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1、八五普法工作中期自查报告多篇篇一，共十篇XX市人力资源和社会保障局“八五”普法中期自查报告“八五”普法以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在区人社厅的精心指导下，紧紧围绕“法治人社”工作目标，进一步健全依法治理各项工作制度，普法依法治理工作取得积极进展，现对“八五”普法中期工作进行全面自查，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，强化工作保障，努力推动新形势下普法工作的新发展（一）加强组织领导。成立由局长任组长，副局长任副组长，局各科室、事业单位负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体负责普法、法治人社日常工作。制定普法工作相关制度，每年专题研究普法、法治人社工作3次以上。（二）制定
2、工作规划。专题研究新形势下推进人社系统的法治宣传教育工作，制定人社系统20212025年“八五”普法总体规划、法治人社年度普法工作计划。将普法和法治人社工作纳入人社工作年度目标管理，与其他业务工作同部署、同检查、同考核。做到年初有布置、年中有检查、年底有总结，普法工作目标落到实处。（三）细化责任分解。在八五普法期间，认真履行局长为第一责任人，分管副局长为直接责任人，相关科室、事业单位负责人为具体责任人的工作机制，形成了层级负责、责任到底、责任到人的组织领导体系。设立专门科室，配备专职人员，负责牵头局内各科室（单位）普法工作，从而确保了各项普法工作有序开展。二、认真贯彻落实“八五”普法规划，以创
3、新求发展，人社系统的法治化建设水平进一步提高（一）强化学习，不断提高干部职工法制水平。1、加强政治理论学习。认真学习贯彻十八大、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，订购习近平总书记系列重要讲话读本、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲习近平谈治国理政、新时代面对面等书籍，做到领导干部人手一册，采取自学、集中学习、交流学习等形式，学习习近平总书记关于法治建设以及法治宣传教育方面的重要论述，站在全面推进依法治市、加快法治人社建设的高度，谋划并推进人社系统法治宣传教育工作的开展。2、开展全市机关事业单位人员普法教育。建立健全学法制度，将有关法律法规列入每年的机关事业单位人员培训。其中参加
4、：2021年“精准扶贫专题培训”150人，干部网络培训216人；2017年“素质能力提升”培训300人，“职业道德建设”培训200人，干部网络培训266人；2018年素质能力提升培训300人，干部网络培训490人。通过学习，切实提高了机关事业单位人员的依法行政能力、强化法治思维，增强了法制观念和纪律意识。3、抓好干部职工学法用法。局党组中心组每年安排集中学宪法、学法律、学政策4次以上。按照区人社厅的统一安排，积极组织干部职工参加法治人社素质教育培训及每年不少于40课时的法律知识网络学习。先后制定了市人社局开展“干部素质提升年”活动实施方案和市人社局开展“岗位大练兵，业务大比武”活动实施方案，并
5、于今年6月初，组织局系统130多名在编在职人员进行应知应会笔试理论闭卷考试，试题覆盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的基础理论知识、区市政策精神、人社法律法规及相关业务知识，通过考试，很大程度上促进了干部职工学法用法及理论知识的热情和主动性。另外，每年我局都邀请区市党校老师向局系统干部职工授课，通过讲座、交流的形式，推进人社系统干部职工学法用法的实效性。（二）创新求发展，人社系统普法社会责任得到充分体现。1、坚持谁执法、谁普法，积极开展普法宣传教育。制定XX市人社局“谁执法谁普法”普法责任制实施方案、XX市人社系统普法工作要点及XX市人社系统普法责任制“四清单一办法”，加
6、强对社会保险法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国公务员法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国就业促进法、中华人民共和国工伤保险条例等相关法律法规的宣传。2021年以来，发放各类劳动保障宣传资料4万份，努力营造良好的人社法制环境。2、结合干部联户帮扶工作，有效推进法律十进活动向面上拓展，向基层延伸。以人社政策法规为重点，深入机关、街道、社区、企业、工地、学校等地开展就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权政策宣传活动，免费向各类人员发放涉及人力资源和社会保障方面宣传资料。组织编印XX市人力资源和社会保障局服务指南2万册,通过人社大厅窗口向来访群众宣传。同时，充分结合市委、市政府开展的干部
