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1、主题教育学习运用好“浦江经验”心得体会共3篇学习弘扬“浦江经验”心得体会学习借鉴“浦江经验”心得体会主题教育学习运用好“浦江经验”心得体会习近平总书记在任浙江省委书记时，亲自倡导并带头接访群众，形成了著名的“浦江经验:近日，人民日报发布题为从主题教育中学习运用好“浦江经验”的评论，强调了“浦江经验”对广大党员干部学思践悟的重要意义。20年来，“浦江经验”从金华走向全国，不断得到丰富和发展。作为组工干部，更应从中汲取精神内涵，将“浦江经验”和区委“三大三强”要求有机结合，在新时代新征程做好“三强干部”。勇于担当、攻坚克难，以“浦江经验”强化能力素质。习近平总书记强调：“信访是送上门来的群众工作，
2、要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，举一反三，加以改进，更好为群众服务。”“浦江经验”表明，要做好信访工作，要保持“抓铁有痕、踏石留印”的奋斗韧劲，也要有“奋发作为，迎难而上”的工作态度。只有挑最重的担子、啃最硬的骨头，才能为党和人民履好职、尽好责，只有不断提升理论水平和实践能力，才能真正做到惠民生、暖民心、顺民意。要将人民群众满不满意作为衡量自身工作的标尺，高效率、高标准完成各项工作任务,成为一名有能力、敢担当的优秀干部。心系群众、调研民情，以“浦江经验”强化思想作风。习近平总书记强调：“要建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访工作队伍，不断开创信访工
3、作新局面J“浦江经验”要求党员干部主动倾听民意、体察民情，解决群众的急难愁盼，真正将基层治理工作与人民群众的实际需求紧密联系起来。作为党员干部，我们要善于换位思考，走进群众，真诚倾听群众呼声、真实调研群众愿望、真情关心群众疾苦。做到时刻不忘自身身份，坚持以人民为中心的工作思想，大力发扬实事求是的工作作风，把工作做到群众心坎上。聚焦问题、务实高效，以“浦江经验”强化工作效能。习近平总书记强调：“要把党员、干部下访和群众上访结合起来，把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来，让老百姓遇到问题能有地方找个说法，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。”“浦江经验”展现了一种优秀的基层治理思路,即要坚持问题导
4、向，增强问题意识，善于发现问题，快速解决问题。作为一名基层干部，在工作时要坚持“两步走”，第一步是要发现问题，要深入了解群众诉求，找准问题症结。第二步是解决问题，既要真正走进群众心窝，化解问题,又要务求实效，变“接诉即办”为“未诉先办”，切实高效地解决基层所盼、民心所向的问题，做到诉求有人听，问题有人办。“学”只是过程，“做”才是目的，我们应当以学促行，以行践学。想运用好“浦江经验”，不仅要加强学习，将主题教育深化于学，还要注重研讨，将群众所需内化于心，更要坚持调研，将为民服务外化于行，实现强素质、强作风、强效能，做新时代的“三强干部学习弘扬“浦江经验”心得体会“浦江经验”是习近平总书记在浙江
5、工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，我们要深刻把握“浦江经验”的精髓要义，面对“天下第一难事”主动“迎难而上”，直奔基层、直面群众、直击矛盾，将“浦江经验”的劲头进行到底，书写人民满意的高分答卷，让“浦江经验”在新时代熠熠生辉。将“浦江经验”中的“钻劲”进行到底，以“不达目的不罢休”的执着“融进去”。“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间”，面对面做群众工作是最管用的方法，特别是矛盾突出的问题，更需要我们在基层把“钻深、钻细、钻透”上下足功夫，与老百姓“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”研究问题、交流感情，真心实意为群众排忧解难，坚持什么问题最突出，就竭
6、尽全力去解决什么问题，什么问题是隐患，就主动超前去化解什么问题，什么问题是瓶颈，就全力以赴去突破什么问题，以“不达目的不罢休”的执着，瞄着问题去、迎着问题上、盯着问题抓，聚焦群众的急难愁盼，让“天下第一难事”成为拉近干部群众距离、赢得老百姓真心点赞的好事，做到人要下得去、事要能解决、群众还得满意，确保干一件事成一件事，将“浦江经验”的钻劲进行到底。将“浦江经验”中的“韧劲”进行到底，以“风雨不动安如山”的决心“沉下去”。基层作为推动政策落地的最末端，也是实现群众福祉的最前沿，“浦江经验”的精髓就是将群众上访变为领导下访，推动信访工作从单向信息传递发展为领导干部与群众之间有来有往、自下而上与自上
7、而下的双向互动，是基层治理模式的创新。我们要对标“浦江经验”,以“踏石留印，抓铁有痕”的韧劲，抓住问题表象的“藤”，摸出内在矛盾的“瓜”，多到困难多、群众意见多、工作打不开局面的基层坚持深入研究，做到不解决问题不松劲、不彻底解决不放手，以事不避难、义不容辞的责任担当带头攻坚克难，通过对问题进行反复推敲，洞察事物的规律和本质,保证调研的厚度和质量，让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实，让“浦江经验”的韧劲贯穿于解决问题的始终。将“浦江经验”中的“干劲”进行到底，以“一锤接着一锤敲”的魄力“走出去”。“浦江经验”是推动各级领导下访，就是打通联系服务群众的“最后一公里”，我们要有“一竿
