各类公文的收发业务，建立来文登记表，严格落实分管领导签阅制度，严格按照密级规定落文件资料保密管理。来人接待严格落实审核制度，未经公司经理审批严禁提供餐饮接待，严禁超标准接
2、待。负责日常文秘资料起草上报工作，所有对外行文，须经公司经理审阅。3、人事档案健全，及时更新。做好劳资管理，及时向公司经理汇报劳资政策法规信息，按照人社部门要求，及时上报各类资料，及时缴纳各项资费。严格档案管理工作，各类资料记录及时归档，履行借阅手续，必须有分管领导签批后方可借阅，借阅手续要存档。档案室安全管理，整洁有序。4、做好车辆管理，确保车辆整洁，车况良好。加强对驾驶员安全教育。未经公司经理审批，车辆严禁外借。车辆燃油、维护保养、驾驶员安全教育有规范记录。做好户籍、计划生育等管理工作。按照工会要求，积极组织开展女工活动，组织做好女工查体工作。加强办公秩序管理，工作场所卫生整洁，工作期间按
3、规定必须统一穿着工作服，车辆停放整齐有序。5、公司印章、文印认真进行管理，印章使用需经公司经理签批；文印资料须经申请人的分管领导审批。公司证件保管有序，按时做好公司营业执照、经营许可证等年检和换证工作。6、严格遵守劳动纪律，不得出现迟到、早退现象。遵纪守法，廉洁勤政，模范遵守各项规章制度，工作中未受到群众投诉或受到公司通报批评。协调相关业务职能科室，及时做好有关水质、水压、咨询、建议、投诉的协调办理，确保及时高效。7、负责公司的安全保卫工作，做好非工作时间办公区安防巡查，确保公司的安全生产。加强外来人员和车辆管理工作，严格外来人员出入门登记制度，未经许可，严禁无关人员进入办公区。8、做好安全生
4、产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安全生产责任事故和酒驾事故，解除责任人劳动合同,并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。9、负责公司政府网站的资料更新工作，及时向客服中心转交12345热线信息。做好相关网站舆情掌控，避免负面信息传播。10、负责公司绿化管理工作，协调督促各科室各单位对绿化工作的开展，确保苗木养护良好。Ih加强与广播电视、XX通讯等部门的联系与沟通，加大公司各项工作开展的宣传力度，按公司要求做好XX通讯水质信息公告工作。12、每月2次供水信息在公司企业微信群内发布，每月提两条建议。做好供
5、水调度信息的编辑出版工作。完成公司下达的对内对外宣传任务。做好各科室计划建议整理，及时向公司经理汇报。二、办公室主任岗位工作标准1、办公室主任全面处理公司内综合性日常事务。协调对外关系及公司内部各科室关系，处理各类公文的收发业务,按公司规章制度作好文秘、人事、劳资、档案、车辆、卫生、绿化、办公秩序、安全保卫等工作。2、组织班前会，做好班前会资料的上传。组织调度会，做好调度会汇报表的收集整理，交公司经理。3、督促公司企业微信群及工作微信群言论秩序管理。确保微信群言论活动健康有序。4、负责公司的印章管理，按规定要求使用印章。负责公司车辆的调度，做到适当合理。5、深入实际，进行调查研究，围绕公司中心
6、工作，努力做好宣传报道工作，按时做好供水调度信息沂源供水的编辑出版工作；加强协调与沟通，及时宣传公司的各项方针政策、工作开展情况及各科室各单位工作进展。6、加强与广播电视、XX通讯等部门的联系与沟通，加大公司生产经营管理建设等工作宣传力度，提升公司形象。7、拟定公司发展规划和年度工作计划。按照公司计划进行各类集体活动的组织。8、负责公司安全保卫工作，协调好与公安部门的联系，保证公司生产经营安全；外来人员、外来车辆进入办公区内值班人员必须问明事由办理登记手续方可进入。及时发现安全保卫隐患，提醒各相关责任部门予以防范处理。9、做好安全生产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安全生产责任事故和酒
7、驾事故，解除责任人劳动合同，并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。三、档案员岗位工作标准1、结合工作实际，不断完善与落实公司的档案管理制度。2、按照要求做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作，保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管便于查找。3、根据公司制定档案管理制度的流程，及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作，并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作,保障记录的账本与实物资料的相符。4、档案借出的工作要及时进行登记，并负责到期的追回归档工
