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1、开展关于党建与业务深度融合工作报告总结（含要点计划）十二篇（工作进展情况汇报篇一）镇党委2022年基层党建工作总结今年以来，在XX县委的坚强领导和县委组织部的精心指导下，XX镇党委以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，有序推进“头雁领航”、村集体经济提质增效、“双领双增”行动等各项工作,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，较好地完成了各项工作任务，为推动我镇乡村振兴提供了坚强有力的组织保障。一、优化队伍、以人为本，大力实施“头雁领航”工程XX镇党委始终坚持把打造坚强有力的农村基层党组织，作为实现乡村振兴的重要组织保障，把建设一支引领乡村发展的骨干队伍，作为推动乡村振兴的关键所在，大力
2、实施“头雁领航”工程，将政治定力、工作作风、群众基础、经济发展等方面作为评选标准。截至目前，我镇共有二级头雁1人、一级头雁3人，锻造了一支坚强有力、敢想敢干的“头雁方阵”，激活了乡村振兴的“一池春水”。（一）壮大优秀后备人才队伍。XX镇党委拓宽选人视野，通过召开座谈会、发邀请函、亲属动员等方式，吸引退役军人、毕业大学生、致富能手、管理人才回村任职，各行政村至少储备6名以上后备人才,截至目前，我镇后备人才库共有185名各类人才，村“两委”成员逐步走向年轻化，并有效解决了村“两委”干部出现断层问题。（二）持续开展擂台比武。为进一步加强村级党组织带头人队伍建设，全面提升村党组织书记服务能力和履职本领
3、，我镇定期组织开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动，目前已举办10期，19位支部书记已比武两轮。各村党支部书记坚持“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，上台讲经验、找不足、明方向，有效调动了广大村党支部书记干事创业的激情，在全镇形成了比学赶超的浓厚氛围。XX村支部书记孙钦魁在被评为“头雁”支部书记后，通过合作社流转土地800亩，建设XX镇规模化、标准化、现代化蔬菜种植基地。返乡创业支部书记范兴泉通过合作社流转土地1000余亩，推动XX村集体经济发展壮大。XX村在二级“头雁”XX村的带动下流转70亩土地，发展订单农业，顺利摘掉“软弱涣散”的帽子。二、精准定位、科学施策，促进村集体经济提质
4、增效（一）党建引领，积极发展党支部领办合作社。2021年以来，XX镇党委积极引导村党支部领办合作社、领办企业，大力发展订单农业。XX镇19个行政村全部成立了村党支部领办合作社或子公司，每村流转土地200亩以上，并至少确定了一个主导产业，全镇合作社共流转土地突破1万亩。流转的土地用于发展阳光玫瑰、大樱桃、草莓、羊肚菌、黑木耳、西兰花、荷兰豆等经济作物，今年5个行政村集体经济收入全部突破50万元，XX村达到100万元。在土地流转的基础上，各合作社产业蓬勃发展，村集体经济多面开花。（二）结合实际，大力发展订单农业。XX镇以“三产融合示范园区”建设为契机，利用土地资源引进企业，先后建立了“XX农业综合
5、产业园区”“xx菜食品有限公司蔬菜种植”等基地，通过采取“企业+合作社+农户”模式，先后与8家企业签订合同，鼓励村党支部领办合作社与企业签订农业种植合同，企业指导种植、保底收购，稳步促进村集体经济发展壮大，真正实现了支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入的良好局面。经验做法先后刊登在新华社客户端、荷泽先锋等平台。（三）抢抓机遇，用好金融政策。XX镇紧紧抓住“强村贷”“鲁担惠农贷”政策机遇，全镇合作社去年合计贷款7100余万元，其中“强村贷”1510余万元，位居全市前列，有效解决了农业融资难、融资贵的问题。为确保各村贷款安全、有效使用，XX镇率先实行“村财镇管”模式，将各村贷款由镇经管站
6、统一保管，待各村使用方案提交镇党委集体研究后实施，极大保证了资金的有效使用和安全监督。三、以点带面、以片促域，抓好乡村振兴示范片区为进一步推动农业产业化发展，不断推进乡村振兴，充分发挥党建示范引领作用，XX镇按照党建引领、凝心聚力、以点带面、整体提升的思路，创建了XX镇，高禾，党建示范片区，目前，片区总面积36.9平方公里，涉及12个行政村，2.7万人，3.6万亩耕地，党员615名。党建示范片区以“政策联享、资金互助、困难共解、发展共进”为抓手，以提升农业、繁荣农村、富裕农民为目标，成立了2个功能性党委，分别为北部片区功能性党委和XX片区功能性党委。北部片区下辖9个村，按照地理位置相近、产业结
