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1、公司高层管理人员车辆补贴管理办法第一条为适应公司发展的需要，针对公司高层用车情况，本着既要有效控制成本费用，又要提高办事效率，充分发挥公司高层管理人员的工作积极性的原则，结合公司实际，特制定车辆使用补贴管理办法。第二条本管理办法按照公司车改的基本原则，并根据公司高层管理人员的工作性质和职级要求实施。第三条本管理办法适用于公司高层管理人员（包括一级部门副职以上），特殊人员须经董事会研究后确定。第四条公司对符合本办法规定的人员/车辆按月进行补贴,补贴标准为：1.公司技术顾问、副总经理、总工程师：XXXX元/月；2 .各部门正职管理人员：XXX元/月；3 .各部门副职管理人员：XXX元/月。第五条车
2、辆使用补贴实行按实按月报销制。即已自购车辆的高层管理人员每月凭加油发票等真实有效的票据，经公司常务副总经理初审、总经理签字后，按本办法规定到财务部审核报销。车辆使用补贴按每一会计年度进行结算，不跨年累计结算。行政部负责建立个人车辆使用补贴台账备查。第六条已享受本办法补贴的高层管理人员发生岗位职务变动，车辆月使用补贴标准自职位变动之日起，于次月开始执行变动后职位对应的车辆月使用补贴标准。新岗位不在补贴范围内的,则不再给予补贴；享受补贴的高层管理人员离职，补贴费用随即取消。第七条已享受车辆补贴的高层管理人员用车时，必须坚持以服务工作为原则，提高工作效率为前提，加强公司对内对外的办公形象为根本原则。第八条原则上已享受本办法补贴的高层管理人员短途公务外出，公司不另行安排其他车辆，特殊情况须经总经理批准。第九条本办法自发布之日起施行。第十条本办法由集团公司总经办负责解释。
