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1、XX市人力资源和社会保障局2023年度普法工作计划为推动市人社局普法工作扎实开展，推进全局法治建设,根据市委全面依法治市委员会进一步落实“谁执法谁普法”责任制要求，现制定2023年度普法工作计划。一、指导思想以习近平法治思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持社会主义法治理念，提高全局人员法治意识，创新普法工作机制，确保全局工作人员懂法、知法、用法、守法，全面提升依法行政能力和广大群众法律观念。二、普法内容深入贯彻学习习近平法治思想，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，全面宣传以中华人民共和国宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，深入宣传党内法规，重点学习人力资源社会保障法律法规规章和规范
2、性文件，熟练掌握合同法、行政处罚法、行政强制法、行政复议法、保障农民工工资支付条例、工伤保险条例、劳动争议调节仲裁法等日常工作必备法律法规。三、普法对象全局系统内领导干部及工作人员、人社领域（管理、服务）对象、社会公众。四、具体措施（一）加强法律学习。领导干部开展党组理论中心组带头学习，组织工作人员集中学法，定期开展人社系统业务法律法规培训，做到认真学法、真正懂法、精准用法、自觉守法，牢固树立法律至上观念。（二）推进普法实效。一是在依法行政过程中，对管理服务对象普及宣传相关法律知识；二是推广以案释法制度，结合劳动争议仲裁、工伤认定行政确认等具体案情，向当事人进行释法说理，引导教育社会公众依法办
3、事；三是积极组织开展“法律六进”活动，深入企业、社区、农村等基层一线，广泛开展法律宣传。五、完成时限2023年1月至2023年12月末六、工作步骤（一）加强组织领导。局党组统一部署，及时调整、充实局普法工作领导小组成员，健全组织领导机构，实行“一把手”负总责，各分管领导按所分管领域各司其职，形成普法工作合力，加强对各科室工作的督查、考核，提高法治人社建设水平。（二）坚持学法制度。制定学习计划，坚持以中华人民共和国宪法为核心，结合其他法律法规，牢牢把握“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”这十六字方针，组织工作人员开展集中学习，确保每年法律法规及政策学习不少于20课时，推动法治理念往深里走、往实里走、往心里走。（三）组织专项行动。以“12.4”国家宪法日、重要法律法规颁布日及纪念日为切入点，对普法内容、普法形式做出具体部署。结合清理整顿人力资源市场秩序、劳动监察等各项活动，针对管理和服务对象特点，加强落实“谁执法谁普法”责任制，主动为其答疑解惑，为广大劳动者和用人单位提供精准法律服务，不断提高人社领域法治宣传实效。（四）创新普法形式。充分利用线上媒体平台，结合线下宣传渠道，鼓励工作人员创新普法形式，全方位、多角度扩大普法宣传覆盖面，着力改善吸引力不够、实效性不强、难以抓住群众“眼球”等各项问题，确保法律宣传收获实效，增强群众学法用法积极性。
