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1、有关安全自查报告汇总（精选20篇）有关安全自查报告汇总篇1同仁联社自助设备专项安全自查报告为整体提升自助设备安全防护能力，根据关于开展全省农村信用社自助设备专项安全检查的通知（青信联（20xx）171号）要求，结合同仁联社实际情况，根据同仁联社自助设备安全防范制度，开展了自助设备专项安全自查工作，现将有关情况汇报如下：一、基本情况截止目前，同仁联社安装自助设备共计7台，其中，穿墙式在行ATM自助取款机4台，穿墙式在行存取款一体机2台，大堂式在行自助取款机1台Q二、自查工作情况（一）ATM日常巡查登记簿填写规范，做到一日三查，青海省农村信用社自助设备现金差错登记簿正确填写，青海省农村信用社自助设
2、备日常运行、维护登记簿填写出现个别柜员漏盖私章,已及时现场整改。（二）全辖自助设备均安装了24小时视频监控装置，对交易时的客户正面图像、进/出钞期间的图像、现金装填过程进行录像，回放图像清晰，无客户密码及保险柜密码操作图像，图像信息包括日期时间。（三）设备管理人员变更按规定更换密码并记录，定期更换密码,备份密码按要求保管。（四）钥匙使用完毕后，按要求入库保管；备用钥匙要求封存、保管；交接按要求进行记录。（五）现金申领经会计主管确认后按现金领取流程操作、设备打印的加钞凭证及运行前测试凭证均由专人保管。（六）加钞过程按要求做到全程监控，双人加钞，录像记录清晰，外置监控数据至少保存1个月，内置监控数
3、据保存时间至少3个月。（七）外来人员进出按要求进行了登记簿、运行日志备注栏注明维修情况；维修设备时，有我行员工全程陪同。（十）按会计要求妥善保管流水日志纸。（十一）机具清洁、周边无可疑装置和张贴物。按要求安装客户操作提示、安全用卡提示，做到规范整洁。（十二）加钞时做到停机加钞、双人操作，密码钥匙分管；离行式设备采用换箱法加钞；现金清分做到在封闭环境中进行；按要求将废钞箱、回收箱、存款箱、取款箱内现金进行分别清点，加钞完毕后做取款测试。（十三）针对大堂式在行ATM自助取款设备，未设置一米线，我社已整改完毕Q以上是同仁联社自助设备专项安全自查工作情况。今后，同仁联社还将加大力度开展自助设备专项安全
4、自查工作，建立起切实有效的自助设备管理机制，确保自助设备安全、稳定地运行。同仁县农村信用合作联社二OXX年六月二十日有关安全自查报告汇总篇2X煤业公司：根据国网XX省电力公司XX县供电公司关于XX县煤矿高危客户用电存在安全隐患情况的请示平电办【20XX】40号文件，提出了我公司现阶段用电方面存在的问题，经过我公司研究。对用电存在的安全隐患，采取针对性措施，提出及时整改报告，报告如下：一、我矿现阶段供电的双电源不具备双专线问题。当前我矿属于矿井基建阶段，新的IOKv双回路尚在建设中。其中一趟线为IOKV电源由陈家庄变电站引入，已完成扫尾；另一趟线为IOKV电源由蚕石变电站引入，处于扫尾阶段，一旦
5、具备送电条件，我矿新的双路就全面投入运行。二、600KW两台发电机出口电压与保安负荷电压不匹配，不能做为应急电源。由于新配电室正在调试中，不能正式供电使用，发电机组升压部分正在施工中，一旦新配电室峻工，两台600KW发电机会同步投入使用。三、东明线损坏严重，无法保证安全供电。816东明线线路受损比较严重，在加强巡查的基础上，我们将按照XX县电网统一调度，进行线路检修，检修时重点解决文件中提及的安全隐患。四、整改措施针对上述问题，我公司将进一步规范井下、地面用电。具体如下：1、对现有的线路加大维护力度，发现隐患及时汇报处理。2、配电值班人员及时汇报当日运行情况。3、按照应急预案处置好各种突发情况
6、，保证用电安全。4、在此期间，井上下禁止出现大型作业计划，不准有超负荷用电作业。X煤业有限公司有关安全自查报告汇总篇3一、企业概况水库开发有限责任公司成立于20202X7月，负责水库工程的建设期管理及建成后的水电站运行管理。公司实行总经理负责制，现下设综合办公室、安全生产部、财务部。公司现有管理人员5名，职工5名。日常生产采取委托运行维护的方式，受托单位在现场设立运行维护项目部。运行维护项目部接受公司安全生产部的指导管理，项目部人员15名。公司和运行维护项目部均设有专职安全员。水电站主体工程于20202X10月开工建设，两台机组于20202X10月24日至30日成功地进行了72h试运行。202
