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1、2023年主题教育心得体会深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。通过3个月来认真、积极参加XX银行总行、XX省分行和部门支部精心组织的学习、调研等活动，我深刻认识到自己和部门对标总分行党委的各项要求，差距还很大、问题还很多，当前的重点是找到有效的、能解决问题的方法和措施。一是以学铸魂，着力在学思想上“沉下心”。针对自身理论学习上的差距，要着力在吃透原文悟透原理上下功夫,而不是囱囤吞枣、不求甚解；要着力在持之以恒坚持不懈上下功夫，而不是虎头蛇尾、浅尝辄止，真正读其言、明其意、知其理，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感
2、认同，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，做到“学思用贯通，知信行统一。”二是以学增智，着力在强党性上“下狠劲”。作为一名共产党员，首先要牢记党员第一身份，常修对党忠诚的首要政治品格；作为一名银行干部，要牢记金融工作的政治性、人民性，始终坚持把做好金融工作就是落实习近平总书记重要指示批示作为衡量自己工作的标尺，牢固树立以人民为中心的发展思想，着力解决好人民群众急难愁盼问题。三是以学正风，着力在重实践上“谋实招”。“重实践”就是要在自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，改造客观世界、推动我行高质量发展上“谋实招”，结合组织人事工作
3、实际，针对工作中干部队伍年轻化、干部能上能下、专业队伍建设、薪酬激励等难点、痛点问题，计划好调研“施工图”，深入基层精准把脉，投身实践剖析典型，主动识变应变求变，探索破题办法路径。四是以学促干，着力在建新功上“求实效”。工作中要学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，以问题为导向，持续推进干部梯队和干部年青化建设，敢于创新，优化干部能上能下机制，围绕分行工作目标，转变作风，服务基层，强化条线管理和指导，与二级行实现同题共答、同频共振、同向发力，形成常态长效监督合力，更好服务全行高质量发展。2023年主题教育心得体会本人紧扣“学思用贯通、知信行统一”根本任务
4、，扎实学习，通过专家授课、现场教学和分组研讨进一步认识到：深入学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，全党全国各族人民要始终坚定不移的全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要深刻领悟“两个确定”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，作为一名金融工作者，要贯彻落实好党的二十大作出的重大决策部署，要坚定不移走中国特色金融发展之路，要更加扎实工作推动金融业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、为中国式现代化作出新的贡献。下面谈几点个人学习体会：一、政治方面，要政治坚定，站稳立场不动摇。通过学习，让我进一步认识到旗帜鲜明讲政治的重要性。讲政治
5、、顾大局、守纪律是我党我军在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统和特有优势，是保持党的先进性和纯洁性、维护党的高度集中统一的内在要求，是增强凝聚力战斗力、有效履行职能使命的重要保证。为此，要自觉强化理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打造最坚固的思想理论堡垒；要坚持党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，使党始终成为全体人民最可靠的主心骨；要自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。二、思想方面，要初心不移
6、，橹起袖子不懈怠。通过学习，进一步认识到“坚持以人民为中心的发展思想”的深刻内涵。正如二十大报告指出：一切脱离人民的理论都是苍白无力的，一切不为人民造福的理论都是没有生命力的。我们要站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧、形成为人民喜爱、所认同、所拥有的理论。作为金融工作者，我们要始终牢记和坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚守为人民服务的初心使命。围绕以人民为中心发展思想，进一步优化金融产品、提升金融服务水平,以不断满足人民日益增长的金融服务需求。三、担当方面，要真抓实干，主动担当出实效。通过学习，进一步认识到“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”历史使命的重大意义。为完
7、成新时代新征程使命任务，需要进一步提高政治站位，强化政治担当，准确理解和把握党的二十大报告中关于中国式现代化的决策部署，积极探索中国特色金融发展道路，推动金融业高质量发展。在实际工作中聚焦重点领域，着力“八大金融”，加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系。同时坚持底线思维，主动作为，做实全面风险管理，守住不发生系统性金融风险底线。2023年主题教育心得体会习近平总书记对党的建设和组织工作作出过重要论述，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。奋进新征程，要抓好后继有人这个根本大计，不断健全和用好新时代年轻干部“选育管用”工作机制，为推动XX省分行高质量发展提
8、供坚强组织保证。一是善于把好干部人才“选”的源头。要把政治标准作为干部选拔的首要标准，把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五关，严格落实“凡提四必”制度，要把是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治素质考察的重要内容，多方印证、全面掌握干部真实表现，抓好选人用人这个源头，让好干部脱颖而出。二是用心做好干部人才“育”的措施。进一步优化干部人才培育梯队，让队伍永葆活力。培养年轻干部是基础工程，关系党的事业后继有人，对有潜力、有干劲、有闯劲的年轻干部，有计划安排到艰苦环境中历练，使其尽快成长，能干事、能担事、能扛事。坚持基层导向，优化各类优秀人才纵向、横向、上下交流渠
9、道，建立源头培养、跟踪培养、全程培养体系，健全人才储备库，加强人才梯队建设。三是强化干部监督“管”的手段。进一步健全干部日常教育监督管理机制，组织、纪检、法规、审计等部门加强信息共享，形成监督合理，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强全方位监督，强化党内监督、日常监督，紧盯“八小时内外”工作、社交、生活，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，精准管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。四是大力倡导干部人才“用”的关键。树立鲜明的选人用人导向，给肯干事、能干事、干成事的干部以舞台，大力选拔政治过硬、廉洁自律、勇于担当、善于作为、敢于负责的干部，让好干部得到褒奖和重用。建立干部能上能下常态化机制，对不担当、不作为、乱作为的干部及时调整、依法处理，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人环境,以鲜明的“风向标”增强干部干事创业信心勇气。