7、构相似，通过实现信息技术共享、资金互助和劳动力周转等，实现抱团式发展，2021年片区内9个行政村村集体经济全部突破10万元，今年村集体经济全部突破20万元；XX片区功能性党委下辖三个行政村，主要实现以强带弱，通过五星级党支部XX村的示范带动，对片区内的软弱涣散村张贺庄村、XX村，通过帮谋划、帮项目、帮资金、帮开发等方式实现辐射功能，已成功实现软弱涣散村“摘帽”，其中XX村村集体经济由原来的不足五万元到2021年成功突破十万元，今年集体经济收入达到13.9万元。四、事争一流、唯旗是夺，加强农村基层党组织建设（一）创新推行党员量化积分管理工作。XXXX镇深入推行党员量化积分管理，推进精细“计分”、
8、精准“划分”、精心“用分”的方式，实现了“以制度管人、凭分数说话”，激发党员队伍活力。一是精细“计分”，让积分融入日常。XX镇进一步细党员量化积分考评内容，将投身疫情防控工作、见义勇为、带头移风易俗、积极参与环境综合整治等30余项内容作为加分项，为1356名党员印发党员量化积分管理手册，由党员个人申报积分，经两名积分管理员共同核实、认定。每年12月份进行总评，将结果按照一星级至五星级划分。二是精准划分，让党员各有所属。严格“一支部一办法”，精准划分村“两委”党员干部、老龄党员、流动党员和一般党员四类党员群体，根据党员个人实际情况，经支部研究和党员大会通过，分类设立评定细项，提升评定工作针对性。
9、三是精心用分，让结果发挥作用。建立积分超市制度，以党支部为单位，建立积分超市12个，上架各种生活用品100余种，明确积分兑换细则，激发党员“挣分”热情。建立星级党员评定机制，根据年度量化得分情况，排名前5%、前30柒前80%的分别评定为“五星”四星”三星”党员，排名后20%、后5%的评定为“二星”“一星”党员。经验做法刊登在党员干部之友。（二）推动基层党组织全面进步、全面过硬。为在抓党建促乡村振兴上争一流、创品牌，XX镇在全镇范围内开展“农村基层党建百日提升”专项行动，倒排问题、集中整顿，推动全镇农村基层党建工作全面进步、全面过硬。以“准”字为先，做好方案制定工作。一是对照县委组织部文件要求及
10、各村实际情况，通过召开党委会议专题研究，按照整镇推进、全面提升原则，精准制定了XX镇农村党建百日提升行动方案，成立了以党委书记为组长、组织室、办公室为成员的百日提升工作专班。二是对照党建工作基本内容，细化开展达标创建冲刺、村级组织场所规范化建设、三会一课等基本制度专项规范、志愿服务提质、集体经济壮大、重点工作推进等6大行动。三是设定动员部署、查找短板、集中提升、全面验收4个阶段，明确以基层党建工作的优异成绩向党的二十大献礼为工作目标，明确党建负责人、包村人员、党支部书记帮带工作机制，压实工作责任。以“实”字为基，做好全面排查工作。工作小组坚持实事求是的工作原则，通过实地检查、随机问答的形式，对
11、全镇19个村党组织活动场所进行剖析，逐项检查1一10月份“三会一课”会议记录、党员志愿服务记录、村干部轮流值班表、三务公开栏等，共计发现问题90余条。对于发现的问题不留面子、不留死角，以清单形式反馈给各党支部，并在全镇进行通报，在“实”字的基础上形成了发现真问题、真解决问题的工作氛围。以“干”字为要，做好整改提升工作。通过开展“百日提升”专项培训会，对全镇19个村包村人员、支部书记、党务工作者共计62人进行党务知识培训，以15个典型问题为例、明确整改标准及整改期限、制定整改方案，发放工作手册100余本。在建立镇级问题台账的基础上，明确76名整改负责人，对照问题清单清理村级活动场所、规范党建资料
12、，镇组织室每天统计各村进展情况，后三名的负责人作表态发言。截止目前，问题已全部整改。（三）创新1+8+N模式，扎实开展党代表为民服务活动。自县委组织部印发关于开展“为民服务代表先行”活动的实施方案（试行）（单组通（2022）1号）以来，XX镇党委创新实行“1+8+N”模式，即围绕一个中心，充分发挥党代表作用，创建8大服务团队，开展N项为民服务活动，把基层党建和党代表工作融为一体，创新活动载体，把服务群众距离缩到了最短，实现了党代表全覆盖传递党情，心贴心倾听民声，零距离服务群众，实打实推动发展。今年以来，XX镇8大服务团队累计开展各项为民服务活动80余次，服务群众1500余人，包含饺子宴、农业技
13、术讲解、农民运动会、义诊、免费理发、矛盾调解等，推动了各项制度落地见效，切切实实提高了群众的幸福感、获得感、安全感。五、结合实际、创新管理，推动党建引领乡村治理XX镇坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，坚持把夯实基层基础作为固本之策，深入推进乡村治理现代化建设，以四建四强为抓手（即建实核心力量，强化乡村治理引领力；建设红心网格，强化乡村治理组织力；建优数字平台，强化乡村治理软实力；建全服务矩阵,强化乡村治理服务力），不断强化乡镇、农村党组织领导作用，引领乡村网格化管理、数字化赋能、精细化服务，不断增强广大农民的获得感、幸福感、安全感。（一）加强支部核心引领。XX镇指导各村建立健全村党支部领导
