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1、工厂员工考勤管理制度1 .考勤制度的目的该考勤制度的制订目的是为了保障员工申明的工作时间的真实性,减少不必要的加班，提高工作效率和员工满意度，确保安全性，保持良好的工作环境。2 .考勤标准本公司采用：上班时间为早上8：00至下午5：00,下班时间为下午5:30至晚上11:00,中午休息1小时。员工必须严格按照公司规定的工作时间进行工作，如需加班，必须经过部门主管批准，且加班时间不能超过正常工作时间的1/3,否则将按照工作日全天计算，并按照加班费的规定进行支付。员工如果因病或其他原因不能按时到岗工作，必须提前申请请假,并经部门主管批准。3 .员工考勤方式3.1 手工考勤方法员工每天上班前必须在企
2、业微信打卡处签到，并在下班后打卡签退，如遇短时间的离岗（如上洗手间），员工应离开位置，回来前应重新打卡，并在当天提交请假条。手工考勤的数据应当每天晚上自动同步到考勤系统中。3.2 考勤系统自动考勤公司对部分特定岗位的员工使用考勤刷卡机器进行考勤管理。员工需要在上班前进行卡匹配，当日用完下班卡（指红色卡）必须及时归还至值班或保安处。3.3 考勤效果在考勤系统中检查缺勤和迟到的员工，并提醒员工通过调整工作时间来纠正这一问题。工资将在考勤记录中显示，请确保数据准确，以便及时核对。4 .违反考勤制度的惩罚对于违反考勤制度的员工，公司将根据实际情况采取相关纪律处罚。对于严重违纪者，公司将按照相关规定进行处罚或者停职。同时,严重影响公司业务或者员工使用加班时间的员工，公司将实行辞退处理。5 .考勤管理制度的修改和解释本考勤管理制度应当定期进行修订和解释，以适应公司及时变化。修订后的考勤制度将于执行，有关员工必须积极配合。6 .总结本考勤管理制度是公司对员工的管理要求之一，希望员工严格按照制度规定执行，以提高企业工作效率，提高员工的职业素质，确保考勤管理工作的准确性并确保员工权益。