8、作，保障档案的完整性。5、做好档案室内部管理，各类档案、案卷分类摆放整齐美观有序。6、做好安全保管档案管理措施，采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防喃、防潮、防鼠等措施，以防范为主，发觉隐患及时上报科室负责人采取措施进行处理，保障档案信息安全、完整。7、按照公司要求严格执行借阅工作制度，正确理解保密工作，严守公司机密。8、定期对档案资料进行全面检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或糊纸方式对档案进行抢救修复。9、做好档案的接收工作，对接收的档案进行认真验收、装订案卷等工作，做好交接手续。10、按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙，未经分管领导和办公室主任审批，严禁转借他人。Ih
9、档案室内严禁存放易燃易爆物品，档案室内禁止吸烟。12、档案资料仅供公司内部工作人员借阅，如需外借资料时需经过公司经理签批。四、打字员岗位工作标准1、文印室打字员应遵守公司的保密规定，未经办公室主任同意，禁止非打印室人员进入打印室。输入微机的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。2、文印室打字员必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为公司领导和有关科室、单位决策提供信息资料。采集、输入信息应及时、准确。3、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出打印室。4、打字员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时向办
10、公室主任汇报，报公司经理签批后予以维修。5、对各科室各单位需要打印的文件资料，应先登记并经各自分管领导签字后方可打印。五、驾驶员岗位工作标准1、加强工作责任心，及时对车辆进行清洁、保养和维护，行车证、驾驶证等各种证件齐全，保证车辆安全运行、安全停放。2、加强业务学习，严格遵守交通法规，提高安全意识，严禁酒后驾驶，确保安全行车、文明行车。因个人人为原因造成车辆损坏的，必须通知公司后由驾驶员自行维修，费用自理。3、认真遵守公司规章制度，未经公司领导批准，一律不准外借车辆，严禁公车私用。4、驾驶员违反交通管理法规，发生违章事件，必须及时接受处理，违章处罚由个人承担；凡因处理不及时，导致车辆不能按期年
11、审等问题的，后果自负。六、办公室文秘岗位工作标准1、协助主任做好公司工作报告、总结、计划、通知、信函、讲话稿等材料和重大活动、工作的综合性文稿的撰写工作，协助草拟、审核各类文件；负责公司公文的审核、编号、校对，做到及时、准确。2、协助主任安排各种会议及活动，具体负责征集会议议题，必要时会后及时形成会议纪要。3、协助主任做好领导批示工作建议等重要事项的传达，督促相关责任科室尽快落实，办结后及时回复。4、协助主任做好公务接待、综合协调工作；负责会议室多媒体设备和音响系统的管理使用。5、负责公司大事记的编写；负责向上级及有关单位报送年鉴材料。6、负责各类影像资料的摄录、留存、整理。7、按照党支部、工
12、会要求，做好文档资料整理上报，协同组织开展各类集体活动。七、保卫人员岗位工作标准1、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大情况时，临危不乱，果断敏捷，作适当的处置，并立即报告科室负责同志。2、严守岗位，不得出现擅离职守、饮酒、闲聊、睡觉、干私活等情况。3、值班人员对文件、他人信函、邮件、快递、包裹，及公司或个人暂存在传达室的物品不得擅自拆阅。4、对非工作时间办公区内门窗关闭情况进行查看，对发现的隐患问题应即建议公司处理。5、加强进出人员、车辆的管理，对未办妥进出手续者，一概不准入内。6、做好非工作时间办公楼和院内巡视查看，确保安全防范落实到位。7、交接班时，应将执勤中所见安全保卫隐患事项登入值班记录，
