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1、退役军人事务局在理论学习方面存在的问题6篇【篇1】退役军人事务局在理论学习方面存在的问题根据区委工作的安排部署与实际工作需要，10月16日至25日期同，本人通过现场调查、走访干部笄众、面上了解、实地核实等方式，对XX区退役军人服务体系建设情况进行了深入的调查研究，现将调研情见报告如下一、基本情况（一）机构设置。XX区退役军人事务局于今年2月底组建,3月份正式挂牌运行,内设有三个股室和一个中心，即：办公室、拥军优抚和褒扬纪念股、移交安置股3个股室和XX区退役军人服务中心；主要负责全区军队转业干部、复员千都、离休退休千部、退役士兵、无军籍退休退职职工的优抚、移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务
2、管理工作，以及做好退役军人来信来访、接待办理、心理疏导、权益咨询、政键解答、法律服务和涉及退役军人舆情的收集、引导等工作：目前区退役军人事务局行政褊制数XX个.在编人员XX名，区退役军人服务中心事业编制数XX个，在编人员XX名。为切实加强党对退役军人事务工作的组织领导和统筹协调，落实退役军人领导机构和服务体系的建设，XX年XX月成立了XX区委退役军人事务工作领导小组：X月底建立了1个区级退役军人服务中心和XX个镇（街道）退役军人服务站及XXX个村级退役军人服务点。（二）人员构成。目前全区从事退役军人事务工作的人员共有XXX人，其中区级工作人员XX名,慎级工作人员XX名，村级工作人员XX人：在职
3、在编XX人，其他工作人员XX人，村（社区）干部XXX人：专职人员XX人，兼职人员XXX人。（三）办公场所设备。除区退役军人事务局和服务中心有相对独立的办公场所和办公设备外，各镇（街道）、村（社区）没有独立的办公场所和办公设备。（四）反务时象。目前，全区有军队退役人员和其他优抚财象XXXXX人、参战民兵XXX人,服务对象基数大、诉求多,工作难度非常大。二、主要存在问题（一）区级退役军人服务中心端制数偏少，只有XX个事业编制，人员配备不足。我区现有退役退伍军人和其他优抚对象XX万A.根据上级做好新时期退役军人服务管理工作的新要求，新开展的业务多，工作量大，按照目前的人员编制配备，难以高质高效完成各
4、项工作。2 .镇级退役军人服务站编制没有真正落实到位.受机构改革影响，镇级退役军人服务站编制只是从内襦调节，没有落实专职的人员编制。3 .村级退役军人展务站（点）人员的待遇没有明确。镇、村退役军人服务站（点）人员大多数都是兼职，没有做到专人专职，没有独立的办公场所、办公设备，杼别是村级服务站点的工作人员，都是由村千部兼任，文化水平、工作能力水平与新时代退役军人工作的要求还有很大的差距.区退役军人事务局布置的很多工作任务难以按时完成。三、对策与建议严格按照总书记提出“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求，进一步完善硬件设施建设，提升软件服务质量，尽快投入实体化运营,真正实现各级服务中心
5、（站、点）有人做事、有钱做事、有条件做事。1 .增加区退役军人服务中心的编制数，配强壮大服务队伍，同时参照各市县做法，确定区退役军人服务中心的级别（事业副科）。2 .明确村退役军人服务站（点）人员的待遇。建议给予从事退役军人服务工作的村（社区）退役军人服务站（点）人员一定的待遇,进一步提升工作能力和服务水平。3 .进一步加强基础设施硬件建设，真正落实镇、村退役军人服务站（点）办公场所、办公设备，为便于更好的服务退役军人提供平台与保障。4 .根据新时代退役军人服务工作的要求，定期或不定期组织澳（街道）、村（社区）退役军人服务站（点）人员开展培训，进L步提升其做好退役军人服务工作的意识和工作能力水
