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1、2022年优秀述职报告范文开头和结尾本文是关于2022年优秀述职报告范文开头和结尾，仅供参考，盼望对您有所关心，感谢阅读。我的本职是一名中学校长，有人说过：一个好校长就是一个好学校，所以我牢记自己的使命，我是学校的领头雁，我有责任带领学校展翅高飞;也有教育家说过，一个校长也应是一位学者，所以我与时俱进，力争成为一个有学养的文化人;还有人说过，一个中学校长也应是一位理财专家，所以我精打细算、开源节流，盘活学校经济2022年秋，我被教育局任命为黄沙中学校长。一年来，在教育局、中心学校的领导下，我依据黄沙中学实际，以科学进展观统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学氛围，为全面提高教育教学质量而努力。现
2、将我任职以来的工作状况作一个简洁的回顾：一、以师德师风建设为先导，推动法律规范化建设。师是国之宝，德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的老师队伍，首先必需加强师德师风建设。因此，上任伊始，我依据县教育局关于加强师德师风建设的工作支配，结合学校实际，制订相应的切实可行的方案和措施,宣扬好、开展好、落实好师德师风建设。通过学查、促等活动，一个“铸师魂、树师德、修师身”的氛围逐步形成。过去，学校里有一种不良的舆论氛围与思想动态,有些老师由于工作精彩得到领导的表扬，其他部分老师要讥讽或者挖苦他,被表扬的老师对我直言“以后不要在大会上表扬我”，好像有“木秀于林，风必摧之”的趋势。我看到这个
3、症结，立刻敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境，有些老师不思进取，他还不情愿别人进取，甚至是别有专心，我就从引导正确的舆论氛围入手，批判这种错误倾向，煞住这种不正之风。与一些老师沟通谈心，反复做他们的思想工作，慢慢地，健康向上的舆论导向重新在老师队伍中树立起来。几个过去思想落后的老师通过学习，如今一改过去那种散漫作风，工作仔细扎实；中青年老师更是一头扑在教学上，勤勉务实。学校多次开展师德师风活动，如演讲、出墙报、写论文等。不久前，我校以中心学校组织的青年老师竞争“教坛新星”演讲竞赛为切入点，让老师深刻反思自己的教学理念、教育主见与贯彻状况，老师们言辞恳切、一吐心声。有的当场作出宣誓;有的与同
4、学以心坦诚相换;有的慷慨陈词程光焰老师说左肩挑着爱他的同学，右肩挑着他爱的课堂，张开双臂，往蓝天进发;周文芳老师从不让每一个有潜力的同学在几年以后成为农村妇女和“妇男”；阮文学要放飞同学的鹰之梦加强师德师风的建设，就要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、敬重、信任和包涵同学。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对同学敬重、公平、民主、关怀。各班主任及科任老师能以身作则，做好同学的表率。老师的服务意识;责任、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、分散的意识大大增加。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能乐观主动
5、。可以这样说，如今黄沙中学的老师是一支思想纯净、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的老师队伍。以开展师德师风建设为先导，形成一个靠得住的抓手，扎实推动学校法律规范化建设。二、加强学校管理，全面提高教育质量。去年，黄沙中学教学质量有较大突破，但这几年总体上是不稳定的。如何让黄沙中学的教育质量稳步提升，将学校办出特色，办出效益，更高的提升学校的知名度，让人民满足，是我上任后面临的一个课题，这种使命感驱使着我，鞭策着我。为此，我把主要精力放在强化学校常规管理和全面提高教学质量上。由于常规管理是学校的一个窗口，质量是学校的生命线。苏霍姆林斯基说过：“学校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必
6、需要有一套行之有效的制度来法律规范、约束。因此，我和行政一班人不断完善和制定学校管理制度。先后建立了老师考勤制度、班主任管理细则、绩效工资安排方案等。人不管人，制度管人，制度面前，人人公平。为了加强教学管理，学校成立了常规管理考核领导小组，对老师的教学常规工作每月一考核，把考核成果系统化与晋级评优相挂钩，对教学常规工作精彩的老师赐予表彰，不到位的赐予经济上的惩处。除了定期进行检查之外，加大随机抽查备课及作业批改状况的力度。同时，乐观发挥同学会、团支部的协调作用，使学校的面上工作于教学工作有机的结合起来，达到了良好的管理效果，构建了和谐的教学氛围，为实现抱负的教学质量奠定了基础。从去年起，在全校
7、推行月考制度，每月一考试，考后质量分析找问题，查缘由，准时查漏补缺。通过制度化、人性化、科学化的管理，学校工作井然有序。为了全面提高教学质量，我很重视校本培训、校本教研，重视老师整体素养的提高，重视老师的个人进展。在教育处、教研组的细心组织下，我校的教研工作开展得有声有色，老师的教学教研力量不断提高。我们结合本校的实际，在校内组织中青年老师“赛课”，开展帮带工程，培育骨干老师;鼓舞老师参与各级各种竞赛活动。去年，陈亚老师参与县英语优质课竞赛，在云集的高手中夺取一等奖;王胤祺老师有两篇论文刊登在我国级核心期刊上，他的一篇论文代表咸宁市参与竞赛，荣获省级一等奖，这也是通山近几年所没有过的好成果。我
8、们组织老师学习“洋思模式”，更新老师的教学理念，贯彻到课堂上去；人人参与远程教育培训I,人人能娴熟操控多媒体教学技术。学习的方式多种多样,通过学习夜、周会、教研争论、听课汇报、制作课件竞赛等方式，使老师逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量作了保证。三、乐观推行素养教育，提高同学综合素养。一所学校要有生命力，除了升学率，素养教育的开展实施显得尤为重要。素养教育是一个与时俱进、具有开拓性的教育工程。上重点高中或其他学校的同学究竟是少数，大部分同学要步入社会，这些人的命运应引起我们的关注，办学理念到了应更新的时候了。那种单靠造就“考试机器”、“答题大王”的尖子生来打造学习品牌，提高学校的知