7、职工联户帮扶工作的相关活动，组织开展法律法规进村入户宣传活动，切实帮助所联贫困户了解国家大政方针、法律法规，教育引导群众增强法律意识，增加脱贫致富的信心。3、利用法律节点时点，积极宣传活动。坚持以服务大局、服务群众为宗旨，积极开展“12.4”国家宪法宣传日暨全国法制宣传日系列宣传活动，利用专业法颁布实施纪念日等节点时点，开展宣传日、宣传周、宣传月等普法宣传教育活动。活动中我们把牢记党的使命，树立法治信仰、弘扬法治精神，传播法治正能量做为法治宣传的根本出发点，深入群众、服务百姓，引导公民参与法治实践，切实维护社会和谐稳定。（三）推进简政放权，放管服改革全面推进。1、行政审批改革。严格按照中华人民
8、共和国行政许可法规定和行政审批制度改革的有关政策，结合我局行政职能，积极开展行政审批改革工作。改革工作以“转变政府职能，改革行政管理方式，规范审批行为，健全行政监督机制”为宗旨，使我局职能从管理转变到服务上来。自2021年10月1日以来，我局相继将原有隶属市人力资源和社会保障局的“职业培训机构及中外合作职业培训机构（培训项目）审批”、“职业介绍机构资格认定”、“设立人力资源服务机构及其业务范围审批”、“劳务派遣行政许可”、“台港澳人员在内地就业许可”等8项行政审批许可权划转XX市行政审批服务局，按照职责分工，市人社局从原有的行政审批职能转变为事中事后监管职能，实行“一个窗口”办理，减少权力行使
9、环节，优化权力运行流程,推行网上办理。目前，市本级民办培训机构达到37家，人力资源服务和劳务派遣机构达到30家。其中：2021年市本级民办培训机构新增5家，人力资源服务和劳力派遣机构新增3家；2017年市本级民办培训机构新增2家，人力资源和劳务派遣机构新增2家，备案1家；2018年没有新增民办培训机构、人力资源服务和劳务派遣机构。2、职业资格清理。按照国发(2014)27号、国发(2014)50号、国发(2015)41号、国发(2021)35号、国发(2021)68号、人社部发(2017)68号等文件公布取消的职业资格许可和认定项目，均从发文之日起停止相关职业考试鉴定发证活动；除按照国务院明确
10、的条件调整为水平评价类职业资格项目以及进行收尾考试等后续工作外，不存在变换花样继续组织考试鉴定发证的情况；我市无自行设置职业资格的情况，也无其他违法违规开展职业资格许可和认定的活动；不存在违法违规设置准入、上岗资格条件，不存在违规使用“中国”、“中华人民共和国”、“国家”、“职业资格”等字样和国徽标志的行为。3、权责清单梳理。对照自治区人社厅制发的“权力清单指导目录(第一批)”通知要求，对我局的行政权力进行了全面规范的清理,严格做到不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力。按照责权一致，有权必有责的要求，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。逐一对职权归属进行了清理，对照行
11、政审批、行政处罚、行政征收、行政确认、行政检查等10类行政权力事项进行全面清理，并逐条逐项分类登记并以清单方式列举，形成行政权责清单，并制作流程图，经XX市法制办审查，与市委编办联合下发了XX市人力资源和社会保障局权力清单(第一批)，并及时在XX市信息中心网上予以公布。同时，我局建立健全和完善行政权力动态管理工作制度，制定了内部工作规则，规范了行政管理行为。2021年.2017年我局有78项行政权力，经调整，今年，我局公布的第一批权力清单中有28项权力事项。今后，我们将根据区人社厅陆续下发的指导目录，及时调整公布涉及我局的其他行政权力事项。4、不见面马上办。进一步深化行政审批服务改革，推进“互
12、联网+政务服务”工作，加快构建“不见面，马上办“、“人社服务就在我身边”的服务模式。自2017年8月“不见面”工作推行以来，我局以自治区人社厅及市委编办下发的“人社系统政务服务事项指导目录”为基础，按照市行政审批局的相关文件要求，对涉及本系统行政给付、行政确认、其他事项和公共服务事项进行全面梳理、逐项排查。同时，从方便群众角度出发，将未列入区人社系统目录的服务事项纳入我局其他服务事项，按照应进全进要求，凡列入政务服务事项目录清单事项，全部推送至政务服务网，方便群众和企业查询、申请。经梳理，我局公共服务事项及其他服务事项共103项，现全部进驻宁夏政务服务网，其中，实现不见面办理事项81项，向市行