13、并呈报科室负责人参考。8、遇有特殊情况需换班或代班者必须经科室负责人同意。第二节财务审计科一、财务审计科工作标准1、遵纪守法，认真贯彻执行公司各项规定，认真执行各项财经政策法规。积极参加公司组织的学习和会议。每月组织两次内部学习。会议和学习记录资料保管完善。职责业务开展相关资料整理留存，规范化管理考核相关资料复印备用。2、做好有经济指标科室任务的统计工作，包括漏失率、供水科吨耗、电费，客服中心水费回收率，做好三产单位产值、利润、工程款回收率等数据的统计上报，确保精确无误。与财政、税务、审计、银行等业务对口部门做好协调对接，及时办理落实检查、考核、评比等相关事宜。3、遵守上下班纪律和各项制度，不
14、得出现旷工、迟到、早退现象。中层干部请假须经公司经理审批，职工请假须经分管经理及科室负责人共同签字。严禁工作日中午饮酒。工作期间按规定必须统一穿着工作服。4、做好安全生产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安全生产责任事故和酒驾事故，解除责任人劳动合同，并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。5、严格按会计制度办事，遵守财经法令法规，积极学习宣贯财经政策法律法规，及时掌握应用新财会规则。学习宣贯资料归档留存。严格财务印章管理，未经公司经理签批许可，严禁使用财务印章；经理外出期间，经理本人亲自同时安排分管经理
15、和财务科长许可，方可使用财务印章。财务专用微机，无论时间长短，用途如何，均严禁非本科室人员登机操作。有需从财务专用微机获取资料、数据的,经分管领导及财务科长同时许可，方可给予。及时备份会计数据和归档保管备份资料。财务档案严谨有序，记录准确，条目清晰，便于查找。账务账目处理正确，登记及时，账物相符，日清月结。6、做好现金、支票及各种票据的使用登记和保管工作，财务人员外出办理现金、票据业务，需有车辆随行。保证公司财产安全，严禁财务人员一人持大额现金或票据办理业务。做好财会账户及网银专用口令、密码的保密工作，严禁泄露。7、参与公司各类工程的验收、收方工作。参与招投标及物资采购询价工作。8、按业务主管
16、或业务指导部门要求，按时上报各项报表。所有上报报表须经公司经理和分管副经理签批，以确保报表全面、及时、准确、清晰。9、加强财务管理，做好生产经营管理成本核算，每月5日前上报上月财务分析，结合财务分析，向公司领导提出利于开源节流，增收节支的建议，提出合理减少非必须、非生产性开支的建议。10、搞好供水宣传工作，完成公司下达的信息宣传任务指标。每月要有详细的书面工作计划、工作总结和两条建议报公司。做好卫生、绿化等管理工作。二、财务审计科科长岗位工作标准1、科长全面负责财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、检查、总结。严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断改进财务会计工作。2、组织制定各项财务会计
17、制度，并监督贯彻执行；组织编制财务成本计划，银行借款计划；会同有关科室组织固定资产和流动资产的管理工作。组织财会人员学习政治理论和业务技术，不断提高财会人员政治、业务水平。3、严格落实执行财经纪律，全面审核财务资料的合理合法性。4、进行财务完成情况的分析，提高经济效益，按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议或措施，进一步挖掘增收节支的潜力。5、定期对财务电算化的运行情况、会计核算情况、软硬件的保护情况等进行检查，不断改进和完善财务管理工作。6、对所有会计资料要及时整理、装订、编号，按会计制度要求统一立卷，移交档案室管理。7、对出纳工作随时组织检查考核，对库存现金
18、进行不定期盘点。随时完成公司领导交办的其他财务工作。8、组织班前会，并上传到公司企业微信群。按时参加每周一调度会，汇报工作进展和工作计划。9、做好安全生产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安全生产责任事故和酒驾事故，解除责任人劳动合同,并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。三、会计员岗位工作标准1、认真执行国家财经政策，遵守财经纪律和会计制度,敢于同一切违法乱纪、弄虚作假的行为作斗争。2、认真执行财务计划，做好计划执行情况的检查。严格遵守各项收入制度，明确费用开支范围和开支标准。对外来或自制的原始凭证及