9、名度的做法是片面的，眼里只盯着尖子生，忽视学习困难生是教育失败的表现。我们应转化差生,使同学接受均等教育，同顶蓝天，共享阳光。我校开展丰富多彩的课外活动，充分调动同学的学习乐观性。一年来，我们克服老师不配套的困难开齐了全部小科，基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动，“美术活动小组”、“音乐爱好小组”、“体育爱好小组”等爱好小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的同学。比如八(5)班的罗汉杰同学的画作去年获得九宫艺术节一等奖和黄鹤艺术节一等奖。各班还依据自身实际状况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，学校还举办了同学读书笔记展，举办了广播体操、田径、趣味等多种形式的
10、运动会球类竞赛等，丰富了同学校内生活，把同学多余的精力引导到有意义的事情上来，培育了同学良好的情趣。我校开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。常常采用校会、国旗下的讲话和班队课加强同学的个人修养、前途抱负、人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的进展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，适应社会进展的需要。我提出的“为同学的终身进展奠基，为社会的文明进步育人”的办学理念得到很好的落实。同学学到了学问，学会了做人。四、创建平安和谐文明的校内我们结合本校实际，对校内内外平安进行排查隐患，加强对校内周边的整治力度。把平安的职责意识分降落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平
11、安的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣扬力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育同学进行自救、自护的基本常识。组织同学收看专题教育片和签名活动，开展遇到平安突发大事的紧急疏散的演练等。进一步加强平安的教育工作。加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平常的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，上学期我们邀请了司法局的律师来上法纪教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生，平常我们还采用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能把握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的熟悉。狠抓同学的养成教育。首先从学校卫生工作抓起，以开展文明班
12、级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，把学校塑造成一个教书育人的好场所，探知求学的芳草地;接着扎实地推动师生各方面法律规范化的养成，大的方面没有一个直观的比较，我就从同学整队站队、做操、寝室叠被子这样的小事着眼，狠抓养成。同时，又在我校推行“磨难教育”、“胜利教育”、“赏识教育”比如：我们学校的走廊上悬挂了好多“名言”，这些名言就出自各班一些品学兼优的同学之口。让同学们意识到榜样就在身边，名言被接受的同学也有一种“受赏识”的胜利味道。学校的花坛里，一句句唯美的警句让同学的品尝也会得到提升。这样的例子太多，举不胜举。整个校内洋溢着浓浓的文化气息。这样，学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、平安的校内。
13、五、开源节流、民主理财，全面服务于师生。我坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、法律规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响老师，用高尚的人格魅力分散老师，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事有用，较大额度费用支出肯定经过集体争论。对于学校经济，我一贯以来的主见是上争扶持，外争救济，即为“开源”，在内严格掌握开支，砍去一切不合理的资费，是为“节流”O去年，恰逢黄沙中学建校5周年，我和行政一班人精密筹备，多方活动，四处协调，艰辛苦动，胜利地举办了校庆盛典。获得了社会效益和经济效益的双丰收，既扩大
14、了社会影响，提高了学校知名度，也为学校筹集到了有效的建设资金节流”方面举个例子，我和行政班一班人在县内开会出差从未领过一分钱补助。增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，一年来，我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，法律规范了校产校物的管理，确保了学校各项工作的正常进行。学校内商店实行公开竞标等措施，为教学条件的改善，职工福利的改善制造了条件。在过去的这一学期里，在全校师生共同的努力下，我们取得了较为抱负的成果。当然，成果只能说明过去，我们全体师生将在各级领导的的支持下，以本次总结为起点，以现有成果为基础，正视不足，开拓创新，与时俱进，用百倍的信念，为我校教育改革的进展，为促进我校教育教学工作更上一层楼作出贡献。