13、政审批局申请新增不见面办理事项15项，待后台开通修改完成后，我局不见面办理事项将达到96项，届时，93%的政务服务事项将实现不见面办理。5、推进优化提速。认真贯彻落实“放管服”改革精神，按照依法行政、机关效能建设及政务服务标准建设要求不断改善政务服务外部环境。实行一个窗口受理、出件，内部并联审查、审定，限时办结、快递送达，形成网上可电话咨询、提交材料或快递材料，不见面审核材料、一次性告知补充内容，文件网上传送或快递送达，群众或企业可与部门不见面就能办成事。简化申请、受理、审查、决定、送达等事项办理流程，消除兜底条款，避免各类“奇葩证明”“循环证明”，发挥数据共享优势，让群众少跑路、不跑路。精减
14、办理要件，凡是能通过网络共享复用的材料，不让企业和群众重复提交；凡是能通过网络核验的信息，不让其他单位重复提供；凡是应由部门核实的信息资料，不让责任倒置要求企业和群众自证；凡是能实现网上办理的事项,不要求必须到现场办理，最大程度上让群众少跑路，不跑路。（四）规范执法，努力维权化解矛盾纠纷。1、加强行政执法人员业务培训。每年对劳动监察、劳动争议仲裁干部职工进行专业培训。“八五”普法期间，积极参加自治区、市组织的行政执法、依法行政培训学习。目前，局系统持有行政执法资格证的人员13名，今年，新增申领资格证人员10名，近日，我局正配合市法治办安排这10名人员进行执法资格证考试。2、积极开展法治示范创建
15、活动。今年，我局今年被确定为市级开展法治政府示范创建单位，为扎实有效地开展法治政府示范创建活动，切实将法治政府建设工作落到实处，年初我局制定下发了XX市人社局开展法治政府示范创建活动实施方案，并以此为抓手，进一步加大法治人社建设力度，从完善法规体系、健全法治实施、加强法治监督、强化法治保障四个方面完成法治人社建设的目标任务。3、加大劳动保障监察执法力度。积极推进综合执法体制改革，整合人社部门各项执法权力，充分发挥劳动保障监察职能作用，推动执法联动和信息共享，逐步建立统一的执法体制。加强基层一线执法力量，扩大劳动保障监察“两网化”管理覆盖面，加大对劳动用工、社会保险、人力资源市场等重点领域各类违
16、法行为的惩处力度。每年至少组织4次农民工工资支付专项检查、规范劳务派遣专项检查、劳动用工和社会保险法律法规专项检查、人力资源市场秩序清理整顿等专项行动。4、做好劳动人事争议调解仲裁。随着劳资纠纷、劳动争议、工伤案件等数量的增加，加上公民法律意识的不断提高，我局越来越重视办案质量，坚持在程序、事件证据及适用法律依据上下功夫，依法做好调解争议仲裁，妥善处理劳动人事争议案件，确保公正合法。2021年以来，劳动人事争议调解仲裁院受理劳动人事争议案件300余件，法定审限内结案率100%。（五）突出重点，加强人社系统依法行政监督。1、抓好社会保险基金监督管理。把加强社会保险基金监督管理,作为依法行政的工作
17、重点来抓，对各类社保基金的安全进行检查每年至少开展2次，有效防止基金流失，未出现贪污、截留、挤占、挪用等重大问题。2、抓好阳光考录工作。公务员考录、事业单位人才招聘工作,一直是热点焦点问题，社会十分关注。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，努力打造“阳光考录”，纠正考录过程中的不正之风，树立部门新形象。事业单位面试采取了考官抽签、考生抽签以及纪检监察部门现场全程监督等一系列措施，营造了一个公平竞争的良好环境，得到社会各界的一致好评。3、抓好就业专项资金监督管理。就业专项资金涉及国计民生，使用不当会造成重大的损失和带来不良的社会影响。完善就业专项资金申报、审批、使用监督等制度，严格按照自治区、
18、市关于就业专项资金使用范围、对象、标准和程序办理，杜绝违规违纪行为。4、聘请政风行风评议监督员。为把行风建设工作扎扎实实的开展，我局聘请7名具有一定代表性和广泛性的政协委员担任我局的行风监督员。（六）注重普法宣传，法治文化建设得到加强。1、利用传统媒体开展普法宣传。加强与XX市广播电视台、XX市日报社等的联系，自2021年以来，通过XX新闻、XX日报等栏目开展普法宣传达4次以上。2、利用新媒体开展普法宣传。利用手机APP、微信公众号，网上人社大厅等平台及时发布与人社相关的法律法规及政策，采用多种形式进行法律法规宣传普及。三、存在的问题“八五”普法以来，普法工作取得了一定的成绩，但是与“八五”普
