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1、蓝山县所城镇所城学校2022年度部门整体支出绩效评价情况报告为进一步规范财政资金管理，牢固树立预算绩效理念,强化支出责任，提高财政资金使用效益，我们根据蓝山县关于全面推进预算绩效管理的实施意见，结合我校的具体情况，认真组织开展了2022年度部门绩效自评工作，现将我部门2022年度部门整体支出绩效评价情况报告如下：一、单位概况(一)基本情况1、主要职能：本单位为初中义务教育，促进基础义务教育的发展，搞好教育教学工作。.2、机构情况：2022年我校设有校长室，现有校长一名，副校长三名，另有下设机构五个：工会委员会一个，设有工会主席一名，教务处一个，设有教务主任一名，教务副主任一名；政教处一个，设有
2、政教主任一名；学校团支部一个，设有团支部书记一名；财务室一个，设有会计一名，出纳一名。教导处，政教处，后勤部等部门。3、人员情况：本学校现有教师人数139人。具体人员成份为：在校在职人员84人，及借调其他学校3人，学校现有退休人员52人。(一)当年取得的主要事业成效。本年度，我校全面贯彻教育方针，落实各级教育会议精神，以办人民满意教育为宗旨，以提高教育教学质量为主线，注重学生行为养成教育，突出学校安全工作，加强校园环境整治，实行民主管理，规范办学行为。对于上级交待各项中心工作都能认真完成：一是做好党建和党风廉政建设工作，全年无违法违纪违规的人和工作发生；二是扶贫工作；三是安全生产工作。（三）部
3、门整体收支出概况:2022年部门收支完成情况:2022年度本单位安排预算收入1450.22万元，安排预算支出1450.22万元;1、收入：决算总收入1450.22万元，其中财政拨款收入1450.22万元，其他收入0万元；2、支出：决算总支出1450.22万元，其中财政拨款支出1450.22万元，非财政拨款支出0万元；项目支出0万元。二、整体支出管理及使用情况（一）基本支出管理情况1、根据蓝财预20191号文件批复情况2022年我单位预算支出1450.22万元，其中：工资福利支出1203.50万元，商品和服务支出139.43万元，对个人和家庭的补助支出107.28万元，“三公”经费支出数0万元，
4、其中：公务接待费0万元，公务用车经费（公车运行维护费）0万元。2、基本支出预算执行情况：2022年我单位预算支出1450.22万元，其中：工资福利支出1203.50万元，商品和服务支出139.43万元，对个人和家庭的补助支出107.28万元，“三公”经费支出数0万元，其中：公务接待费0万元，公务用车经费（公车运行维护费）0万元。（一）“三公经费”支出和使用情况：1、2022年“三公经费”预算数3.06万元，公务接待费3.06万元，无公车。2、本年“三公经费”执行情况：“三公”经费支出0万元，其中：公务接待费0万元，无公务用车经费，无因公出国(境)费。3、今年我校严格控制“三公经费”支出，比上年
5、度“三公”经费支出数明显下降，下降了100%,厉行节约取得了良好效果。(三)项目支出管理和使用情况无项目支出。三、绩效评价工作组织实施情况根据绩效评价的要求，我们成立了自评工作领导小组，对照自评方案进行研究和布署，党组成员、及相关股室全程参与，按照自评方案的要求，对照各实施项目的内容逐条逐项自评。在自评过程发现问题，查找原因，及时纠正偏差,为下一步工作夯实基础。四、整体支出绩效情况从整体情况来看，我校严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中，能严格遵守各项规章制度，“三公经费”明显下降。实行了先有预算、后有执行、“用钱必问效、无效必问责”的新常态。社会和公众满意度较高。根据对我单位2022年部门整体支出项目绩效评价指标体系和绩效情况的检查,2022年我单位部门整体绩效自评分94分，为“优”等级。五、存在的主要问题过去的一年，单位工作虽然取得了较好的成绩，但存在的问题和困难也不少。一是工作经费紧张，主要是工作经费难以保障，暑期巡河作等工作无经费保障。三是有些工作推进不平衡不充分，改制工作中还存在其他的遗留问题。
