发电公司2023年主题教育心得体会(三篇).docx

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1、2023年主题教育心得体会春风浩荡满目新,征程万里再奋蹄。自XX发电党委开展主题教育开展以来,本人始终牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以高度的政治自觉扎实开展主题教育理论学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向,为助力打造具有XX特色的一流绿色能源企业蓄势赋能。一是把思想伟力转化为奋进动力。习近平总书记指出,以学增智,就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。作为党员领导干部要当好主题教育的带头人、示范者,不断提高“政治三力”,紧跟奋斗“风向标”不掉队,走稳“复兴路”不偏航,成为伟大梦想的坚定“追光者”。带头在真

2、学真信真用、学懂弄通做实上下功夫,通过党委中心组集中理论学习以上率下学、研读主题教育书籍原汁原味学、利用“三会一课”面向基层学、原原本本个人主动学,巩固提升持续跟进学等方式,全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,坚定不移把“两个确立真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论为指导,持续在新疆XX公司改革发展中找准站位、把准方向、瞄准矛盾、用准方法。切实用党的二十大精神统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲,补精神之“钙”,铸思想之“魂”,增发展之“智”,坚定推进XX发电实现更高质量发展。

3、二是把学习成效转化为破题实效。当前世界百年未有之大变局加速演变,新疆XX公司正在改革发展的道路上“爬坡过坎”,要运用好主题教育学习成果,研究解决实际痛难点问题,探索出提升企业经营发展的实践新路径。作为党员领导干部,要以党的二十大精神为指引,坚持以推动高质量发展为主题,胸怀“国之大者”,深度融入XX发电绿色产业发展进程。最大限度地发挥自己的智慧和力量,最大限度地动员全体干部职工的积极性、主动性、创造性,提高适应新形势新任务对党建工作和经营工作提出的新要求的能力,以开展“创新优化年”专项工作为载体,围绕XX发电发展总体要求,积极建立与之相适应,与一流企业相匹配的专业化、集约化、标准化组织架构和管理

4、模式;积极探索提高党建质量的模式机制,总结提炼一批创新创效举措。探索开展新疆区域化党建品牌建设,做实党建联建,创新形成党建引领抽水蓄能板块规模化发展机制模式;提升水电板块试点精细化管理质量,辐射带动其他水电(含抽水蓄能)板块和新能源板块精细化管理提升;以市场开发、安全生产等为重点,以“岗区队”为抓手,充分发挥“党建1+N”效用,树立一个具有XX发电新疆区域特色的党建品牌。同时以党建为引领,紧紧围绕新疆XX公司生产经营中心工作、重大项目建设和市场开发等重点任务,不断增强工作的战略性、前瞻性和实效性,持续推进“深化改革、重大项目建设和人才队伍建设“三大工程,狠抓“安全标准化、合规管理意识、内控管理

5、质量、专业化管理能力、科技创新及数字化转型能力、考核责任制落实六大能力提升和市场开发“3333”目标。三是把人才优势转化为发展动能。党的二十大报告强调,要“完善人才战略布局,坚持各方面人才一起抓,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。”当前,XX发电正全力实现“打造具有XX特色的一流绿色能源企业”的发展愿景,必须打造一支与之相适应、相匹配、相契合的人才队伍。新疆XX公司将全面落实XX发电“十四五”人才发展规划,建立健全人才选、用、育、留体系。以重大抽蓄项目和能源大基地建设为契机,统筹培养高素质专业化人才。激发人才创新活力,着力打造一支“有本领、敢亮剑、能扛事;有狼性、善合作,能取胜”的人

6、才队伍,为推动公司高质量发展“蓄能”。四是把实干担当转化为干事本领。习近平总书记指出,担当作为就要真抓实干、埋头苦干,决不能坐而论道、光说不练。党员领导干部要充分认识自己的职责使命,准确把握个人能力素质的短板弱项,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感和责任感,增加知识储备、加快知识更新、注重实践锤炼,将所学所思、所悟所获运用到实际工作之中,克服“本领恐慌”,不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,做到学思用融会贯通、知信行合而为一。“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨”党员领导干部要学会在改革的大风大浪中经风雨、见世面、壮筋骨、

7、长才干,在重大风险考验中磨砺敢担当的“硬肩膀”和能担当的“真本事”,以“开局就是决战,起步就是冲刺”的姿态,锚定高质量发展首要任务,抓住重要关键环节,奋发有为、加力加速,拔高标杆、矢志突破。征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。我将切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,发扬“功成不必在我,功成必定有我”的精神,把效益稳增长作为推动企业高质量发展的主抓手和强引擎,跑出生产经营的加速度、产业发展的新高度、市场环境的新温度。2023年主题教育心得体会党的二十大描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。在全党深入开展学习贯彻