8、子插到底”的干劲，将实情转化为实策把工作干到百姓“心窝里”，敢于翻箱倒柜把矛盾问题找出来，直面问题、解决问题。领导干部更要成为主动挑重担子、啃硬骨头的带头人,拿出敢担当，肯担责的劲头，做到遇事不退缩、不推诿，以百倍的干劲及时行动，扑下身子深入调研，把调查研究作为永远的、根本的、可靠的工作方法，通过解决一个问题带动解决一批问题、一类问题，真正从调查研究中找到解决问题的“秘钥”，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，肩负起“实干”这一重要使命，不驰于空想、不鹫于虚声，奋力答出“务实功、出实招、求实效”的优异答卷，始终以“浦江经验”的干劲奋进新征程、建功新时代。学习借鉴“浦江经验”心得体
9、会习近平总书记在主题教育工作会议上强调，要从新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平。“浦江经验”是习近平总书记亲自倡导并带头下沉接访群众形成的好做法。今年正值“浦江经验”诞生20周年，我们要在主题教育中认真学习借鉴“浦江经验”，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。永葆“初心本色”，下沉一线、上门入户，变“千万里”为“零距离”。民为邦本，本固邦宁。从中国共产党成立之日起，我们就把“全心全意为人民服务”作为我们党的根本宗旨，镌刻在了我们的旗帜上。一百多年来，我
10、们党所付出的一切努力、进行的一切斗争、做出的一切牺牲，归根结底都是为了人民幸福和民族复兴。本世纪初，全国各省信访量普遍呈现上升势头，浙江作为市场经济先发省份，各类矛盾问题暴露更多。时任浙江省委书记的习近平审时度势，决定在全省实行领导下访接待群众制度，让“领导多下去、群众少上来二他第一次下访就选择到情况最复杂、矛盾最尖锐的浦江县，亲自接待9批20余名来访群众，解决了20省道改造工程等一批久拖不决的难题。“浦江经验”的根本出发点和落脚点都是为了人民生活更幸福，这也是我们今天应该持之以恒不断深化的执政理念。各级政府要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持人民至上，把人民放在心中最高位置,牢记“权为
11、民所用、情为民所系、利为民所谋”，坚持从群众中来、到群众中去，真正做到服务群众“零距离”，让党心民心贴得更紧。提升“创新成色”，关口前移、兜底化解，变“被动挨打”为“主动出击:“浦江经验”强调把问题解决在基层、消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因。在解决时效上，能够解决的现场解决，不能解决的明确责任单位和责任人限期解决。这是与过去传统意义上的信访工作截然不同的地方，政府在处理群众矛盾问题上从“坐着等上门”到“主动向下问”，极大地提高了解决问题的效率，避免一些小矛盾演变成大问题。基层作为国家治理的基石，也是党和政府联系和服务群众的“最后一公里”，基层工作干得好不好，关系社会稳定和人民
12、幸福。新征程上，基层工作仍然面临不少难题与挑战，存在一些现实短板与薄弱环节。各地政府要顺应时代发展潮流，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。广大党员干部要大兴调查研究之风，扑下身子沉到一线去，牢固树立问题导向，在真听真看真研究中找到破解发展难题的“实招”“妙招”，把解决实际问题作为制定工作方案的出发点，在坚决贯彻党中央决策部署的同时，发挥主观能动性，结合实际，创造性开展工作，打好改善民生组合拳。增添“团结亮色”，力量整合、多元共治，变“各自为战”为“协同作战工众力并，则万钧不足举也；群智用，则庶绩不足康也。众志成城、团结一致，是中国人民应对一切风险挑战、克服一切艰难险
13、阻的最大底气、最大优势、最大信心。2003年时任浙江省委书记的习近平到浦江下访接待群众，开创了“省级领导下访接访”的先河，形成“浦江经验”并在全国推广。时至今日，20年已经过去，“浦江经验”随着时代发展不断焕发出新的活力。“浦江经验”一方面坚持各级领导干部带案下访、重点约访、分类接访，另一方面有效整合各方治理力量，充分发挥基层网格员、民情民访代办员和驻企服务员“三大员”以及“两代表一委员”、律师、村社干部、乡贤等社会力量在信访矛盾治理中的作用，形成多元共治的良性循环。这也为探索新时代基层善治之路提供了更多可能。基层矛盾千头万绪，仅仅依靠领导干部是难以面面俱到的。我们必须团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，构建起党建引领、多元共治的基层治理体系，实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，变“各自为战”为“协同作战”，凝聚起同心共圆中国梦的强大合力。