7、02X元月15日至17日，顺利通过了水利部淮河水利委员会组织的机组启动验收。随后转入试生产，20202X6月正式转入商业运营。电站自投产运行以来，未发生一起人身及设备安全生产事故。公司安全生产持续稳定，截至20202X3月31日，电站已连续安全运行1611天，安全生产无事故。我公司自投产运营以来，企业文化建设不断发展，企业文化内涵越来越丰富。安全文化建设作为企业文化的重要组成部分，也随之逐步发展进步，“安全生产”深驻在所有职工心中。企业通过加强职工的安全教育和技能培训，利用安全生产宣传栏”、“安全生产月”等多种形式，把公司特有的安全文化理念深深植入职工的脑海里。企业安全生产方针：安全第一，预防
8、为主，综合治理。企业安全理念：关爱生命、控制风险、重在预防。企业安全管理方针：坚持安全第一、预防为主，推行风险预控管理，实现员工无违章、无伤害，设备安全可靠。二、安全文化建设自评概况根据六安市安全文化建设示范企业创建活动指导意见（六市安监政法（20xx）127号）和关于推荐20202X度全省安全文化建设示范企业的通知（六市安监政法函（20xx）203号）要求，为全面贯彻”安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实企业安全生产主体责任，强化广大从业人员安全意识，推动安全生产长效机制建设,有效遏制生产安全事故的发生，根据xx省安全文化建设示范企业评价标准（试行），我公司结合实际，认真开展了安全文化
9、建设示范企业创建活动，活动分为四个阶段：（一）组织准备阶段。制定创建实施方案。组织专门人员开展创建工作，并对工作具体步骤做好安排。（二）宣传动员阶段。加大宣传力度，为创建工作营造浓厚氛围。（三）全面完善阶段。在公司现有安全基础上，加强安全学习培训工作，加强隐患排查治理工作，根据评选标准，开展查阅、收集整理相关资料、现场环境检查等项工作，逐条逐项进行完善改进，并编制申报材料。1、查阅公司“安全生产责任书岗位操作规程员工安全生产奖惩制度”等相关文件资料是否符合评价标准。2、作业现场、工作环境观察。调查安全设施的使用情况以及安全设施的实效，检查工作环境是否符合评价标准；观察安全生产宣传栏等设施的更新
10、是否及时并有新内容，安全生产信息传播途径是否畅通。（四）总结验收阶段。组织人员对创建情况进行检查，对工作开展情况进行总结分析，制定整改措施，迎接专家验收。现评价结果如下：1、我公司完全达到安全文化建设示范企业评定标准的基本条件。2、通过自评，我公司自评价总得分为：97.5分。三、企业安全文化建设的现状（一）安全概念公司制定安全生产方针，明确安全理念和目标，确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。公司制定了安全生产例会等制度，定期召开公司、项目部、班组安全生产会议。分析安全形势，部署下步工作。严格落实定期安全生产检查和奖惩制度，实现公司安全管理无漏洞、设备无故障、系统无缺陷、人员无
11、失误。公司建立健全各级领导和员工安全责任制，自公司高层至班组值员逐级落实，将安全承诺、安全责任制落到实处。（二）安全制度公司各项安全管理规章制度，规程齐全。建立健全”安全生产责任制制度“、“安全生产委员会制度“、“安全教育培训制度、”特种设备及特种作业人员制度“、“消防安全管理制度、交通安全管理制度”等各项安全管理制度和各岗位安全规程，并层层开展教育培训，努力使生产行为符合安全、卫生、技术标准和安全操作规程要求。公司制订了绩效考核制度”和“奖惩制度”，并结合考核严格兑现奖惩。公司高度重视职业健康管理工作，不断健全完善职业健康保障制度。（三）安全卫生环境公司视员工生命为企业之本，严格落实国家安全
12、生产管理规章制度和标准、规程规定要求，努力使生产环境、作业岗位符合国家职业健康安全标准。制定了职业健康安全管理制度。生产现场较危险的场所和设备设施设置了安全标示，建立了较为完备的安全操作规程。公司充分利用墙报、宣传栏等阵地，大力宣传国家安全生产法律法规、事故预防、职业防护等相关知识。每年以全国安全生产月”和总公司”10.12”安全生产月活动为契机，结合每年安全月活动主题，在全站范围内深入开展各项安全生产知识宣传活动，来弘扬企业安全文化，营造浓厚的安全文化氛围。（四）安全行为1、教育培训公司高度重视员工安全教育培训工作。制定了职工安全教育培训制度，明确特殊岗位人员聘任和选拔程序，确保公司主要负责