6、平，更好地为全区退役军人和其他优抚对象服务。以上的几点建议，帮要区委、区人民政府在人力物力财力方面绐予倾斜支持。【篇2】退役军人事务局在理论学习方面存在的问题近期，区人大常委会对全区退役军人展务保障体系奠设情况进了专题调研,提出意见和建议。同时，第26常委会首次听取区政府的专项工作报告，透一步推动形成尊崇军人职业的浓厚氛围，增强全社会国防观念，一、基本现状及工作成效成立以区委主要负贡同志为组长的退役军人事务工作领导小组，区退役军人服务中心、23个乡级和311个村级退役军人服务站均挂牌成立。其中，区退役军人服务中心为副科级全领拨款公1一类事业单位，定编7名全部到岗；乡镇（街八高新区退役军人服务站
7、，为公拉一类全额拨款事业单位，核编2名从所在单位内部调剂：村级服务站由村（社区）“两委”成员兼职负贲日常工作。从调研的情况来看，区委、区政府高度重视退役军人服务保障体系建设工作，做了大量卓有成效的工作，经费拨付基本充足，办公场地基本保障，工作责任基本落实，其中，信息采集扎实推进，光荣牌发放有序开展，社保接续圆满完成，帮扶优抚有效落实，双拥创建稳步推进，档案转接高效规范，扶持安置渠遒畅通，排忧解困成效明显，规范化建设逐步推进。尤其是平桥乡退役军人服务站作为示范型退役军人服务站“星级站”，受到各级充分肯定二、存在的问题和困难（一）岗位人员不稳定。根据区褊制文件规定，乡镇退役军人服务站定编2名，设站
8、长1名，所需编制在乡镇（街八高新区内部调剂，编随人走。但是部分乡缜（街）退役军人服务站工作人员系其他站（所）人员兼职，在其他站（所）事受事业编制技术职称工资待遇,并不情愿将编制转至退役军人服务站，造成部分乡镇（街）退役军人服务站岗位空褊，甚至无人到岗，队伍不强，机构不楣。一些被安置的退役人员由于在岗没有褊制,也荣誉感不强，自信心不高,少数人员存在消极怠工情绪。（二）阵地建设不理想。区退役军人事务局办公场所不足，退役军人服务中心和“退役军人之家”等建设滞后。没有大型会议室、档案室，办公场地较为拥挤，一定程度影响工作开展。少数乡穗（街）退役军人服务站缺少独立办公场所，与社会事务办等其他机构合署办公
9、。专项工作经费保障有限，也制约了乡、村退役军人服务站标准化、规范化范设和各项工作的有效开展。（三）业务培训不深入。乡镇（街）退役军人服务站的部分工作人员专业知识不强，业务水平不高，服务意识不够，面对情况复杂的退役军人诉求时没有耐心，就业务办业务的简单方式容易激发矛盾；相关培训工作没有及时、周密组织到位，尊崇军人职业的社会氛围还不浓厚。（四）制度建设不完善。退役军人服务保障体系建立时间不长，制度不够完善,还没有形成统一的标准。比如没有规尬的退役军人解困救助制度，现行的解困救助沿用的是从民政转接来的一套流程，审批随意性比较大，容易引发解困群体之间的相互比较和质疑。对退役军人精神上的鼓励和就业上的指
10、导也不够，培训和带扶需加强。（五）遗留问题不如意。退役军人安置待遇现实存在较大差别，虽然与当时国情和时代发展有紧密关联，国亲也适时出台了优待政策，但“同服役,不同待遇”的遗留问题,易导致部分退役军人出现心理失衡或产生负面情绪,成为和谐社会建设中的不稳定因素之一，近年尤其以企退军人改制、下岗分流人员.安置补佳等方面诉求突出。三、意见和建议（一）加大投入，着力加强阵地建设水平.各级财政要将退役军人服务站的速设、慰问、奖励等工作经费纳入年度预算，持续加大标准化、规范化建设保障投入。同时，尽快完善服务保障体系相关规章制度，最大限度促进基层退役军人服务保障工作有序、高效开展。（二）优化配置,着力促进基层