14、下的村级议事协商机制，积极发挥村党组织、村民委员会、村民代表大会的作用，制定“四议两公开”工作记录本，定期督导检查。截至目前，全镇19个行政村通过“四议两公开”执行重大事项100余件。严格落实“三务公开”制度，各行政村结合党员活动日行动，每月开展一次村级事务“阳光报告会”，村“两委”定期就重大事项推进情况，接受党员群众质询。（二）健全党员联户制度。XX镇党委创新推行“363”党员联户制度，由村党支部组织每名党员认领联系N户群众，负责便民服务、矛盾调解等工作，并建立行政村党员联户台账，截至目前，我镇500余名党员共计联系9000余户，实现了党员联户全覆盖。每名联户党员定期入户或线上联系，开展各类
15、服务活动6000余次。我镇逐步探索“党群协理员”聘任机制，共聘任38名党群协理员，负责做好民情收集、政策宣传、矛盾调解、问题代办等工作，得到了党员群众的一致好评。（三）织密农村网格。XX镇健全“镇党委一村党支部一网格（村民小组）党小组一党员中心户”四级组织架构，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作，已初步构建起“多网融合、一网统筹”的网格化服务管理格局。全镇19个行政村划分为42个网格，网格内工作在村党组织全面领导、党员示范带头、群众充分参与下开展。网格（村民小组）党小组在村党支部领导下开展工作，主要做好网格内党的政策宣传、党员教育管理、社情民意搜集、联系服务群众、
16、组织议事协商、调解矛盾纠纷等工作，真正实现了“支部进网、服务进户”。（四）建立XX镇基础数据库。XX镇明确镇组织室作为信息管理站,按照信息“真实有效、动态更新”的原则，建立乡村治理数据库，目前共有信息30000余条，包含村“两委”干部、离任村“两委”干部,党员、流动党员、在职党员、入党积极分子、后备年轻人才，网格员、交通员、农村公益岗、志愿服务队伍等各类乡村治理力量；并不断完善村情村况台账，收录人口、面积、耕地、产业发展情况、集体经济数据、人均收入等有关数据，定期更新，做好留存备案。正逐步实现农村信息数据化，提升工作效率，减轻村干部重复报表等工作压力。（五）筑牢用好红色阵地。XX镇今年10月份
17、开展了村级组织活动场所“规范提升回头看”行动，按照“十有”标准（标准国旗、规范公开栏、党员活动室、村“两委”办公室、党旗、办公桌椅、文件档案柜、远教设备），对全镇19个行政村活动场所进行了自查、整改，发现问题30余条，现已全部整改完毕。XX镇党委将继续在抓基层党建促乡村振兴中下足绣花功夫，把群众需求作为导向，把群众满意作为第一标准，以钉钉子精神抓常抓实抓细，推动各项工作落地有声、提质增效，确保基层党建工作有温度、有深度、有亮点。（工作报告篇二）党建工作总结（县城市管理和综合执法局）今年来，XX县城市管理和综合执法局在县委、县政府的坚强领导下，在县直工委的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大、二十
18、大和习近平总书记系列讲话精神，积极适应新形势、新发展理念，以从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作科学化水平。现将我局2022年党建工作情况总结如下：一、主要工作内容（一）积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和周五学习制度，组织开展理论学习中心组（扩大）学习会X次、主题党日活动XX次、讲党课X次、干部理论学习教育XX次。充分运用“学习强国”、“青年湖南”等网络平台，实现学习教育全覆盖。（二）认真做好党员发展工作。为切实加强我局机关党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，近一年来我们本着坚持标准、严格程序，确
19、保质量的原则，共发展党员X名，培养入党积极分子X名，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具有战斗力。目前，我局机关党委共有党员XXX名。（三）积极开展党员创先争优活动。增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与单位工作实际紧密结合，坚持“一岗双责”。“七一”建党节，授予机关党支部为“优秀党支部”，评选全局“优秀共产党员”XX名、“优秀党务工作者”X名，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。（四）加强廉政建设强化制度监督。认真完善XX城市管理和综合执法局局党组议事决策规则和XX县城市管理和综合执法局廉政风险防范管理工作制度。为加强党风