19、时认真审核，并严格遵守开支审批制度，未经领导签字不得报销。3、根据审核无误的记帐凭证，按记载时间逐笔登记入帐，并随时结出余额。本着先审核后制证的原则，将原始凭证及时整理、汇总，填制完整准确的记帐凭证。4、银行存款帐必须与银行记录相符，及时掌握银行结存余额，严禁签发开空头支票。5、定期做好财务分析和定额管理的检查，挖掘增收节支潜力，揭示经营管理中的问题，及时向领导提供资料，当好参谋。6、做好会计基础工作，做到凭证手续完备，内容真实，数字准确，科目运用得当，帐务记载清晰，做到帐帐、帐实相符，及时、完整、准确地报送会计报表。7、负责对计算机输入数据、凭证的代码及数据的完整性和正确性进行审核，不得擅自
20、修改凭证数据，系统软件及资料不得擅自复制、出借。8、认真做好会计资料的积累保管，做好会计档案管理工作。负责存档数据软盘、程序软盘、刻录光碟，帐表凭证和各种资料的保管工作，并做好软件数据及资料的安全保密工作。四、出纳员岗位工作标准1、认真办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，认真办理现金收、付及各项结算业务，并做好原始单据的审查，对不符合规定及不符合手续的单据一律不予支付，对于承办的各项收付结算业务，及时处理不得积压。库存现金不得超过核定的限额,超限额部分及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得挪用现金。2、根据已办理完毕的收、付款凭证，逐笔登记现金和银行
21、存款日记帐，字迹清晰，摘要简扼，做到日清月结，现金帐面余额与实际库存核对相符，银行存款帐面余额及时与银行对帐单核对，月末编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单余额调节相符，对未达帐项，及时查询。随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租、出借银行存款帐户。3、保管库存现金及各种有价证券。对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要追究当事人责任，保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意移交他人。4、妥善保管有关印签、空白支票和空白票据。对所经管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用印章。签发支票使用的印章，下班前必须存入保险柜，印章与票据分开存放，以保障其安全。对于空
22、白票据和空白支票，必须严格管理，设专用登记簿登记，认真办理领用注销手续。5、做好工资发放工作，随时完成领导交办的其他工作。五、统计员岗位工作标准1、负责公司统计工作。对统计范围、统计对象、统计信息、统计时间、统计指标、统计报告等进行改革和完善，建立健全公司的现代化统计网络体系，以适应公司的发展需要。2、根据上级部门的要求，按时完成统计报表的上报；根据公司领导的安排，进行特定主题的统计调查、统计分析工作，并提供高质量的统计报表。3、依据年度计划对公司运行情况进行统计分析，对异常指标要重点分析研究，提供书面报告，供领导参考决策。4、每季度末对统计报表情况定期进行检查、规范，做好统计核算的监督工作。
23、不得随意改变报表的计算方法和计算依据，以保证报表的准确性。5、做好公司统计资料的整理、归档、保密工作，要求资料保存安全、系统、完整。第三节供水科一、供水科工作标准1、积极参加公司组织的学习和会议，每月组织两次内部学习。学习资料记录整齐有序。落实车间级和班组级员工培训方案。做好劳保防护用具定期检测和及时更新，做好供水设施设备、安防监控系统设备的安全巡查，巡查认真细致，记录规范。2、熟练掌握各项供水设施设备的操作、维修维护和保养。设备说明书及时交档案室存档，工作参数资料、维护保养台账成册建档，规整有序。职责业务开展相关资料按规范细致整理留存备用。负责公司网站、微机维护、网络建设，负责公司微信公众号
24、、企业微信的管理。3、协调好水源地水厂周围驻村关系，搞好水厂周围环境整治，做好水源地安全巡查管理，巡查记录细致规范。遵纪守法，模范遵守各项规章制度，严格执行工作安排，提高工作效率。工作中未受到群众投诉或受到公司通报批评，工作日中午严禁喝酒。工作期间按规定必须统一穿着工作服。遵守上下班纪律和各项制度，不得出现旷工、迟到、早退现象。完成领导交办的临时性工作。4、制定并落实净水材料和药剂验收制度，按规定向厂家索要合格证书及检测报告。加强值班人员责任心，严禁脱岗、睡岗等现象发生，一经发现公司将视情节轻重，对其采取教育、罚款、停止工作等惩戒措施。按时做好设备运行参数、水位、出水量、二氧化氯投加量及各项在
