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1、科研突出贡献人才专业技术职务评审办法第一章总则第一条为增强学校核心竞争力，建立以立德树人成效、学术创新能力、服务国家战略贡献为导向的多元化人才评价体系，形成有利于潜心育人和创新研究的氛围，打造培养国之重器的一流科研团队，学校决定对在重大项目攻关、重大成果转化、基础研究创新等方面做出突出贡献且满足一定条件的人员申报正副高级专业技术职务单独组织评审，特制定本办法。第二章申报类型及要求第二条重大项目类（一）重大科研项目指在国家、国防重大科技计划中学校牵头立项的重大重点项目（项目界定条件见附件）o（二）申报狙是承担重大科研项目的团队成员，并做出突出贡献。（三）以合同书或任务书为准，项目执行两年后，直到
2、项目结束两年内可推荐申报人选。第三条重大奖项类（一）在科学技术创新、基础研究、应用研究等方面取得卓越成绩，并于近五年荣获国家科技奖励（自然科学、技术发明、科技进步）等，科技进步奖需提供单位证书。（二）申报者应是国家科技奖的团队成员（需提供获奖证书）,并做出突出贡献。第四条重大成果转化类（一）在科技成果转化和产业化项目运营中，创造重大经济效益。（二）科技成果以转让、许可方式实施转化的，合同中应明确转化内容，连续三年累计实现学校净收益不低于200万元或一次性实现学校净收益不低于100万元；产业化项目运营过程中，累计实现学校收入不低于IOOO万元。（三）申报者应为科技成果的主要完成人或为成果转化及产
3、业化运营做出突出贡献人员。第五条基础研究类（一）提出原创性学术思想，开展从。至IJl的原创性、探索性基础研究工作，如提出新理论、新方法和揭示新规律等,取得从无到有的引领性原创成果，引领或拓展科学前沿（具体要求见附件）。（二）申报者应是科研成果主要成员，在研究过程中做出突出贡献。第三章评审相关要求第六条申请流程如下：（一）申报者本人提出申请，并应提供取得业绩的佐证材料，如项目合同、获奖证书、论文全文等。重大项目类需项目负责人提名，阐述申报者在取得突出成果中所做的贡献。（二）所在基层单位对于申报者的材料进行审查推荐，并公示。（三）经科学与工业技术研究院或资产经营有限公司/技术转移中心审核，满足条件者，参加学校组织的评审，通过名单报校长办公会审议。第七条申报者原则上应申请研究员或副研究员岗位特别优秀的申报者，可聘为准聘岗位，按相关政策管理。第八条获聘者，工资和整体绩效由学校承担。第四章其他第九条本办法由人事处负贵解释。第十条本办法自印发之日起施行。附件：重大项目和基础研究突出成果的界定条件
