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医院投资管理有限公司SEO工程师绩效考核表考核项目考核内容满分自评i:管平均分工作业绩SEO优化标准1.网站上线以后第一时间书写网站标题，描述，关键词，并且无遗漏；20分2.熟练书写网站robots.txl（控制蜘蛛抓取网站内容）文件；3.组织每个网站关键词并整理出关键词词库15分4.制定每个月的外链人员的外链计划并组织实施；10分5.网站内部优化主要是锚文本链接；10分6.监控各家网站的负面出现负面情况及时的采取措施进行压制；15分工作完成质量L优秀10分2.良好3.一般工作计划兀成情况L超额完成本月工作计划；30分2.刚好完成本月任务；3.未完成本月工作计划；工作沟通协调1.在工作过程及时的进行组内协调沟通；10分加减分投诉1.内部投诉。在工作过程中，凡因个人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人员投诉的，经查证属实一次扣5分；10分2.外部投诉。对其设计制作的网页或广告等有出现不满意或投诉的现象，一次扣5分。当月累计发生3次及以上，当月绩效考核得分为0分；10分表扬1.部门级奖励：月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作，可由部门负责人根据实际情况酌情给予一定的加分，此项加分不高于2分；10分