25、线监测数据的统计提报工作。5、严格落实受限空间作业审批制度。做好供水安全生产，确保供水水源地的安全。做好供水应急预案演练。做好安全生产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安全生产责任事故和酒驾事故，解除责任人劳动合同，并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。6、切实做好员工思想稳定工作，及时向水厂员工传达宣贯公司生产经营管理计划方针、及时贯彻传达公司各项会议精神工作安排，切实做好水厂职工工作和生活的衔接协调,严格执行劳动保障和劳动纪律规定。协调生态环境部门做好水源保护区管理，建章立制。搞好各水厂站原始运行纪
26、录的统计及填报工作，做到记录及时、齐全、准确、整洁。7、做好水厂水站值班人员交接班管理，卫生、绿化、办公秩序、设备运行、二氧化氯投加装置运行等数据，两人共同巡查，并共同签字交接。因交接不细致未检出存在问题,前一班遗留问题由接班后在班人员负责。8、确保供水设备性能完好率达100%。提交并负责实施每年设备的小修大修和技术改造计划。9、正常降雨年份，全年自来水平均吨水耗电、工业水厂吨耗控制在公司要求指标以内。10、供水漏失率控制在合理水平，自来水漏失率、工业用水漏失率控制在公司要求指标以内。Ih和稽查科每月对流量计共同标定不少于一次，出厂水计量准确率达到100%。标定记录双方签字，规范留存。12、根
27、据稽查科选址要求做好测压点的安装，负责公司远程测压点设备的维护工作，确保测压设备正常运行。设备台账、维护保养、巡查检修等各类资料入档管理。13、负责供水指挥调度系统管理和维护，确保调度系统安全可靠运行，做好视频监控系统的维护，对供水数据进行动态管理，根据运行数据优化调度运行方案，实现节能降耗。14、协同相关业务职能科室，及时做好有关水质、水压、咨询、建议、投诉的协调办理，确保及时高效，办理流程有规范记录，办结后及时向办公室反馈。15、完成公司下达的信息宣传任务。每月要有详细的书面工作计划和工作总结报公司并提两条建议，及时搞好供水生产分析。做好安全生产、卫生、绿化等管理工作。二、供水科长（副科长
28、）岗位工作标准1、科长全面负责科室的工作，副科长积极协助科长开展工作，工作扎实有效，全面完成科室工作任务。2、组织班前会，做好班前会资料的上传。参加调度会，做好调度会汇报资料整理，做好会议记录。3、按照公司规定，认真组织好科室的政治、业务学习和各项活动，提高本科室职工的业务水平、思想政治水平、道德修养。负责组织新员工岗前培训，考核合格后方可上岗。4、加强内部管理，严格贯彻执行公司的各项规章制度，明确工作职责，团结带领科室职工尽职尽责全面完成公司下达的供水生产任务、经济技术指标和其它工作任务，确保人员稳定。5、加强供水生产调度管理。确保调度系统和信息化平台建设安全运行。熟悉各站点供水设备状况，按
29、照公司生产计划合理调度。6、负责公司所有用电设施的管理，及时组织维修人员对设备进行检修保养，定期对供水生产设备进行小修、大修和技术改造。7、协调水厂周边村或单位做好厂站周边环境治理、安全生产工作。进入受限空间作业，必须按规定填写受限空间作业审批表，并提前交企管科留存一联。8、需进入盐酸原料库，严格执行“双人双锁”制度,严禁一人同时持两把钥匙进入。9、做好安全生产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安全生产责任事故和酒驾事故，解除责任人劳动合同,并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。三、维修工岗位工作标准1
30、、负责水厂机电设备的维修、维护，用电管理和计量工作，及时发现并排除隐患和故障，保障水厂各类设备正常运行。2、不断学习先进技术，提高技术水平，按公司规定按时完成设备技术改造任务；根据工作实际，积极提出设备更新改造的合理化建议。3、认真贯彻执行安全生产的有关规定，指导设备使用者按正确规程操作。4、进入受限空间作业，严格按照安全操作规程进行，并有监护人监护作业。5、需进入盐酸原料库，严格执行“双人双锁”制度，严禁一人同时持两把钥匙进入。四、供水运行工岗位工作标准1、遵守劳动纪律，工作期间严禁脱岗、睡岗、干私活、在岗饮酒会客。按时抄表，做好记录，数据准确；及时巡查仪表、设备的运行情况，密切关注水位、水