20、廉政建设，我局高度重视，成立了工作领导小组，进一步明确了班子成员分工，同时认真组织开展党风廉政专题党课，学习上级有关部门重要精神文件。加强党员日常教育和“八小时外”管理，确保全员党员干部认真执行廉洁自律的有关规定和做好相互监督，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。积极开展清廉教育，打造风清气正的执法机关。二、存在的主要问题和不足一是对党建工作深层次研究还不够。抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；二是抓党建执行力不够。存在重部署、轻落实问题，党建指导督导和亲力亲为抓落实力度有待加强；三是抓党建方式方法不多。党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多。三、
21、下步工作打算完善不足、查漏补缺、压实责任，扎实推进党建工作。一是树牢党建第一责任人的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，严格执行三会一课制度，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度。二是切实加强对基层党组织书记抓党建工作的指导和督查,做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；三是严格责任落实，坚持每月至少开一次党建专题会议，亲自梳理党建工作，及时全面掌握党建工作推进情况，以抓党建推进全局工作全面发展，打造人民满意的新型城管队伍。（总结汇报篇三）党建引领推动“一网治理”工作情况总结“上面千条线，下面一根针“。基层是服务群众的第一线，是社会治理的最前沿，也是政
22、策落实的最后一公里。XX市始终坚持构建党建引领“一网治理”的鲜明导向，按照“规模适当、边界清楚、便于管理、责任明确”的原则，细分治理单元、整合全科大网格、强化队伍建设，穿起基层治理“千条线”，推动城市基层治理迈出管理精细化、工作精准化、服务精品化新步伐。一、细分治理单元，“一张网”推动基层治理XX市立足实际，科学谋划，根据经济发展状况、行政区划特点、产业布局现状，按照居住集中、从业相近、无缝管理、全面覆盖的原则，以“综合网格+专属网格”相结合的模式实现全市网格分类管理全覆盖，织密社区网格体系。在社区大格局不变的基础上，全市普遍建立小区（自然村）、楼栋（院户）二级网格体系，其中街巷、小区（含商铺
23、）设立一级基础网格，企业、机关、学校、医院、商圈市场、商务楼宇等驻区单位设立一级专属网格，以一级网格内的楼栋（院户）为单位划分设立二级网格，实现“边界清晰、无缝覆盖”。截至目前，XX市已划分网格5864个，其中小区（自然村）网格1672个、行业网格2655个、单位网格1537个。配设以党员为骨干的专兼职网格长1235名，党员楼栋长3450名，实时掌握社情民意，帮助解决群众诉求。为实现“事业拴心、制度留人”，XX市创新“把网格员培养成党员，把党员网格员培养成支部书记、把支部书记网格员培养成镇街后备干部”的“链式培养”机制。近年来累计从网格员发展党员1200余名，近900名网格员通过换届进入村（社
24、区）两委班子队伍。通过“街道大工委一社区大党委一网格党总支（党员网格长）一小区党支部一楼栋党小组（党员楼栋长）”的“五级精细化网络”不断健全完善，把“各吹各号”变为齐吹集结号”，让基层治理效能更优。二、整合全科大网格，“一条心”推动基层治理为促进治理效能持续提升，XX市将党的建设、公共事务等工作纳入网格管理，完善网格运行机制，聚焦群众需求、强化问题处置、做实智慧服务。同时积极破解社区多头管理、资源短缺分散、职责交叉不清等问题，社区网格由党组织牵头，整合政法、综治、民政等多个领域网格形成“全科大网格”，为群众提供综合性政务和生活服务，把党建“触角”延伸到每个角落，办成了长者食堂、共享厨房、户外劳
25、动者服务点等一大批惠民实事。打通现代社会治理“神经末梢”，释放出“小网格”的“大能量”。XX市变被动防范为主动化解，针对邻里经济纠纷、拖欠工人工资、物业服务等问题引发的矛盾，网格党支部调动网格员发挥作用，建立网格常态化走访巡查制度，实行分级分类处置，一般性问题现场解决，重大问题按照“网格发现、街道派单、部门受理、结果反馈”的模式予以解决，做到“小事不出格、大事不出网”。三、强化队伍建设，“一股绳”推动基层治理针对基层治理力量薄弱、合力不足、服务质量不高问题，XX市凝聚网格各方力量，坚持重心下移、力量下沉、服务触角下延，形成人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理格局，把基层治理“网格力量”拧成一