11、队伍稳定。退役军人事务管理部门要认真研究，会同人社部门.编制部门探讨解决办法，向上反映并争取政策支持，提高在岗人员身份认同，妥善解决部分退役军人服务站工作人员兼职.工作不稳等问超。可通过定向招考、转业安置等方式，鼓励和吸纳优秀退役军人进入服务保障体系一线。（三）规范流程，着力增强服务管理能力。加强退役军人服务站工作人员的业务培训，规范解困救助等工作的工作流程及运行机制，特殊节日走访慰问要彰显人文关怀，加强退役军人的思想交流和就业服务指导，及时准确发放各类优抚优待资金，积极组织开展实用的、针对性的职业技能培训，从政治待遇、生活待遇、医疗待遇等方面给予退役军人更多的关注，避免工作粗疏，防止矛盾上交
12、。（四）创造条件，着力稳妥解决遗留问题。速立部门联动机制和问题反馈机制等，在强化现有政策有效兑现的基础上，根据国情变化和时代发展研究完善有关政策规定或意见办法，设身处地稳妥解决事关退役军人的遗留问题，激励现役军人更好地安心国防和军队速设。注重思想政治引领，将优秀退役军人典型宣传融入新时代文明实践系列活动，传递和凝聚退役军人速功立业的正能量。【篇3】退役军人事务局在理论学习方面存在的问题基层财政资金紧张，经济发展、防疫、创文创卫的任务繁重紧迫，因此退役军人的工作经费往往比较缺少，专职力量不足,希些市里能重视基层速设，多给专项经费和资源支持，给基层助力.一、建议整合全市社团资源、公司企业和、退役军
13、人、军队高校资源，侧重于退役军人服务社会、社会团体为退役军人服务这两个方面，广泛征集，精心选择政治理论、退役军人保障法、国防形势、爱国主义、党史教育、安全消防、应急救援、法律、心理，家庭教育、就业创业等高质量教育讲师团及宣讲课程列表.向基层服务站推送,力求建立和形成天津市退役军人工作特色的宣讲品牌。可以由市退役局专项资金购买课程服务,也可以尝试对于做出巨大贡献的社会团体、公司企业及个人在拥军优用方面给予授奖荣誉,或者采取积分制，进行排名统计，对于积分排名高的进行公示或者全市退役口、宣传部、媒体进行广泛宣传。二、统计基层对于退役志愿服务的需求，协调退役军人志愿队在全市范围内进行认领。或者开放全市
14、志愿服务队的志愿服务项目，全市基层社区可根基社区需求实际进行邀约服务。志愿服务队可不限于退役军人志愿服务队，可协同民政、妇联、团委、工会、人社等部门一块开展。三、摸清全市退役军人志愿者底数，速立退役军人志愿服务的动态电子数据库，依据此，速议研发退役军人志愿服务点叫小程序，类似滴滴打车，面向全市退役军人及家属开放，利用小程序实现志愿服务需求发布、认领、服务、办结、后台排名统计、评价、奖励，志愿项目可以涉及生活的方方面面，志愿者也可以视时间闲忙就近提供服务，实现军民一家亲的良性氛围。四、协同民政、妇联、市社会组织联合会等开展退役军人服务项目公益创投,采取项目化运作,为现役军人家属.退役军人及家属提
15、供服务，建立自己的品牌，扩大影响力。五、做强做大退役之家阵地，在全市开展建设综合性评比，特色评比，排名靠前给予专项范设资金奖励。六、重视退役军人外宣和技术培训，对微信、抖音、快手、微博等网络平台业务的使用培训和视妖剪辑制作培训，爱立市、区、街道、社区信息快速响应通道，广泛征集发布退役军人服务站各项工作素材，年底开展网络评优，进行奖励。基层缺少这方面的专才，或者有专才也不归我们这口直管，我们注意留存一些工作视频，但是缺少专业的编辑处理能力，也拿不出手，也是枉然。市、区下发通知征集的效果也会打折扣。或者由市局指定几家志愿单位或者志愿者愿意为基层制作有关视菠.或者购买有关服务，为基层提供这类服务。七
16、、加强对基层服务站工作人员的业务培训。【篇4】退役军人事务局在理论学习方面存在的问题为扎实有效推进教育整顿深入开展，省公安厅制定了全省公安机关坚持政治建设警察全面从严治警察教育整顿实施方案，在全省公安机关开展坚持政治速设警察全面从严治警察教育整顿.要求全省公安机关、广大公安警察迅速行动，以强烈的政治自觉和严露的整顿精神，紧紧围统教育整顿主题主发、目标任务，全力实施、实效通过这次教育整顿,在搜索问题上,我们主要采用内部自我调查、相互调查和寻求社会协助调查的方法,通过这些方法，收集意见和建议馀条，分类整理形成以下共识一、存在的问题.一是学习要求和动力不足。对学习的要求不够高，学习资料浅,学习苑图狭