31、压、电流、电压和电机温度变化，发现问题及时处理和汇报,保证设备安全运行。2、严格执行水厂出入人员管理制度，严禁无关人员进入生产厂区，确保厂区内部安全。3、做好厂房设备和各值班站点卫生，文明生产，做好站点绿化区管理工作。4、供水运行工必须按规定定期查体，持健康证上岗。遵守职业道德，尊师爱徒，互帮互助，团结同志，共同做好供水工作。5、需进入盐酸原料库，严格执行“双人双锁”制度，严禁一人同时持两把钥匙进入。五、加氯工岗位工作标准1、严格操作规程，按规定标准加氯，随时关注加氯设备运行情况，认真计量、准确填写记录。2、负责加氯设备的安全运行，加强设备的维护保养，确保设备完好无损正常运行。注意消防安全，做
32、到无外人进入、无明火、无气味。加强工作责任心，避免跑、冒、滴、漏现象的发生。3、正确、熟练使用防护工具和消防器材。4、需进入盐酸原料库，严格执行“双人双锁”制度，严禁一人同时持两把钥匙进入。六、供水调度工岗位工作标准1、遵守劳动纪律，工作期间严禁脱岗、睡岗、干私活、在岗饮酒会客。按时抄表，做好记录，数据准确；密切关注管网测压点总的压力数据和各水站视频监控图像，发现问题及时处理和汇报，保证设备安全运行。2、及时汇总调度运行数据，总结优化运行方案，向供水科科长提出节能降耗合理化建议。3、监督各水站严禁无关人员进入生产厂区，确保厂区内部安全。4、做好调度设备和卫生区卫生、绿化管理工作，文明生产，作好
33、绿化区管理工作。5、持健康证上岗。遵守职业道德，尊师爱徒，互帮互助，团结同志，共同做好供水工作。第四节稽查科一、稽查科工作标准稽查科职责是：供水稽查、管网测漏、违章用水查处等工作。与相关职能部门协作，行使城市供水稽查管理职能,开展供水稽查、违章用水查处工作。稽查科须严格按照国务院城市供水条例XX市城市供水管理办法及公司管理规章制度开展稽查工作。稽查人员应切实维护公司利益和社会形象不受侵害，对各类危害和扰乱城市供水秩序的违章行为及时向公司领导汇报，并按规定予以查处、纠正。1、积极参加公司组织的学习和会议，认真贯彻执行党和国家的法律、法规及公司各项规定。每月组织两次内部学习。学习资料记录整齐有序。
34、落实班组级和车间级员工培训方案。2、熟练掌握各项测漏设备的操作、维修维护和保养。设备工作参数资料、维护保养台账成册建档，规整有序。科室职责业务开展相关资料按规范细致整理留存备用。3、遵纪守法，廉洁勤政，模范遵守各项规章制度，严格执行工作安排，提高工作效率。负责公用消防栓的管理，定期检查。遵守上下班纪律和各项制度，不得出现旷工、迟到、早退现象。完成领导交办的临时性工作。工作中未受到群众投诉或受到公司通报批评。工作日中午严禁喝酒。工作期间按规定必须统一穿着工作服。4、负责对公司产权内的供水管网检漏、巡视、检查，遇有损坏及时向领导汇报审批，通知基建科、安装公司进行维修。与相关科室相互配合、相互协作搞
35、好管网管理。充分发挥分区计量系统作用，提高管网管理水平，降低漏失率。搞好地下管线数字管理系统的应用和维护，分别建有纸质档案和GIS档案，确保系统安全可靠运行，对管网和阀门运行数据进行动态管理，协助供水科调节主管线阀门，以合理调整均衡城区供水压力。根据阀门开合程度数据，向供水科提供优化调度运行方案，实现压力稳定，节能降耗。5、每月和供水科对流量计共同标定不少于一次，保证出厂水计量准确率达到100%。标定记录双方签字，规范留存。确定测压点选址，并告知供水科予以安装。在管网巡查过程中对公司产权以内的管网、管道上的阀门、消防栓等进行巡查、管理。巡查记录规范细致。6、对公司所属贸易水表抄表情况进行检查监
36、督，每月必须跟随客服中心，对用水大户进行共同抄表，确保抄见率及准确率。抄见率及准确率，作为考核客服的依据。7、对公司产权的井盖进行日常巡查管护。发现井盖缺失、损毁、下沉、塌陷，应当及时上报公司，进行维修、补装、更换。8、做好安全生产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安全生产责任事故和酒驾事故，解除责任人劳动合同,并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。9、制定管网更新改造计划，并负责实施。协助做好一户一表改造的勘察设计工作，参与户表改造工程竣工验收。对管网进行检漏和管理，使供水漏失率控制在合理水平，自来水