8、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗作出的重大部署。一、做到知行合一,在主题教育深化内化转化上下功夫见实效思想上的统一,是党的团结统一最深厚、最持久、最可靠的保证。作为一名党员干部,要深刻理解和领会主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的战略指导性、现实针对性和鲜明实践性,深化于学、内化于思、转化于用,把开展主题教育作为锤炼党性、筑牢忠诚的政治之训,作为武装头脑、凝心铸魂的理论之训,作为破解难题、推动发展的实践之训,作为自我革命、纯洁队伍的作风之训,不断提升“政治三力”。习近平总书记深刻指出,实践反复证明

9、,能不能做到实事求是,是党和国家各项工作成败的关键。坚持实事求是,坚守党性原则,一切从实际出发,做到学然后知不足、思然后知守责、用然后知作为。坚持“三个导向”,以问题导向切入、以目标导向发力、以结果导向落脚,围绕中心、服务大局,把主题教育贯穿到XX工程建设管理全过程。坚持党建引领,深化“五联”党建工作模式,结合“岗区队”创建活动,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党建“软实力”,筑牢XX工程高质量建设“硬支撑”。紧扣年度MKJ考核目标,始终锚定2025年“一年四投”建设目标,更好统筹“创新优化年”和精细化管理提升专项工作,一体推进安全生产标准化一级达标成果巩固提升、工程质量创

10、优、智能化抽水蓄能电站运维管理体系建设、抽蓄人才培养基地建设、管理模式输出等重点工作,把主题教育成果转化为推动XX工程高质量建设的实际成效,为实现XX发电“打造具有XX特色的一流绿色能源企业”发展愿景、集团公司“三位一体”奋斗目标和“双碳”目标贡献力量。二、坚持系统思维,以绿色发展底蕴服务国家“双碳”目标党的二十大报告提出,“深入推进能源革命”“加强能源产供储销体系建设,确保能源安全”。当下,新能源并网容量快速上升,作为技术最成熟、经济性最优、最具大规模开发条件的储能方式,抽水蓄能迅猛发展,这是构建以新能源为主体的新型电力系统的迫切需要,是保障电力系统安全稳定运行的重要支撑,也是各种政策利好因

11、素带来的结果。根据国家发改委发布的“十四五”可再生能源发展规划关于第三监管周期区域电网输电价格及有关事项的通知关于抽水蓄能电站容量电价及有关事项的通知和国家能源局发布的抽水蓄能中长期发展规划(2021-2035年)新型电力系统发展蓝皮书等政策文件,抢抓抽水蓄能产业2025年之前的窗口期,加快项目的核准落地与开工建设。4月23日,怀仁分布式光伏项目并网发电标志着XX发电在运装机超100O万千瓦,正式迈入“千万装机”时代。二十载风雨兼程,XX发电一步一个脚印构建起储能、水电、新能源、综合智慧能源等业务板块相互支撑、协同发展的业务格局,在多个绿色能源领域奋力赶超,抽蓄资源规模稳居国内第一方阵,光热在

12、建规模居全国前列。实现“双碳”目标,能源是主战场,电力是主力军。可再生能源支持政策频频出台,行业形势长期向好,XX发电基于长远发展和战略眼光的前瞻谋划、落子布局与国家能源战略目标高度契合,这为XX发电拓展非核绿色能源产业提供了难得的历史机遇和广阔的发展空间。察势者智,驭势者赢。要持续加强对行业政策的解读和研判,从顶层设计到地方规划,从行业前景到市场趋势,与企业未来及长远发展进行高度关联,抢抓国家和各地方政府支持绿色能源发展的大好机遇,把握好2025年这一关键节点,加快XX工程的建设步伐,实现2025年“一年四投”目标,做到早投产、早收益。在构建新型电力系统和以清洁低碳能源为主体的能源供应体系背

13、景下,我们要立足自身优势,聚焦主责主业,集中有利资源,坚定不移地走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路,为能源低碳转型注入澎湃绿色动能。三、践行初心使命,以实措实效书写主题教育高质答卷全心全意为人民服务是党的根本宗旨。高质量开展主题教育,就是要教育引导广大党员、干部更加深刻践行党的宗旨理念,牢固树立以人民为中心的发展理念。作为央企,对外积极履行社会责任,对内用心为职工创造价值。忠实践行习近平总书记“两个更好”的殷殷嘱托,深度融入地方经济社会发展规划,助力乡村振兴,以实际行动彰显央企责任与担当。与职工共享发展成果,充分考虑、有效衔接职工安身安业、成长成才需求,完善人才培养和管理体系,全力打通职工职