17、窄，系统性、专业性、深，学习效果不明显。动力不足,缺乏学习的主导性。主要表现在：另一方面，学习的自觉性不强。没有改变希望我学习的好学习习惯。自我重视职场安排的各种政治、业务学习，其他学习的积极性不足，另一方面学习的力量不足。在学习过程中，我认真做了笔记，但往往很浅，没有深入消化，理解内涵，全面贯彻第三，学习重点不清楚。虽然自己没有认真把握学习的要点，但是面对面，结果忽视了直接相关的工作需求。必要的重点学习。二是职责意识不足。由于大局意识不足，往往只是自我责任以内的事情，其他的事情很少问。有时候，自己看到其他同志工作中存在的问题，是因为面子障碍，还是觉得不应该自己管理，所以没有积极提出帮助改正，
18、有时候自己觉得不重要，没有妨碍大局，没有可以做的事情，也没有漠不关心今天应该做的事情，有时会随意拖到明天.笫三，处理问题的理论联系不够。我也经常学习，但学习深度不够。我总是警告自己用识别的观点和方法分析和处理问题，总是说在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，具体的问题分析力不足,不能全面利用发展、联系、识别的观点来处理问题。二、产生问JB的原因分析.一是平时不擅长学习.在知识结构日新月异的今天，不学习就会过时。过去,我总是认为,只要我能做好我的本质工作，其他学习就不重要习和工作是互补的。只有深入、系统、全面地学习，才能更好地适应自己的工作。在日常工作中，我认为只要我能做好我的工作，我
19、就能放松学习其他知识，二是思维局限，认识落后。思维局限性，认识落后，进取意识不强，认为工作可以通过，不要求尖说，但要求稳定，不要混乱，执行多事比少事的原则。按部就班，按部就班，按部就班我认为照规则按照条款、规则制度工作工作就不会出错，也不会给组织添麻烦，这是正确的。没有给自己建立跨越的高标准棒，自己朝着目标坚定地走下去，反而没有向更高的目标追求和奋斗的活力和勇气。三是大众观念减弱。我们的一切出发点都要着眼于很多人民群众，考虑人民群众的想法，着急人民群众，真正实现民所系，权利为民所用，利益为民所谋。我们的工作经常和企业员工直接接触的机会很多，和他们交流很多，看到大众的痛苦很多，听到大众的声音很多
20、，渐渐麻木，习惯了，大众的观念减弱了，为人民服务的意识减弱了。三、改变措茶.随着机构作风整顿活动的深入，经过对自己存在问题的调查，更加清楚地认识到自己存在的问题，改正错误，提高自己思想素质的自信和决心也增强了O在今后的工作中，我决心从以下几点改善一是进一步改善工作风格。善于克服消极思维、模糊认识引起的各种束缚，打破不酎烦的心情，迎接困难，进取工作，善于合理思考遇到的问题，深入挖掘其规律性，善于从事物之向的各种联系分析和解决问题的政治、全局高度认识事物的个人具体情景和自己的工作特征二是加强自身建设，提高服务能力。经过学习，牢牢树立共产主义的梦想信念，不断发展变化。新形势，进一步加强大局意识、责任
21、意识、忧虑意识，加强服务意识，为领导制定计划，始终遵守各项规章制度，从思想上构筑防腐思想侵蚀的坚固防线，加强防腐责任感和紧迫感。堂堂正正地做人，真正实现自重.自省、自警、自励，始终以树立机关干部良好形象为自我行动、处世准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正当的风和腐败行为，努力勤奋廉洁。以后，我将以本次活动为契机，继续调查自我各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改变工作风格，改变不足，提高自我，进一步净化自我思想，进一步提高工作风格，进一步改善行为，进一步规范自我各项工作【篇S】退役军人事务局在理论学习方面存在的问题一年来,在街道党工委、办事处的坚强领导下，在上级部门的支持和指导