13、人、管理人员、特种作业人员等全部经培训考核，持证上岗。为使公司高层管理至基层充实了解安全教育培训的目标及内容，每年初由公司安全生产部统一制订年度职工安全培训计划，并组织实施。全员安全培训内容包括：有关安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、电力安全工作规程、岗位职责、岗位危险因素、个人防护、安全生产知识、事故案例等。努力使每个员工掌握个人岗位安全规范和安全职责，理解因个人偏差而可能导致的后果，使每位员工都具有岗位适应要求的知识与技能。并向每位员工发放企业安全文化手册、安全生产基本常识手册、反事故技术措施手册等资料，其内容包括安全生产法规、安全生产知识、安全操作规程、岗位危险因素及对策措施、习惯
14、性违章行为等。2、职业健康公司高度重视职业安全健康管理工作。成立了职业病防治领导组,建立健全职业健康管理制度，明确了职业危害防治申报、告知、教育、防护、体检等工作职责；公司安全生产部、办公室定期为所有员工进行职业健康检查，办理职业健康证。3、隐患排查公司制定了安全例行工作制度、安全生产事故隐患排查治理制度及“安全生产检查项目，每月进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。项目部每周上报安全隐患，存在问题立即整改，在每周的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。项目部安全员每月在生产场所对设备设施、劳动环境、劳动防护、消防设施等方面进行隐
15、患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。4、应急管理公司加强应急管理工作，建立完备的救援体系，制定了安全生产应急管理制度、事故及灾害综合应急预案和各类专项预案，定期开展演练活动，并总结分析，使之不断完善。公司在厂房中控室配备急救药品箱，并及时补充药品，配备一定数量的呼吸器和防毒面具，生产区、办公区配置了100余部灭火器、多处消防栓以及消防沙池、消防水池等，制定了消防安全管理制度,职责明确，确保应急器材的性能良好。不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。四、企业安全文化建设工作总结通过坚持不懈地企业安全文化建设，我公司的安全文化理念日趋成熟和完善，对企业的发展和
16、生产经营工作起到了强有力的保证和促进作用。我们在安全文化建设过程中取得了一定的成效，但是工作中尚有许多不足，仍需在以后的工作中持续改进。五、整改措施1、各部门对照评定标准查找问题，制定整改措施，及时整改。2、公司对活动效果、完成情况进行检查、考核，总结经验，发现突破的捷径。3、总结年度安全文化建设方面的经验，并策划下一年度安全文化建设方案，报公司上级审批。企业安全自评报告3按照潍坊市建设工程质量安全监督站潍建监字20xx第X号关于开展20202X度建筑施工企业安全生产评价工作的通知的要求，依据施工企业安全生产评价标准、山东省建筑施工企业安全生产许可证管理办法、山东省建筑施工企业安全生产许可证动
17、态考核办法等法律、法规、规定，根据本企业的实际情况，我们临胸县太平建筑公司组织相关人员，成立了20202X度企业安全生产评价考核小组，企业经理为评价小组组长，分管副经理为付组长，公司安全科专职安全员、财务科长、设备科长为评价小组成员，于20202X12月4至20202X12月7日，对本企业20202X度的安全生产进行了实事求事的、切合实际的自评。评价工作分两个小组分别进行，第一小组主要负责对安全生产管理分项、企业市场行为分项进行评价，第二小组主要负责对安全技术管理分项、设备和设施管理分项、施工现场安全管理分项进行评价。两个小组评价完毕后，于20202X12月7日进行了汇总，并按照安全生产评价评
18、分表打分汇总，具体打分情况是：安全生产管理分项得85分，企业市场行为分项得100分，安全技术管理分项得86分，设备与设施管理得85分，施工现场管理分项得89分。综合以上五项企业安全生产评价得分为87.8分，企业安全生产综合评价为合格。这次安全生产自评，真实的反映了20202X度本企业的安全生产实际状况，看到了本年度安全生产的成绩，同时也找出了影响安全生产的不足，为20202X搞好安全生产工作找出了重点。20202X度，企业全年无重大伤亡事故，轻伤率控制在5%o以下，各项安全生产责任制度健全；安全生产管理人员培训教育，能够按计划进行，持证率达到100%。全年有5名“三类人员”参加了延期考核培训教