14、业发展通道,探索高质量能源人才发展路径,发挥XX公司作为抽蓄人才培养基地的作用,坚持差异化、战略性培养,为XX发电、XX集团乃至绿色能源领域输送专业化、高素质人才。党的二十大报告强调,全面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,增强文化自信。做好企业文化的“引进来”和“走出去”工作,从“大国工匠”匠心筑梦的事迹中汲取传承钻研、专注磨砺的工匠精神,营造精益求精的敬业风气,培养更多技能人才、能工巧匠、大国工匠。同时,以“XX首蓄XX工程建设纪实书籍编撰工作为路径和载体,讲好XX故事,展示XX工程建设者的光辉形象,为丰富“强核报国创新奉献”新时代核工业精神和XX发电“创一流”企

15、业文化内涵提供丰沛、生动的注脚。千川汇海阔,风正好扬帆。XX公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,把党的二十大精神贯穿XX工程高质量建设全过程,将XX工程打造成“三个高地”、建设成“两个工程”,在实现XX发电“创一流”企业战略的征程上接续奋斗,为服务XX集团“三位一体”目标贡献智慧与力量。2023年主题教育心得体会企业作为经济主体,确保自身风险可控,健康持续高质量发展,是治企兴企的诉求。党的二十大报告共16次提及防范风险,提高防范风险的能力是以习近平同志为核心的党中央对广大领导干部的一项重要要求。在公司党委的示范引领下,各级各部门认真组织全体干部职工,扎实开展学习贯彻习近平新

16、时代中国特色社会主义思想主题教育,深刻领悟习近平法治思想,筑牢法治思维、底线思维,围绕生产经营中心、服务防范风险和合规经营大局,抓细抓实合规体系建设和风险管理工作,以合规经营为立身之本、防范风险为强身之源,护航公司高质量发展。一、深刻认识防范风险和合规经营的重要意义“双碳”目标和新型电力系统为能源企业带来了新机遇。同时,也给快速发展的能源企业带来了新的挑战一一内部管理架构、运行机制、业务需求及资本运作能力等原有组织形态面临迫切的转换以适应新的压力。作为国有企业的从业者,我们不能轻风险降标准、蒙眼快骑,要从多维度去深刻认识防范风险和合规经营对改革发展的重大意义,备豫不虞、预判防范。是政治使命担当

17、的要求。防范化解重大风险是做强做优做大国有企业的客观需要。改革开放至今,我国国有企业和社会主义市场体系蓬勃发展,国有企业总体上已经同市场经济相融合,成为了中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。如果在产业与政策、金融、科技、环境、生产,以及与对外合作等经营环节中不能及时做到风险隔离,很可能会造成企业内部风险叠加,甚至在不同产业市场间风险蔓延,其影响之大难以估量。因此,要坚决落实国有资产保值增值责任不动摇,扛起防范化解重大风险的政治责任,把合规经营摆在突出位置并贯穿企业经营管理全过程。是经济社会发展的要求。企业具有经济属性和社会属性,并以实现经济利益为主要目标。在当前“需求收缩、供给冲击、预期

18、转弱”的三重压力下,坚持稳中求进工作总基调,在日常经营和改革创新过程中进一步加强风险防范和合规经营,是各行各业主动应对风险、保持健康持续发展的必然举措。同时,企业也是创造国家税收、解决社会就业、推动行业进步的主要载体,面对外部环境的变化和行业的新挑战时,也要果断采取科学合理的避险措施,努力将风险降到最低,用实力和业绩维护企业自身发展,从而实现国有企业自身的价值诉求。是公司内在发展的要求。随着公司发展提档加速和资源获取方式转变,XX发电的发展模式由原来的以自建为主转向自建与收并购协同发展,正在全力打造具有XX特色的一流绿色能源企业,守住风险和合规底线已成为我们“创一流”发展必须通过的一大考验。同

19、时,多个抽水蓄能电站、大型新能源基地、“风光水储”一体化项目及新型储能等业态的落地和建设,公司的盈利模式也从单一的水电运营模式向多元化绿色能源运营模式转变,这就更加需要注重向风险防控要安全、要效益。因此,注重风险管理的前瞻性基础工作研究并预警,建立实时、动态、健全而完善的全面合规风险管理体系,势必成为公司推进高质量发展的现实需要和内生动力。二、加强全面防范风险和合规经营的具体举措(一)以党的建设为引领,强化风控合规意识党建工作与全面风险管理相统一、共促进是发挥国有企业独特优势的具体表现形式之一。公司始终把党的领导贯穿依法治企全过程,细化明确党委书记、总经理法治工作职责,成立工作领导组织,将法治

20、工作纳入年度党建考核,积极探索和完善依法治企的组织架构、权责界面和落实机制,持续提升闭环管理能力,以实际行动示范引领法治合规落深落实。一是要把学习贯彻习近平法治思想摆在突出位置,深入贯彻党的二十大精神,坚定扛起防范化解重大风险的政治职责,立足最困难局面、争取最有利结果,紧密联系外部环境的深刻变化和国企改革发展面临的新情况新问题新挑战,以“不忽视一个风险,不放过一个隐患”的思想自觉,增强防范化解重大风险的政治自觉和责任担当。二是要锲而不舍推进公司法治能力建设,将合规管理作为主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的重要内容,聚焦法治宣传、案件化解、法治人才队伍建设、法治与合规文化建设,健全全面风