19、法工作要求还有差距。具体体现在：一是普法宣传教育不够深入，不够广泛，普法形式还不够灵活，还不能完全适应群众的需要。二是普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践。三是普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。四、下一步打算普法是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要常抓不懈。我们认真总结存在的不足，切实进行整改，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，不断完善普法宣传教育的长效机制。抓好普法队伍建设，提高人员依法行政能力。二是加大普法宣传教育。一方面突出对公务员、参公人员、事业人员的法制宣传、培训教育，进一步增强法律观念，提高学法
20、、守法、用法的自觉性，提升综合素质和实际工作能力。另一方面创新普法形式，发挥网络技术在人力资源和社会保障与依法治理中的独特优势，提高宣传质量和效果。三是结合工作实际，把普法与依法治理工作有机结合，把普法工作的效能转化为依法治理的实践，深入推进普法依法治理工作。把法制宣传融入到就业援助月、春风行动、劳动执法检查及社会保险推行和劳动者合法权益维护等工作中，深入推进了普法依法治理工作。四是健全普法工作制度和措施，把建章立制作为固化整改落实成果的有效手段，把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为制度建设的重要内容，对照法律法规和政策文件全面审核梳理现行制度，确保制度体系合法、完备、科学
21、、管用。篇二卫生健康局2023年“八五”普法工作总结2023年，在区委、区政府的正确领导下，在区委全面依法治区委员会办公室的悉心指导下，根据2023年XX市XX区普法依法治理工作要点文件要求，结合部门特点，坚持“普治”并举认真开展“八五”普法工作，现将我局2023年普法工作总结如下：一、主要做法（一）领导重视，机构健全，确保八五普法工作的有效开展。为切实加强卫健系统的法治工作建设，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人，各乡镇卫生院院长为成员的普法工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导全力抓、科室责任人、基层卫生院齐心协力共同抓的普法依法治理工作格局。二是制定XX区卫生健康局2
22、023年普法依法治理工作方案、XX区卫生健康局普法责任制四清单一办法，将普法依法治理工作纳入局党组会议日程。三是在一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后及时订购学习材料，组织学习，使普法内容适应新的形势。（二）搭建平台，营造氛围，广泛开展法制宣传活动。充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏、悬挂横幅、义诊等形式广泛开展法制宣传活动。一是搭建了卫生健康局微信公众号及普法专栏，及时将我局卫生健康工作动态、政务指南、卫生健康相关法律法规及以案释法上传微网站，增强了法制宣传教育的渗透力，提升了干部职工及广大人民群众对卫生法律法规的知晓率。二是利用电子显示屏，结合集中普法教育活动，制作普法宣传标语在局机
23、关及各医疗机构电子显示屏上滚动播放，提升了干部职工及广大人民群众对卫生法律法规的知晓率，营造了良好的普法氛围。三是注重集中宣传教育。利用“4月7日”世界卫生日、“6月14日“世界献血日、“7月11日“世界人口日、“12.4日“国家宪法日等重大节日，广泛开展法律宣传及学习，营造学法用法的氛围,不断增强卫健系统工作人员的法律意识和依法行政能力。（三）强化培训，突出重点，积极开展法制宣传教育活动。一是加强系统内党政一把手学法、用法工作。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识和打造法治机关的关键。结合我局工作，制定印发了XX区卫生健康局2023年干部理论学习安排及XX区卫生健康局2023年党
24、组中心组学习安排，将宪法、部门法及党内法规列入学习计划，切实做到了时间和内容的落实，确保学法活动到位。二是充分利用周一学习平台及党组中心组学习日，组织开展学法、尊法、守法集中学习与自学相结合的学法活动，注重加强对党风廉政一岗双责、反对四风和业务法律法规的学习，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心里、抓在手上。增强廉洁自律意识，不断提高领导干部的法律素质和依法办事、依法管理的能力和水平。三是制定XX区卫生健康局学习宣传习近平法治思想工作方案，将习近平法治思想列入党组理论学习中心组学习内容和干部理论学习计划，组织全体党员、干部职工进行系统学习和培训，切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推