22、下,我站始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重褰就示指示精神，树军“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚时象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标，I满完成了XXXX年各项工作任务，现将工作开展情况总结如下：一、规范化建设，推进退役军人服务保障进L步深入辖区军烈属和其他优抚对象进行“一人L档”收集、整理、归档等工作。目前XX街道现有退役军人XXXX人（含现役军人家属XX人），享受政策的各类重点优抚时象共XXX人（含三属人员X人：老复员军人XX人：带病回乡军人XX人；参战参试军人
23、XX人；伤残军人XX人；XX岁农村籍退役士兵XXX人），进一步健全了服务对象档案和数据库，为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。二、加大阵地建设，提升退役军人归属感街道坚持落实“五有”，即有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。对标退役军人服务站奠设要求,建设好“四个一”：一面荣誉墙,一条文化长廊、一个视频播放点.一个历史物品展示柜。目前XX个村（社区）完成退役军人服务站的建设，让辖区军属、退伍军人感受到了前所未有的“归属感”。其中，凉水村退役军人服务站完成创建全国“示范型”退役军人展务站的速设，XX月份将接受赘收。三、多措并举，切实关心关爱现役、退役军人积极做好部分退役士兵社会保险接
24、较工作。深入贯彻落实文件精神，准确把握政策，成立工作专班，严格甄别标准，加强秋调配合，切实规范办理流程，采取各种方式方法开展宣传，积极筹备接待办理，确保了XX名退役士兵社会保险接续工作顺利完成。目前完成完成重点优抚对象XXXX年城乡居民医疗保险参保登记工作，应参XXX人，实际参保成功XXX人：积极开展辖区内重点优抚对象及XX岁及以上农村籍退役士兵核查工作.共XXX人，XXXX年全年发放各项优抚抚恤金及生活补助款XXXX人次，共XXXXXXX.XX元；发放XXXX年度大学生入伍一次性奖励金XX人，共计XXXXXX元；发放XXXX年城乡义务兵家庭优待金XX人，共计XXXXXX元。四、深入开Ir双拥
25、”工作，促进军地和谐稳定在街道党工委、办事处的领导下,坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路,认真做好双拥工作各项法规政策的落实，进一步优化双拥工作机制，总结借鉴好的经验和做法，突出抓好“八一”速军节、春节等重大节日期间走访慰问活动，积极开展军警民共建活动，促进、继续、巩固和发展双拥成果，为XX经济快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出贡献。截止目前开展XXXX年清明祭英烈网上祭扫活动XX场、“八一”期间走访慰问退役军人及边海防官兵家等现役军人家居XXXX人，共XXXXXX元：走访慰问部队官兵共计XXXXX元；街道组织主题活动X次，村（社区）组织庆祝活动XX次。在庆祝“中国人民解
26、放军建军XX周年”之际，开展慰问驻军部队活动受双流区人民武装部主要领导高度肯定。五、做好信访健稳工作，推动退役军人权益保障把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓，将优抚安置玫策及时落实到位，按时发放退役士兵定期生活补助，认真做好涉军信访维稳工作，今年以来接待回复信访其XX人次，化解退役军人纠纷X件，调解成功X件，成功率XXX斩获得退役军人群体高度赞誉，推动退役军人权益保障工作有新成效。六、用心提升服务水平，让军人荣誉亮起来”扎实开展退役军人“大走访”工作，实地走访XXXX人：有效推进悬挂光荣牌工作，以村社区开展大联动清单式逐L上门悬挂光荣牌，截止目前悬挂XXXX个，悬挂率达XXX%