19、育，有4名新取证“三类人员”参加了今年上、下半年的培训考试。特种作业人员的培训按照安全生产许可证标准以及上级主管部门的规定要求进行及时培训更新，其中，已到期的电工、架子工、施工吊篮工、塔吊司机、电焊工、信号指挥等特种作业人员，按时组织人员进行培训，使特种作业人员保持较高的持证上岗率。截止到目前，20202X度已经培训继续教育“三类人员”9人，培训电工7人，架子工7人，施工吊篮10人，信号指挥2人，塔吊司机9人，电焊工10人，物料提升机司机10人，是近几年来培训人数较多的一年。企业安全生产机构健全，人员配备符合规定要求；安全生产工作的运行正常有效;制定了安全生产重大危险源的应急预案。并按照上级主
20、管部门的有关规定，积极开展工程施工现场安全质量标准化达标验收工作。20202X,我公司所有在建工程都开展了施工现场安全质量标准化达标工作，其中竣工工程后楼小区6#、7#、13#、14#、15#住宅楼工程、冶源涌泉社区4#5#6#12#13#楼、颐景豪庭工程颐顺园7#楼现场达标验收为优良;有5个工程基础阶段性验收复查为优良；有3个工程主体阶段性验收复查为优良。通过开展施工现场安全质量标准化达标工作以来，我公司的在建工程施工现场安全生产管理工作有了较大的进步，现场脏乱差的现象大有改观。20202X安全生产工作虽然取得了上述成绩，但是存在的问题也是明显的，有些问题可能对今后的安全生产工作还会形成隐患
21、，因此，必须把存在的问题认认真真的记录出来，并制定可靠有效的解决方案Q20202X安全生产工作存在的主要问题是：1、用于安全生产防护的资金投入不足，各在建工程所用的安全网，仍然使用破网，新购买的不足。配电箱、开关箱、电缆等，有些老化，内部设施不规范、美观，有些已影响正常使用。2、企业购买的新塔吊较少，在本企业备案的新式塔吊不足，各项目部在工程使用时，只得租用其他单位或租赁公司的塔吊，从而影响了正常的施工生产，加大了工程成本。部分工地上的硅搅拌机已使用多年，有的已补过多次，漏浆跑料时有发生。个别施工现场还在使用老式吊篮，存在着安全隐患。3、特种作业人员培训方面，有些工种持证上岗人数达不到规定要求
22、，有些工种人证分离，有证的已经不在岗，只得对新上岗职工进行重新培训。项目部级的安全生产教育、检查记录较少，且部分工地存在着教育、检查后无记录现象。4、重大危险源及应急预案，虽然已制定方案，并形成文件，但是各项目部的重视程度不够，施工过程中没有特别控制措施，现场管理人员和操作人员重视不足，有的工地还存在着安全隐患。所制定的应急预案流于形式，针对性不强。5、安全技术交底部分工地未履行签字手续，有的工项工程施工前只进行口头交底，交底记录后期补充。针对以上存在的问题，我们研究制定了以下解决问题的方案：1、新建工程安全防护设施的资金投入应不低于工程合同价款的1%,做到专款专用，安全网必须购买主管部门许可
23、的合格产品，新开工项目的新安全网使用率要大于60机对于老式配电箱、开关箱，逐渐淘汰，20202X新开工的工程必须更换成新式的符合标准要求的配电箱。电缆线老化、破皮的、接头较多的应淘汰。2、应积极鼓励本企业项目部或职工个人购买新塔吊，并备案于本企业名下，在工程施工中，应首先使用企业自己已备案的塔吊。塔吊在安装使用前，应认真检查各个部件，除锈刷漆，保养运转部件,检查限位装置等，确保运行安全，并按照塔吊安拆告知制度执行。对于漏浆等老化硅搅拌机，应全部进行淘汰。计划在下一年度新增QTZ31.5、QTZ40塔吊各四台，校搅拌机五台，预计投入资金60万元。3、加大对特种作业人员的培训力度，特别是持证上岗率
24、达不到安全生产许可证管理规定要求的特殊工种，作为重点培训对象，并充分利用今年冬季停工期间的有利时机，加大对特种作业人员的培训力度，确保在20202X工程开工前，使全部特种作业人员达到持证上岗的要求。计划新培训塔吊司机11人，电焊工10人，信号指挥8人。在20202X度到期的信号指挥、架子工、电工、物料提升机司机、吊篮操作工等，进行复审和新取证培训，确保所有特种作业人员都持证上岗。4、对于专业性强、危险较大的施工项目，如基坑、土方开挖、大型模板工程、起重吊装工程、脚手架安装与拆除、现场临时用电以及塔吊的装拆等，应重新制定监控措施及应急预案。要求各项目部在遇有上述项目施工时，应高度重视，全程监控，
