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1、党委党组2023年第三季度党建工作总结2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记对*重要要求，奋力谱写新时代*篇章的起步之年。今年我厅党的建设工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升全厅党建工作质量，为奋力谱写新时代*篇章提供坚强政治和组织保证。一、主要工作措施及成效（一）加强政治建设，坚定政治立场。一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习*同志为核心
2、的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚
3、持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”，落实上级党组决策部署进行监督检查1次。三是深化模范机关创建。持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“*”活动为牵引，收集整理我厅近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为区直机关示范单位。（二）加强理论武装，筑牢思想根基。一是学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班
4、子会议的“第一议题”，作为理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2023年以来开展集中理论学习3次。二是严肃深入开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，
5、制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三是做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况,定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。（
6、三）加强党建基础，建强战斗堡垒。一是建强机关组织体系。大力实施“五基三化”提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门厅以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵
7、地。持续深化拓展党总支党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班,大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高
8、度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。三是发挥党建引领作用。坚持党建引领服务中心工作，组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省*工作大局。严格落实党建引领作用，做到党建和*工作同谋划、同部署、同落实、同检查,做到工作推进到哪里，党建就延伸到哪里。实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队党员志愿服务队四是持续加强党建带群建。积极发挥群团组织政治功能,强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体活动，引导广大干部职
9、工听党话、跟党走。严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务。持续推进党员志愿服务活动。（四）加强督导检查，持续正风肃纪。一是持续深化作风建设。持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”，盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实一刀切”等行为，推进作风建设长效化。重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题。持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”，完善党内激励关怀机制。二是推进清廉机关建设。制定建设清廉机关实施方案，大力建设清廉机关。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，汇编制作
10、警示教录，2023年以来廉洁从政学习3次，开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定。开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压实责任。三是严肃监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险。2023年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处。坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起。坚持惩治震慑、制度约
11、束、提高觉悟一体发力，完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制。2023年以来，全厅干部职工未发生违法违纪现象。（五）加强责任落实，凝聚工作合力。一是严格落实管党治党责任。深入贯彻落实关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实“两个责任党组专题听取党建工作汇报1次，听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次。严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作,加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。二是加强党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的
12、要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训，组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次。二、存在的困难问题一是党建品牌引领作用发挥不够强。在推进*工作中存在按部就班的问题，导致“党建+”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。二是落实党内政治生活制度不够严。“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高。三是党建和业务工作融合的不够
13、深。党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入。三、下一步工作计划下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫。一是在政治建设上持续下功夫。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。二是在压实责任上持续下功夫。进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任。建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态
