《智多星幼儿园办园水平评估自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《智多星幼儿园办园水平评估自查报告.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、十堰市张湾区智多星幼儿园办园水平综合评估自查报告依据张湾区幼儿园办园水平综合评估实施方案（张政督201引3号）和湖北省幼儿园办园水平综合评估标准（试行）的要求，我园成立了自查小组，仔细开展了自查自评，现将详细状况报告如下：一、办园资格和办园条件（AI）1、张湾区智多星幼儿园创办于2006年5月，2006年8月张湾区教化局颁发了办学许可证，2006年9月起先招生，2010年经张湾区教化局清理整顿后首批换证，目前拥有办园许可证、餐饮服务许可证、消防合格证、收费许可证。2、智多星幼儿园属独立法人，租房经营，产权明晰，经费来源稳定合法，能保证幼儿园良性运转，能满足教职工工资福利和幼儿园教化教学的设备更
2、新、师资培训及教学探讨的须要，并保证每学年留有25%的经费用于幼儿园的发展。3、有独立的园舍，周边无污染，无平安隐患，园舍布局合理，通风采光良好。4、基本用房有独立的班级活动空间，多功能活动室面积达50平米，有厕所，有规模相宜的厨房，有园长办公室，生均占地面积达5.8平米，活动面积达200平米，园所环境美丽，干净整齐。5、设备设施配备了消毒设备。厨房有消毒柜，电冰箱，蒸饭箱能满足运用，符合卫生部门要求。配有符合卫生要求的流水洗手设备，有相宜的桌椅，一人一杯一巾，有独立的床位和不同季节的床上用品及空调。班级配有录影机、影碟机和操作便利的黑板。配有大型儿童玩具和小型桌面儿童玩具及部分儿童读物，配有
3、为教学服务的投影仪、电脑、各种教具、学具。有计算机、打印机、摄像机、投影仪等设备。6、园所规模本园现有六个班，按年龄大小分为托班，小1班，小2班，中1班，中2班，大班，班级人数为托班39人，小班68人，中班55人，大班43人。7、人员配备人员比例本园现有老师9人，保育员3人，炊事员2人，幼儿人数与教职工比例达到1：14,配有正副园长各1人，炊事员与幼儿比例为1:100,有兼职会计，有1名保安员。园长，副园长都是专科学历，并且都有5年以上的教学及管理阅历，园长参与过省级培训班培训，取得了培训合格证。老师资格证持有率达到100%,学前教化专业率达到90%,教化专业大专以上占75%,炊事员都有健康证
4、，全体教职工身体心理健康，无不良嗜好。8、人员素养较高全体教职工拥护党的路途方针，酷爱幼教事业，团结协作，品德良好，为人师表。全体教职工留意学习，不断提高思想和业务素养。干部都能以身作则，办事公道，作风扎实，具有剧烈的责任感和开拓创新精神，具有正确的、科学的教化理念，主动引导教职工实施素养教化。老师具有爱护幼儿身心健康发展，组织教化教学活动，正确了解和评价幼儿，主动与家长合作，具有肯定的教化反思实力。炊事员，保安员都主动仔细地主动为保教工作服务。二办园理念与园务管理（A2）1、办园宗旨我们的办园宗旨是：用爱教化、专心教化。办园思想是：留意优效管理，培育优质师资，创设美丽环境，培育优秀新人。办园
5、目标是：孩子欢乐，家长放心；员工和谐，领导满足。办园行动：主动仔细贯彻国家、省、市颁布的幼教政策法规，仔细执行区教化局的规定，仔细依据幼儿园工作规程，仔细学习幼儿园教化指导纲要开设课程，按区教化局的指导征订教材，培训师资，敬重幼儿身心发展特点克服小学化倾向，敬重幼儿的人格和权利，无体罚和虐待等损害幼儿身心健康的不良行为。2、管理体制实行园长责任制，教学活动和教研都支配老师牵头负责，落实工作职责，成立了家长委员会，让家长参与幼儿园的管理并主管幼儿教化教学及膳食养分工作。成立了园务委员会，教职工参与园务民主管理工作。3、支配制度全员每学期都制定了工作支配，教学工作支配、教研工作支配。学期结束仔细做
6、好工作总结；幼儿园各项制度齐全，严格执行各项制度，做到了有奖有罚。4、人员管理上，我园依据劳动法的有关规定，实行凭用制，切实保障教职工的合法权益，每年提高教职工的待遇，教职工队伍年龄结构、专业学问结构较合理。5、保教管理有符合幼儿园教化指导纲要精神和本园实际的课程支配和教化教学教研工作支配，运用的是经区教化局举荐的教材，制定有本园一日常规，科学支配幼儿一日生活学习的作息时辰表，为每位幼儿建立了基本信息表，管理人员每天到班级检查卫生平安状况，做到了有记载有反馈，主动仔细细致的为幼儿服务。6、总务管理园务设施设备、玩具图书等管理制度齐全，台账清晰，幼儿生活费专款专用，每月向家长公开，接受家长的监督
7、，重视参考资料的收集整理归档。7、成立了家长委员会，常常开展家长评园活动，能主动听取家长对幼儿园工作的建议和看法，每学期召开一至二次家长会，指导家长科学幼儿。三卫生保健与平安防护（A3）1、平安防护我们依据区教化局的要求制定了一整套平安制度和消防、防地震、防公共卫生事务、放食物中毒四种平安应急预案，与全体教职工签订了平安目标责任书，同时我们每学期都开展了平安演练，提高教职工、幼儿的平安意识，和逃命自救的实力，另外，我们开通了消防疏散通道，配备了足够的消防器材，教职工都能娴熟的运用这些器材，教职工在活动中都能主动仔细细致地照看幼儿。重视平安防范，投入资金加强三防建设，配有兼职保安，三年来未发生重