37、漏失率、工业用水漏失率控制在公司要求指标以内。与有关科室配合对明漏阀门进行维护，减少漏水损耗。10、做好各类停水受影响区域评估工作，向停水申请科室提供停水范围内用水单位名单。协同相关业务职能科室,及时做好有关水质、水压、咨询、建议、投诉的协调办理,确保及时高效，办理流程有规范记录，办结后及时向办公室反馈。完成公司下达的信息宣传任务。每月要有详细的书面工作计划和工作总结报公司并提两条建议。做好安全生产、卫生、绿化等管理工作。二、稽查科科长岗位工作标准1、科长全面负责科室工作，副科长积极协助科长开展工作。组织本科室各项业务工作的顺利开展，完成公司下达的各项考核指标任务。2、制定管线、阀门、消防栓巡
38、查、测漏、改造方案并予以落实。充分发挥分区计量系统作用，提高管网管理水平,降低漏失率。协调有关科室搞好管网附属设施管理。工作开展有书面记录资料。3、带领科室职工做好安全、卫生、绿化工作。4、依法开展供水稽查执法工作，做到廉洁奉公、热情服务、秉公执法。抓好安全生产管理和稳定工作。5、增强工作透明度，及时与相关科室处理用水单位提出的用水方面的疑问及要求，协调好与用水户的工作关系，树立良好的窗口形象。6、善于学习，勇于开拓，在完成本职工作的同时，积极为公司献计献策，促进公司发展。认真学习国家的有关政策，落实社会服务承诺制度，做好优质服务工作。7、做好安全生产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安
39、全生产责任事故和酒驾事故，解除责任人劳动合同,并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。三、稽查员、测漏员岗位工作标准1、认真贯彻执行国家有关城市供水工作的法律、法规，做好供水管网巡查、稽查工作。2、严格按照法律程序，依法开展供水稽查工作。切实维护公司利益和社会形象，对各类违章用水和扰乱城市供水正常秩序的行为进行查处，并及时向科室负责同志汇报。3、对损坏的消防栓、缺失的阀门井盖及时上报科室，要求更换修整。4、细心使用、养护、保管测漏仪器，发现仪器出现异常，应立即停止使用，汇报科室负责人。严禁私自外借测漏设备，严禁
40、私自为其他单位检测管线及测漏工作。第五节企管科一、企管科工作标准1、遵纪守法，认真贯彻执行公司各项规定，认真执行各项政策法规，按时完成公司相关资料的整理上报工作，提出完善公司各项规章制度的建议，制定实施方案，并在公司统一部署下，组织实施。2、积极参加公司组织的学习和会议。每月组织两次内部学习。会议和学习记录资料保管完善。职责业务开展相关资料整理留存，规范化管理考核相关资料复印备用。3、负责职工考勤工作，员工假条、考勤表每月初报公司经理审批。负责图书阅览室的管理，严格遵守公司规定，确保阅览室整洁，图书管理规整有序。4、严禁工作日中午饮酒。工作期间按规定必须统一穿着工作服。建立完善考核评价体系，建
41、立完善合理有效的竞争激励机制，制定考核方案和实施细则，按照公司要求，做好各科室、各单位工作成效的考核评价，根据考核评价结果，提出相应的企业管理建议和意见。5、加强工作人员责任心。遵守上下班纪律和各项制度,不得出现旷工、迟到、早退现象。6、做好安全生产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安全生产责任事故和酒驾事故，解除责任人劳动合同,并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。7、负责公司安全生产、办公秩序、卫生绿化等日常管理工作的检查，对工作开展不到位的科室和单位提出整改意见，下达整改通知书，并督促落实。做好灭
42、火器的统计和年检管理工作。8、负责上级主管部门和业务指导管理部门的规范化考核工作，督促协调各科室按规范化标准要求，开展工作。做好规范化管理考核基本资料的编辑归档，确保考核达标。完善公司安全生产标准化建设和安全生产两个体系建设工作。9、与相关部门与单位协同参与公司基建工程的工程收方。与相关部门与单位协同参与公司招投标项目工作。10、熟悉国家法律法规，落实员工素质培养计划方案。根据公司规章制度，详细制定和实施公司年度职工教育和培训计划，拟定教育培训内容，组织职工培训学习和考试。二、企管科科长岗位工作标准1、积极参加公司组织的各项政治、业务学习，认真贯彻执行党和国家的法律、法规，文明办公，组织科室人