26、股绳，助力基层社会治理现代化。充分发挥在职党员、小区党员、驻区党组织党员“三支队伍”在城市治理中的“微细胞”作用。根据需求设立党员先锋岗，由每名党员志愿者根据自身特长和意愿，认领12个岗位，承诺34项服务内容，推动治理下沉、服务下沉，让有需要的居民按图索骥寻求帮助，有效提升小区居民群众的获得感、幸福感，实现党的组织延伸到小区、党的工作覆盖到户到人,为基层治理赋能提效，形成人人参与、人人尽责、人人共享的社区治理格局。疫情防控期间，带动全市3万余名在职党员在网格中亮身份、领岗位，共筑疫情防控防线。动员部门单位与网格联建，建立“群众吹哨、部门报到“服务机制，发动各部门密切配合下沉社区，确保群众的急难
27、愁盼问题都能有人办、马上办、办得好，让治理资源走出传统行政架构“条条”的束缚，下沉到星罗棋布的基层“块块”中，“有呼必应”就有了看得见、摸得着的抓手。此外，XX市还积极引导社会组织参与网格治理，培育“邻里促进会”等社区社会组织，成立红色代办、红色巾帼等志愿者服务队伍725支，为居民提供心理疏导、法律援助、爱心助学等服务，实现各方齐上阵、服务零距离。党的二十大报告提出，要完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。下一步，XX市还将结合实际、大胆探索，通过推行党建引领“一网治理”治理模式，进一步加强党在基层治理的全面领导，
28、以“初心”连接“民心”，让全市基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用持续增强、充分发挥，全面推进基层治理工作科学化、精细化、规范化运行，让新风正气日益充盈，社会更加安定有序，城乡焕发新的活力。（总结报告篇四）XX经济开发区管理委员会关于2022年度党建工作总结和2023年工作思路的报告2022年，XX经济开发区党支部在盟委、行署、县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、党的二十大精神，坚持党要管党，全面从严治党，深入推进党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，取得明显成效。现将XX经济开发区管理委员会党支部2022年度党建工作总结和
29、2023年工作思路报告如下：一、2022年度党建工作开展情况（一）加强理论学习，提升干部理论素养。开发区党支部全体党员坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大报告、党章修正案以及习近平总书记在大会期间和党的二十届一中全会上的重要讲话精神；巩固学习中国共产党纪律检查委员会工作条例、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、全区、全盟党建工作会议精神、王延功书记在中共XX县委十五届二次全体会议暨全县经济工作会议上的讲话精神等。严格落实各项学习制度，制定学习计划，采取集中学习、座谈研讨、专家讲座、网络授课、公众号、学习强国APP、北疆先锋网等数字化信息化
30、平台相结合的学习形式，加强对党员干部队伍政治理论、法纪政策、业务知识的教育学习，不断改进学习内容，切实保障学习效果。其中，开展集中学习36次，主题党日活动12次，专题研讨会4次、警示教育会4次。通过理论学习，提高了党员干部的理论素养，夯实了理论基础，增强了党员干部解决实际问题的能力，凝聚了党员干部干事创业思想共识，全力为开发区高质量发展聚力献策。（二）严格执行党内生活制度，提高组织生活吸引力。一是结合开发区工作实际，坚持抓好三会一课制度落实。年初党支部认真制定2022年度三会一课工作计划，明确内容、时间、地点和相关责任人，为切实提升“三会一课”教育的实效性，利用群、公众号等方式搭建网络课堂学习
31、平台，推送党课学习内容，使广大党员能随时随地了解党的大政方针，切实增强党员的大局意识，激发干事创业的工作热情。目前，开发区党支部开展党员大会10次，专题党课4次。二是进一步完善梳理各项规章制度，修订完善了经济开发区管理委员会制度汇编，修改完善三会一课、三重一大”等各项党建制度，为规范党建工作提供制度保障，并规范党支部自身建设。三是以落实主题党日制度为抓手，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，结合开发区重点工作、重点任务和重大时间节点,开展植树造林、疫情防控、安全生产、时势学习等主题党日活动12次,有效推动了党组织生活常态化制度化。四是结合开展“双报到、双服务、双积分工作，开发区党支部6名在职党