25、并及时做好施工记录，以防止安全隐患和事故的发生。5、严格要求安全技术交底制度，各施工工地在每一个分项工程施工前，在做好施工技术交底的同时，必须做好安全技术交底，接底签字人员必须为该分项工程施工的班组长，由班组长按照安全技术交底的内容，向所有参加该分项工程的施工操作人员交底，并学习交底的内容，注意事项，然后再进入现场组织施工。项目部及时收存安全交底记录。严禁做口头交底，事后补充交底记录的做法。这次安全生产自评，能够比较真实的反映了本企业的安全生产情况，为20202X制定各项安全生产计划，解决安全生产存在的问题，研究制定各项方针政策，提供了符合实际的信息。同时也为今后搞好企业安全生产工作奠定了基础
26、。有关安全自查报告汇总篇4根据XX区教育局安全工作会议精神，中心办公室于20202X4月13日下午，按照局安全办下发的学校安全自查内容对中心安全防范工作进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：1、技防设施自查情况中心共安装有视频摄像头4只，其中大门外安装枪式摄像头1只，一楼大厅、二楼过道、三楼过道各安装半球型摄像头1只；安装红外线感应器共22只，除门卫、卫生间外，实现了全覆盖（包括楼梯、廊道）。所有技防设施运行均正常，其中，红外线报警系统运行情况由门卫人员工每天记录在案；视频摄像情况由中心安全分管领导负责查阅，并将回放情况记录在案。2、保安人员工作状况检查情况中心未聘用保安公司统一管理的保安人员
27、，暂由一名临时工履行保安职责。由于他未进行过保安岗位技能、要求的统一培训，对于门卫人员工作职责，自我强化不够，虽经中心多次教育、提醒，有所改观，但还是会出现职责不明、履职不到位现象。3、消防设施自查情况中心大楼因建造时间较久，大楼内未安装消防水管。中心每个层面均配备有消防箱，箱内干粉灭火器（2kg）、二氧化碳灭火器（3kg）各一；灭火器内药粉均为20202X7月所加（注：干粉灭火器、二氧化碳灭火器药粉有效期均为两年），且目前压力均在有效范围内。中心未设置应急照明、疏散标志（中心只有一个通道），除通道角落布置有零星绿化外，无任何杂物，畅通无阻。4、外来人员登记、查问制度自查情况由于中心主要是面向
28、整个教育系统，再加上中心无实质意义上的门卫室，因此，我们把来访登记工作与受理满意度测评结合在一起,一则落实来访登记工作，二则随时掌握中心员工受理服务情况。但在自查中，我们发现由于受理登记表不够简洁，教育系统内熟悉的人员往往会觉得此举繁琐，规避登记。5、中心周边环境自查情况中心周边环境主要存在“一个因素两个方面”的不安全。一个因素：是东隔壁的液化气站；两个方面：一是液化气本身，二是隔三岔五地有满载灌装液化气的大卡车进出，对中心人员、来访人员带来了交通安全隐患。6、中心存在的不安全因素及将落实的整改措施（1）不安全因素：保安人员履职不到位。整改措施：积极与教育局安全办协商，争取安排专业型保安人员来
29、中心承担常规保安工作。努力抓好现有门卫人员教育和监管工作，确保履职到位。（2）不安全因素：大楼原置电线时间较久，烧水壶自带电线质量不过关，用烧水壶烧水不够安全，已发生短路现象。整改措施：局部重新布线，安装烧水炉，废弃烧水壶。（3）不安全因素：受理登记未实现全覆盖。整改措施：重新制作受理登记表，变繁为简，务必实现登记全覆盖。（4）不安全因素：旁边有液化气站，“一个因素两个方面”的不安全。整改措施：主动与液化站领导沟通，督查他们做好安全自查工作和操作人员安全操作教育，从源头上避免安全事故的发生。积极与液化站协商，载有灌装液化气的大卡车尽量规避在中心办公期间出入Q积极与交警部门协商，在道路进口处安装
30、交通反光镜。有关安全自查报告汇总篇5一、成立校园网络安全组织机构组长：副组长：成员：、二、建立健全各项安全管理制度我校根据中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例、教育网站和网校暂行管理办法等法律法规制定出了适合我校的校园网络安全管理办法，同时建立了鹿马中学校园网络安全应急预案，鹿马中学校园网日常管理制度，鹿马中学网络信息安全维护制度等相关制度。除了建立这些规章制度外，我们还坚持了对我校的校园网络随时检查运行机制，有效地保证了校园网络的安全。三、严格执行备案制度学校机房坚持了服务于教育教学的原则，严格管理，完全用于教师和学生学习计算机网络技术和查阅与学习有关的资料，没有出现出租转让等情况。四、