21、险管理体系,落实防控重大风险重点任务,逐级压实责任,加强上下联动,逐步夯实依法治企的基础。三是要充分运用公司党建联建经验和成果,通过组织共建、资源共享、难题共解的结对方式,坚持将重大风险防范、合规管理、重大案件化解作为党建结对攻关专项工作重点任务,将党建工作与具体工作深度融合,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力将矛盾消解于未然,加速推进重大案件化解,有效维护公司合法权益。(二)以制度建设为抓手,筑牢风控合规基础要完善法治合规制度建设。要系统分析总结法治实践经验,进一步明确依法合规治企的总体目标、机构职责、运行机制、考核评价、监督问责等要求,推进各级单位落实合规风险防控、合规审

22、查、合规考核评价、违规责任追究等重点机制,同时做好调研、复盘、制度调整改进工作,构建推动公司全面合规管理工作落地见效的制度保障体系。要将法治合规管理要求嵌入业务制度和流程,严格执行合同、规章制度、重大决策的法律合规审核流程。通过不断规范流程、加强法治合规管理、强化重大风险协同防控,从合规风险类别、等级、产生原因等维度建立了合规风险清单,建好合规管理风险库,全面掌握合规风险底数,确保公司经营管理于法有据、风险可控、稳妥可行。(三)以核心业务为重点,创造风控合规价值一是坚持聚焦关键业务和重点任务。要严格对照XX发电合规手册要求,把合规作为开展业务的首要前提,强化对抽水蓄能、新能源投建、新型储能、增

23、量配网、权益性投资等重点领域的法律合规指引,推进合规管理在基层一线中全面铺开,实现事前防范、事中控制、事后补救的全流程闭环风险管控,保障重点工作依法有序规范进行。二是加快历史遗留问题解决。要有针对性地加强市场开发、业务整合、法人压减、资产资本运作等重大任务的综合管理和专业保障,避免各业务开展过程中产生新的问题隐患;针对历史遗留问题,要上下协同,多方联动,研究部署纠纷化解策略和具体手段,主动与纠纷相对方积极沟通协调,据理力争、依法维权,高效解决遗留问题纠纷。三是坚持全过程专业保障。要确保专业法律合规从业人员全程参与项目尽职调查、可行性论证、投资决策等全流程,及时掌握本单位重点业务、重大项目情况,

24、全面识别、分析和评估项目经营风险,做好合规风险预警,有针对性地提出项目风险防范措施和建议,形成法律意见,把好立项关、审查关、决策关,提升企业风险防范能力和水平。(四)以识变应变为导向,提升应急处突能力一是主动加强学习,补齐能力短板。要全面系统地学习习近平总书记关于坚持总体国家安全观、推进应急管理体系和能力现代化等重要论述,准确理解、全面把握合规经营职责要求,深入剖析国内外典型重大风险挑战应对的经验教训,换位检视、举一反三,不断增强做好应急处突工作的使命感和责任感。二是开展风险评估,摸清风险底数。态势感知是做好应急处突工作的最基本、最基础要求。要建立定期重大风险评估制度,分级分类组织开展重大风险

25、专项评估和综合评估,形成科学完整的风险地图。同时,围绕重大风险构建最坏可信的风险情景,并开展针对性模拟演练,通过压力测试暴露问题、发现问题、解决问题。三是完善制度体系,做好充分准备。要努力构建一套融法律法规、标准规范、应急预案等于一体的层次清晰、结构完整、功能互补的制度体系,做好应对极端情况下峰值需求的资源准备,做好应对复杂困难局面的思想准备和工作准备,提高应急处突工作的自动式响应、规范化运作水平,牢牢把握应急处突主动权。(五)以宣传教育为载体,弘扬风控合规文化要坚持营造“人人合规、事事合规”文化氛围。各级各部门领导干部要以身作则,带头示范,时时重视合规,处处提倡合规,人人引导合规。要积极落实全员签署合规承诺、发布合规品牌等措施,组织选树合规工作先进典型、在全系统推广合规管理优秀经验。要通过会议、培训、研讨、活动、媒体、广告等各种手段,用春风化雨的耐心、水银泻地的姿态,让每一个员工对于风控合规要求都了如指掌。健康发展是兴旺之本,依法治企是生存之道。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢风险意识、落实全面合规管理,从容防范化解体制改革和市场转型的风险挑战,以增强防范风险、平衡风险的综合能力,助力公司绿色能源产业持续健康发展。

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