32、员积极推进党员到包联村、社区双报到、双服务、双积分工作，详细了解实际情况和存在问题，开展进社区服务活动4次。（三）开展专项工作，推进党支部规范化建设。一是召开集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作动员部署会和专题研讨会，传达学习关于集中治理全县党内政治生活庸俗化交易化问题实施方案、关于新形势下党内政治生活的若干准则和自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关文件精神，针对11个方面54种情形进行自查，列出个人问题清单，对照自身问题，制定整改措施和整改台账，按照时间节点做好集中治理各项工作，全体党员签订“十一严禁承诺书。建立健全党内政治生活自查机制，指定专人做好集中治理档案梳理工作，确保集中
33、治理工作高标准、高质量落到实处。二是开展整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态专项行动，召开专题推进会议，对专项行动主要任务、重要时事节点以及工作要求进行了强调。制定专项行动实施方案，成立了以党工委副书记、管委会副主任为组长的专项治理领导小组，从四个“深挖”入手，坚持举一反三、标本兼治，全面查找问题，建立单位和个人自查问题台账，共自查出单位问题10条，个人问题81条，制定整改措施，明确整改时限，责任领导和责任人，确保整改有成效，工作有推进。三是规范党支部工作档案，实施党支部工作台账制度，做到年初有计划、年中年底有总结。统一使用县委组织部下发的“三会一课”会议记录，做到规范记录、详实记录。全面
34、掌握党员管理信息系统及党组织单位信息系统、党员信息管理、组织关系转接等系统的使用。四是规范党费收缴工作，严格按照工资标准核定党员月交纳党费基数，党支部详细记录每名党员应交纳党费的标准，记录交纳党费时间金额等情况。（四）最强党支部和北疆模范机关创建活动。为提高党支部标准化、规范化建设水平，增强支部示范引领作用，按照县委组织部统一部署，开发区党支部在所辖范围内深入开展“最强党支部”和北疆模范机关创建活动，创新特色活动载体，增强党建工作活力，促进强化党建工作与业务工作深度融合。结合开发区工作实际，以党建引领招商引资、项目建设、安全生产、信访维稳、政务服务等各项工作，强化办事实效，为内蒙古中投盛世科技
35、发展有限公司石墨烯电取暖项目、内蒙古德伦科技有限公司汽车零部件生产项目、XX县泽其隆彩钢钢构有限责任公司（原南方彩钢厂）项目、内蒙古雅谱光电材料有限公司氟化镁光学镀膜4个项目办理竣工验收手续和不动产登记证书；切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（五）加强党风廉政建设，推进全面从严治党。一是深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织全体党员干部观看正本清源等警示教育片4次，学习纪检监察法、中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则等法规条例，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，不断增强拒腐防变能力。二是召开开发区2022年度党风廉政建设工作会议，全力推进岗位权力廉政风险防
36、控工作走深走实。成立了以开发区党工委副书记、管委会副主任为组长的党风廉政风险防控领导工作小组，领导班子对岗位权力廉政风险防控工作进行专题部署，严格按照“定人、定岗、定事”的原则，推进开发区重点科室负责人和关键岗位人员岗位廉政风险防控工作，排查梳理廉政风险点43条，制定风险防控措施43条，建立健全风险防控工作台账、个人岗位廉政风险防控表和廉政风险点防控管理流程图，按照时间节点顺利完成各项任务。三是完善开发区管理制度。严格贯彻中央八项规定精神，制定公务接待管理制度、干部职工请销假制度、公车使用管理制度和工作保密制度等，为实现“工作更高效、程序更规范”的机关建设目标提供了有效保障。二、存在问题（一）
37、党建活动创新性不够。开展党建活动形式比较单一，缺少创新力和吸引力的党建活动。组织生活缺乏创新意识，吸引力和凝聚力不够。没有形成鲜明的党建工作特色。（二）党员教育学习引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不够深，除参加集中学习外，自学不够，党员教育活动形式单一。党员干部存在重业务轻学习现象。（三）抓非公党建缺乏扎实有效措施。开发区党支部准确掌握非公党建工作情况，对已经成立的开发区运营企业党支部，建立动态管理台账。但是由于受到疫情影响，现有美多多食品有限公司生产经营停滞，导致党员人数不足，无法开展组织生活。其他非公党支部落实党内组织生活各项制度不规范。三、2023年党建工作思路（一）深入学习贯彻党