25、动工作。通过部门微信公众号及电子显示屏开展宣传，切实增强了学习宣传习近平法治思想的自觉性和坚定性，营造了浓厚的舆论氛围。四是深入贯彻落实谁执法谁普法普法责任制，进一步明确普法任务，健全制度机制，加强督促检查。坚持普法工作与法治建设实践相结合，注重总结、善于创新。（四）突出重点，积极开展法制宣传教育活动。一是统筹做好疫情防控和法治宣传。2023年，我局在做好疫情防控的同时，及时印制了防控宣传材料配发至各乡镇、社区卫生服务中心（站）、卫生院、村卫生室、集中隔离点等，全面开展宣传，收到了明显的普法成效。二是通过宣传栏（展牌）、悬挂横幅、张贴标语等宣传疫情防控知识，引导群众正确认识新型冠状病毒的危害，
26、增强群众的卫生意识和自我防病能力。利用部门及各级医疗机构微信公众号、电子显示屏推送防控科普知识及相关法律法规，引导群众正确面对疫情、有效防范疫情，不恐慌、不信谣、不传谣。三是系统医务人员利用对各社区、乡镇入户排查及健康随访期间，向居民发放疫情宣传资料，积极宣传讲解疫情防控等科普知识，并指导居民学会七步洗手法以减少传染病的传播，通过这一举措积极的引导了居民养成良好的个人卫生习惯和防病能力，极大的提高了自我保护意识及守法意识。二、取得的成效一是法律意识和法律素质进一步增强。通过学习宪法、民法典等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规，特别是卫生健康相关法律法规知识的学习，进一步提高了学法、
27、用法、守法的自觉性和积极性，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯,推动了机关的依法行政。二是依法办事依法行政能力明显提高。通过加强国家公务员学法用法的制度化、规范化建设，广大干部特别是领导干部的法律素质和法治理论水平有所提高，依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力得到不断增强。卫生健康工作重大决策和重要活动主动征询各方面意见，在各项卫生健康管理工作中较好地实现了从行政手段管理向法律手段管理的转变，进一步提高了依法决策和依法行政的能力。三、下一步工作打算下一步，我局将严格按照要求组织学法活动，举办法制专题讲座,及时就新
28、颁布的法律法规进行学习，并将学习贯彻情况纳入年度考核。充分利用微信公众号、微信群等各种信息平台开展法治宣传学习活动,不断增强干部职工学法用法的自觉性，弘扬法治精神，维护法律权威意识。同时，在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，增强普法教育的覆盖面和影响力，增强普法教育的趣味性和渗透性，努力实现由提高全民法治意识向提高全民法律素质的转变，由注重行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进卫生健康各项事业再上新台阶。篇三审计局八五普法工作总结汇报今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为指导，根据普法、执法工作的有关要求，结合审计工作实际，强化依法行政意识，规范依法行政执
29、法行为，依法履行工作职责，较好地完成了全年普法与依法治理工作目标任务。一、落实法治建设第一责任人。（一）强化组织领导。为认真学习贯彻总书记全面依法治国新理念新思想新战略，切实加强依法行政领导，我局成立了全面推进法治建设工作领导专班，将依法行政、普法宣传工作与业务工作同安排、同部署、同检查。局领导也多次召开会议，做好各类法律法规的学习和普及宣讲工作，认真查找依法行政工作中存在的问题，及时提出整改意见，有力地推进了依法行政工作。（二）落实谁执法谁普法责任制。按照关于实行“谁执法谁普法”普法责任的实施方案要求，我局从三个方面有序地开展“谁执法谁普法”有关工作。一是坚持执法和普法宣传有机结合。将普法宣
30、传教育渗透到日常管理、执法的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律常识，通过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法。二是扎实做好局领导干部的法治教育。通过组织学习和自学等方式，不断增强领导干部和其他工作人员的法制理念、法律素质和依法行政依法管理能力。三是坚持日常宣传和集中宣传有机结合。按照“谁执法、谁普法”的原则，结合工作实际，利用各种会议、培训、普法宣传日等宣传推介活动集中开展普法宣传活动，宣传有关法律、法规和政策。（三）建立领导干部学法制度。局领导带头学习法律知识，带动全局机关工作人员主动学法，在全系统形成学法、懂法，依法行政的良好氛围。我们通过党组会议、全体会议多