27、：统计辖区内参加抗美援朝士兵并发放中国人民志愿军抗美援朝出国作战XX周年纪念章XX枚，有效推动退役军人荣誉提升。七、唤型退役军人“使命感”，激活共治新引擎积梃引导退役军人“离军不离党”“退役不褪色”，新菽肺炎爆发以来,引导XX名老兵主动参与到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中来，为打赢疫情防控阻击战贡献退役军人力量。其中简华村民兵队伍,积梃探索工作方法，其经验做法被双流区人武部主要领导肯定，并推送至主流媒体采访报道。今年汛期XX名老兵积极参与抗洪抢险救灾工作，涌现了XX等先进典型，他们用实际行动充分展示和诠移了中国退役军人的担当和铮铮铁骨的军人风采。八、XXXX年工作计划（L）以做好退役军
28、人服务十件事为指导，精心组建并强化街遒、村（社区）两级退役军人家委会，发挥“股务站、家委会”双核作用，为更好的为广大退役军人服务以及化解问题矛盾夯实服务体系基础。（二）大力宣传退役军人政策法规，紧扣八一、春节等重大节日期间开展走访慰问、双拥共建等活动，营造良好的拥军氛围。做好日常业务工作，按要求及时校核发放退役军人相关优抚补助，扎实为辖区退役军人服务。【篇6】退役军人事务局在理论学习方面存在的问题为深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重夏论述，落实好省委办公厅、省政府办公厅印发关于加快全省退役军人服务保障体系庭设的实施意见的通知。落实好江西省退役军人事务厅转发退役军人事务部印发关于退役军人工作
29、机构政治文化环境庭设的规范的通知。景德镇市退役军人事务局在2019年8月28日对我镇29个村（居）委会退役军人服务站进行了全面核查，指出具体问题。现结合本镇实际，特制定整改实施方案如下；一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于退役军人重要论述，打造退役军人服务保障工作“乐平品牌”，坚持服务宗旨，全心全意为退役军人、军人军属和其他优抚对象服务。真正把退役军人服务机构速设成为退役军人之家.二、目标任务k镇级退役军人服务站这设；一间独立办公室，一向军人来访接待办公宦，一向会议室。办公室要有文件柜、电脑、打印机。要有习近平总书记重要论述。镇退役军人服务领导小组成员公示栏
30、要上墙.工作流程，工作制度，办公人员公示栏要上堵,要有十大英模画像、信息采集台账、登记台张，上访诉求登记表。2、村级退役军人服务站建设：一问独立办公室，一问军人来访接待办公室。办公室内要有文件柜、电脑、打印机。软件资料方面：要有习近平总书记重要论述，村退役军人服务领导小组要上墙。工作流程、工作制度、工作人员公示栏上墙，信息采集台账、登记台账、上访诉求登记表。三、整改单位及内容k镇本级服务站工作人员公示栏未上墙，楼层过高，政治文化环境有关内容错误。2、村级服务站双桥、东阪、华家:牌匾内容错误，未悬挂在显着位置。办公设备缺失，政治文化环境有关内容缺失.接渡，子安、儒林等22个村（社区）服务站：牌匾内容错误,无独立办公室，工作制度需完善，无办公设备，服务台账需完善，无政治文化环境建设内容。四、整改验收方法全镇各服务站要按照整改内容，认真进行整改，整改好后，报镇退役军人服务站脸收。五、加强抓好服务站建设各村（居）要高度重视此次检查出来的问题，针对问题制定整改措施，落实责任。要站在讲政治高度做好服务保障体系速设工作,全面提升服务保障能力，高标准、高质量、严要求，为退役军人创造温馨和谐的环境，增强他们的获得感、幸福感、安全感。