43、员按规定时间、人数参加会议。2、组织班前会，并上传到公司企业微信群。按时参加每周一调度会，汇报工作进展和工作计划。3、熟悉国家法律法规和行业标准，根据公司规定详细制定公司的年度职工教育和培训计划，拟定教育培训内容，组织好职工教育培训学习和考试。4、认真做好相关资料的上报工作，及时反馈信息，提出完善公司各项规章制度的方案和建议，建立完善的考核方案和实施细则，按公司要求制定有关规定。5、创造性的开展工作，为领导提供准确、可靠的情况和数据，做好领导的参谋。6、督促专职安全生产管理员、图书管理员开展好基本工作，并协助做好科室内部工作。7、做好安全生产和稳定工作，安全生产执行一票否决，如发生安全生产责任
44、事故和酒驾事故，解除责任人劳动合同,并扣发科室负责人全年的岗位工资，科室负责人免职，科室不能参加年底先进科室的评选。组织科室职工熟悉本科室安全隐患点并熟练掌控。三、专职安全员岗位工作标准1、认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律、法规和公司各项规章制度，督促各岗位人员“不违反劳动记律、不违章指挥、不违章作业二2、贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。配合安全管理部门以及水利局的安全检察。3、参加编制、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。4、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司并检查落实。5、协助各单位做好从业人员的安全思想
45、、安全技术教育与考核工作，督促检查科室、班组的三级安全教育。6、负责公司安全设备、消防器材的管理，掌握厂区工作环境情况，提出改进意见和建议。7、深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停止其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施，确保作业安全8、负责生产现场环境管理，检查监督生产设备、设施运行状况。9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全完备、实用规整。Ih公布职业危害因素监测结果。12、积极推进安全标准化工作的有效实施。13、积极参与公司安全文化建设。四、图书管理员岗位工作标准1、新书入库，要认真进行清点验收，验收无误后，
46、即在“图书入库记录簿”上登记，并及时上架。2、书库图书全部严格按分类索书号排列，对大型图书、画册、挂图等可另行集中存放，但应在该书原架位处用代书卡标明存放地点，以便查找。3、读者还回馆的图书，应做到及时上架，如有书标脱落和破损应及时修补，不得随意作废书处理。4、定期进行书库清扫，保持书库和书刊清洁。阅览室内内严禁吸烟，严禁存放易燃品、杂物和食品，经常检查库内门窗和水电设备，下班要注意关好门窗，确保书库安全。5、阅览室内必须保持安静、整洁，严禁吸烟和随地吐痰，乱扔纸屑；爱护室内设施。第六节基建科一、基建科工作标准1、积极参加公司组织的学习和会议，认真贯彻执行党和国家的法律、法规及公司各项规定。每
47、月组织两次内部学习。学习资料记录整齐有序。及时组织科室员工学习应用新技术、新材料、新规范。2、熟练掌握GPS定位仪等设备的操作、维修维护和保养。设备说明书及时交档案室，做好设备工作参数记录，做好设备维护保养，并建立设备维护台账。职责业务开展相关资料按规范细致整理留存备用。3、遵纪守法，廉洁勤政，模范遵守各项规章制度，严格执行工作安排，提高工作效率。部门与单位之间相互配合，相互协作，与相关科室做好户表改造等内部施工工程管理。4、负责和管理公司的管线安装、管网维修以及各类土建等工程。协调与规划、设计、建设、市政、园林等业务相关管理部门的关系。5、工作中未受到群众投诉或受到公司通报批评。工作日中午严禁喝酒。工作期间按规定必须统一穿着工作服。无违纪现象发生，未出现吃、拿、卡、要和故意刁难用户行为。出现问题部门负责人免职。遵守上下班纪律和各项制度，不得出现旷工、迟到、早退现象。6、负责实施公司基建项目施工图设计、工程结算的审核，组织项目招投标的具体工作。负责工程进度、质量、安全的监督和现场管理，每年与施工队和监理公司签订安全生产合同。每项工程必须有施工日志和影像资料。7、组织有关部门进行工程竣工验收、收方、审计并交付使用。严格执行公司各项规章制度，严格要求，保证各类工程质量，节约