31、次组织法律、法规的学习，党组书记以认真贯彻落实审计法审计法实施条例，推动依法审计，文明审计，通过学法，提高了审计人员的法律意识和水平。（四）加强主题宣传教育。加强面向社会公众的法治普及宣传，强化社会公众法律意识。在八五普法宣传日、“X.X”国家宪法日等重点时间段，积极参与并开展形式多样的法治宣传活动，取得良好的法治宣传效果。二、依法审计，全面履行监督职责。X年，区审计局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，科学合理安排审计力量，依法、依规开展审计监督。全所共完成审计项目X个，审计查出违规金额X.X亿元，整改不规范金额X.X万Te同时，参与上级审计机关统一组织实施的项目X个。审计项目涉及
32、本级财政、部门单位预算执行、领导干部履行经济责任情况等多个领域，同时涉及持续跟踪审计国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况，实施领导干部自然资源资产离任审计，推动政策落实、风险防范，有效发挥了审计机关在保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。三、明年法治工作重点。（一）继续深入学习贯彻中央、省、市政策精神。深入学总书记系列重要讲话精神，“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局精神，紧紧围绕市委市政府、区委区政府各项工作部署开展法治建设工作，推进依法行政，严格规范公正文明执法。（二）不断推动依法行政、依法检查工作。深入开展社会主义法治理念教育，以打造人民更加满意的政府工作部门为抓手，以全员能力
33、素质提升为核心，以人民群众满意为目标，坚持运用法治思维和法治方式开展工作。（三）持续推进法制宣传教育和依法治理工作。紧紧围绕市委市政府、区委区政府的工作大局，深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系及各项法律法规，积极开展“八五”、“宪法日”普法宣传工作，大力推进法制宣传教育和依法治理工作，奋力追赶超越，为全面依法治国、全面深化改革做出新的贡献。篇四财政局“八五”普法工作情况报告“八五”普法开展以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委依法治市办、市普法办的支持和指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神
34、和中央全面依法治国工作会议精神，紧紧围绕普法规划的目标任务，认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，深入开展法治宣传教育，有效推进依法行政、依法理财，为法治政府建设贡献财政力量。一、加强组织领导，健全普法工作机制（一）健全工作机制，压实工作责任我局高度重视普法工作，成立了由局党组书记、局长任组长的财政法治建设领导小组，定期听取“谁执法谁普法”责任落实情况和法治建设各项工作，及时研究解决普法工作中的问题和困难，为全局普法工作提供了有力的组织保障。建立健全“统一部署、分工负责、形成合力”的普法工作机制，统筹落实财政系统“谁执法谁普法”法治宣传教育责任，组建由市财政局政策法规科（税政科）宣传队、县（市、
35、区）财政宣传队及市财政局机关宣传队组成的XX市财政普法宣传队，构建“l+1+x”模式普法工作格局，切实提升普法实效性。（二）制定普法规划，明确工作任务一是定期更新普法责任清单。紧扣市普法办公布的年度普法要点，结合财政业务工作实际，每年制定局普法工作计划方案和普法责任清单。明确责任科室、普法内容、普法对象、普法目标和工作举措，切实增强普法工作的针对性和实效性，坚持做到普法工作早安排、早部署、早落实。二是落实普法工作指引。制定XX市财政局普法工作指引，将普法融入各项财政日常工作当中，确保财政法治宣传教育工作有序进行。（三）强化经费保障，夯实工作基础一是做好财政普法经费保障，将局内普法工作经费纳入部
36、门预算，专款专用，保证普法工作顺利开展，主要用于完善各类普法教育学习资料、开展普法宣传培训、法律服务费等。二是落实全市普法经费保障，支持全市普法工作，各项法制宣传教育经费拨付到位，为全市普法工作的开展提供有力的经费保障。二、强化学法用法，提升干部法治素养（一）领导干部带头学法用法坚持领导干部学法用法制度，充分发挥局党组的头雁作用，把习近平法治思想、宪法、民法典、预算法、党内法规和法治政府建设实施纲要（20212025年）等重要内容列入党组理论学习中心组学习、党组会议议题，深入推进领导干部专题学法，关键少数率先垂范。严格执行行政负责人出庭应诉制度，我局办理行政诉讼案件,全部由局领导出庭应诉，应诉