31、加强网络安全技术防范措施，实行科学管理我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的：1.安装了防火墙，防止病毒、不良信息入侵校园网络、Web服务器。2 .安装杀毒软件，实施网络病毒，发现问题立即解决。3 .及时修补各种软件的补丁。4 .对学校重要文件、信息资源、网站数据库做到及时备份，创建系统恢复文件。五、加强校园计算机网络安全教育和网管人员队伍建设目前，我校每位领导和部分教师都能接入因特网，在查阅资料和进行教学和科研的过程中，我校学校领导重视网络安全教育，使教师们充分认识到网络信息安全对于保证国家和社会生活的重要意义，并要求信息技术教师在备课、上课的过程中，有义务向学生渗透计算机网络安全方面的
32、常识，并对全校学生进行计算机网络安全方面的培训,做到校园计算机网络安全工作万无一失。六、我校定期进行网络安全的全面检查我校网络安全领导小组每学期初将对学校微机房、领导和教师办公用机及学校电教室的环境安全、设备安全、信息安全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查，对存在的问题要及时进行纠正，消除安全隐患。七、存在问题我校计算机师资配备较弱，计算机操作技术水平相对较低，还缺乏专业计算机教师；计算机硬件配置陈旧，运行速度慢;在这些方面还有待于今后改善。有关安全自查报告汇总篇6根据长清区教育局关于做好幼儿园冬季安全隐患排查工作的紧急通知，按照济南市学校安全工作检查考核标准对我园园舍设备、食堂、电器
33、消防以及人身安全等进行全面自查，发现问题及时采取有效的措施，防患于未然，同时进一步完善本所的安全制度，责任到人，把安全工作放在第一，具体要求如下：一、建筑及设施：我园位于长清区凤凰路以东，龙泉街北侧汇富苑名仕居小区内，主体建筑系山东省城建设计院设计，长清区建设工程监理中心监理，济南汇富建筑安装工程有限公司施工建设的面积为1500平方米的二层建筑工程，该工程为混豉结构，设计耐火等级二级。于20202X12月1日取得建筑工程施工许可证，20202X10月竣工。于20202X6月13日通过建筑消防设计审核，于20202X10月16日通过工程消防验收，并于20202X12月12日取得消防安全检查合格证
34、，是符合国家建筑标准的建筑工程。1、楼梯、走廊、护栏的设计和体育设施，现教具等都符合安全要求。2、楼道、走廊气体通道安全，通畅，照明设备是经常处于正常状态和及时维修。3、围墙、门窗、厕所全部安全。4、幼儿园一切电器设备均按要求去做的。5、煤气管道，用具定期检查。6、消防栓、灭火器、应急灯、紧急疏散警铃，安全通道等各消防设施齐全，并定期检查维修。二、组织：1、我所已建立安全工作专项小组。2、由董春晓负责落实安全保卫园所内工作。三、制度建设：1、已层层落实签订安全责任书。2、有安全工作会议制度。3、幼儿园内各个岗位有明确的安全责任要求。4、有食品卫生安全管理制度。5、有户外游戏活动，要求防范措施。
35、6、幼儿上、下楼时有专人负责。7、有事故及时报告制度，突发事件的应急预案和安全预警机制度。8、有严格执行事故责任追究制度。四、安全教育：1、不定期幼儿进行安全教育课，订购安全图书。2、不间断对幼儿进行安全教育活动，供幼儿对突发事件的发生，有逃生的意识和自我保护意识。3、定期向师幼讲解使用消防器材和掌握逃生自救的方法。4、我园所师幼都了解和遵守园所的各项安全制度。五、卫生及健康1、我所保健医有资格证，定期检查药品。2、幼儿食堂食品购买，加工及48小时留样符合卫生标准。3、食堂工作人员有健康证上岗和定期体检。4、我园卫生消毒工作严格按要求去做。5、水流是符合国家饮用水上质标准。6、严格晨检、午检，
36、有防范预防流行疾病措施。如每天用紫外线灯消毒，每天给幼儿喷消毒液。7、认真做到每位幼儿入园体检和定期体检。以上是我所安全排查报告的基本情况，请各位监督、指导，全体员工要时刻把幼儿的安全放在首位，时刻提高警惕，预防意外事故的发生。有关安全自查报告汇总篇7根据XX县人民政府办公关于做好迎接省政府开展食品安全专项督查工作的通知的要求，XX镇政府高度重视，把此项工作作为近段工作的重中之重，加强领导，强化措施，全面开展食品安全专项整治活动。目前，活动已取得预期效果，正不断引向深入。现将检查情况报告如下：一、主要做法（一）提高认识，统一思想。为了确保专项检查工作扎实开展，镇政府召开专题会议进行研究部署，本