38、的二十大报告、党章修正案和习近平总书记在党的二十大期间和党的二十届一中全会上的重要讲话精神。不断拓宽和深化党建工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将广大党员干部思想和行动统一到党中央重大决策部署上。进一步强化党员思想教育，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，切实奠定党员干部推动经济开发区科学发展的共同思想基础。（二）扎实推进党建工作。坚持把党建工作与开发区工作同研究、同部署、同落实，严格执行“三会一课”“三重一大”制度，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子，带好队伍，管好干部。注重组织建设，认真做好发展党员
39、工作。引导年轻干部职工积极向党组织靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。对确定重点培养对象和发展对象的，进一步做好培养教育考察工作。组织党员干部继续学习党章、党的纪律和安全生产、生态环保等相关国家法律法规，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识，主动接受纪律约束，坚持按规矩办事,自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩的表率。积极组织开展主题党日、集中学习、专题学习，坚持每月召开一次党建专题会议，以党建工作引领经济开发区整体工作，坚持党建工作与业务工作一同谋划，以党的建设
40、保障开发区经济发展。（三）争创最强党支部北疆模范机关创建。按照县委组织部出台铸牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案要求，积极推进“最强党支部”创建工作和北疆模范机关创建工作。对“最强党支部”创建工作实行定期专项督查，坚持问题导向，压实党建责任，对照机关党建工作重点任务，组建工作力量，加大实时督导，对创建过程、创建成果、经验做法定期调度，确保“最强党支部”创建工作稳步有序推进。认真履行好北疆模范机关创建工作的主体责任，加强北疆模范机关建设，创新工作思路，丰富党建内涵。对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，制定具体创建目标，细化创建举措,扎实推进北疆模范机关创建工作。（情况总结篇五
41、）XX机关第一党支部党建阵地建设工作总结20XX年，市政服务中心机关第一党支部为深入学习宣传贯彻党的精神，落实模范机关建设和党支部规范化建设要求，以党建阵地为依托，切实加强了政治文化建设，做实了意识形态工作，发挥了战斗堡垒作用，体现了市政建设高质量发展成果。一、打造初衷党的十九大召开以后，市政服务中心党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻党的十九大精神，特别是关于“加强基层组织建设”的部署，结合党建工作实际，将打造机关党建阵地作为营造党建氛围、宣传新常态下党的基层组织建设的有效抓手。二、谋划部署为高标准完成机关党建阵地建设工作，机关第一党支部做了充分调研和准备，多次到兄弟单
42、位和其他先进单位进行学习、借鉴，力求阵地布局合理，区域划分明确，内容全面丰富。中心领导全力配合，在经费保障和阵地牌匾设置及安装上给予了大力支持。三、建设原则阵地打造的原则为：党建引领，高站位设计显内涵；突出重点，高标准定位巧布局；常学常新，高起点规划抓落实。机关党建阵地建设共分三部分：一是在市政工程管理服务中心行政办公室楼内、楼梯及显要位置墙体设置了4块内容简洁、凸显党建阵地宣传主题的展板。二是在政工科办公室、二楼会议室、四楼会议室打造的党员活动室和宣传展览室3个。三是院内绿化带内、办公楼墙体、楼顶显著位置安装了多处LE党展牌和宣传标语。四是机关党建阵地打造以办公楼内为主，楼梯迎面墙区域集中宣
43、传了以党建知识、不忘初心、牢记使命主题教育和党的十九大精神等内容展板；五是在党员活动室内设置了党旗、入党誓词、党内各项制度、党员的权利和义务等内容的阵地建设标语，有力促进了阵地建设标准化、正规化。四、显著成效机关党建阵地建成后，阵地的内在服务功能和外在辐射功能正逐步发挥，不仅增强了机关党组织的凝聚力和战斗力，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用，还提升了党员干部的认同感和归属感，营造了浓厚的市政管理党建引领促发展氛围。（工作情况汇报篇六）党建工作总结（街道）今年以来，XX街道党建工作在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，坚持“书记抓、抓书记”，围绕“一年主攻一个薄弱点，两年重点突破、三年