37、率达100%。（二）全体干部常态化学法考法一是通过专题宣讲辅导会、业务培训、学习强国和财学平台等多种形式，开展常态学法用法活动，组织干部积极参加习近平法治思想、宪法、民法典、党内法规学习活动以及预算编制改革、政府采购等业务培训，强化预算法中华人民共和国政府采购法行政处罚法等财政法律法规学习。二是每年组织全局干部职工参加干部网络学院学习和广东省国家工作人员学法考试平台系统的考学，参考率和合格率均达到100%o三是组织我局行政执法人员参加行政执法资格考试，目前,我局通过考试获得行政执法资格的在岗在编人员合计41人。有效推动财政系统干部增强法治意识，依宪依法依规履职。三、聚焦主责主业，推动普法深度融
38、合（一）在日常工作中普法我局按照普法任务清单，围绕热点难点问题，结合财政工作实际和服务单位、企业的法律政策需求，重点组织开展了宪法、民法典、预算法、预算法实施条例、政府采购法、会计法、税费优惠政策、财政违法行为处罚处分条例、国有资产管理制度等法律法规制度的普及宣传和政府会计制度、部门预算编制、部门绩效评价管理等政策解读及业务培训辅导会，推动普法与财政工作有机融合。（二）在重点业务工作中普法针对预算管理、税收优惠政策、数字财政、依法行政等重点业务工作，我局采用“请进来+走出去”模式，积极开展专题业务培训班,切实提高学法用法实效。一是请进来精准施训。组织全市财政干部法治教育培训学习会，开展“学习贯
39、彻民法典”主体培训，由中央党校教授刘锐同志就民法典的制定背景、重要意义、主要内容以及具体运用等进行视频授课，提高运用民法典维护我局权益、化解矛盾纠纷的能力和水平。充分发挥省财政厅“财学”平台数字化、智能化培训作用，全市财政系统积极参与“学习贯彻习近平法治思想”“新冠疫情冲击下的积极财政政策与风险防范”“十四五”财政改革和财税政策热点“新行政处罚法的制度要点”等专题讲座，进一步加强人才队伍培训，推进建设高素质专业化法治化的财政人才队伍。二是走出去靠前服务。为确保市直各预算单位“数字财政”系统“用得好、用得上”，我局共组织6批次对预算单位的集中业务培训，并通过制作演示视频广泛宣传解读有关政策文件和
40、操作要点。系统上线初期，由局领导带领业务科室、数字财政专班及技术工程师等主动上门服务，就文件讲解、业务流程和系统操作进行了现场交流和演示，保障预算单位顺利上线“数字财政”。为贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，我局联合市科技局、市人社局、市税务局、端州区财政局、端州区税务局等单位分别赴XX学院、XX高新区开展政策宣讲活动，有效提高了政策知晓率，确保我市境外高端人才和紧缺人才对财政补贴政策应知尽知，应享尽享。为进一步提高市直单位熟练操作广东政府采购智慧云平台的水平，我局组织全市200余市直单位举办“云平台”操作培训班，宣传解读政府采购政策法规，解决采购单位在“云平台”操作过程中遇到的问题，切
41、实加快“云平台”在我市的实施推广。依托腾讯会议平台，召开数字财政预算域系统操作、20212023年中期财政规划、2021年预算编制系统操作、2022年省、市项目库等系列业务培训，广泛宣传解读预算法预算法实施条例等政策法规，有效促进预算单位严格执行预算法，提高预算管理水平。（三）在财政执法中普法一是坚持以事实为根据、以法律为准绳开展各项财政专项检查，在实施预决算信息公开、三公经费支出、会计信息质量等检查中加强财经纪律宣传和政策解读，并通过检查进一步督促被检查对象加大学法力度，提高用法水平，依法依规使用财政资金，及时堵塞资金使用管理漏洞。二是在开展对政府采购代理机构执业情况监督检查中推动执法与法治
42、教育同步进行，通过约谈方式，向检查发现存在问题较多的代理机构宣传预算、政府采购、会计等方面的法律法规，使预算管理和财政执法的过程成为向服务单位和社会公众弘扬财政法治精神的过程。三是建立财政以案释法案例库，用以案说法、以案释法的形式，深入剖析财政执法管理行为的问题症结和深层原因，从强化法治思维、构建制度体系、改进行政方式等方面提出解决办法措施。四、坚持依法理财，推进法治财政建设（一）全面履行依法理财工作职责。积极探索，着力提升财政预算管理效能。一是推进财政事权与支出责任划分改革和巩固预算编制执行监督管理改革有序衔接，持续落实财政资金大专项+任务清单的管理模式，引导各地、各部门提早谋划和储备项目，