37、着“细而又细、实而又实、严而又严”的原则，高度重视，精心组织，全力开展此项工作，切实推进“三个形成Q一是形成共识。食品安全检查活动关系到全镇人民的身心健康和生命安全，维系着千家万户的生活幸福，不仅关系到全镇社会的安定和人心的凝聚，还关系到党和政府的形象和威信，因此大意不得，马虎不得，必须切实增强责任感和紧迫感。二是形成合力。食品安全涉及生产、生活方方面面，贯穿经济社会发展始终，必须形成和强化“政府重视质量，部门监管质量，企业提升质量，社会关注质量”的工作合力。三是形成声势。通过标语、板报、广播等宣传形式，广泛宣传食品安全检查的有关内容，营造专项整治声势，形成“人人关心、人人支持、人人参与“食品
38、安全良好舆论氛围。（二）加强领导，精心组织。为了确保食品安全检查活动取得实效,镇政府成立了由镇长任组长，分管镇任副组长，相关部门主要负责人为成员的食品安全检查领导小组。食品安全协管站、派出所、工商所、企业办、卫生院、兽医站为成员单位，建立政府主导，部门参与配合的工作机制，切实把部门职责与与专项整治工作有机结合，形成食品安全检查的工作合力。成立了安全检查督查组和专项整治队伍，摸清底子，全面登记，形成经常抓，抓经常的工作局面。领导小组主要领导定期听取工作开展情况汇报，发现问题，及时研究，及时解决，真正做到认识到位、组织到位、措施到位，为食品安全检查工作顺利开展提供了组织保证。（三）突出重点，综合整
39、治。紧紧围绕食品安全工作是一项民心工程这一宗旨，突出重点，认真开展食品添加剂、“地沟油”、奶粉及乳制品、“瘦肉精”、学校食堂等专项整治工作。9月17日、18日两天，由分管领导带队，对全镇境内的食品生产、加工、销售、企业商户进行一次“拉网式”检查，先后检查了24个商户。餐饮业，主要检查了“三证”办理情况、有无使用“地沟油”、内部设施情况，有无防蝇设施和冷藏设施，以及环境条件等；糕点店，主要检查原料采购、包装、操作间是否符合卫生条件，重点检查非法使用食品添加剂；农贸市场，主要检查“瘦肉精”、畜禽产品及内部管理情况;超市主要查“三证”情况、不合格、过期产品是否上架，奶粉及乳制品等情况;小企业、小作坊
40、主要检查设备是否安全，是否存在安全隐患，各种证照是否齐全，以及卫生环境条件等。对粮、肉、蔬菜、奶制品、水产品、月饼、儿童食品、酒类等十大类重点产品进行实地检查。共检查学校食堂2所，幼儿园食堂1个，农贸市场1个，超市5家，小集头5个，蛋糕加工销售店2家，饭店食馆5家，包子店1家。检查中，工作人员一方面检查企业、商户生产经营食品方面存在的问题，一方面向生产经营人员讲解食品卫生安全知识，同时对部分购买群众进行宣传教育，不断提高他们的食品安全卫生意识。对发现的问题，能当场整改的，当场整改，不能当场整改，责令限期整改。对2家饭店，2家豆腐店、2家百货店，1家超市，1家蛋糕店下发了限期整改通知。目前已全部
41、整改到位。二、存在问题通过食品安全检查，净化了全镇食品生产经营市场，公众的食品安全卫生意识得到加强，专项整治活动取得了阶段性成效。但检查中也发现一些薄弱环节，有的问题还比较突出，急待解决。主要表现在以下两个方面：一是检验人员业务水平有待进一步提高，检验设备落后，对使用食品添加剂、“瘦肉精”等一些检测设备缺失。二是食品安全监管工作量大与执法力量缺少之间的矛盾日益加大，导致监管工作还不够到位。三、下步工作打算一是加大宣传力度，通过召开会议、印发食品安全卫生小册子,对广大生产者和消费者进行宣传教育，通过宣传，提高广大生产者和费者的食品安全卫生意识，自觉养成良好的食品卫生安全习惯，自觉抵制不良卫生食品
42、，增强自律和他律意识，增强食品安全卫生意识。二是加大整改力度。对不合格的食品要全部下架、封存、销毁。对限期整改不到位，坚决予以关停，并给予相应的经济处罚，确保整改到位。三是加大督查力度。把食品安全检查工作作为一项长期性、经营性工作抓下去，建立专业队伍，积极探索建立食品安全监管长效机制，提高对突发性、重大食品安全事件的处置能力，不断建立“群众参与、部门配合、多方协调、上下联动”的食品安全卫生监管机制，确保全镇食品安全卫生工作健康有序发展，切实保障全镇人民群众健康。有关安全自查报告汇总篇8为进一步加强安全管理工作，有效遏制安全生产事故的发生，创造平安，稳定和谐的训练环境，新路驾车根据库车县道路交通
