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1、国资办2023年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划2023年上半年以来，国资办党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权，以更扎实、更具体、更有效的举措推进意识形态工作责任落实。一是强化组织领导,层层压实责任。严格落实“一岗双责”责任制，把意识形态工作与业务工作相融合，纳入国资国企党建工作要点和党委重要议事日程，与国资国企中心工作同部署、同谋划、同落实。召开国资系统支部书记例会，分析研判系统意识形态领域风险，确保国资系统意识形态领域的绝对安全。二是突出政治学习，筑牢思想基础。严格落实“第一议题”制度，举办姜堰
2、国资讲坛、下发国资系统意识形态月度工作提示，开展主题教育“先学一步”，重点学习党的重大理论、方针、政策，不断夯实理论基础。督促国有企业参加全区网络和数据安全业务培训班，开展专项检查，加强网络监测和数据监管，提升网络和数据技能水平和专业素养，切实维护好网络意识形态安全。三是营造良好氛围，强化阵地管理。评选国资系统“三优一先“、参评姜堰区“两优一先”，大力宣传爱岗敬业、先进模范。举办妇联文艺汇演、首届系统职工运动会，成立国资系统团工委，营造良好的舆论氛围。修订完善信息宣传考核办法，举办信息宣传理论培训，进一步强化国资系统意识形态阵地管理。回顾2023年上半年意识形态工作，我们取得了显著的成效，但也
3、存在一些问题和不足，就做好下半年意识形态工作，我再提以下几点要求：一要加强政治建设，在强化政治能力上有新保障。要全面加强党对意识形态工作的领导，确保“一岗双责”严格落实，加强对意识形态工作分析研判力度，把握意识形态领域态势，采取国企干部职工喜闻乐见的形式，全方位学习党的二十大报告提出的新思想新观点新论断，用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二要守牢思想阵地，在提升斗争能力上有新担当。通过党委会、支部书记例会、主题党日活动等载体，加强对意识形态工作的学习研讨，充分利用深入企业一线现场调研契机,加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和引导，筑牢国资系统职工思想基础。三要净化政治生态，在奋进新征程上有新作为。持续开展意识形态专题培训I,系统增强人才队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”，依法依规管理好思想阵地、舆论阵地，善待、善管、善用网络媒体，坚决落实风险防范化解“月报告”制度，强化重点领域意识形态工作，聚焦新一轮国企改革深化提升行动,充分展示国资国企意识形态工作新成效。