43、确保“事和钱相匹配。二是推进数字财政建设和巩固预算管理一体化有序衔接,全市数字财政平台于2021年4月全流程上线，历史上首次实现全市预算管理业务规范和系统技术标准相同步，有效提升预算单位服务效率，标志着我市财政支付和收入征缴进入电子化的新时代。三是推进政府投资项目估（概）算改革和巩固预算绩效管理有序衔接，推动“大刀队工作模式向县级延伸，实行县区大额财政资金使用项目备案，首次系统性建立XX本地政府投资项目估（概）算造价指标体系，从源头把控政府投资规模。（二）持续深化财政领域放管服改革。一是落实权责清单动态管理，积极做好省级权责清单事项调整实施承接工作，确保事项应认尽认。目前，我局共有行政职权35
44、项，其中行政许可6项，行政确认6项，公共服务3项，其他行政权力2项，行政检查6项，行政处罚12项。二是不折不扣贯彻落实中央、省减税降费政策，切实减轻企业负担，2021年，全市减税降费累计超15.09亿元。严格执行国家和省出台的政策，实行基金、收费目录清单动态管理并落实常态化公示制度。三是优化法治化营商环境，制定XX市财政局落实XX市进一步优化营商环境若干措施工作方案，持续提升政务服务效能；积极推进“粤财扶助平台在我市的推广应用，部署建设肇财扶助平台，对本地区出台的惠企利民财政补贴政策实行一张清单式目录管理，逐步实现财政补贴奖励政策查询、资金申报、审核、监管一张网管理，在创新监管方式同时，保障补
45、贴受惠人合法权益，助力打造法治化营商环境；依托广东政府采购智慧云平台，实现我市政府采购全流程电子化和政府采购业务一网通办，进一步提高政府采购监管能力、工作效率和服务水平。五、创新宣传形式，提高普法实效性我局切实落实“谁执法，谁普法”主体责任，多渠道多形式开展普法宣传教育。一是定期派出宣传人员大力开展六进工作。切实落实法律宣传进企业、进社区、进学校等，联合市消费者委员会开展2022年“3?15”国际消费者权益保护日活动，并充分用好用足官方网站、电子屏、宣传栏、宣传横幅开展普法宣传，有效宣传宪法、民法典等法律法规，推动依法治市、法治社会观念深入人心，2021年以来我局共派出宣传人员430人次，开展
46、各类宣传活动77次，发放法制宣传资料2330余份，宣传物品1554份，受宣传教育的群众达4090人（次），进一步提高公众对财政有关法律法规的认识和理解。二是充分利用互联网媒体优势，创新开展普法宣传活动。通过电台播出有闻有路？与法同行广播节目，详细解读中华人民共和国预算法实施条例；通过门户网站发布新会计法解读普法视频；录制“绚丽中国红”法治演讲视频报送市普法办，有利于进一步提高公众对财政有关法律法规的认识理解和积极参与。六、完善监督体系，打造“阳光财政”（一）健全制约机制。严格执行XX市财政局廉政风险防控手册XX市财政局关于履职中发现问题线索集中管理暂行办法XX市财政局关于建立健全领导干部插手干
47、预政府采购记录内部制度的通知等制度，依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，确保我局按照法定权限和程序履行职责。（二）自觉接受人大、政协监督。我局认真执行向本级人大及其常委会报告预算执行情况、预算草案等工作制度，认真研究处理人大及其常委会组成人员对财政工作提出的有关审议意见，及时研究办理人大代表和政协委员提出的意见和建议，切实改进相关财政工作。（三）主动接受社会监督。全面推进政务公开，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，加强预决算、预算调整、权责清单、执法依据、执法文书等信息的公开力度，不断增强财政工作的透明度。下一步，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣
48、传习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设的工作要求，科学谋划“八五”普法工作，坚持党的领导，坚持以人民为中心，更好发挥财政在服务经济社会发展中的核心作用，为我市加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市提供坚实有力的财政保障。篇五银行“八五”普法工作总结“八五”普法规划全面实施，对进一步增强公民法制观念及全社会法制意识，建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴具有重要意义，我行根据泰兴市委？法制办、省、市工行工会关于“八五”普法的工作部署，结合泰兴支行实际，制订工作措施并狠抓落实，有效推进了我行员工学习国家法律、法规知识，行内各项规章制度？增强员工法律法规意识和依法治行工作的深入开展，使我行“八五”普法工作取得了较好的工作成果，现将工作情况总结如下：一、加强组织领导，突出学习重点根据市政府和泰州市分行关于“八五”普法的总体部署和要求，我行党委对普法教育学习工作十分重视，一直把普法工作作为“依法治行”的重要工作来抓，在普法活动中，一是成立了八五普法