43、集中开展“全覆盖、零容忍、严执法、见成效”安全生产大检查，阿克苏地区运管局道路交通“百日”安全集中整治行动实施方案的指示精神。新路驾车对本单位的安全隐患进行了一次细致的排查，现将具体情况报告如下：一、驾车安全训练形势在全体员工的共同努力下，本单位安全形势总体保持稳定，20202X5月至7月14日，未发生任何安全事故。二、安全管理的工作情况成立了安全生产组织机构，明确责任，全面落实安全生产责任及管理制度，并做好日常安全检查工作，组织全体教练员进行安全教育，训练场四周安全护栏建设，训练场倒车库防撞护栏建设。三、本次安全隐患自查中存在的问题和整改措施1、检查中发现各教练车的指示灯光普遍存在问题，原因
44、是都在场内训练，忽视了车辆的转向灯、刹车灯、倒车灯的保养和检查，存在麻痹大意思想，检查发现后已责令各车教练员立即把有故障的车辆送修理厂检修排除故障，现已排除所有故障，保证了今后的安全训练。2、训练场四周的安全护栏常有学员翻越，发现后已通知场内各教练员再发现此类行为要立刻当场制止，防止学员的此种行为造成人身伤害。对安全生产隐患自查的总结：目前，学校车辆，训练场安全管理有了一定的改观，但个别地方仍存在不足，通过本次开展的安全生产自查活动，使全体员工都认识到安全的重要性，强化了管理层的安全意识，以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指导往后的安全生产工作，加强安全学习，加大训练场的安全监督管理力度
45、，使安全生产工作做到更好。开车安全自查报告及整改措施2：为贯彻落实关于全市供电行业20_年度机动车辆管理检查考评方法工作的通知（宣车管口03号文件精神，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全思想，按照“统一管理、相对集中、科学调度、严格考核”十六字工作指导方针，切实加强对县公司及多经公司的车辆安全管理。元月11-14日，在各单位自查的基础上，市车管中心与安保部联合对各县公司、多经公司的车辆安全管理工作进行了检查。从本次检查考评情况来看，各单位切实进行了深入细致车辆安全自查,车辆安全管理工作都明确了分管领导，初步建立了车辆安全管理的两个体系，各级人员的安全责任制得到一定的落实，为XX年的车辆管理工
46、作打下了坚实的基础，达到了预期的效果。现就此次车辆安全管理检查工作的开展情况如下：一、车辆安全管理基本情况今年以来，在车辆安全管理中各单位认真落实公司XX年安全工作会议精神，全面贯彻执行公司XX年交通安全管理的各项工作布署,公司系统没有发生负有人员责任的交通安全事故，交通安全整体形势较为平稳，几家县公司也相继成立了车管中心，加强了对车辆的安全管理。各单位结合自身的实际，开展了一系列有声有色、行之有效的交通安全活动，有力的促进了广大驾驶员对交通安全的认识，使交通安全观念深入人心。针对今夏扬子皮卡车自燃事件，各单位及时召开了安全会议，吸取了事故教训，并及时对现有的扬子皮卡车采取了技术整改措施，确保
47、车辆安全在控、可控、能控。在县公司车辆安全管理中，体现了一些先进的管理方法和措施，值得其他公司借签与学习，如广德供电公司外聘驾驶员是从合法的劳动中介机构招聘来，较好地解决了劳资纠纷和麻烦，旌德供电公司为外聘人员买了保险，宁国供电公司在车辆中配备了新型、高效、携带方便的灭火器。虽然在过去一年中没有发生重大、特大交通安全事故，不能说我们的车辆安全高枕无忧。透过现象看本质，我们可以看到公司系统总体交通安全形势不容乐观。主要存在以下几个方面：（一）安全管理薄弱Q由于管理体制上的原因，大部分县公司及多经公司的车辆管理没有专门的管理机构，车辆的派用、调度、及维修审批程序都是由总经理办公室或公司代理执行，车
48、辆安全的规章制度、安全考核办法比较缺乏，造成车辆安全管理真空；部分成立了车管中心的县公司，由于成立时间短，管理人员对业务不熟悉，车辆安全管理观念模糊不清，不能及时制订、修订车辆管理方法和措施，给车辆安全管理带来隐患。（二）保证车辆安全的两个体系不健全。安全保证体系和监督体系是车辆安全工作的基础，两个体系的健全是车辆安全重要的保障。虽然各单位都明确了分管领导具体负责，由于领导对车辆安全工作认识不高，重视程度不够，导致安全监督力度不够，安全监督走过场,造成安全隐患不能及时发现和消除。（三）各级人员的安全责任制落实不到位。各级人员没有按照岗位责任制的要求，履行自己的安全职责。人员安全生产责任制和考核（奖惩）办法没有及时完善、修订，没有切实从领导层、管理层、执行层三个层面分别抓车辆安全安全责任制的落实。没有严格执行“三铁反三违，驾驶员不打
