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1、乡村振兴“跨村联建”心得体会发言乡村振兴，不是“星星之火”的分散发光，而应是“燎原之势”的共同繁荣。推进“跨村联建”，要着眼村庄分散、资源匮乏、人才短缺等难题，打造组织联建、产业联营、人才联聚的党建联合体，握指成拳，以拳拳之力助力乡村连片振兴。党建执“笔”，组织联建，勾勒乡村振兴“路线图”。习近平总书记强调：“办好农村的事，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬”。加强组织联建，是推动“跨村联建”的固本之举。“给钱给物，不如建个好支部”。首先，要选优配强领导班子，科学把握各联建村的差异性特征，化整为零、求同存异，稳妥使用原联建村“两委”干部，确保岗位安排好、利益保障好、作用发挥好。
2、同时，统筹抓好党务工作，坚持一体谋划、一体推进、一体落实，通过“党员大会联开”“主题党日联过”“定期联席议事”等举措，采取“民主评议+业绩考核”方式，定期组织党员群众、职能部门进行双向综合考核，不断规范民主决策，持续发挥党建引领促乡村振兴的组织优势，让“联建之花”在乡村大地竞相绽放。“引擎”驱动，产业联营，描绘乡村振兴“富足图”。乡村振兴，产业先行。产业联营是推动“跨村联建”、带动村民增收致富的重要抓手。要立足区域实际，相互借力、优势互补，结合村情基础、资源储备等条件，稳妥推进产权融合，坚持规模运营，探索建立产业拉动型、强村带动型、资源集聚型联营新模式，形成以点带面、组团发展的新格局。打破传统
3、农业思维，延伸产业、资源共享，不断推进农业与一、二、三产业深度融合。充分挖掘本地资源禀赋，结合红色印迹、田园风光等文化元素，打造特色品牌，发展乡村旅游、休闲康养、亲子活动等新产业新业态，进而推动“农文旅”协同发展，让联营共富之路走得更快更稳、更持续。引“凤”归“巢”，人才联聚，激发乡村振兴“新蓝图”。乡村振兴，靠的不是种了多少地、盖了多少房，关键要看留住多少人。要坚持把人才联聚作为推进“跨村联建”的重要支撑，以需求为导向，“靶向”引才，依托联营产业规模化，突破地域、户籍、学历等限制，坚持“量体裁衣”，既要勇于创新、敢想敢拼的“高材生”，又要精益求精、技术全面的“新农人”，吸引一批批与时俱进的“三农专家”来到乡村、留在乡村，在田间地头干出成绩，为乡村振兴谋出发展。同时主动“借脑”本地龙头企业、科研机构等优势人才，拓宽“假期专家”“候鸟学者”等多类自定义引才模式，打造党建联合体人才信息库，把人才集聚起来，充分发挥优势人才“头部”作用，献智助力推动乡村在“跨村联建”的同题共答中全面振兴。