14、化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声。三是在推动发展上持续下功夫。持续深化“*”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在*事业中建功立业。持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力。四是在作风建设上持续下功夫。持续推进*域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手
15、工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生。公司2022年第三季度党建工作总结2022年第三季度，公司认真贯彻*党委部署安排，深入学习贯彻落实*年中工作会暨党建工作会议精神，以高质量党建引领企业高质量发展为目标，制定党建工作清单、压实党建工作责任，着力推动全面从严治党向纵深发展，为集团总部党建工作开好局提供了坚强的思想、组织和纪律保证,以稳扎稳打的过硬作风和喜人的党建成效迎接党的二十大胜利召开。一、主要工作情况（一）坚持把党的政治建设摆在首位公司坚持把政治建设作为党的根本性建设，将政治上的
16、要求贯穿党的各项建设之中，坚守正确政治方向。一是抓好政治理论学习。一方面，持续抓好“集中学习日”、“主题党日”、“三会一课”等党内生活规定动作，截至第三季度，共召开党委（扩大）会11次，党委理论中心组学习会10次；各支部坚持“3+*”集中学习模式，开展集中学习99次，主题党日活动42次，学好用好习近平谈治国理政（第四卷），用最新政治理论武装。另一方面，组织各支部传达学习*党建工作领导小组会议、2022年党风廉政和反腐工作会等会议精神，“七一”期间集中开展“党课开讲啦”“党组织书记讲团课”活动，公司党委书记带头、各党支部书记积极参与讲党课、团课*期，进一步凝聚力量推动党中央和*党委各项决策部署目
17、标任务全面落实落地。二是强化党建责任落实。一方面，出台多项举措“紧盯”党建基础薄弱环节，在完善机制、优化形式上不断推陈出新。印发了*2022年度基层党组织党建考核实施办法*混合所有制企业党建工作实施意见，加强对下属混改企业党建工作全盘指导，真正打通党建覆盖“最后一公里”。另一方面，稳妥推进全资控股企业党建入章工作，成立党建入章推进工作小组。结合党建联系点工作制度，目前*公司已顺利实现党建入章，正逐步推进*公司党建入章工作，力争年底前实现全资公司党建入章100%。三是把牢意识形态工作阵地。深刻把握习近平总书记“思想政治工作是国有企业传家宝”的指示要求，对公司下属各党支部落实意识形态工作责任制情况
18、开展督导，牢牢把握舆情主导权。调度网络安全建设工作1次，建立宣讲常态化工作机制，始终坚持把党的政治建设放在首位，党的全面领导进一步加强，党委把方向、管大局、保落实的领导作用充分发挥，企业政治责任、经济责任、社会责任有效履行。（二）坚持规范基层组织建设公司积极探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式，各基层党支部战斗堡垒建设更加坚强，抓实了重点任务，党员先锋模范作用发挥更加突显。在三季度持续抓牢抓实“四项工程:一是抓实督导指导工程，持续下发支部重点工作计划，次月组织党务干部对基层支部党建工作进行指导督导，力促基层堡垒均衡发展，目前已开展*次党建工作常规指导督导。二是抓实队伍建设工程，强化政
19、企联系，与中共*市委党校建立良好合作关系，积极做好发展对象集中培训班前期准备工作，拟定于*月*日正式开班。目前公司共有党员*人，其中发展对象*人，入党积极分子*人。三是抓实先锋示范工程，组织各支部党员干部职工参与到疫情防控值守和企业一线工作，配合做好节假日期间值班值守工作。四是抓实乡村振兴工程，严格落实“四个不摘”要求，围绕民生项目建设、乡村治理、农村疫情防控等乡村振兴工作调研调度*次。灵活运用落实好各项帮扶政策，做好防返贫监测工作。（三）坚持夯实党风廉政建设公司坚持稳中求进的总基调，聚焦主责主业，紧紧围绕中心、服务大局，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，
20、持续建设风清气正的良好政治生态。一是注重压力传导。进一步构建完善责任体系，印发*2022年党风廉政建设工作考核细则，对全年党风廉政建设责任制考核工作进行任务分解，强化“两个责任”落实情况的考核权重和考核结果运用。二是注重监督检查，作风建设持续深化。在中秋、国庆前夕，向集团各部室、各党支部、全资及控股子公司转发*纪委工作提示，重点突出党员干部工作纪律等问题，重申纪律要求，坚持抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正。三是按照“*”的要求扎实开展“党风廉政宣传教育”系列活动，引导党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。（四）坚持载体支撑融合赋能公司不断强化工作措施，主动适应发展形势变化，建立长
21、效机制，聚焦党的作用发挥，深入推进党建工作与生产经营业务深度融合，切实做到双融双促双提。多项目建设进展顺利。公司持续向上下游进行拓深延展,以点带面提升产业链范围，壮大*产业集群发展。一是与*集团投资建设*项目已完成厂房建设，正在安装调试设备。二是与*合作建设年产*项目已完成主体设备订购并已陆续进场安装。三是与*集团合作开展*项目已落实项目建设用地。四是与*合作投资*项目，目前一期投资已达*亿yeo多举措吸纳高素质人才。公司坚持党管人才，着力打造政治素质过硬、业务水平精通、富有责任担当的党员干部队伍。前三季度，按照*人力资源部招聘要求，通过校园宣讲、总部推荐等方式，招聘高校应届毕业生*名，其中党
22、员*名，入职财务、市场营销、党群、人力资源等部门，进一步充实公司各部门人才队伍力量。二、存在的问题及不足一是基层党建工作质量不够均衡，目前各党支部存在着党建水平参差不齐、部分党务干部工作能力不强，人员力量不够充实问题。二是党风廉政建设工作机制需进一步完善。在重点领域、重点项目和关键环节的廉洁风险防控体系建设还需进一步完善。三、2022年第四季度工作计划2022年第四季度，公司将全面深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以更坚定的决心、更有力的举措、更务实的作风，推动公司党建工作全面进步全面过硬，为公司各项事业高质量跨越式发展提供坚强有力的组织保证。一是围
23、绕党的二十大和*党委党建工作要点各项工作任务，在党二十大召开以后，把学习好、领会好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为首要政治任务。以党委理论中心组学习、干部教育培训、党内组织生活为载体，把学习党的二十大精神作为持续推进党史学习教育常态化长效化的重要举措；利用宣传展板、官网官微等宣传阵地，把学习贯彻二十大精神不断引向深入。持续开展党的二十大精神进车间、进一线，向党的二十大代表学习等活动，在公司全体党员干部职工中迅速掀起学习热潮。二是进一步加大监督执纪力度，营造风清气正政治生态。充分发挥纪检部门监督作用，始终把正风肃纪放在突出位置,加强自上而下的组织监督，发挥同级相互监督作用，加大监督执纪工作力度，保持惩治腐败高压态势，营造风清气正良好政治生态。进一步畅通信访举报渠道和途径，维护群众职工利益，推动党内监督同群众监督、舆论监督相结合。始终坚持规范权力运行，加大对下属企业监督检查和指导力度，加强对重点环节、重点领域、重要节点的监督检查，发现问题督促整改，对碰“红线”的违规违纪问题，运用好监督执纪“四种”形态，严肃追责问责。
