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1、学院本科生毕业设计(创作)、毕业论文各级岗位职责全院的本科生毕业设计(创作)、毕业论文工作在分管院长统一领导下,由教务处教学管理科、学院、教研室、指导教师分级落实完成。一、教务处岗位职责1.汇总各学院毕业设计(创作)、毕业论文题目和指导教师情况,协调有关问题;2 .抽查各学院毕业设计(创作)、毕业论文的开题情况、参与各学院期中教学质量检查和毕业设计(创作)、毕业论文答辩检查,审定各学院的毕业设计(创作)、毕业论文答辩成绩,并听取各学院毕业设计(创作)、毕业论文期中检查汇报;3 .组织校级毕业设计(创作)、毕业论文检查组,负责对毕业设计(创作)、毕业论文教学过程中各环节进行质量监督和检查;4 .
2、毕业设计(创作)、毕业论文结束后,做好工作总结,组织经验交流,组织各学院评选校优秀毕业设计(创作)、毕业论文和优秀指导教师。二、学院岗位职责1.各学院要成立系(院)级毕业设计(创作)、毕业论文领导小组,组长由学院院长担任,成员为各教研室主任,该领导小组的职责是负责本学院毕业设计(创作)、毕业论文工作的运行和教学过程中各阶段的质量保证;5 ,向各教研室布置毕业设计(创作)、毕业论文工作任务;6 .组织审定全学院毕业设计(创作)、毕业论文题目,检查毕业设计(创作),进行毕业设计(创作)、毕业论文工作动员;7 .定期组织检查各专业教研室毕业设计(创作)、毕业论文工作进展情况,特别要做好题目审查、开题
3、、撰写、创作和答辩检查;8 .对学院学士学位论文的格式规定(修订)的执行情况进行审查;9 ,审定全学院学生成绩,并负责向学生公布;10 评选本学院优秀毕业设计(创作)、毕业论文和优秀指导教师;11 做好毕业设计(创作)、毕业论文工作总结。三、教研室职责1.教研室要成立毕业设计(创作)、毕业论文工作指导小组,成员3至5人;12 按照专业培养目标和毕业设计基本教学要求,审定毕业设计(创作)、毕业论文题目,不符要求的则应修正,否则不予采用;审题工作应在正式开始前两周完成;13 做好毕业设计(创作)、毕业论文的题目审查、开题、期中检查,及时研究和处理教学过程中出现的问题;14 考核指导教师的工作情况;
4、15 负责本专业对学院学士学位论文的格式规定(修订)的落实;16 做好本专业优秀毕业设计(创作)、毕业论文和指导教师的评选工作;17 认真进行毕业设计(创作)、毕业论文工作总结,并及时反馈意见和建议。四、指导教师职责1.指导学生理解题目的任务、目的、要求及全部工作内容;18 根据题目任务与要求,编写指导教案、作业指导计划和工作程序,并指导学生做好开题汇报;19 对多人承担的题目,必须让学生既参与总体方案论证,又有符合工作量要求的独立完成部分;20 对学生的总体方案、设计方案的选择,理论、实验分析的结论等应做必要的审查,给予认真负责的指导,填写学院毕业论文(毕业设计)责任书;21 按照学院学士学
5、位论文的格式规定(修订)做好论文规范工作;22 定期(每周至少一次)全面检查进度及质量,对存在的重大原则性错误必须及早指出;23 指导学生按照学院学士学位论文的格式规定(修订)正确撰写毕业论文。毕业设计(创作)、毕业论文完成后向答辩组提出对学生工作态度、能力水平、作业质量及应用价值的评定意见(写出评语)。五、评阅人职责1.评阅人应在学生答辩前认真审阅论文,写好评阅意见;24 评阅人一般应参加学生答辩,并针对学生论文进行全面的客观的提问。六、答辩委员会职责1.针对学生毕业论文(毕业设计)提出客观准确的问题,对学生进行综合评定;25 答辩委员会秘书记录学生回答问题的基本情况;26 答辩委员会在综合考虑后,给出学生毕业论文(毕业设计)成绩。