44、全面提升”的工作思路，充分发挥基层党组织的政治引领作用，创新体制机制，激发党员内生动力，不断推动党建质量过硬、社区服务水平提升。现将今年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况(一)夯实基础，提升党组织的整体效能。街道把推进党组织建设作为党建工作的一项重要任务，严格按照“党建质量过硬行动”要求，不断夯实各级党组织基层基础：加强政治建设，提升党建工作水平。街道始终将政治建设放在首位，严格执行党内各项制度，坚持定期召开党建工作专题会议，街道党工委书记对党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。2022年共召开专题会议X次，对党建工作进行了研究部署。同时制定2022年街道党建工作计划，明确
45、了全年党建工作重点，细化了目标任务。加强组织建设，夯实基层战斗堡垒。始终把基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设作为基层党建“一号工程”来抓，统筹谋划，扎实推进。认真落实“三会一课”制度，充分发挥城市基层党建联席会作用，用好三张“清单”，通过在职党员到社区报到认领服务岗位，开展志愿服务活动，提升街道各党组织服务能力。今年共有XXXX余名在职党员到社区党组织参加共驻共建和疫情防控工作，开展了XX场形式多样的党员志愿活动，结合网格化服务管理工作，打捞群众关注的焦点难点问题XXX个，解决问题XX个。依托智慧党建、学习强国等平台，加强街道各党支部XXX名党员的学习教育与管理，特别是通过强化流动党员
46、管理，建立和健全流动党员联络站、社区党员“一对多”结对帮扶，督促流动党员进行线上学习等方式，加强对XXX名流动党员的教育管理；通过建强社区党组织，明确业主委员会、监督委员会等基层自治组织及物业公司职责，建立相关工作机制，联动发力，切实做到组织建设强起来、工作职责明起来、为民服务实起来。坚持抓好发展党员工作。把牢发展党员入口关，注重发展年轻优秀党员，为党支部注入新的活力和生命力。今年以来，街道发展党员X人。建全党内关怀帮扶长效机制。每逢重大节庆日，街道组织党员干部及志愿者对老党员和困难党员开展走访慰问活动，为他们送去党和政府的关怀，以此来增强党员对党组织的归属感、荣誉感和责任感。今年以来，街道走
47、访慰问了老党员、困难群众、留守儿童等XXX余人。加强作风建设，落实党风廉政建设。为牢固树立街道党员干部廉政意识，街道组织党员、入党积极分子召开了X次党风廉政专题学习，并将前期XX区通报的X起非职务违法犯罪案例向街道XXX名党员传达到位，要求各支部党员以案为鉴，守住廉洁从政的底线和红线，坚决杜绝非职务违法犯罪的发生。（二）整合资源，筑牢服务群众主阵地街道紧紧围绕“一年主攻一个薄弱点，两年重点突破、三年全面提升”的工作思路不断推动社区功能品质提升。街道积极整合各方资源，通过化零为整，合理规划党群服务中心和居家养老服务中心、综治中心三合一建设，集中项目、资金、政策向基层一线倾斜。积极争取市委、区委组
48、织部的高位推动，协调市老干局XXXX平米用房，解决了东湖家园社区活动用房不足XXX平米、党建“三化”发展不平衡的重点难点问题。换届以来，争取项目XX个，投入资金XXXX万元，到今年年底社区活动场所面积将由原来的XXXX平方米新增到XXXXX平方米，完成XXX、XX、XX、XX等X个党群服务中心改造提升，在建X个医养中心综合服务楼，实现了XX个社区全面提升，养老中心实现全覆盖，小区智慧安防、智慧消防全覆盖。通过大力推进党建综合服务中心建设，激活辖区资源为民所用，为党员群众活动强化了阵地，精准对接居民养老托幼、就医就业、文化需求，智慧赋能实现以往“人找事”到现在的“事找人”，“数据多跑路、群众少跑腿”，有效提升了党组织的服务能力和水平。创新“党建+红色驿站”建设。关心关爱保洁员、快递员等新社会阶层群体，提供XX余项便利服务和休息场所。通过小驿站托起大党建，不断构建起红色领航促发展的新格局。(三)激活网格力量，不断提升社会治理水平。纵深推进网格化治理。街道按照“一网统揽、多网合一”的网格化服务模式，激发“一网四员”活力，推动各方资源力量向网格聚集。以大党建思维，放大各级党组织和社会力量的乘数效应，组建“党建服务联盟”，积极引进市义工联、心理学会、彩虹社工组织、汇泉养老机构等社会力量参与公共服务，合力开发养老、
