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学校一小教师培训激励制度为提高教师素质，增强办学实力，根据学校有关文件规定，采取鼓励教师采用多种途径、多种渠道积极进行培训，不断提高自身业务素质。一、实行积极鼓励教师外出进修学习的政策。每年根据专业发展和实际需要，至少派出一名以上教师进修学习。实行紧缺专业优先的原则。二、积极鼓励教师参加高学历研修和通过其它形式的培训学习。三、凡外出进修学习、参加培训的教师，学习期间享受与学校生活、出行和住宿补贴。四、教师外出培训学习，职称晋升、评先奖优优先。五、对于外出学习的教师，在学习期间提供一切力所能及的其它帮助和支持。