8、大平安事故。2、重视健康检查和日常护理，教职工每年体检率100%,幼儿入园体检率100%,与卫生部门协作，每年免费为幼儿常规体检，合格率95%,刚好与家长反馈体检结果，为家长科学育儿供应帮助，每天做好晨午检工作，主动预防传染病、流行病，日常防护细心细致，为幼儿供应整齐卫生的进餐条件，餐具适合幼儿的年龄特点，为幼儿供应了卫生舒适的睡眠环境，时间支协作理，饮用水卫生、足够。卫生间平安运用，有冲水设备。全体老师、保育员都细心为幼儿服务，适时为幼儿增减衣服。3、养分膳食搭协作理，严格执行国家的食品平安法，食品做到定点选购,索证、留样登记齐全，每周制定食谱公开，刚好进行调整。4、疾病防治严格实行晨检午检
9、制度，与家长一起协作疾病防控机构，严格依据要求，完成免疫接种工作，每天开窗通风，保持室内空气流畅，每天对桌椅、玩具、餐饮具进行消毒，消毒记录齐全。晨检发觉传染性疾病，马上让家长带往医园治疗，在治疗结束或隔离期结束后收取收取主治医生开具的病情证明、返园看法书并存档，平常加强幼儿体质熬炼，每天户外活动不少于2小时。四环境创设与教化教学（A4）1、教化环境全园营造了平安、和谐、同等互助的心理环境，幼儿有平安感与心理自由感。幼儿表现轻松开心，同伴之间能友好交往，老师接纳每一位幼儿，关爱每一位幼儿，老师之间关系融洽，合作开心。室内环境整齐卫生，光线足够，温度相宜，活动空间布置合理。环境布置美观、大方、适
10、用，能展示每位幼儿的特性。2、教化支配每学期都制定了教化教学支配，有周支配、月支配，并且每月分步实施，各班老师严格依据纲要和教材，进行一日教学工作，做了越支配，好用性、针对性高度结合。3、教化活动老师将幼儿良好的饮食、睡眠、洗漱、排泄等生活习惯的培育贯穿于一日生活之中。留意良好行为习惯的养成与教化。利用儿歌、动画片等内参，开展丰富多彩的活动，培育幼儿良好的交往实力。每天适时适量支配幼儿的嬉戏活动，有积木、角色嬉戏活动材料，幼儿每天嬉戏活动达1小时以上。教学活动依据年龄阶段适量支配教学活动，活动贴近幼儿的生活，目的是培育幼儿的学习爱好，启迪幼儿的心智。坚持开展嬉戏和体育活动，留意培育幼儿坚毅、英
11、勇、不怕困难的意志品质和主动乐观合作的看法。4、教化评价老师每周结合材料和活动支配进行教学反思，主动调整教学方法和适时增减嬉戏内容，并做好视察记录，对于个别突发状况刚好与家长沟通，同事主动调整教学方法。老师能与家长沟通，客观评价每个幼儿,让每个幼儿都在健康欢乐中成长。5、教学探讨教研工作有专人负责，有教研制度和教研支配，每两周实行一次教学探讨活动。教研活动人人参与，并留意开展教学探讨反思活动，每个老师都有学习、听课、探讨笔记本。教研工作能解决教学中遇到的实际问题，并指导老师不断地改进教学方法，园内主动开展，人人参与优质课、探讨课，教研氛围深厚。五幼儿园发展与办园效果（A5）1、幼儿发展幼儿身体
12、素养在入园的基础上逐年提高，生长发育合格率达100%,走、跑、跳、钻、爬、攀登等基本动作协调、敏捷，坐、立、行、视、写等姿态正确能很快适应环境，对疾病有肯定的反抗实力。心情情感幼儿在园生活开心，心情稳定，对老师有亲近依靠感，喜爱听故事，啊可能图书，主动主动参与活动，有自信念，乐意与人交往，交谈，乐观,能主动融入班级，实力所能及的做好自己的事，同事帮助老师同伴，有初步的责任感。逐步养成了爱清洁，讲卫生，有礼貌的好习惯，逐步养成了爱思索，好提问，爱朗读，能听说的良好的学习习惯。遵守行为规则，集体活动规则。关切同伴，共享合作，互助意识逐步提高。幼儿逐步驾驭日常生活中必需的基本学问和技能，自理实力较强
13、，行程初步的感知美，表现美，创建美的学问阅历。幼儿都能运用一般话进行沟通，有较强的留意力、记忆力、视察力、思维力和动手操作实力，能进行简洁的分类、排序、比较、综合、推断等智力活动,能进行正确的思维方式。生活自理实力逐年增加，病有肯定的自我爱护意识和实力。2、办园效果本园自2006年9月开办以来在汉江联校和区教化局的关怀指导下，在全体教职工的努力下，得到了社会和家长的认可。2007年，2009年两次被区教化局评为先进幼儿园。2008年园长被区教化局评为平安工作先进工作者，2010年参与张湾区幼师个人才艺展示活动，本园2个节目分获二、三等奖，绝大多数家长对老师和幼儿园的评价很好，教职工对幼儿园的管理满足度高，教职工工作福利待遇逐年提局。六存在问题1、本园由于是租场地经营，面积有限，致使部分嬉戏活动无法开展。2、老师年龄结构、学问结构、专业实力都有待提高。3、由于收费较低，场地费用、人员工资开支以后利润所剩无几，致使投入发展的资金不足，今后决心加大投入力度，不断改善办园条件。4、希望市、区教化局加大教学教研的指导力度，提高老师的教化教学实力。张湾区智多星幼儿园
